第4832章 期望
果然框架再度发生了变化。
当琳把整个‘谷甲’文明改造成了另一种分工型物种文明后，它就改变了对应策略。
对付个性生物文明通过调整资源供给使其发生内战的可能性增加，分工型物种则不能用这种方法导致内战，所以框架用了另一种方法。
琳改造成的这个物种是‘无脑制’的分工型物种，它们没有个体作为‘脑’进行指挥，而是整个种群形成的集体意识在控制，这类算是非常难发生内战的生物，而框架也了解这点，所以它采用了一种‘分离影响法’。
无脑制的分工型物种发生内战的原因通常是种群因为某种原因分离开来，这些分散的种群在长时间没有接触的情况下分别自行进化，只要分离的时间够长，这些种群再相遇时就不会把对方当作自己的同类，从而相互攻击。
而框架也是使用类似的方法，当琳把整个文明改造成分工型物种之时，它就试图分离这些种群，琳发现很多地方出现了透明的‘墙壁’，这是一种空间墙，主要目的就是将琳的这种分工型物种分隔开来，同时每个区域的环境都会有些变化。
它会往不同区域的环境中释放出一些诱发变异的物质，似乎是想通过这种方法使每个被隔开的种群更快地发生变异，变到难以识别别的种群。
看来对于分工型物种它没有办法使得它们‘自发地内斗’时，会采用一些直接干涉的方式来让生物进行内斗，不过它也表现的不那么明显，这些隔开种群的空间墙都是随机出现在一些位置，而且最初很少，后面才慢慢蔓延开来。
似乎是想伪装成这是一种‘自然现象’，而不是有什么东西故意做的。
虽然琳很清楚它在故意影响框架上的生物，但它自己不这么觉得的样子，这可以明显地看出框架本身主要是根据框架上的文明生物进行反应，它本身没有判断能力。
如果居住在框架上的是谷甲这种个性生物，琳即使让它们表现的再像分工型物种，它也依旧会用针对个性生物的方法对付它们。
直到琳转化成分工型物种，框架才会发生变化。
而影响分工型物种，它也不会做到‘绝路’的地步，那些隔离用的空间墙只会持续一定时间就消失，而那些诱发变异的物质也不会立即让种群突变，只会增加它们变异的可能而已。
如果琳什么都不做的话，隔离墙消失后这些被影响的种群依旧可能会慢慢变异出无法识别同类的个体。
而琳则让这群分工型物种迅速地处理掉任何有明显突变的个体，让整个种群依旧维持在稳定的阶段，确保不会产生突变过多无法识别同类的个体。
虽然说实际上不管突不突变它们都是被琳控制，但琳还是做的像正常分工型生物做的那样。
于是，框架继续试着影响下去，但依旧无法阻止整个文明的发展。
接着琳又做了些别的测试，比如说让谷甲和分工型物种同时出现，每个文明占据一半的领地，这时框架又采用了新的做法，琳发现在双方文明相互很友好的情况下，它会试着引发双方的战斗。
比如说，让双方需要的资源分别出现在对方的领地上，当两个文明友好地进行交易而不是相互抢夺的时候，它又会试着在这些资源里加入剧毒物质，试图让每个文明都觉得是对方在下毒。
总之，框架非常期望将这里的文明打起来，但为什么要这么做呢？这似乎和那些接待者所说的目标——进入虚空阴暗面有很大冲突。
在整个过程中，琳最初遇到的那些接待者也会发生变化，最初因为到来的是谷甲的飞行器，它们变成谷甲来进行接待，改成别的物种它们也会变化成别的各种物种，像是分工型物种，它们也会变成一小群友好的生物，但并不会变成那个分工型物种本身。
接待者本身完全不知道框架的情况，但可以从它们那了解到过去的一些生物的情况，过去有一些物种来到框架这里，结果都是发生内战最后灭亡。
过去的各种文明发展到后期几乎没有尝试过进去阴暗面，反倒大多将这颗漆黑的恒星当作垃圾场，将文明生产的各种垃圾直接扔进去就会消失的无影无踪，非常地方便。
而这些文明生物本身没有成功地进到阴暗面中，或者说进去的全都有去无回，无法得知有没有成功者。
琳在来到这里后就一直在进行各种测试，使用不同的材料不同的方式接近漆黑恒星表面，但每个进去的兵种的确都失败了。
琳在想框架这种不断诱导战争的行为到底是为什么，和虚空的阴暗面有关联么？
还是说它只是单纯地想这里的生物灭亡，或是看它们互相争斗比较有趣，没有任何打算让它们去阴暗面。
这里也许只是个用于玩弄到来生物的游乐场而已，只不过当初创造这一切的生物已经不在了，只剩下框架这个自动活动的系统。
既然有多种可能性，那还是需要做一些测试，琳想试试它究竟只是看着战争好玩，还是想利用战争做些什么。
于是琳继续做了一些测试。
琳让制造出来的文明生物开始相互战争，这个期间琳发现框架变成了正常地提供资源，但没有进一步的变化。
而在战争持续了较长时间后，框架开始把提供的资源位置改在了……虚空中。
准确的说是直接让它们出现在接近黑色恒星表面的位置，似乎是打算让双方更接近恒星。
这么说的话它是还是想让在战争状态的生物去阴暗面，而这些战争状态的生物……和平时状态的生物进去有什么区别呢？
于是，琳继续做了一系列的测试，很快琳发现了个比较有趣的事情，一些生物处于某种状态的话，可以稍稍进入这颗漆黑恒星之内。