2980.第2956章 职业学校训实操
第2956章 职业学校训实操
刘裕点了点头：“不错，在世家天下的时代里，想要得到掌权的世家贵族们的关注，为自己争取一个面试的机会，有时候都得表现得特立独行才是。其实我也一样，如果不是在京口连夺了三届武魁首，也不会吸引到谢家的关注。只不过文无第一，武无第二，靠了拳头打出个名头相对容易，但这文才就难说了，比如要是考吟诗作赋这些，恐怕你也不是那些世家子弟的对手吧。”
刘穆之笑道：“作赋作文章这些，我自问也不会比别人差，但更重要的还是政务才能，对于军政来说，征丁收税，劝课农桑，才是一个合格官员所应该做的，自大晋南渡以来，务虚不务实，世家子弟们多是为了表现其性格，纵酒狂饮，放浪形骸，以为这样就能象建安七子，竹林七贤这样有大才隐于世，让皇帝都要来亲自拜见自己。却不曾想，七贤这些是有真本事的，在野为隐逸，出山则有宰辅栋梁之才，就是相公大人，那也是年少成名后，在桓温的军府之中经历了多年的历练，才有经世之才，哪象那些只会一点皮毛的世家子弟呢。”
“但就算有真才实学，如果没有好的出身，没有一个能给上位者发现和提拔的机制，也是难以出头。所谓户枢不蠹，流水不腐，一个只要靠出身和父祖辈的荫爵就能得到权力的制度，注定会让后代失去奋斗的动力，一代不如一代。而无论是京口的武夫兄弟，还是天下的寒门士子，他们有强烈的靠本事改变命运，取得富贵的动力，所以所学多是务实可靠的东西，这些人才，才是真正的国家栋梁，也是我们不能错过的。”
刘裕正色道：“所以，为了不让这样的人才跟当年的你我一样，要靠着夺打架大赛冠军或者是晒肚皮这种行为才吸引到贵族的注意，我们必须要广开门路，让有才有力之士，能得到充分的考核和晋升的机会，现在北府军是面向全大晋的壮士开放，不象以前那样限于京口或者是淮北流民，各队的队正和资深老兵们负责考察新来投军之士的勇力，再不会有以前那种饥民饿夫，半百老残混入军中蹭饭吃的情况了。”
“而你的幕府，也是由你亲自主持想要投入你门下的士子们的考核，甚至你在吃饭的时候都会考察新来投奔之人的能力，若是人人如你这样，那大晋的文武人才，怎么会缺乏呢？”
刘穆之摇了摇头：“其实，这样的选拔人才的方式，仍然不是最优。说白了，这只是你我个人的一种规定罢了，不是国家定制，这是人治，而不是法治，就象以前的汉武帝也搞策论，也选拔出身低微的人才，如桑弘羊，东方朔之类，但是他一死，这种寒人晋身的路就断了，又回到以前的公卿列候相互推举子弟的老路子上来，我们如果想要一直有人才出现，恐怕，还得另寻他法才是。”
刘裕微微一笑：“胖子，你既然跟我提了这事，想必就已经有了成熟的办法，说吧，你有什么操作，可以让这种选拔人才的办法，成为定制？”
刘穆之点了点头：“军中的事我不好多说什么，你这种放开申报从军，再靠老兵考核的办法现在挺好，以后京八党的兄弟们，他们的子侄在家接受了父叔辈的训练，靠父爵降级之后从军，从基层的新兵开始练起，慢慢地积功成为军官，接父辈的职，就象毛家，或者是阿寿这样，不失为一个好的选择。”
刘裕点了点头：“是的，而且军将之后，往往自幼在一起相聚玩耍，少年时打架嬉戏，稍长后一起弓马骑猎，然后再学家传的兵法，进了军中又有各种演武和考核，只要坚持训练的强度，再多给些实战的机会，那是不会差太多的，但我感兴趣的，还是治国之文才如何选拔，只靠来你们这些高官显贵的幕府中应试，恐怕是不够的，毕竟在军中可以有几百上千的基层将士们来选拔和考核新兵，但你们这些可以开幕的高官，总共也就几十个，每天要是全都面试来投奔的士子，怕是都不用处理公务了。”
刘穆之微微一笑：“之所以我要亲自面试，就是因为以前的察举制度，多是世家高门之间互相举荐子侄，也不一定是所有人因私废公，但是这种世家间的考察，多是看一些诗赋文章，书法才艺，把那种政务才能，看成是循吏下人才做的事，大的风气如此，即使有些开明之人如相公，如我岳父，也不可能扭转整个环境，是故即使是有些想入幕做事之人，往往也只能从事一些公文抄录之类的工作，真正要做的那种管理，征收，转运，情报之类的实事，只有靠我们自己把关了。”
“但也正如你所说，象我这样肯拿出吃饭的时间来考察士子的，没有几个，据我所知，也就孟昶，徐羡之，郑鲜之这些人还肯做这种事，别的高官往往都是让身边的世家子弟们出身的幕僚来负责这种考核，这样一来，又回到察举的老路上了，所以说，长久来看，必须要有一个机制，能在士子们投奔幕府之前，先安排一次大规模的培训，筛选。”
刘裕突然明白了过来，他笑道：“弄了半天，你想在齐鲁这里建新的学校，用印刷术教胡人学汉话只是一方面，你真正想做的，是要建立一个新的庠序，专门用来培训和选拔以后进入幕府的人才，是不是？”
刘穆之满意地点了点头：“正是，这天下的庠序，多是教人四书五经，经史子籍，春秋左传这些，可是政务处理所需要的那些技能，劝课农桑，兴修水利，书写公文，安排后勤之类的，却没有人专门教授这些，我想要的，就是建立一个专门的学校，专门培养这方面的人才，然后根据学校考核的结果，安排入幕做事，不用再一个个专门考察了。”