第3120章 任用人选

军工科技止天戈第 3225 / 4897 章2,105 字

听到吴浩的话,张俊微微点了点头说:“何进山的能力的确不错,这些年在生产部副总监这个位置上干的的确是有声有色,更是一手创建了滨河智造工厂,这些成绩大家都是看在眼里的,让他接替东子担当生产部总监这个职位,应该说是可以服众的。

而且这些年,生产部门的日常工作也基本上都是有何进山负责,东子虽然负责生产部门的工作,可他主要负责把控整体,加上他常年在外面跑,生产部门的日常工作就落到了何进山肩上,因此对于这块工作非常熟悉,我看没有什么问题。

只是让何进山担任总监了,得给他配一个副总监人选。这个人也不全是没有缺点,整体偏向于保守稳健,这刚好与东子那种张扬开拓的性格形成互补。

现在东子离开了,让何进山负责这块,我怕他太过于墨守成规,这样可能会阻碍生产部门这块的发展。”

吴浩冲着旁边几个向他们打招呼的人点头回应,然后这才冲着张俊说道:“你的担忧不无道理,的确是得给他配一个合适的副手。你这边有什么好的人选吗?”

听到吴浩询问,张俊想了想,然后说:“你觉得负责咱们安西制造工厂集群管理运营公众的许阳怎么样?他本身就是从滨河智造工厂成长起来的,在制造工厂的建设管理运营方面,也是有着非常丰富的经验,算是这方面的专家了。

而且他和何进山的关系也很不错,让他们搭档的话,可以减少双方之间的摩擦,更有利于工作。”

吴浩闻言想了想,随即皱着眉头说道:“一个部门一团和气了也不好,死水微澜,流水不腐。这水啊还是得让它动一动,不然啊容易滋生污垢蚊虫。

还有合适的人选吗?”

听到吴浩的话,张俊在微微点点头的同时也开始思索了起来。

一直到上车后,张俊这才开口说道:“还有一个人,柴菲,交大机械工程及自动化的博士,从硕士期间就一直在咱们的制造工厂里面,从事智能化无人化工厂方面的研究工作,已经发表过好几篇SCIE论文,在行业内产生了较大的影响。

也因此,她收获了国内外很多企业的高薪offer,不过她不为所动,还在继续忙碌自己的研究工作。交大这边好像是有意让她留校,从事教学工作。”

年龄听着不大,博士已经毕业了吗?吴浩闻言不由的产生了兴趣,随即问道。

听到吴浩询问,张俊笑着点了点头说:“年龄的确不大,今年刚好三十岁,博士已经毕业,现在是博士后阶段。因为自己参加的一个项目没有完成,所以一直待在工厂那边,连男朋友都不找,在咱们公司内部社区里面也是非常有名,被咱们很多科研技术人员评为女神博士。

据说这个柴菲家里条件不错,他父亲是在航空系统内的一名专家,她母亲呢则在地方上工作。她还有一个哥哥,在部队工作。”

听到张俊的这一番介绍,吴浩不由看着对方嗤笑道:“我说你一个结了婚的,怎么对她的信息如数家珍呢,在打她的主意?”

什么啊?张俊不由的白了吴浩一眼,没好气道:“你的思想能不能纯洁点,这是人家人力资源部门报上来的,希望我们能够批准同意他们用特殊人才引进计划来讲这个柴菲留下来,这样的人才流失实在是太可惜了。

另外柴菲在制造工厂里面呆了好几年,对里面的相关情况也比较熟悉。就这么走了的话,可能会产生一些技术泄露风险。

所以人力资源部门包括保密办公司对她也非常关注,所以我对这个人有些印象。”

说到这,张俊开口笑道:“不过说起来,这个人长得还是挺漂亮的,属于那种大气女神形象,很有味道。”

呵呵呵……

听到张俊的话,吴浩笑了笑说:“是嘛,那我倒是要见见。”

“这样吧,我先和老董以及何进山这边聊聊,你去与东子还有这个柴菲好好聊聊,先听听他们的想法。如果他们不愿意的话,那咱们说的热火朝天也没有用。

这种事情,讲究你情我愿,强求不得。”

张俊闻言笑着说:“这种升职发财的事情与他们还不愿意,那不是脑袋有毛病。”

谁知道人家啥想法呢。吴浩笑了笑说。

张俊点头思索片刻,然后冲着吴浩说:“东子这块应该问题不大,我担心这个柴菲这边,可能不是那么容易搞定的,除非你能够出面亲自和她谈。”

咱们俩有啥区别吗,你先和她谈嘛,先摸摸对方的态度,然后我再取和她谈。既然是人才,那咱们就姿态就放低点。当年刘备还三顾茅庐,这才请诸葛亮出山呢,咱们姿态放低点又有什么。吴浩笑着说。

行。张俊点点头应道:“那我先去找她谈。”

说到这,张俊有些犹豫道:“东子这边问题虽然说不大,他早就盯着这个副总的职位呢。只是我比较担心,这小子有些太不着调,不够稳重。这突然一下子接管老董这一摊子事情,我担心可能会出乱子。

而且这小子毛病比较多,比较风流这些就不说了,另外就是有些不拘小节,该避嫌的时候不懂得避险,别人送礼啥的,也不懂得拒绝。

老董负责这一大摊子里面事情比较多,道道比较深,油水也比较多。我怕他控制不住自己犯错,那样的话,咱们这次提拔他就等于是好心办坏事,害了他。”

张俊口中所说的这些邹小东身上的毛病,吴浩也都了解。不过因为都是一些小问题,所以他们也都睁一只眼闭一只眼什么的,无伤大雅。本身这里面有一些人情世故的,如果全部杜绝显然不现实,只能说把握个度吧。

可是一旦让他担任副总,负责老董原来负责的基建这一块的事情,那可能会出大问题,因为这摊子里面水太深了,稍有不慎就可能深陷其中。

所以张俊有这方面的担忧也是可以理解的,毕竟是自己的兄弟,伙伴,他们也不想对方真的走上歧途,最终弄的双方反目,惨淡收场,这可是他们不想看到的。(本章完)

继续向下阅读
军工科技
3225/4897
书详情
第3096章 海外农业?第3097章 试探与反试探第3098章 找你走个后门!第3099章 机会往往与风险并存第3100章 与恋人共进晚餐第3101章 女人吃饭前的统一步骤第3102章 俊男靓女第3103章 火药味十足的本届嘉年华现场第3104章 备受瞩目的两款全新游戏第3105章 我也是一名游戏玩家第3106章 强势崛起的AR与VR游戏第3107章 游戏画面该不该真实第3108章 畅想未来之MR混合现实游戏第3109章 畅想未来之脑机意识游戏第3110章 对不起,这个锅我不背第3111章 强硬回击第3112章 好及时的企业声明第3113章 意想不到的说客第3114章 夺宝行动?第3115章 弄颗星星下来送给女儿第3116章 扫兴而归第3117章 这水啊有大学问第3118章 航天员培养计划第3119章 钟清瑶第3120章 任用人选第3121章 又见董益明第3122章 不见兔子不撒鹰的主第3123章 用老狐狸去对付老狐狸今天有事,请个假第3124章 智造工厂40技术第3125章 考教与回答第3126章 何进山的酒局第3127章 初见印象不错的柴菲第3128章 柴菲的决定第3129章 与邹小东的钓鱼第3130章 流言蜚语第3131章 立正气拒阿谀奉承第3132章 职务任免决议第3133章 震耳欲聋的警告第3134章 雄鹰的长成第3135章 抓典型,整风气第3136章 童娟的咖啡第3137章 童娟的图谋第3138章 勃然大怒第3139章 冷静应对第3140章 职场竞争,无法避免第3141章 约见许辉第3142章 相互寻求帮助第3143章 可可存在的意义第3144章 一次改变命运的选择第3145章 秘密调查小组成立第3146章 既然事情发生了,那就直面它!第3147章 设计婉拒第3148章 稳住对方第3149章 为了孩子,家长们可以放弃自己的一第3150章 办学设想第3151章 简单的二人晚餐第3152章 持菩萨心肠,行霹雳手段第3153章 “夺宝行动”车队出发第3154章 是对人类科技的严峻考验第3155章 没有先例可以参照第3156章 月球陷车!第3157章 月球救援第3158章 在月球上狂飙第3159章 轻描淡写渡过危机第3160章 挖宝的第一道难关第3161章 月球上的机器人自主施工作业第3162章 生了锈的“石球”第3163章 终于露出真容的黄金陨石星核第3164章 成败关键,在此一“举”!第3165章 阶段性胜利!第3166章 了不起的成就!第3167章 胜利前的险境第3168章 排除险境,成功登顶第3169章 被惦记上的庆功酒第3170章 小丑们的“拙劣表演”第3171章 为人类探索宇宙开辟新的篇章第3172章 艰难的返程第3173章 还有更坏的结果吗?第3174章 方案选择和后手准备!第3175章 烧烤的作用!第3176章 胜利在望第3177章 最后的路程【新年快乐!】今天修整一天,祝大家元旦快乐!第3178章 好大的手笔第3179章 昂贵的样本第3180章 探月计划第一阶段收关可期第3181章 抢先开发氦三,争夺先机!第3182章 运回来那么多氦三,能卖出去吗?第3183章 能源永远不愁卖第3184章 距离终点一步之遥第3185章 他们是人类之光卡文了,请假一天第3186章 返回科考站!第3187章 巨额案值第3188章 放小抓大,由上到下第3189章 收网【A】第3190章 收网【B】第3191章 三千一百九十章 收网【C】第3192章 收网【D】
字号18
字体
行距
版心
背景