第66章 大棒与红枣

军工科技止天戈第 66 / 4897 章2,278 字

因为这件事情影响,让吴浩担心了好长一段时间。虽说他脑子里面是比常人多了一些东西,但毕竟是一个只有二十来岁的年轻人。面对这样的事情,以及可能出现的危险难免胡思乱想,也多少有些紧张。

不过时间一长,没发生什么事情,他也就放松下来。这段时间里面,除了公司内部网络遭受到不明黑客攻击的次数明显增多外,其它倒没神影响。

至于那些网络攻击,全被挡在了吴浩所编写设置的防火墙外。而这又引来了更多攻击和试探,甚至有些是单纯对于这套防火墙程序感兴趣的好奇者。

随着双十一到来,邹小东他们的合作研发项目也只能暂时停了下来。虽然这个智能无人物流仓储项目已经取得了不错的进展,但还不足以马上投入使用。阿里为了保证在购物节期间的包裹分拣能力,只得暂时停掉了这个项目。

没了物流仓进行测试,研发团队也暂停了手上的工作,而邹小东和其他派遣过去的技术人员也难得返回安西修整一段时间。

十一月低,安西就迎来了今年入冬后第一场雪。整个城市一夜之间被厚厚的白雪覆盖,好像进入童话里的冰雪世界一样。

这场雪让年轻人们十分开心,大家兴奋的拿起手机拍下这美丽的雪景。当然了,这场雪也让无数的上班族吃尽了苦头。大雪封路,道路堵塞,连环追尾,地铁挤爆等等。

人们在感受着这场雪所带来的美景同时,却也承受着它所带来的严寒和麻烦。

上午十点,公司四楼小会议室,一众人边喝着热茶边小声谈论着这雪天趣事。

突然会议室门打开,只见吴浩和张俊几人走了进来。众人连忙停下谈论,纷纷坐正看着两人。

“好了,开会!”

吴浩冲着众人说道:“马上要到新的一年了,所以今天开会的主要目的就是和大家聊聊我们在新一年的工作计划。

今年年初,我们的公司成立,随即就取得了十分不错的成绩。不过大家都清楚,这些成绩都建立在我们所研发的这项技术成果上面。

公司要发展,肯定不能就凭这一项技术来啃老本,而你们也需要在新的项目上来证明自己的价值。

不管在什么公司,也不管是在什么职位上,大家都得证明自身的价值。

没有价值的人不被需要,不被需要的人自然也就没有价值。

我希望你们能够认真将这句话记在脑子里,并付出实践。我为那些充分证明自己价值的人所准备的奖励十分丰厚,以至于我们的张总(张俊)都有些微词。但问题是首先你们得拿出成绩出来,并让我信服,才能获得这份奖励。”

吴浩的这一番话让会议室的气氛一下子严肃了起来,虽然他平时基本上都待在实验室里不怎么过问公司的日常事务,但并不代表他就真的不问世事。

公司的很多事情都需要他的点头才能执行,即便是张俊邹小东他们在一些事情上面也都要遵从他的意见。

在座的众人都清楚,眼前这位二十来岁的年轻人才是公司真正的掌舵者。

扫了众人一圈,吴浩话锋一转随即露出笑容道:“好了,大家不要那么严肃,都放松一些。我本人也是很推崇快乐轻松的工作环境,而且也很期待与大家成为朋友。

未来的日子很长,我也希望能有你们这么一帮志同道合的朋友与我一起奋斗。”

呵呵呵呵……众人轻笑起来,随即也放松了下来,身体没有之前那么紧绷了。

见众人放松下来,吴浩笑着说道:“好了,我来说说接下来一段时间的工作安排。

首先我们要整合公司目前的项目,组成项目1部,统筹公司目前的大部分项目。如我们与阿里的技术研发合作,与大江的无人机光影表演项目等等。

这部分工作我准备交给杨帆来负责,他本人对于无人机以及我们这项技术十分熟悉,也是最初技术研发团队的成员。

当然,他主要的工作还是与其它合作对象进行技术方面的对接。至于项目1部的商业运营方面的工作,还是交由商务部门来负责吧。

这是公司目前主要的盈利点,所以你们商务部门一定要重视起来。”

吴浩的话完,商务运营部总监董益明立马应道:“吴总,你放心,我们部门上下一定全力以赴,确保各项目平稳开展。”

董益明,今年四十二岁,应该说是公司目前所有员工中年纪最大的。之所以选择这么一位年纪比较大的人来担任商务运营部门的主管,主要还是看重这个人的稳重,以及对于风险的把控能力。

也的确有了这个人的加入,吴浩他们在接下来与大江后续合作谈判以及其他项目的谈判上顺利了不少,而且也为公司争取了相当可观的利益。

原本其实吴浩他们对于选择董益明来担任比较重要的商务运营部门主管是有些顾虑的。因为董益明之前也是安西一家有名互联网公司的副总经理,所以很多猎头都向他们推荐。

既然这么多人推荐,吴浩和张俊就试着和他谈了谈。没想到这人的工作能力很强,对于科技领域的发展以及商业运营方面有着自己十分独到的见解。

而且在公司运营上面,他也为吴浩他们提供了很多很不错的建议。所以在经过反复斟酌后,吴浩还是决定聘请他来担任商务总监一职。就是希望用他丰富的商业运营经验,来弥补他们在这方面的不足。

而董益明之所以能够答应,主要还是看中了吴浩他们身上巨大的潜力。之前的工作不是不好,但已经是副总的他差不多顶到了天花板,希望这份工作能让他突破这层天花板,上升到一个新的高度。

吴浩点点头道:“一切还是以平稳为主,不要贪大求快,为我们的新项目研发争取时间。

当然了,这个时间不会太长,预计很快就能出来成果。所以你们一定要加强商务运营团队建设,很快就有你们大展拳脚的时候。”

“你是说新产品……”

抱歉,更新延迟了。这段时间颈椎病犯了,整个脖子的肌肉都是僵硬的,转一下就很疼。去医院检查,颈椎间盘膨出,问题不是很大,主要还是肌肉劳损,让尽量休息恢复。所以我这些天都是用存稿对付,导致存稿用完了。今天这章还是忍着疼码出来了,所以耽误了更新时间。这几天更新时间可能还有些不稳定,但不会拖欠和断更,希望大家多多见谅。我也在积极做理疗,争取尽快回复正常更新。谢谢大家的支持,如果您喜欢这本书的话,请点击收藏,给个票票,止戈拜谢

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1.第1章 悲催的倒霉蛋第2章 中奖的幸运儿第3章 是不是遇到外星人了第4章 草台班子第5章 浩宇科技第6章 自信的底气第7章 没有bug的程序第8章 “奸商”的理想数据第9章 成功它妈来了第10章 最缺的还是时间第11章 杀向杭城第12章 掮客的如意算盘第13章 虾爆鳝第14章 不速之客第15章 没有天真,哪来无邪第16章 惊艳登场第17章 核心技术第18章 关键算法第19章 新的创意第20章 优势互补,联合展示第21章 联合技术发布会第22章 精彩的表演第23章 将改变整个产业第24章 饱和式攻击第25章 “跨时代武器”第26章 22岁的天才第27章 金钱与梦想第28章 惊人的天价第29章 合理的敲诈第30章 刺耳的消息第31章 不欢而散第32章 惊变第33章 事情始末第34章 留了一手第35章 市侩第36章 讨价还价第37章 不怎么圆满的收场第38章 今时不同往日第39章 有了结果第40章 修改了的条件第41章 大家都缺钱第42章 售后服务第43章 幼苗成林,吾心甚慰第44章 优厚待遇第45章 诚意价第46章 奇怪的项目第47章 画了好大一张饼第48章 价值百亿的项目第49章 拐来的人才第50章 震撼的方案【加更】第51章 有力的证明第52章 任务繁重第53章 突发状况第54章 造一场美梦第55章 了不起的演出第56章 发酵的网络第57章 平息风波第58章 山窝窝里的试验场第59章 换个思路解决问题第60章 野外实机测试第61章 完美中的不足第62章 军事打击的新利器第63章 庆功宴上的招募第64章 它将是一项令人吃惊的新技术第65章 被恶狗盯着的红烧肉第66章 大棒与红枣第67章 间隙第68章 助手10第69章 语音的温度第70章 震惊网络第71章 风波难平第72章 专访(A)第73章 采访(B)第74章 采访(C)第75章 采访(终)第76章 香饽饽第77章 急迫的需求第78章 卖惨式求助第79章 老兵的风采第80章 永不褪色第81章 帅气的风景线第82章 节前小酌第83章 异地家话第84章 上三江了,啰嗦几句第85章 饺子的情愫第86章 全力筹备第87章 私人秘书第88章 春季新品发布会第89章 春季新品发布会(B)第90章 春节新品发布会(C)第91章 靓丽声音第92章 智能家庭第93章 理想生活第94章 自信的价格第95章 爆红网络第96章 一个UP主的自白第97章 蹭热度第98章 遭遇黑手第99章 热销的烦恼第100章 上架感言
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