第62章 平安无事

沧海扬帆齐橙第 62 / 586 章2,058 字

标准化。

这就是高凡给高逸平开出的药方。

“爸,你看过西沙海战的电影吧?里面的海军开船的时候,有这样的对话,舰长说‘左五度’,轮机手要回答‘左五度明白’,你知道为什么要这样回答吗?”

高凡循循善诱。

高逸平点头:“这个我懂,我们过去也有这样的应答要求,工段长下一个指令,操作工一边操作一边要重复这个指令。不过,后来大家觉得麻烦,就没搞下去了。”

“那么,你觉得应该这样应答吗?”

“还是应该的。操作工应答一句,一是能够确保没有听错指令,二是嘴里念一遍的时候,手上的操作不容易出错。此外,有时候可能工段长自己喊错了口令,听到操作工重复,他也更容易发现自己的错误。”

“对头对头。”高凡来了句川味普,然后恨铁不成钢地问道:“既然你们都知道这种应答有好处,为什么不搞下去呢?”

高逸平说:“因为其实出问题的时候也不多,大家这样应答,绝大多数时候都没什么作用。车间里大家都是互相认识的,成天这样一喊一答,觉得太形式化了,慢慢地就没人执行了。”

高凡说:“这就是问题所在了。管理制度中的每一项要求,都是前人付出了血的代价总结出来的。严格执行这些要求,大多数时候看起来是多余的,但在关键时候就可以避免严重的事故。

“这就像车间里的灭火器一样,可能车间十年八年都没起过火,但灭火器是必须存在的。因为万一失火,你找不到灭火器就会造成严重的损失。”

“你说的有理。”高逸平点点头,“有些规定,的确是得恢复了。”

“光恢复原有的规定还不够。咱们原来的规定,依然是很粗糙的。这些年,国外在生产管理方面有很多先进经验,我们可以借鉴过来。比如说,各个岗位要建立‘零报告’制度,这是避免出现严重事故的有效手段。”

“什么叫‘零报告’制度?”

“化肥厂的很多岗位,都是监控设备运转情况的。如果设备出现异常,操作工就要进行操作。但如果设备没有异常,操作工就无事可干了。那么问题就来了,如果某个操作工没有做某项操作,这是因为没有出现异常,还是因为他睡觉了,没有注意到设备异常。你能知道吗?”

高逸平摇摇头。其实高凡说的这种情况,要想检查还是能够查出来的,只是高逸平不想和高凡去纠缠这个问题,他想听听高凡有什么高见。

高凡说:“零报告制度,就是要求操作工每隔一段时间必须填写一次设备运转情况登记表,即使没有异常也要记录。如果有可能的话,甚至可以让操作工每隔一段时间就给调度打一个电话,报告设备没有异常。”

说这话的时候,他开始怀念后世的移动互联网了。在后世,操作工需要定时对设备情况进行拍照留痕,想偷懒都难。当然,如果能够在每个岗位都加上摄像头,就更理想了。

“这倒是一个好办法。”高逸平眼睛一亮,马上就体会出这种手段的价值了。

“咦,这不就是鬼子用的办法吗?派个打更的老头,喊‘平安无事’,这应当就是你说的‘零报告’制度吧?”高逸平脑洞大开,想起看过的抗日神剧了。

高凡哑然失笑:“应该算吧。日本人搞管理,的确是有一套的。看上去是一些繁文缛节,但如果能够严格执行,的确有助于保证质量。”

“我们和日本企业相比,还差得很远啊。”高逸平感慨道。

这个年代,正是中国全面学习日本技术和管理经验的时期,国人对日本充满了崇拜,啥东西沾上日本二字,就能够给人以一种高端、精细、工匠的感觉。

国家经委在全国范围内推广全面质量管理制度,其中主要的内容便来自于日本的质量管理经验。许多日本管理学家纷纷来华讲学,甚至高逸平也曾到瑞章去听过一次日本专家的讲座,回来之后向冉玉瑛感慨了半天。

高凡却是知道,日本的企业管理,看上去很精细,实际上问题很多。在他们的繁文缛节背后,掩盖的是僵化思维和甩锅心理。

日本的一些管理制度,几十年不变,甚至到了2020年,他们还在使用传真机传送资料,原因只是没人愿意出头来提议更改设备。

严密的制度,让每个岗位上的人都明哲保身。遇到事情,大家不是群策群力解决问题,而是拿着条文证明自己与此事无关,责任都是别人的。

此外,再好的制度,也还是需要人去执行的。如果执行制度的人故意造假,那么什么制度都是白搭。

时下,日本制造还处于如日中天的状态,各家企业也还有激情去提高产品质量,保持竞争力。等到日本经济开始进入下行线,日本产品竞争力下降的时候,各种人为造假就会纷纷出现,把“日本制造”生生变成一个笑话。

当然,这些话,高凡现在是不会对老爹说的,即便说出来,老爹也绝对不会相信。今天的中国也还没到有资格嘲笑日本的时候,先把日本的好经验学过来再说吧。

带着这样的心态,高凡向高逸平讲了许多后世的标准化管理手段,听得高逸平摇头叹息,说用这些手段一对比,自己过去在厂子里的管理,简直就是生产队长的水平,完全是日出而作、日落而息的原始思维。

带着高凡的指点,高逸平亲自带领生产科、技术科、质检科和各车间主任、工段长等,花了好几天时间,编制了这样一部全新的管理制度,给每个岗位都确定了工作细则,堵上了各种懈怠、违规的漏洞。

可以这样说,如果在半个月前,沧海化肥厂有这样一份管理制度,有一半的岗位能够执行这项制度,这一次的合成塔事故就完全不会发生,因为有那一罐子含硫混合气进入合成塔之前,至少有五个以上的环节能够把它截住。

继续向下阅读
沧海扬帆
62/586
书详情
第1章 三个深邃的哲学问题第2章 时差没倒过来第3章 我家是化肥厂的第4章 做出来几道没有第5章 突然就有些开窍了第6章 就这第7章 这句话倒还算实诚第8章 我欠你一个人情第9章 怎么能说亏了呢第10章 不可理喻第11章 吨氨两煤耗第12章 需要我提醒吗第13章 有心理障碍啊第14章 只是一个假高凡第15章 当之无愧的技术权威第16章 少花钱多办事第17章 命里该有这么一次劫数第18章 这是你自己想出来的第19章 我和你合作第20章 一鸣惊人第21章 闲着也是闲着第22章 在座的都不是外人第23章 我有八成的把握第24章 居然这么强第25章 这不成了天才了第26章 采取了一种我们不了解的方法第27章 他们是专门来向学校报喜的第28章 我问你一个问题第29章 有点雷同了第30章 怎么都知道了第31章 有客西来第32章 你也不数一数第33章 一个小目标第34章 这话很好笑吗第35章 十倍的利润第36章 不然呢第37章 想赔钱都难第38章 赚钱的机会多得很第39章 对方是不是有什么用意第40章 凭什么就收回去第41章 我儿子真乖第42章 说点闲话第43章 我送你一套房子当嫁妆第44章 来历不明第45章 这件事咱们绝不能答应第46章 别跟着这帮人瞎混第47章 这完全就是浪费人才嘛第48章 我都不知道你在说啥第49章 这事和你没关系第50章 漏船偏遇顶头风第51章 试试也无妨第52章 有些飘了第53章 青出于蓝而胜于蓝第54章 高凡说得对吗第55章 你看看人家第56章 为什么不能卖呢第57章 居然又是高凡第58章 拉兄弟一把第59章 老高这话是人话吗第60章 小尾巴就翘起来了第61章 有一种眼晕的感觉第62章 平安无事第63章 厂里的同志们贡献也是很大的第64章 人家会失望的哦第65章 都会有美好的前途第66章 不算啥麻烦事第67章 那我就抽一支吧第68章 由俭入奢易第69章 那是有本事的人第70章 我也不是要白占他们的便宜第71章 太合适了第72章 一切都听你安排第73章 抢着要吃这个亏第74章 天上掉下个高小凡第75章 邓厂长真是好酒量第76章 外面的世界很无奈第77章 很傻很天真第78章 很像我年轻的时候第79章 你还有这个本事第80章 干什么犯法的事情了第81章 清廉得像一朵雪花第82章 要保持自己的本色第83章 滑档第84章 这厮所图甚大第85章 你怎么不听课第86章 我可以不上课的第87章 不能像我一样玩物丧志第88章 是不是吃相太难看了第89章 你从哪听说的第90章 老老实实回去上课去第91章 用魔法打败魔法第92章 圆脸小姐姐第93章 这个题目很有意思第94章 吃饭不知饱第95章 这不是卸磨杀驴吗第96章 不知道是不是真的第97章 不过是沧海一粟第98章 宋院长能举个例子吗第99章 我没那么幼稚第100章 这可是你逼我的
字号18
字体
行距
版心
背景