第734章 聚元丹
正如端木松所说，端木霏姐弟的丹术天赋还是很不错的，跟着青阳学了几年的草丹之术，两人不仅学会了用草丹之术炼制养气丹和聚气丹，就连原本已经掌握的元丹之术都有了大幅度的提高。
只是草丹材料不好找，端木家在外面收集一些，青阳从自己的醉仙葫之中凑一些，才勉强凑够了端木霏姐弟练习用的材料，因为材料珍贵，两人都是在有足够把握的情况下才敢尝试。
端木霖毕竟实力低一些，能掌握聚气丹的炼制已经是超水平发挥了，端木松也没有对他报太大的希望。而端木霏就不同了，在她能够使用草丹之术炼制聚气丹之后，端木松对她进行了特训，亲自教授她用元丹之术炼制养元丹。看样子端木松没有把所有的希望都寄托在青阳身上，还是希望孙女能在丹王会上为端木家争口气。
经过四年多的锻炼，青阳的元丹之术跟草丹之术不差多少，炼制养元丹的成功率早已超过四成，看看时间，距离丹王会开始只剩下了几个月的时间，青阳对于丹王会有了更多的期待。
他找到端木松，向他提出了一个令人意外的要求，让端木家帮忙收集一批炼制金丹修士提升修为服用的聚元丹，也就是说，青阳想要尝试用元丹之术炼制金丹级别的聚元丹。
端木松对这个要求很是惊讶，自己成为筑基丹师已经数十年了，到现在都不敢尝试炼制聚元丹，因为难度太高，只有准金丹丹师或者资深筑基丹师才敢这么做，青阳道友接触元丹之术不久，学会养元丹也才四年多，怎么就敢试着炼制聚元丹了？真是无知者无畏啊。
既然青阳提出了要求，端木家不能不照做，这些年有青阳坐镇，端木家平安无事，也没人再敢招惹，这是多少灵石都买不来的。不管是无知者无畏也好，还是青阳异想天开也把，哪怕这些材料都被他白白浪费了，青阳提出的这个要求，端木家无论如何满足。
对于青阳能不能炼出聚元丹，端木松根本就不抱希望，整个五城岛数百年来，千手丹王之后就没有一人能够炼出来，青阳这个才学了几年丹术的外来人，何德何能可以成功？
说白了，端木松答应准备材料，也就是为了应付青阳，花一些灵石陪着他玩闹一下，等青阳知道了其中的难度，自然也就放弃了。
当然，这个玩闹也是要付出巨大代价的，聚元丹的材料可不便宜，一份就要二三十块灵石，一百多份就是将近四千块灵石，之前四年多，青阳所消耗的全部材料加起来也不过如此，端木松也很心疼。不过想想此人救了端木一家人性命，又保护端木家五年平安，让端木家免遭劫难，这些灵石似乎也不算什么。
端木家办事效率还是很高的，端木松专门派端木桐出门了一趟，大约一个月之后，凑齐一百多份材料送到了青阳的住处。
看着眼前一百多份聚元丹材料，青阳深深的吸了一口气，聚元丹炼制的难度难以想象，不光因为聚元丹是金丹级别的丹药，而青阳只是筑基丹师，其间有着等级的差距，也因为那元丹真解下册关于聚元丹的介绍太少，只简单的记录了丹方和炼制步骤，其他的一概没有，什么地方需要注意，什么地方是难点，材料处理有什么要求，主药辅药搭配有没有忌讳，这些通通都不知道，都需要青阳自己摸索。
青阳学习丹术这么多年，还是第一次遇到这种情况，没有前人的经验教训可以参考，一切都只能靠自己。或许这一百多份材料全部用完，自己都练不出一颗丹药，那时候就只能放弃了，聚元丹的材料这么贵重，青阳也不好意思要第二次。而且五城岛地处偏僻，资源匮乏，即使青阳不顾面子去要，端木家也不一定能够凑齐第二批。
不过再难也要尝试，青阳暂时把材料放在一边，然后闭上了眼睛，在脑海之中过滤元丹真解下册，书中的内容很多，关于聚元丹的部分也有不少，无论有用无用，青阳全都重新熟悉了一遍。
之后的程序跟炼制养元丹一样，青阳静静地坐着，把聚元丹的炼制步骤一遍一遍的过滤，熟悉过程，找出难点。不过元丹真解之中关于聚元丹炼制可供参考的经验太少，这个过程快了很多，但是快不一定是好事，也意味着很多方面都考虑不到，将来出现问题的可能性大大增加，成功炼制出聚元丹的几率也就更低。
五天之后，青阳觉得准备的差不多了，这才开始了第一次炼制。点燃灵材烘烤丹炉，等丹炉的温度达到一定程度，青阳随手取过一份材料，按照元丹真解上面记载的方法，把材料简单的处理了一下，然后扔进了前面的丹炉之中。
材料入炉，被丹炉的高温熔炼，渐渐产生一些变化，青阳敏锐的感知力甚至可以察觉到，材料之中的煞气被驱离。这时候青阳又去过另外一份材料，稍加处理之后，看准时机加入了丹炉之中。
炼丹并不是一件容易的事情，看起来青阳坐在那里似乎从容不迫，实际上他本身已经紧张到了极点，取材料，处理材料，控火，控炉，光是两只手都不够用，还需要神念的不断配合。观察材料状况、判断火候、盯着炉中反映，也需要神念与眼睛互动，全身心都要投入到里面，所以一次炼丹下来不亚于大了一场恶仗。
好在青阳从踏上修仙之路到现在，炼制过无数丹药，对这个早就过程熟悉了，这次除了丹药的难度高一些，其他还能适应。
两刻钟之后，丹炉之中传出一阵爆响，随后一股焦糊的味道传来，第一次炼制失败了。青阳脸上表情波澜不惊，也没有其他多余的动作，就静静地坐在那里，把之前经历的所有步骤全都在脑海之中过滤了一遍，分析原因，寻找失误出现在哪里。