第33章 期权奖励和竞业协议

徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。

他们都跟外面的人有私下接触,虽然还没下定决心离开,但无疑动摇了。

但看着这份期权协议,心里越发的纠结起来。

徐良站在台上,把众人的脸色变化尽收眼底。

这份提前准备的期权奖励方案,也是他想出来提升离职成本,稳定公司人员的方法。

其实他们的幸运的。

如果等到新梦想打响招牌,在全国扎下根基后,他绝不会拿出这么多期权。

“另外,在签署这份《期权奖励方案》后,还需签署这份《竞业协议》。”

竞业协议的内容不多,其中最重要的一条就是,所有从新梦想辞职的人,一年内禁止从事艺术培训行业,如果违反,将赔偿新梦想一百万违约金。

而且,被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。

毕竟谁也无法确定,你是真的不合格被辞退,还是故意找茬被辞退。

“徐总,这份《竞业协议》必须签吗?”

“对,必须签。以后所有入职新梦想的美术老师,以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。

“如果不签。”

一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。

“可以去李燕那里办理离职手续。”

“大家可以好好考虑一下,今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”

“好了,今天的会就开到这里。”

“散会。”

徐良回到办公室后不久,李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。

“徐总这是我的,都签好了。”

徐良打开看了看,“这么痛快就签了,不多考虑考虑?”

“有什么好考虑的,新梦想在您的带领下蒸蒸日上,只有傻子才会在现在离开。”

“呵呵,坐吧。”

徐良起身走到会客区,李燕也随之坐了下来。

吕慧端上来茶水后便离开了。

“你的能力在最初招来的一批人里是最强的,所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”

“我去魔都?”

徐良肯定的点了点头。

李燕这个人肯吃苦,果断,有韧劲,也有一定的眼光。

但她入职公司的时间到底短了一些,负责人事这块,太缺乏经验和人脉,跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。

所以徐良想让她去魔都,从零开始在一线多锻炼锻炼,如果成绩出色,可以调回来负责整个新梦想的日常管理。

HR这个职位,他准备重新从外面招人。

“伱不想去?”

“当然不是,就是突然之间没准备。”

“我给你一个月的时间做前期调研,组建管理团队,一个月后魔都新梦想正式开始招生,能做到吗?”

李燕思虑片刻,果断道。

“徐总,我能拿到多少发展资金?”

“第一笔三十万,第二笔七十万,总计百万的初始资金。”

有了京城新梦想的经验,以及打下的基础,其它画室不需要从零开始。

充裕的资金给了李燕底气。

“徐总,我现在就回去准备。”

徐良微笑着点了点头。

这女孩总算没有辜负她的信任。

送走了李燕,徐良又开始思索其它几个画室的负责人人选。

王小妮也是自己的老班底,但这个江浙姑娘性格温柔,不适合管理一方。

营销部总监顾澄是从销售底层成长起来的精英,敢打敢拼,想法也多,到是一个合适的人选。

“让他去羊城。但津门和鹏城派谁去?”

沉吟片刻,拿起桌上的电话。

“把后勤部徐总监叫过来。”

“是,徐总。”

时间不长,房门被敲响了。

“进来。”

“徐总,你找我?”

消瘦而高大的身材套上一件西装,略显的有些滑稽,圆圆的双眼比刚来的时候多了几分沉稳。

指了指旁边的座位,在对方坐下后。

“这段时间干的还不错。”

“嘿嘿,咱好歹不能给你丢脸。”徐强笑道。

从小一起玩到大的十几个小伙伴里,论聪明他连前五都排不进去,但头脑灵活,鬼主意多,情商也极高。

进入后勤部一个多月,就把几个保洁阿姨和后勤部的杂工哄得团团转,确实有些本事。

徐强突然压低声音。

“良哥,昨天我跟保洁刘婶聊天的时候听她说,七班美术老师周海最近老是请假外出,学生们意见很大。”

徐良目光一闪,“知道他请假干嘛了吗?”

“说是老婆住院,但谁知道呢。”

“还有别的吗?”

“其它老师到是挺正常,不过大家都私下议论你家里有什么背景,年纪轻轻就这么有钱。”徐强笑道。

作为一块光屁股长大,而且亲眼见证老大赚钱过程的伙伴,每次他听到这个话题都觉得好笑,当然更多的还是钦佩。

见识越多就越佩服。

短短一两个月便身家数百万,除了自家老大,他还没听过别人。

“随他们议论,周海的事先不要声张。”

“我知道。”

徐良话锋一转,“刚才开会的时候你也听到了,公司准备开拓外地市场,我打算派你去津门。”

“我去津门?”

“怎么,不愿意?”

“傻子才不愿意。我就是怕自己能力不足,给你丢脸。”徐强道。

他知道自己一个初中毕业,能力压很多大学生当上后勤部总监,全凭跟徐良发小的关系,所以一直以来兢兢业业。

公司所有高层,他来的最早,走的最晚,生怕出差错。

津门人口过千万,市场不比京城小多少。

自己骤然上位,后勤、人事、教学一把抓,心里不慌那是假话。

万一出点岔子,丢的可不仅仅是自己的脸。

“所以我才让你去津门。这里距离京城不过一个小时的车程,一旦有事我也能及时处理。”

“有良哥你在,那我就放心了,我去津门。”

徐强一咬牙,果断答应下来。

能力不行,咱就拼命,八个小时干不好,那就十二个小时,反正年轻,有的是本钱。

拍了拍他的肩膀。

“别担心,等你真正上手了就会发现,管理没有你想象中那么难。”

徐强用力的点了点头。

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我的1999
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第1章 重生了第2章 高中时代第3章 记忆中的故乡第4章 李瞎子第5章 进货第6章 老弟出个价第7章 用数据砍价第8章 勤工俭学卖春联第9章 兵分三路第10章 暴涨的野心第11章 总是有意外第12章 眼热的桂花婶第13章 壮大的队伍第14章 我们有什么错?第15章 第一桶金第16章 大漏第17章 隐藏在电脑里的暴富机会第18章 我是一个小空头第19章 只要姿势摆的好,雅虎也能踩一脚第20章 新梦想画室第21章 望京商厦第22章 乡里乡亲的,名声不能坏了第23章 宣传口号第24章 普通班与强化班第25章 蒸蒸日上的新梦想第26章 李氏私房菜第27章 侃侃而谈第28章 纳斯达克危机第29章 开会第30章 新梦想的未来规划第31章 身价暴涨第32章 潜藏的危险第33章 期权奖励和竞业协议第34章 798厂第35章 有心无力的价钱第36章 宰相门前七品官第37章 腾讯股权第38章 暴利的眼镜行业第39章 画室改革第40章 姜晓阳的助攻第41章 君择臣,臣亦择君第42章 长远的眼光第43章 鸿蒙游戏第44章 游戏产业的过去第45章 英才加盟第46章 联众牌手套第47章 天夏科技第48章 财务报表第49章 处理矛盾的方法第50章 新梦想,成就你的未来第51章 传奇第52章 艺术教育地产第53章 IDG第54章 很抱歉,我拒绝第55章 盈科第56章 安凯月第57章 网址大全第58章 得网吧者得天下第59章 搜索引擎第60章 地推第61章 法式大餐第62章 收购亚拓士第63章 骚话不断乔玉会第64章 激进的扩张策略第65章 馋虫爆发第66章 拿下传奇第67章 句芒工作室第68章 鸿蒙南韩公司第69章 本地化策略第70章 Naver第71章 残酷的职场第72章 韩妃院第73章 金英全第74章 不会,但他会帮美元第75章 我只是合理的利用了资源第76章 谋划股权第77章 一致行动人协议第78章 色字头上一把刀第79章 Naver的真正价值第80章 传奇1正式运营第81章 三个条件第82章 成功收购第83章 鸿蒙南韩控股第84章 四合院第85章 C位修罗场第86章 快速发展的新梦想第87章 旧地重游第88章 人生第一套房第89章 金风玉露一相逢第90章 搜索引擎9238第91章 竞价排名和关键词优化第92章 音乐业务第93章 事业部制度第94章 美丽的树洞第95章 企鹅盈利模式第96章 五虎将的妥协第97章 香江子公司第98章 阿凡达和QQ秀第99章 注定要成为森林之王的男人第100章 奇迹MU
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