第196章 海滨市供销服务总社第三季度第二次扩大会议
八月下旬从节气上来说是秋天了，可海滨市的秋老虎异常猛烈，天气很炎热。
供销总社的大会议室里，三台吊扇一起转动却依然吹不散满屋的热气。
屋子里人员众多，海滨市供销服务总社的主要干部全来了。
社长韦斌、副社长易学兵、劳资科科长崔虎、宣传科科长彭友良、政工科科长封长帆仓储运输部新部长祁东还有各县级供销社负责人等全来了。
长长的会议桌两边塞满了人，这还不止，上位参会人员席上还坐了省城总社副社长牛文化、组织人事处副处长郑朝阳、外事处主任周怀民、财务审计处干事孙鹏等人。
天气炎热，牛文化副社长解开灰的确良衬衫最上面的扣子，露出里面洗得发白的军绿背心领口。
他是军官转业，身材魁梧、体格壮硕，不怕冷最怕热，此时正用一本蓝色册子当扇子给自己扇风。
在他面前的红漆会议桌上摆着份印有“机密”字样的文件，干部们目光从文件上扫过，纷纷迅速挪开眼睛。
不该看的不能看。
易学兵注意到牛文化的情况，便对会议室门口的办事员招招手低声两句。
办事员立马跑出去，回来的时候搬着一台18寸凤凰牌大风扇。
这风扇风力很强，放到牛文化身边后插电使用，呼啸的风吹走了热量还差点吹跑了机密文件。
牛文化松了口气，他摁住文件袋敲了敲瓷茶缸，用试探的语气问韦斌：“老韦，你们人齐了吗？”
韦斌沉稳的说：“齐了。”
“那开会吧？”
“好，领导，咱们开会吧。”
“同志们，”牛文化用夹着烟的手指敲了敲茶杯。
“咱们正式开会，海滨市供销服务总社第三季度第二次扩大会议。今天会议议题挺多的，咱就不客气了，直接开始主题。”
“首先，今天传达总社七号文件精神。”
说到这里他对正在奋笔疾书的秘书点点头：“同志，今天是涉密重要内容，会后要根据开会人数进行抄送，不能将会议内容外露。”
秘书急忙点头：“领导，我明白！”
牛文化点点头，继续说：“同志们，今天召开这个会议，主要是传达中央关于供销合作社改革的重要精神。”
“根据这个中央的七五会议精神，全国供销系统正处于恢复重建的关键阶段。我先通报一组数据，去年的数据，很重要的数据。”
“截至1978年底，全国供销合作社商品零售额占农村市场的75%，农资供应量占国家计划的80%，怎么样，是不是很乐观？”
座中大小领导们纷纷点头说是，给大领导捧哏。
但谁都知道，接下来肯定要出问题了。
果然，牛文化一拍桌子说道：“要是谁觉得乐观，那他就太乐观了！”
“各位同志啊，各位领导同志啊，我们出现了大问题，咱们省供销服务总社体系里存在部分物资库存积压严重而部分物资奇缺的矛盾，还有一个问题，基层负债率高达80%以上。”
他敲了敲桌上的文件，说道：“海滨市作为沿海大城市，你们的数据不好看，这可不应该呀，你们的基层负债率也很高，这怎么回事呢？”
韦斌咳嗽一声看向他说道：“是这样的，领导，我得汇报一下海滨市基层供销社在去年的发展情况。”
“我市现有基层供销社283个，双代店1287个，但受去年台风影响，三个县的基层供销社损毁严重，这就导致了大量资金用于灾后重建工作，学兵同志，报表是不是在你那里？”
易学兵点头，从笔记本里抽出一张报表交给牛文化。
牛文化低头看报表，韦斌继续汇报但减慢了汇报语速。
易学兵配合着又递交了几张报表和账单，牛文化看后又是摇头又是叹气。
省社办公室主任苏希望说道：“领导，要不然先进行下个议题？”
牛文化点点头，说道：“苏主任，那我先看看这些数据资料，你来主持下一个议题。”
苏希望喝了口茶水轻咳一声，说道：
“各位尊敬的领导、各位同志，根据中央总社文件，供销合作社要在下半年开始实现三性恢复工作——组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性。”
“经过上级单位领导指示和我们省里主要领导干部的开会讨论，这项工作具体到海滨市，有几个重点。”
“第一个是所有制改革，逐步从全民所有制向集体所有制过渡，允许基层社开展横向联合。”
“第二个是业务调整，除完成国家统购统销任务外，可试点代购代销农副产品。”
“最后一个是人事制度，要清理非专业人员，充实基层力量。”
“在座各位同志应该都知道，嗯，国家接下来在经济方面将有重大变动，我们需要储备人才、重用人才，用上级领导的话说就是不拘一格用人才！”
他的目光扫过崔虎：“相关科室特别是劳资科要尽快拿出方案。”
“这个议题上各位同志有没有疑问或者要补充的地方？”
月州县供销服务社的负责人高远举起手示意。
苏希望用笔帽指向他：“请这位同志发言。”
高远说道：“我们月州县有个西坪生产大队，该大队位于西坪山内部，历史上便积贫积弱，老百姓生活很困难。”
“该大队所属的公社供销社帮他们想了个招，西坪山土地资源少，如果种植粮食那在缴纳公粮后，余粮根本不够支撑老百姓生活所需。”
“他们除了种植公粮以外，其他农田主要种植经济作物，也就是蔬菜，然后供应城里各机关单位后勤，或者由国家回购。”
“考虑到蔬菜的经济价值有限，他们在公社供销社负责人的带领下开始腌制咸菜，由双代店乃至于供销社协助销售……”
听到这里仓储运输部新部长祁东忍不住说：“这不合规吧？”
苏希望摆摆手：“不不不，那位同志你继续补充，后面呢？”
月州县供销社负责人摊开手说：“他们的蔬菜品质好，咸菜做的也好吃，老百姓很喜欢，销售额很可观。”
“可以说长此以往下去，该大队肯定能在短短几年里甩掉积贫积弱的帽子，成为一个比较富裕的大队。”
苏希望看向牛文化。
牛文化抽了口烟说：“这是好事，该大队出售的咸菜是以大队集体为主体进行的，不是以个人名义进行的，对吧？”
“是的，领导，这个我亲自去调查过，就是以大队集体为主体。”月州县供销社负责人说道。
牛文化说道：“那这很好，这个情况需要内部登报进行宣传啊。”
“彭友良呢？”
宣传科主任彭友良立马举手。
牛文化指向他说：“彭科长，你还等什么？宣传资料赶紧给我递上来呀。”
“这就是一个很好的业务调整表现，你看他们合法合规的完成了国家统购统销任务，然后生产了农副产品进行出售。”
“当地农民消费者喜欢且行了方便，贫困大队赚钱，这多好呀？”
“刚才你说他们公社的供销社帮忙代售了咸菜？”
月州县供销社负责人说：“对，实际上将蔬菜生产为优质咸菜这就是该供销社负责人的主意。”
“他甚至还说，首都有以酱腌菜和调味品闻名的企业六必居，扬州有专业从事酱菜、腐乳和酱油生产的三和四美，那么咱们海滨市为什么不能有个以生产特色咸菜闻名的西坪山咸菜呢？”
牛文化听的哈哈笑：“这个干部行啊，有种，放在部队里准是一号猛将。”
“我要是没猜错，这个同志是年轻人！”
这种事在今天出具政策指导之前属于擦边问题，如果是中老年供销负责人那不敢寻求冒险。
一直没说话的封长帆说道：“领导猜得没错，是个二十多岁的年轻人，是钱进对吧？”
月州县供销社负责人点头：“对，钱进同志。”
牛文化喝了口茶水，若有所思的说：“噢，钱进啊。来，继续咱们的议题，接下来该说什么了？”
省社组织人事处副处长也是本次针对海滨市供销服务总社外商办筹备组成员工作调研组组长的郑朝阳说道：“该进行市场化探索与风险管控这个议题了吧？”
“那个等一下，我补充一点，”苏希望说道。
“是这样的，中央总社强调咱们供销社要成为农村经济枢纽。各地要尝试建立‘生产-加工-销售’一体化模式，比如你们提到的这个蔬菜变咸菜销售的项目，这是个榜样。”
“另外中央总社特意提到了海滨市，海滨市海产品发达，要发挥这个优势！”
韦斌低头猛记录。
牛文化说道：“那咱们谈谈市场化探索与风险管控，祁东同志，这个议题你肯定有话说。”
韦斌、易学兵等几个市供销总社主管领导纷纷皱眉。
祁东站了起来沉声说道：“报告各位领导，我部上月擅自启用异地调拨解决柴油短缺问题的办法，虽超额完成运输任务，但存在政策风险。”
牛文化露出笑容。
他看了眼身边的苏希望，苏希望皱皱眉：“祁东同志，这时候就不要玩弄文字游戏了。”
“什么叫虽超额完成运输任务，但存在政策风险？”
“我问问你，所谓的异地调拨柴油工作，是从国外调拨吗？”
祁东摇摇头：“不是。”
苏希望说道：“对，不是，你们是从兄弟单位所在地区拉回去的柴油。”
“为什么你们还要异地购买柴油呢？因为现在柴油荒，现在各地都缺柴油。”
“你把兄弟单位的柴油给截走了，那兄弟单位怎么办？人家告状告到我们那里去了！”
祁东低头。
韦斌只好出来和稀泥：“祁东同志刚调过来担任仓储运输部主官，新官上任三把火嘛，他难免心急了，工作有些粗暴。”
海滨市是大城市，在省内地位高。
韦斌作为社长，他的级别跟牛文化是差不多的。
既然他已经出面了，苏希望就不好意思继续追究这件事了。
易学兵抽了口烟，说道：“祁东同志，既然咱讨论到你这里了，有件事我需要向各位领导汇报一下。”
“昨天装卸化肥时，仓储运输部出了点问题，祁东同志没有坚持使用咱单位的运输工，而是雇佣了民工去操作，结果民工搬运过程中因为放置不当导致两吨碳铵受潮……”
韦斌脸色一沉看向祁东：“怎么会发生这种事？”
“这是严重的责任事故！中央三令五申要保障物资安全，你倒好，给我捅这么大的篓子！”
祁东脸色一阵青一阵红。
韦斌问他：“我问你呢，你说话，怎么会发生这种事？”
祁东说道：“是这样的，各位领导，我在以前单位就测算过，使用编制外农民雇佣作临时工，同样工作效率能提升60%而成本降低50%，且能灵活应对突发需求……”
他说到这里，叹了口气：“但我贪功冒进了，我向各位领导作严厉的自我批评！”
苏希望翻看笔记本，眉头习惯性皱起要批评他。
牛文化抢先说道：“海滨社的问题交给老韦自己解决，咱们继续部署下一步工作。”
韦斌知道牛文化是在居中调和，不想引发省总社和市总社的矛盾。
于是他很识趣，立马说：“这件事我亲自盯着解决。”
“第一是成立专项工作组，三天内提交调查报告。”
“第二我们会与兄弟单位协调，为兄弟单位补偿两倍损失柴油配额。”
“第三是立即暂停雇佣非职业搬运工的行为，等待省社批复。”
牛文化点点头：“韦社长既然跟进这两件事，那肯定好解决。”
“另外我们都知道海滨市各方面的基础不错，但在后面的工作里要注意节奏。想要改革没问题，中央这次重点会议提到了革新增效的话题。”
“可各位同志记住，改革不是蛮干，要在稳定中求突破……”
一项项议题展开又推进，终于到了最后一项。
郑朝阳将牛皮纸档案袋打开，里面是一份份的考核资料。
他将整理好的资料交给牛文化、韦斌等主要领导，说道：“这是我们调研组在整个八月份取得的考核结果。”
“我直接说结论，海滨市外商办筹备组22名成员中，钱进同志综合评分第一。”
“断崖第一高！”
牛文化和韦斌都提前听过关于此次调研考核工作的汇报结果了，此时再看资料只是走个过场。
于是牛文化翻阅着资料笑着说：“今天咱们主要领导都在这里，那得把外商办主任人选先定下来。”
“各位同志，你们有没有什么想法要说说？”
苏希望沉吟了一下，说道：“作为省社办公室主任，在海滨市外商办主任人选举荐工作上我认为我有一些发言权，这样我抛砖引玉，先响应文化同志的号召发表自己的看法。”
他手里翻阅着筹备组成员履历档案，最后翻出来一份说道：“海滨市供销总社后勤保障科程侠同志，1970年入伍，1975年转业到供销社。”
“前年负责防汛物资调度期间，创下三天成功调配了五千吨物资的纪录。”
他抬头看向其他人说道：“这位同志咱们在座各位应该不陌生，他的其他事迹我想我不需要赘述。”
“在这里我想说的是，外商办将是海滨市供销总社的新科室，开展工作后需要筚路蓝缕从零开始，这样恐怕就需要一位强有力的同志进行领导。”
“程侠同志是军人，他的斗志、他的承压能力、他的韧性是不需要怀疑的，有这样的同志带队，我想外商办一定可以勇于战斗，勇于夺取胜利！”
易学兵笑吟吟的说道：“程侠这个同志我确实清楚，他是个好同志，唯独有一个问题，我昨天还见过他，他的学习能力有点不足。”
“本来我和苏主任一样的想法，而且我还考虑到外商办要跟外国人打交道，必须需要一位思想过硬、意志坚定的同志来带队。”
“可是程侠同志自从加入筹建组快半年时间了，外语方面毫无建树，英语日语俄语德语总得会一样吧？”
说着他摇摇头：“他是一样不会！”
“我询问了他这个情况加入外商办后怎么开展工作，你们猜他怎么说？”
“他给我来了一句帝国主义亡我之心不死，不能学习他们的语言，否则就是示弱，要让他们学习我们的语言！”
牛文化莞尔一笑，连连摇头。
苏希望见此不再多说。
他知道自己的提议被敲掉了，于是他问：“学兵同志，那你有好的人选推荐吗？”
易学兵敲了敲手里的考核材料，说道：“我想举荐财务科审计组组长廖春风同志，他是沪都外国语学院毕业，专业对口。”
“同时他父亲是省物资局干部，他从小耳濡目染对于带队开展工作相当有经验，我想他一定能带出一支好队伍。”
韦斌抬手打断他的话，说道：“老易这个同志的情况你了解吗？他确实是外国语学院毕业的大学生，可他情况你清楚吗？”
易学兵说道：“不是很清楚，我跟他不熟。”
韦斌喝了口凉茶，说道：
“这个同志是工农兵大学生，下乡时候由当地贫农共同推荐入学，他的外语水平我了解，属于外国字母认识他、他不认识外国字母的阶段。”
会议室里想起偷笑声。
易学兵很尴尬。
他没想到自己举荐的人才竟然是这样一个菜鸡！
但他努力帮廖春风加分：“学习是一件终身要进行的工作，以前学的不好，以后只要好好学，总能出成绩的嘛。”
韦斌毫不客气的说：“学兵同志，一个猎人在公园里都打不到猎物，你让他去森林里，他能打到猎物吗？”
“廖春风上大学期间没有学习，现在大学毕业了，在单位上班了，结果他突然开窍又能学好文化了？”
牛文化笑着用笔帽敲了敲桌子：“老韦你还是那么幽默，我喜欢跟你一起开会，你总能让我学到新话语。”
“老周，抽调人员要走组织程序。老郑，你把所有同志的情况言简意赅的给大家伙介绍一下，大家多加讨论。”
“外商办以后会是很重要的部门，必须得选一位有能力带起强力队伍的同志当带头人。”
郑朝阳闻言脱稿进行讲解，有序的将22为筹备组人员这段时间在新工作岗位的表现、成绩和同事群众评价讲了出来。
其中他把钱进放在最后一位介绍。
别的人短的介绍三四十秒就结束，长的也顶多一分半钟。
可到了钱进这里他一直讲解了五分钟。
牛文化抽着烟笑道：“嗯，朝阳同志虽然没有举荐任何一个人，可他想举荐谁，我想大家伙都清楚。”
封长帆忍不住说道：“各位领导，郑副处长最后提到了钱进，作为调研组的一员，我想发表一下对该同志的看法。”
牛文化点头：“你说说。”
封长帆深吸一口气将钱进在公社的一些表现列举出来。
他最后说道：“我是政工干部，因为自店公社出了马德福这个败类、这个犯罪分子，我面对自店人民的时候总是感觉抬不起头来。”
“可钱进同志用扎实的工作帮我们擦了屁股，实话实说，在自店公社的所见所闻让我看到了一个扎根基层、默默奉献的供销社干部形象——”
“不张扬，不做作，却用点点滴滴的实际行动赢得了群众的真心赞誉！”
“熟悉我的同志都知道，我有半夜失眠的老毛病，多少年来每当我半夜醒来睡不着的时候就会思考一个问题，什么样的干部才是好干部？”
“我心中有很多答案，可是这些答案都有些模糊，直到前些天去自店，钱进用他的行动给出了最朴实的回答，从那之后我就有答案了！”
牛文化饶有兴趣的问：“前面两位同志都在专业能力上被卡住了，这个钱进同志外语水平怎么样？”
祁东说道：“这个我大概知道一些，应该相当优秀，我上任后找甲港的同志谈话，他们提到过钱进找专业的英语教师学过英语。”
“另外他还要求他身边的朋友也学习英语，因为他认为国家未来少不了会跟外国交流，提前学习总比临时抱佛脚更管用。”
牛文化和韦斌对视一眼，前者笑着问道：“他为什么认为国家未来少不了要跟外国交流呢？”
祁东摇摇头：“我跟这位同志还没有聊过，对他的了解都来自于甲港的同志，所以我不清楚他的想法。”
牛文化又问封长帆：“长帆同志，那这个钱进的管理能力怎么样？”
封长帆立马将钱进对自店公社供销社的改造讲解出来，还将抄写的财务工作规章制度与财会、销售、仓储三大工种的改进工作一一做了讲述。
另外他展示了一张工作报告：“《论供销社在农村商品流通的作用》，这是他本月对自己基层工作的一点总结，写得比省报社论还透彻。”
牛文化要走了工作报告。
他看的连连点头又交给韦斌：“老韦，你们海滨市果然是藏龙卧虎。”
韦斌说道：“这个同志确实有两把刷子，他在搬运工大队上班的时候我就多次听闻他的立功表现。”
“此外他还发明了四款新式推车，在中央总社后勤装备处的实用工具发明大比武中斩获佳绩。”
牛文化问道：“那么，你们觉得这个钱进同志当新科室的负责人怎么样？”
崔虎迟疑的说：“钱进的表现和能力没的说，可他现在还是25级干部，按政策最多只能提到县科室负责人或者市科室副级负责人。”
“要是直接当市科室正职负责人这不符合规定，而且工资倒挂问题怎么解决？”
“另外像易副社长提到的廖春风同志是24级干部，钱进要是当主任那又出现了领导职级倒挂问题，更没法开展工作。”
彭友良站起来说道：“如果组织上准备给钱进同志升职，那职级问题我来协调！”
“市工人文化宫即将举办本年度上半年的劳模报告会，钱进同志是咱单位劳模人选之一，如果他当选劳模，这样调整职级就有了政策依据。”
易学兵急忙说：“先不着急调整职级，钱进的情况我大概了解。”
“他来到咱单位还不到一年，结果从30级的搬运工晋升到了25级的干部岗，这晋升速度已经有点太快了，不少老同志有意见……”
“老同志们有什么意见？”牛文化截住他的话反问道。
易学兵愣了愣没有回答。
牛文化将刚才扇风用的蓝封皮笔记本打开放在桌子上推出去：“同志们，本届高考结束后，《光明日报》按照国家指示，开辟了一个专栏专门介绍各地高考满分作文。”
“首先登出的是上届的满分作文，你们有没有关注过这个版块？”
一行人面面相觑，纷纷摇头。
牛文化指了指笔记本说：“那你们可以看看我的剪报。”
“7月28号那一版上登记的是你们海滨市一位知青的作文，我没记错的话那位知青同志叫苏明远。”
“去年咱省里自主命题的语文作文主题是《难忘的一天》，苏明远的作文题目叫《解放卡车带我去战斗》，他里面提到了钱进这个同志。”
“海滨市泰山路劳动突击队队长钱进同志，这应该跟咱们提到的是一个人吧？”
崔虎等人纷纷点头。
正在看作文的韦斌突然抬起头说道：“这作文写的着实出彩，以后他大学毕业了，咱争取挖他过来当笔杆子。”
牛文化说道：“估计咱抢不到，我托人打听过这个苏明远了，他被首都师范大学录用了。”
“那学校的中文系全国闻名，到时候要不是去中央的机关单位要不就是重点培养当老师再要么去报社工作。”
“算了，这是后话了，咱们言归正传，这个外商办主任人选怎么选呢？我投这个钱进一票。”
韦斌沉吟了一下，说道：“那我跟一票，也投给钱进。”
省里的主官和市里分管主官都投了赞成票，其他人自然没有意见，纷纷将票投给了钱进。
韦斌最后说道：“友良同志，你回去找一下这一期的报纸，然后赶紧做个宣传专题。”
“咱们单位的同志上了《光明日报》，这可是大事，应该多加宣传。”
外事处主任周怀民问道：“那么海滨市外商办的主任人选就这么定下来了？就是这位钱进同志了？”
牛文化点点头：“对，不过我看了钱进同志的档案他在工作经验上确实有些差池。”
“那给他一个暂主任的头衔吧，给他点时间看看他的表现，如果他表现好，就把暂去掉，要是表现不好，就把主任去掉！”
其他人纷纷点头：“好。”
这样牛文化重重一拍桌子说道：“好了，就这么定了。”
“尽快给钱进发调岗通知，下个月根据中央总社要求，海滨市的外商办要在月初正式成立，就让他钱进准备上岗吧。”
“另外怀民同志你尽快安排一场学习活动，让海滨市外商办的同志都去外事处跟班学习，学习期间给他们完成岗位和编制转换工作。”
“长帆同志你让机要室把钱进的档案加密报送省社，我们那边需要一份留存。”
做出最终决定，会议便进入收尾阶段。
郑朝阳整理文件做最后的工作总结：“根据本次会议决定，现宣布——钱进同志任海滨市供销总社外商办代理主任，试用期三个月！”
封长帆起立说道：“我提议今晚召开总支扩大会议，传达本次会议精神。”
韦斌说道：“这个是有必要的，但关于钱进同志的工作任命需要做好保密工作。”
“他毕竟是年轻同志，带队能力经过考核了，但工作能力——嗯，好像也通过考核了。”
“反正年轻人嘛，多观察一下总归没错的。”