第两百零五章 伦敦风云

前线警务部助理总监职务由副助理总监格雷兼任。格雷巡警出身，后进入刑侦部成为一名刑警。在一次抓捕行动中，低估了罪犯，没有呼叫特警支援，导致枪战中他和搭档身负重伤。他因为左手三根手指被打断，从一线转到了后勤部门。

格雷在几年前成为副助理总监，主要工作负责后勤。主要工作有：警察家属，警察工会建立联系与合作关系，负责公关部警察形象宣传工作，社区普及法律，关注假释人员，与慈善和利福机构保持联系，为前科犯提供一定的法律帮助和人文关怀等。

简单来说，格雷是三名副助理总监中负责打杂的。另外两名助理总监，一位是负责行政，人事。最后一位相当于助理总监的搭档，和其一起处理一线警务。原本最后一位副助理总监最有份量，可惜在网红节伦敦歹徒案的处理上，看不到他任何决断的魄力与处理问题的能力。戴尔离职前，向总监推荐了格雷，他认为格雷是前线警务部中，做事最稳重，最有条理的高级警官。因此在戴尔离职后，格雷暂时兼任助理总监职务。

伦敦除了警察厅之外，还有立独的警察部门，比如金融警察，国防警察，民用核能警察和缉粉队等。这些部门隶属警察厅总监管辖，但他们不向警察厅负责，国防警察向国防部负责，金融警察向财政部门负责，缉粉队的行政单位是白 粉管制局，缉粉是白 粉管制局内的一个业务，并非全部业务。

这些单位的老大只有一个，市长。市长可以不鸟首相，他的老大是市民。市长发话之下，警察厅总监召开了会议，提出两个要求。第一个要求：抓住八名枪手和他们的幕后老板。第二个要求：要求白 粉管制局24小时内向市长说明，为什么伦敦的白 粉泛滥成灾，价格低下。

白 粉管制局知道缉粉队总队长是个笨蛋，也好，这件事有笨蛋兜底。白 粉管制局局长在会议上，直接说明缉粉队总队长到缉粉队后干的事，比如排挤走最有力的缉粉干将，拆散缉粉队行动组，和粉枭商议价格等等。但这个人是你们空降来的，至于是警察厅高层还是市政厅让他空降到缉粉队，你们自己商量。问题出在你们身上，白 粉管制局不背这口黑锅。

与会的市长秘书和警察厅总监互相看了看，本不想讨论这件事。此时内务部与会人员拿出了一份还没完工的报告，告诉大家总队长没有犯罪，但是将总队长放到这个位置上的人在犯罪。他们建议立刻裁撤总队长，由合适的人员接任总队长职务。

市长的秘书却说，要裁撤也要等这件事结束之后再说。

内务部向检察官负责，检察官不受市长约束。内务部的人警告秘书，市政厅不要干涉警务，特别是警务人事。外行管内行，是最错误的一种管理方式。

会议由此进入了官僚扯皮阶段，谁都不想背锅。最后还是总监决断，撤销缉粉队总队长职务，代理总队长由白 粉管制局决定。伦敦三个刑侦部总指挥官负责八名枪手案，其他部门配合白 粉管制局处理伦敦白 粉事件。包括查清楚为什么伦敦会有大量白 粉，为什么老彼得掌握了大量货源。

……

梁袭和卡琳在一起时间还是很少，这个月更少了，连专属情侣休息日都取消。原因是MI6要对职员每半年进行一次全面考评。其中包含了身体情况，技能情况，诸如耐力、射击水平等等。除此之外还要进行一次测谎。

两周后卡琳要去美国一个半月时间进修，她的导师水平很高，但是对于新医疗科技接受度不高。卡琳被导师点名和本院三名医生一起去美国最好的医学院进修，同时与美国医疗设备公司接洽。在进修结束后，几位医生要协助院方采购一套MBT，EVOQ什么鬼的医学仪器。

卡琳告诉梁袭，玛丽亚医院的医疗设备还是很先进的。但是医院有钱，别人20年一代，玛丽亚医院八年一代的更换设备。按照惯例，在院长偶数任期的最后一年，医院会投入一笔资金对医疗器械进行更新换代。目的很多，旧医疗器械可以捐赠，医院不需要太多的盈利，培养新生代核心医生等。一直吃老本会导致将来老一辈跟不上技术，新一代学不到经验，硬件和软件双落后。此外，玛丽亚医院是伦敦乃至欧洲第一流的医院，必须能掌握和使用全球最先进的医疗科技。

……

梁袭照例到侦探社上班，烧水，轻度清洁卫生，泡茶，拿了茶杯在书架上找到一本书，坐到壁炉边的摇椅上沉浸到书的世界中。

总有人不想梁袭太安静，比如说侦探社的名誉老板波比。波比前天刚从中东回来，作为伦敦第一家族的族长，这次他结结实实被上了一课。他意识到在自己的炫富道路还有很多困难，第一次意识到自己挺穷的。更有意思的是，一位王储看上了波比，询问波比父亲，波比当女婿的可能性。波比父亲也很烦，自己儿子是家主，否则怎么也得卖一把。和实权极富人物搭上这条关系，克莱门特家族能席卷中东。