第3169章：焦急等待，当仁不让！
今日第一更：3169章！1/4！
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荒族大营之内，谈判已近尾声，而在外界，尤其是玄龟族与鳄族内部，却是一片焦灼的等待与不安，所有人的目光都聚焦于毦与玄十八此行的最终结果。
玄龟族这边，以推举毦上位的七大亲王为首的核心权力圈，他们真正关心的，并非那十八名镇族龟王的生死，也非仍在獴族战场上颠沛流离、苦苦挣扎的亿万玄龟族普通将士的安危。
对于这些早已将自身派系利益置于种族整体利益之上的权贵而言，那些折损的兵力，归根结底是前任龟主八贤王的嫡系班底，他们的覆灭，从某种角度而言，甚至有助于削弱旧主残余势力，方便后续的权力洗牌与资源再分配。
他们此刻真正悬心、乃至有些后悔的，是毦本人能否安然归来！
尽管毦在离开前，曾当众交代七亲王，若自己不幸未能返回，便由七亲王暂代龟主之位。
但这看似稳妥的“遗命”，真到了那一刻，却绝无实现的可能！
七大亲王之间本就各怀鬼胎，利益纠葛复杂，失去了毦这个被共同推上前台、且具备合法性的“缓冲带”与“代言人”，玄龟族的内斗必将瞬间白热化，陷入群龙无首、各自为战的彻底混乱之中。
届时，莫说应对荒族这个外患，恐怕族内自身就会先爆发一场惨烈的内战。
诚然，动用种族公共资源去赎回十八镇族龟王及前线将士，对于七大亲王个人的小集团而言，并无直接好处。
但随着八贤王的彻底倒台，这些被赎回的势力，其未来的归属与效忠对象，却成了一块可以重新划分、值得争夺的“无主蛋糕”。
从长远看，维持住这部分种族力量的存续，也符合玄龟族整体的实力保存，对于任何有志于在未来瓜分更大权力的派系来说，都算是一笔潜在的投资。
更深层次的原因在于，旧主仓促下台，新主刚刚上位，若不能迅速拿出像样的“政绩”来稳定人心、彰显能力，那么这个新生的权力结构其合法性将备受质疑。
八贤王倒台的核心罪状，便是因一己私仇，将整个玄龟族拖入了与荒族战争的泥沼，导致损失惨重。
如今这个由战争失败引发的“烂摊子”，作为新任领导集体，尤其是作为直接受益者的七大亲王，必须出面收拾干净。
这不仅仅是为了实际利益，更是一项至关重要的“面子工程”！
若不做出姿态，不展现出解决危机的能力，他们将难以安抚族内汹涌的民意，也无法向诸多附属种族及万族盟友交代。
因此，从内心最真实的想法出发，七大亲王或许并不真心在乎那些“前朝旧臣”的死活，但当毦提出要亲自前往荒族大营进行这场险象环生的谈判时，他们并未坚决反对。
因为理智告诉他们，毦提出的方案，确实是眼下打破僵局、以最小代价结束这场对外战争、从而稳固他们内部权力最为行之有效的途径。
于是，问题的核心矛盾，便从最初新旧势力交替必然产生的权力动荡，悄然转移到了新任暂代龟主毦的个人安危之上。
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试想，旧主刚刚因重大失利被废黜，若新任龟主在上任之初，便又在对外交涉中被敌方扣押甚至杀害，那对于玄龟族这个堂堂王族的声望与万族形象而言，将是何等毁灭性的打击？
简直如同凛冽寒冬，足以冻结一切复苏的希望！
至于后续报复荒族？
那是遥远未来的事情。
就眼下这“第二阶梯战”的规则框架内，玄龟族即便底蕴深厚，也实在没有能够立刻将荒族这个滑不溜秋的新兴势力彻底按死的有效手段。
偌大一个王族，先是被一个B级种族打得丢盔弃甲，求和时连族主都被对方害了，事后却迟迟无法实施对等的报复……这等奇耻大辱若成真，传扬出去，足以让玄龟族沦为万族笑柄，声望一落千丈！
这是从维护王族尊严与声望的宏观层面考量。
那么，从更现实、更赤裸的权力博弈角度而言，由七大亲王合力，好不容易才将盘踞王座多年的八贤王拉下马，成功扶持起毦这个看似更易掌控、背景相对简单的“暂代龟主”，这对他们及其背后的庞大势力集团而言，意味着一个瓜分整个玄龟族庞大“蛋糕”的黄金时代即将开启。
毦，在他们眼中，就是这样一个完美的“工具人”，是连接旧秩序与新利益格局之间，至关重要、甚至不可或缺的一环！
这也引出了为何是毦，而非他人，能够成功坐上这暂代龟主之位的几大关键原因：
其一，血脉与法统的必然性。他是前任龟主八贤王亲出的太子，尽管是庶出，但在大太子亄早已于十九年前陨落于许坤之手，嫡子汜太子又新近丧生于荒主手中的情况下，按照玄龟族森严的继承顺位与血脉优先原则，毦这位二太子，已是名正言顺、无可争议的首选继承人！
八贤王犯下了战略“左倾”冒进的致命错误，导致族内受损，那么他种下的恶果，某种程度上也需要他的直系血脉来承担后果，平息众怒。
同样的，他的法定任期尚未结束，龟主之位的法理传承，在程序上依然优先在其子嗣中进行。
权力与义务，向来是互相绑定，密不可分的！
其二，能力与局势的适配性。
根据现有情报，“诛荒行动”最初的战略蓝图与极具远见的“战略大纵深”布局构想，恰恰是由毦提出的。
这套方案本身，是经过玄龟族高层智库反复论证认可的，其宏观方向并无原则性错误。
最终的惨败，根源在于具体执行者（主要是八贤王）的刚愎自用、错误解读与拙劣指挥。
可以说，这是一个“正确的开始，却经历了错误的过程”。
如今玄龟族亟需的，是一个能收拾残局、带来“正确结果”的领导者。
正所谓“解铃还须系铃人”，想要结束这场由他开启战略构想却最终失控的闹剧，旁人难以替代，毦自是当仁不让的人选！