第1416章 需要人才
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姜离擦了擦姜月眼角的泪水：“月儿，你都多大的人了，要注意形象。”
“我再大，那也是哥哥的妹妹。”姜月撒娇道。
“哟哟，我们的镇魂女战神也有娇羞的一面呢，这要是让其他人看到，估计连下巴都惊掉了。”李长生调侃道。
姜月一脸通红。
“李爷爷，你别笑话我，不然我把你胡子拔了。”
“镇魂女战神？”姜离一脸好奇道。
“姜小友，你离开大夏两年多，这两年里西方一直对大夏图谋不轨，而小月主动加入龙魂小队，镇守大夏安危，杀退了无数西方的强者，被誉为镇魂女战神。”李长生捏着胡须笑着道。
姜离一脸欣慰的看着姜月，摸了摸她的头发：“没有受伤吧？”
姜月摇摇头：“他们都很弱，完全不是我跟小白的对手，每次行动，都是我用捆仙绳直接捆住对方，小白再负责解决对方，非常简单，哥哥我可没有给你丢脸哦。”
姜离笑了笑，在蓝星，之前连武神都没有的地方，一个筑基修士，搭配一件灵器，再搭配一个筑基灵兽，可以横着走。
更何况他们两个后来还突破金丹，那就更加没有对手。
“月儿最厉害了，怎么会给我丢脸呢。”姜离宠溺一笑。
“哥哥，爸爸妈妈他们呢？他们回来了吗？”姜月突然开口问道。
听到姜月的话，姜离沉默了片刻，当初他说好要带爸爸妈妈回来，可结果最后还是一个人回来了。
龙傲天：？？？我特么不是人嘛？
周天行：那我呢？
“没事的哥哥，别难过，我相信你肯定可以找到爸爸妈妈的。”姜月见姜离沉默，一脸失落，于是连忙安慰道。
“就差一点我就可以带回他们了。不过月儿你放心，爸爸妈妈他们现在很安全，你知道嘛，爸妈他们突破化神了，所以没有人能伤害到他们，你等着，我会带他们回来的。”姜离眼神坚定的说着。
姜月闻言脸上露出一丝惊讶：“爸爸妈妈他们都化神了？”
姜离点了点头道：“是的，爸妈他们都已经化神了，所以不用担心太他们的安危。等我这一次再回去，我一定可以找到他们的。”
嘶，周围的众人听到二人对话，心里不禁倒吸一口凉气。
尤其是周天行，他可是跟姜辰夫妻打过交道的，二人当时离开的时候也才金丹，这才多久就突破化神？
周天行的目光落在了姜离身上，看到姜离的天赋这么强，他突然觉得有些合理。
毕竟虎子无犬父。
姜离的天赋都这么强，那他父母的天赋也不会逊色。
“哥哥，我相信你，一定可以找到爸爸妈妈的。”姜月轻轻点头，挥舞着小拳头，看着姜离，眼中满是信任。
“嗯，我一定会的。”姜离道。
“李前辈，武前辈，张天师，周掌教，诸位前辈，好久不见。两年不见，诸位前辈修为都精进许多。”姜离抱拳行礼道。
当初姜离刚走的时候，武湛英他们很多人不过才武宗，如今这些人也达到了武圣，甚至李长生几人都突破武神。
张清微跟周童也突破了金丹。
这修炼速度，在天元界也算快的了。
武湛英哈哈一笑：“我们能有如今的修为，那都是托姜小友你的福啊。”
张清微一甩手中的拂尘，脸上带着温和的笑意：“跟姜小友一比，我们这修为速度简直是龟速。”
“姜小友，我们进去说。”李长生捏着胡须笑道。
随后一行人便来到龙魂山最高处的会议室中。
姜离环顾四周，一股熟悉的感觉涌了上来。
“姜小友，坐。”李长生道。
“多谢李老前辈。”姜离点头落座。
“姜小友知道那另一位面是什么样子的，那里面修仙者是不是很多？灵气是不是也更加的充裕？”周童一坐下就迫不及待地对着姜离问道。
姜离点了点头：“那地方叫天元界，那里的灵气要比我们蓝星多出几十倍，而且那个地方也比我们蓝星要大很多，仅仅是一个域，就抵我们好几个蓝星。”
“哇。这么大。”
众人听了连连惊叹。
“不知我那徒儿在天元界可曾给你带来麻烦？”周童问道。
“没有，常道友我遇见过他一次，那时他已经突破金丹，从那以后就再也没有见过。”姜离摇了摇头：“当初刚乘坐传送阵的时候，被林风行偷袭，导致传送阵出现偏差。所以，我跟诸位宗门的弟子，以及龙魂成员全都分散，除了常前偶然遇到一次外，其他家弟子一次没有见过，他们应该都在各处修行。”
听到这话，周童跟张清微、李长生几人的脸上都露出一丝忧虑。
生怕他们的徒弟以及派出去的人员遭遇不测。
“姜小友，你这次回来解决卡古之后，何时再返回天元界？如果你回天元界的话，麻烦帮我打听一下清风的踪影。”张清微看着姜离恳求道。
“这个简单。”姜离点头答应下来。
“那姜小友麻烦你也帮我打听一下常乾的消息。”周童跟着说道。
“放心，等我这次回去，我就派人去打听他们的消息。”姜离一一答应下来。
说完，姜离又看向了李长生：“李前辈，我这次回来除了解决卡古以外，我还需要你帮我一个忙。”
“什么忙，尽管开口，要是不违反原则，我都尽最大的努力帮你。”李长生一挥手道。
“我需要人才，尤其是拥有管理型人才，以及农业人才各种技术人才。”姜离直接开口道。
李长生一愣，他不明白姜离要这些人才做什么？这些人也不是武者，更不是修仙者，去了天元界能做什么？
“姜小友，冒昧问一下，你要这些人做什么？他们不是武者，能帮到你什么？”李长生疑惑道。
姜离笑了笑道：“天元界东域大半块区域已经被我占领，但是天元界的管理理念跟我的管理理念不符，所以我需要很多现代化人才去帮我培养人才管理我打下的区域。”
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