第十章 阴阳怪气
刘沛然摆摆手，脸上露出一副大度的笑容，语气轻松地说道：“方科长，都是自家人，何必见外？”
“不就是个座位吗，多大点事儿，早知道方科长喜欢我这位置，给你坐就是了，又不是什么大不了的事情，犯不着让顾主任生气。”
说罢，刘沛然又转过头，对着顾青知恭恭敬敬地解释道：“主任，都是小事，您别往心里去。方科长也是一时糊涂，不是故意的，咱们都是为了经委会的工作，别因为这点小事伤了和气。”
方绍谦看着刘沛然这副虚伪的模样，心头忽然又冒出一阵怒火，气得浑身发抖。
他完全没想到，刘沛然竟然敢舔着脸说这种话！
明明是他抢了刘沛然的位置，明明是刘沛然占了上风，现在倒好，刘沛然装出一副大度的样子，反而显得他小气、不懂事，显得他是在故意找茬。
他死死地攥着拳头，指甲都快嵌进肉里，眼底满是恨意，却不敢再发作。
他要是再敢顶嘴，顾青知恐怕真的会对他下手。
费云舒坐在刘沛然身边，偷偷抬眼，看了看风轻云淡的刘沛然，又看了看刚刚悍然发火、气场强大的顾青知，最后看了看脸涨成猪肝色、狼狈不堪的方绍谦，嘴角勾起一丝不易察觉的嘲讽，心里忽然想为方绍谦默哀。
她太清楚了，经济委员会刚刚成立，顾青知负责日常工作，直接对许照汉和宪兵司令部负责，正是想杀鸡儆猴、树立权威的时候，方绍谦这个节骨眼上撞在顾青知手里，简直就是自寻死路，顾青知怎么可能轻易放过他？
费云舒心里暗暗庆幸，还好自己没有像方绍谦那样嚣张跋扈，没有主动去招惹顾青知。
她是石玉俊的侄女，虽然有靠山，但也不能太过张扬。
顾青知的狠劲，她早有耳闻，真要是把他惹急了，就算是石玉俊，也未必能护得住她，以后在经委会，还是收敛一点，明哲保身，好好做事，才是最稳妥的。
侯曾萌静静地坐在座位上，双手交叠放在桌上，脸上依旧带着温和的笑容，可眼底却满是心思。
他能够理解顾青知为什么揪着这件小事不放，顾青知刚上任，根基未稳，手下只有薛炳武几个人，在经委会里没有太多话语权，必须借着一件小事，敲打一下那些嚣张跋扈、不把他放在眼里的人，树立自己的权威，让所有人都不敢轻视他。
可与此同时，侯曾萌又觉得顾青知抓不住重点工作。
经委会刚刚成立，最要紧的是梳理物资、统计账目、保障日军军需，而顾青知却揪着一个座位的小事大做文章，这样的招式太过小儿科，根本不足以服众。
而且，方绍谦是许照汉的人，顾青知当众敲打方绍谦，无疑是在打许照汉的脸，难免会引起许照汉的不满，以后两人之间，难免会产生矛盾。
侯曾萌心里暗暗盘算。
或许，他可以借着这件事，坐收渔翁之利，一边讨好顾青知，一边又不得罪许照汉，慢慢培植自己的势力。
顾青知并不在这件小事上过多纠缠。
他要的，只是一个态度，一个让所有人都敬畏他的态度。
见方绍谦已经道歉，他便轻咳一声，目光重新扫过全场，语气恢复了平静，却依旧带着不容置疑的威严：“好了，这件事就到此为止，下不为例。我不希望再看到有人目无规矩，再发生这样的事情。”
说完，他顿了顿，又继续说道：“皇军和许市长将江城的经济重任交到我们肩上，我们就要有为皇军和许市长分忧的决心，就要拿出做事的样子来，不能混日子、耍威风。”
“从今天开始，经委会所有人，无条件服从加班安排，不得迟到、不得早退、不得旷工，谁要是敢违反，轻则通报批评，重则撤职查办。关科长，这件事就交给你了，做好人员签到记录，每天汇总给我，不准有任何徇私舞弊，不准包庇任何人。”
顾青知的目光扫向人事科科长关书瑶，语气不容置疑。
关书瑶立刻站起身，身姿挺拔，语气恭敬而坚定：“主任，明白！我一定做好签到记录，严格执行您的命令，绝不徇私舞弊，绝不包庇任何人。”
她心里清楚，顾青知这是在给她机会，也是在试探她。
她是关天军的人，顾青知想看看，她是不是能够忠于职守，是不是能够听从他的指挥。
她必须好好表现，不能让顾青知失望，也不能给关天军丢脸。
顾青知满意地点点头，眼底闪过一丝赞许。
虽然关书瑶是个女性，又很年轻，年纪轻轻就身居要职，难免会有人不服气，但她好在识时务、听话，能够不折不扣地执行自己的任务。
下属听话，是上位者最轻松的时候，也能省不少麻烦。
不过，偌大的经委会，那么多人，鱼龙混杂，总会有人不听话、搞小动作。
顾青知心里想的很清楚。
对于那些不听话、不配合、心怀不轨的人，该怎么处理就怎么处理，绝不手软，只有这样才能镇住场子。
顾青知继续说道：“经委会才刚刚成立，很多工作都还没有理顺。”
“各科室，三天之内，必须将所有从市政府带过来的材料全部整理提交，一点都不能遗漏。包括现有物资库存、人员名册、账目明细，都要整理得清清楚楚、明明白白。”
他的目光扫过薛炳武和季云深，语气严肃地说道：“稽查科配合统计室，对江城所有的粮库、物资库进行首次盘查，逐一核对库存，不准有任何遗漏，不准有任何造假，一旦发现问题，立刻上报，严肃处理。”
“金融科和工商科，要对江城的金融行业和资本市场情况进行全面梳理，金融科重点梳理货币流通去向、所有产业的资金调度方向，尤其是税收和公产管理的账目，一定要清晰明了，不能有任何模糊不清的地方；工商科重点梳理江城的工厂、商会，做好登记造册工作，规范行业管理。”
“人事科，梳理各科人员资质，严格审核，清除不合格人员，经委会只留精英，不养饭桶，不养那些只会混日子、不做事的人。”
……
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