第36章 36.榜一，63482分！
拔出能量剑，剑身随着对方机甲的溃散，也消散于无形。
这又是夏洛从对方身上抢下来的能量剑，她自己的能量剑经过改装之后，不可能再回复原样了。因为设备有限，所以属于不可逆的改造。
这就意味着她在整场决赛之中，将不再拥有长剑形态的能量剑。需要砍杀敌人，就要去现场抢夺别人的能量剑。
夏洛干掉了这个勇士战队的最后一名队员，再次团灭了一个战队。
打开控制面板，她看了看目前的积分状况，63482分。距离决赛结束，还有1个小时。
参加决赛的总人数是113975，夺冠夏洛不能确定，但进前10应该没问题。
毕竟如果有人在目前最高的10倍积分场地，斩杀积分极高的选手，并且没有因为来找夏洛寻仇而命丧其手，那她的分数就可能拼不过人家。
不过无所谓，能进前10也很好，听说物质奖励非常丰厚呢。
正在进行决赛的一众选手，是被隔绝于这个场地的。他们不能正常连接星网，因此也就不能像外面的吃瓜群众那样，清楚地看到所有人的积分排名情况。
可是阿尔法能啊，作为萨尔迪亚的高科技产物，它在数据的世界里可以尽情遨游。
阿尔法：主人现在已经是第一名了，好想告诉她这个好消息怎么办？
那些进入过10倍积分场地的选手们，都因为挑衅主人而被干掉了，现在估计在自己的虚拟舱里悔断大肠呢。
嗯，主人威武，干掉他们当家做主，积分妥妥地冲上榜一。
哦哟，星网上都收获一大堆迷弟迷妹了，主人可是大人气啊！
阿尔法看着夏洛优哉游哉的样子，最终判断，还是算了吧，到时候给主人一个惊喜也蛮好，剧透遭人嫌呢。
1个小时，在强者都被夏洛团灭得差不多的情况下，剩下的人着实翻不出什么浪花来。
什么惊天大转折，在夏大佬的面前都是不存在的。也只有她自己心里没点数，以为这决赛还存在什么牛逼轰轰的高手呢。
时间一到，系统的电子女音响起，分秒不差。
“各位参赛选手，本次的格沃斯虚拟机甲超级联赛已经正式结束。前100名的榜单将在全网公示，欢迎查阅。前10名的选手，近期请关注自己的星网账号，以便收到官方私信后，按要求完善个人信息，领取对应的奖励。”电子女音悦耳动听，流畅自然，“那么，感谢大家参加本次的格沃斯虚拟机甲超级联赛，让我们3年后不见不散！”
决赛结束，夏洛被传送出决赛场地，却又进入了另一个特殊的场景。
偌大的舞台十分华丽，无数灯光照耀其间。正中间的位置是一组沙发，周围摆放着大盆的绿植，以及其余一些装饰摆件，看上去很精致。
在舞台的周围，架着许多摄像机，它们的镜头全部正对着舞台的中央。
工作人员穿梭其间，忙忙碌碌的，似乎在为什么做准备。
夏洛一被传送进这个特殊的场景，就有人上前跟她说话。
年轻的女工作人员面带微笑地说道：“请问是夏洛小姐吗？”
夏洛扫了眼周围：“嗯，我是。”
女工作人员随即笑着解释道：“是这样的，夏小姐，由于您在格沃斯虚拟机甲超级联赛中，以第一名的成绩胜出，所以按照惯例，星网会对您进行个人专访。”
夏洛想也没想就直接拒绝：“算了吧，我没什么好采访的。”
以往获得格沃斯虚拟机甲超级联赛第一名的参赛选手，哪个不是容光焕发、喜气洋洋，恨不得昭告全星联邦呢？谁还会拒绝这种官方的正式采访？
别说拒绝了，在采访过程当中，他们往往滔滔不绝，恨不得永远采访下去。往往主持人一个问题问下去，他们就一堆的话要说，仿佛有无数的感想要表达，有许多的经验要分享。
主持人苦恼的往往不是如何活跃采访的氛围，而是如何从对方手中抢过话题，继续将采访的流程进行下去。
因此当夏洛拒绝的时候，女工作人员是非常意外的。她压根就没想到，竟然会有人拒绝这种曝光度极高的采访！要知道，凭借星网的雄厚实力，以及在业内的龙头地位，这个采访可是会在整个星联邦境域内推广的！
只要接受了这个采访，她将在整个星联邦打开知名度，不说成为家喻户晓的人物，至少在一定时间段内，会收获极高的曝光率！
有头脑的人，会充分利用这份曝光率，为自己谋取最大的利益。比如说接各种产品代言，又比如说在星网虚拟世界中，以导师的身份参加各种虚拟机甲活动，或者干脆参加现实生活中的各种商业活动。
总之，不管是通过哪种途径，受访者都可以获得非常大的物质利益，以及相当不错的知名度。
这么好的采访无疑就是一种免费的推广，谁会不乐意呢？
然而，夏洛就是一个例外。
女工作人员有些犯难，这真的是意料之外了，以前他们从来没有处理过这个问题。
现在采访的时间都已经公布出去了，所有的工作人员也都已经做好了准备，采访它不能被取消啊！可是，她也不能强迫别人接受采访吧？
女工作人员只能为难地说道：“夏小姐，是我疏忽了，没有提前跟您沟通。可是……现在我们各个条线的工作人员都已经准备就绪了，采访的时间也已经在官网公布，实在没办法临时取消。您看……能不能通融一下？我们采访时间不长的。”
女工作人员刚说完，就有另一名中年男人走了过来，似乎是要询问各环节的准备进度，是否可以按时进行采访。
女工作人员跟夏洛打了声招呼，然后走到旁边跟主管汇报情况。
听完情况汇报后，中年男人看上去心情很不好，隐隐约约似乎在训斥这位女员工，比如做事不经大脑之类，比如给公司造成了巨大的损失之类。
女员工难堪的神色愈来愈明显，不断低着头道歉，却也没能得到主管的原谅。
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