第0630章 教培工作不好抓

这顿烧烤大家伙吃得都挺满意，王大山也给刘半夏准备了个泡沫箱子，里边放着的就是烤好的肉串。

没有全烤熟，放到微波炉里加热一下就能直接吃。要不然烤熟的话会很干，没有好口感。

“好家伙，还以为你们一去不回头了呢。”

看到他们回来，魏远感慨了一句。

“给他们点奖励，吃了一顿小烧烤，这边忙不忙？不忙的话把肉串热一下，大家伙来顿夜宵。”刘半夏说道。

“不忙，就是一些清创的活，患者也不是很多。”魏远说道。

“最近的夜里还是可以的，希望能够保持下去。好家伙，带回来这么多啊，哪里吃得完。你这也太实惠了吧？就可劲儿往里装了？”

看到打开的泡沫箱里露出来的肉串，魏远是真的不淡定了。

“魏老师，这都是刘老师拦着呢，要不然装的更多。那位王明星的父亲，对刘老师太热情了。”许一诺说道。

“不错，那我们就不用跟尊敬的刘老师客气了。”魏远打趣儿了一句。

大家伙的兴致很不错，对于刘半夏请吃的东西，他们心里边可没有任何负担。

“这次过去的效果咋样？能不能给咱们选来一些好苗子？”魏远一边吃着肉串一边问道。

“我个人感觉上来讲，效果还是挺好的，但是真正能够捞到多少有实力的选手，这个事就不好说了。”刘半夏说道。

“而且目前来讲，这方面的工作难度也是真大。既要挑选出可以用心培养的人，也要完成实习生的教培指标，所以很愁啊。”

“你没看我最近参与的急救任务都少了么，顶多是做一些常规手术。其实就是在琢磨这个事呢，这个是真分心。”

“通用的培训计划肯定是不够用的，因为主任需要让所有来培训的人都能够有真正掌握一些东西，这就要落实到人头。”

“那是肯定的，大轰隆的方式是行不通了。可是每年咱们这里连实习生带单位人和社会人的规陪，那也是非常多的人呢。”魏远说道。

“这个事恐怕真的要牵扯掉你很多的经历，需要随时跟各个科室保持联系吧？但是你要是问得多了呢，恐怕还会有不满意的。”

“这个事情你自己好好考虑吧，别人是没法帮你分担。只能说在咱们急救中心实习和规培的人员，咱们都是没什么问题的。”

刘半夏点了点头，这个就是痛点了，也是整个教培工作中最难协调的部分。

在教培的流程中，有出科考、年度考、结业考，实习生们还会有他们自己的科室评估。但是相对而言，这些考核能够起到多大的作用，是否能够真实反映出这名学员的能力呢？

这个事情就必须要画上一个大大的问号。

手指还有三长两短，长与长不同，短与短也不同。那么考核治疗的量化，就要尽可能取一个并不是很高的标准。

你定得太高，恐怕能够通过考核的人就很少。你定得太低，还会浪费很多人的学习时间。对于这些人而言，就没有起到一个很好的培训效果。

如果你将教培的计划定得太细致呢？对于一些科室而言他们每天的工作量都很大，你要是再鼓捣得很细致，你还让不让他们做正常的接诊和护理工作了？

刘半夏也不是那没心没肺的人啊，有些事情他可以不用太在乎，但是牵扯到了自己的工作，他就必须要认真才行。

“刘老师，谢谢您嘞。”走过的一名护士端着热好的肉串笑着招呼了一句。

“肉串得吃，手头的活也不能耽误啊。”刘半夏说道。

“您放心吧，有莉姐盯着呢，我们可不敢偷懒。”护士笑着说道。

“刘总，其实你应该再给贡献俩微波炉啥的。”这时候许辉也拎着肉串寻了过来。

也是难得的休息时间了，夜里不比白天，没有那么多的患者，现在也这么晚了，大家伙放松一下还是没啥的。

“对于将来的教培工作有啥想法没有？”刘半夏问道。

“别问我，这事你自己琢磨去，我可不跟着参合。”许辉笑着说道。

“还想给我下套呢？中了你的圈套就把我给套住了。这个事不好干，所以你就自己多多开动大脑吧。”

“哎……就是因为教培工作太不好做了，所以我现在愁得都不行呢。”刘半夏叹了口气。

“实在不行我找时间也得给你们开个小会，到时候就得你们一起献计献策，要不然我这一关太难过了。”

“咋整都不好过，还是因为过来的人太多了。主任的心思又是将最低的合格门槛给提起来好高一截，这也算是同质化的另一个表现，能容易么？”魏远说道。

“在咱们急救中心的还可以，大家伙低头不见抬头见的，你还经常贿赂我们，我们辛苦一些，滋当是给你打白工了。”