第192章 什么“破”公司,加班还限时?

离职小米后,我成了友商公敌挨踢的老臣第 192 / 1031 章2,035 字

“早啊,蓉蓉~”

“早啊,老板~”见到老板到来,薛蓉蓉赶紧起身问好,笑容甜美,小妮子笑起来还有个酒窝,让人看了心情大好。

“咦,这两盆花是哪来的?昨天我记得好像还没有呢.”

“哦,我男朋友就喜欢摆弄花花草草,这两盆花是我从家里带来的,我想着能让大家一进门就能闻到花香,一天工作也能有个好心情!”

“不错不错!今天有多少面试的?”

薛蓉蓉都没有查资料,立马回答道,“今天有26个,昨天是33个,这个数字处于平均水平,老板你要详细数据的话我这里有整理”

“呃~我就随后一问,行了你忙吧,嗯,值得表扬,继续加油!”陈默从旁边书架顺了本劳动法。

“好的,老板!”

“咦?老板你怎么又回来了?”

陈默倒退回来冲薛蓉蓉悠悠地说了一句,“伱说你男朋友喜欢花花草草.”

“对啊,咋了?”

“呃~~~没事,确认下~那个走了~”

擦,我说之前面试的时候好像忘了问啥,淦!

到了自己办公室门前,陈默回头冷不丁问向自己的冷颜俏秘书,“咳咳,宁宁有男朋友么?”

冷宁翻了个漂亮的白眼,“那是什么?好吃么?”

“啊~没事,我就随口一问。”

陈默想了下没有进门,而是扭头走到人事那边,把劳动法翻了翻给人事主管看了下,两人聊了半天.

2个小时后,彼岸所有员工都收到了一封来自人事部下发的全体邮件。

“.每人每月加班总时长不应超过36小时,单日最高不应超过3个小时,如有特殊原因超过规定时长需提交工单表明理由,进行逐级审批。

从即日起,人事这边会统计每名员工加班时长,如果当月加班时长不足10小时,会进行邮件提醒,余额用尽则会当面提醒。

待公司步入正轨,内部会成立企业工会,负责员工福利和权益保障,后续这项事宜将移交工会来负责。

公司秉着可持续健康有序发展,人生不只有工作还有生活。

希望所有员工遵守劳动法的法律法规,不要肆意践踏。”

这封邮件在彼岸内部引起强烈反响,尤其是昨晚被老板逮到的那哥们,更是瞠目结舌,没想到老板竟然玩真的.

这是他听到周围同事的讨论,“我靠,这下不能随便加班了.”

“大家加班以后得省着点花了,别到关键时刻余额不足掉链子。”

“完了完了,前几天,我估计加班累计都超过10个小时了。”

“不怕,没看邮件里说么,从即日起老板意思是过往不究!”

这时张超拍了拍手,“有什么大惊小怪的,你们跟老板时间长了就知道,老板以前可是真正苦过来的人,所以更能体会咱们普通打工人的不容易。

提高工作效率比加班强,我估计按照老板的性格,在业绩差不多的情况下,加班少的部门能得到更高的绩效。”

“老大,真的假的?”提出提问的这个哥们一脸的不可置信,因为他上家公司抓考勤,加班少扣绩效,怎么到这还倒反天罡起来了。

“大家都知道就行了,赶紧干活吧,康木昂!”

“gogogo!”这群人噼里啪啦敲着键盘开始一忙碌起来,一个个仿佛刚进水田的小牛犊,吭哧吭哧干了起来。

晚上,职言论坛上依旧充满着职场打工人满满的负能量。

这里已经成为牛马的聚集地和树洞,白天受的委屈,晚上不来这里吐槽发泄几句,能憋疯。

职言已经成为许多职场打工人的精神家园。

人们发泄着,吐槽着,倾听着,也分享着,尤其当看到有的同胞竟然过的比自己还惨,他们同情之余感觉自己稍微好受了那么一点。

这天晚上,惊现一个帖子《我们煞笔公司不敢顶风作案,只靠口口相传》窜了上来,引起大家的注意。

帖子里面是楼主的吐槽:“坐标南方某互联网一线大厂,我们部门为了追赶项目进度,甚至喊出了‘战天斗地,大干60天’的口号,然后从早上8点一直干到晚上10点,周末只修一天。”

下面一堆吃瓜同行感慨万千,

“虽然我也是男的,但还是想心疼的抱抱你.”

“没事,以后别人问你公司待遇咋样,你可以理直气壮地说,我上早八.”

“都压榨成这样了,还不敢爆料公司名字,懦夫,活该!”

“.企鹅的兄弟有没有人帮忙内投一下啊,每个月好几万,我想进去加班还没这机会呢,”

“不会去劳动仲裁么?光在职言说有鸡毛用,职言又不是仲裁机构。”

楼主:“你当我不想么?没有明文规定没有邮件通知,都是领导一级级逐层下达,口口相传,没有证据。”

“楼主别听他们煽风点火,即便你有证据,就算劳动仲裁判你赢了,你猜会怎么着?.根据情况会罚企业100~500元不等.比自罚三杯好点,还是算了吧.别问我为啥知道,说多了都是泪”

“哎什么时候是个头啊.”

“本来不想打扰各位沉重的心情,但我还是奉劝今天的职言刷到这里就算了,一定不要看上面那个帖子,我怕大家会失眠”

这条回帖一出,不一会下面出来一堆吐槽的帖子。

“草,我手贱,为什么要点开那个帖子!”

“我看到了什么,这是到了异世界么?”

“你们看到啥了一个个神经兮兮的,我就不信了.”这个帖子几分钟后被编辑,变成了==》》“呜呜呜刚加完班回来,看到这破帖子我整个人都不好了~~~”

无数职言网友看着那个帖子《什么“破”公司,加班还限时》

里面没有任何内容只有一张打了马赛克的邮件部分内容截图,图片本身没什么,但是当人们看清里面内容后,

无数职场牛马道心破碎,当场破防.

那个快月底了,大家翻翻自己兜里有没有个姓月的小票票,对就它~拿来吧你~~

什么破小说,加更还抢票。

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离职小米后,我成了友商公敌
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离职小米后,我成了友商公敌 共 1031 章
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第101章 半场开香槟第102章 扫地僧是陈默?第103章 待遇这下难办了!第104章 雷总,我来咯第105章 我让你打工,你当我股东?第106章 终于喝上小米粥第107章 晋升小米联合创始人第108章 新官上任,三把火!第109章 三部只能有一个声音第110章 上千亿的大买卖第111章 飞信?腾讯?都是第112章 米聊(X)微信【求首订】第113章 整顿小米,道阻且长114.第114章 奋斗可以,别做奋斗逼第115章 职言的魅力(加更,求首订!)第116章 商河,OVER!第117章 XProject,启动!第118章 拒绝成为草台班子第119章 硬件破局第120章 让你们翻译翻译第121章 硅谷之行第122章 我为MIOS“代言”第123章 龙场悟道第124章 一个能打的都没有第125章 三英战高通126.第126章 万事俱备,欠东风第127章 最强僚机:全军出击第128章 3Q大战谁为雄?第129章 岸边吃瓜哪有躬身入局来的刺激第130章 陈默的最新任命第131章 我没变秃也变强了第132章 流氓Two第133章 彼时彼刻,此时此刻第134章 一封神秘的邮件第135章 3Q大战火重燃136.第136章 微什么聊,打架呢,没空!第137章 鹅周杀,准备收菜!第138章 微信起飞第139章 大战落幕,微聊起第140章 四包一围剿微信大战略第141章 急于回血的企鹅第142章 “双团合璧”拍卖会第143章 你(你)怎么会在这!!!第144章 天价拍卖会第145章 2个网站卖6亿?!第146章 军哥我想加个仓!第147章 深度绑定ampampampampamp下一个猎物第148章 咱俩谁(sei)是谁滴爹?第149章 集后世之大成的方案第150章 陈默!你还说你不会营销?第151章 小雷不慌,小默帮忙第152章 小米的可持续性热点第153章 观众和主角第154章 小米X1的定价第155章 群贤毕至,八方云集第156章 为发烧而生第157章 1999,交个朋友(二合一)第158章 门童,两个!第159章 天下谁人不识君第160章 小米官网差点瘫了第161章 一机难求第162章 五碗小米粥第163章 阴云第164章 缺心眼儿第165章 富士康?OUT!第166章 路线之争(5k)第167章 消失的他(5k)168.第168章 小米“地震”第169章 再见2010,你好2011第170章 boy help boy第171章 虽迟但到的回旋镖第172章 发售首日破纪录第173章 经典不可复制第174章 商场如戏,全凭演技第175章 最后一罐可乐,你拿走吧!第176章 小米X2,红米S1第177章 彼岸科技招募令第178章 好像玩大了第179章 小雷,这次不借钱,借人!第180章 微聊秀第181章 谢谢啊第182章 海选式招聘第183章 天才只有一个第184章 流量为王第185章 网络的“狂欢”186.第186章 微信秀呢?第187章 彼岸科技全体员工第一次会议第188章 龙愁189.第189章 在途的5亿资本主义打击第190章 彼岸目标:星辰大海第191章 四大吞金兽第192章 什么“破”公司,加班还限时?第193章 财付宝第194章 顺为2亿美金的AOE打击第195章 员工好干,老板难当第196章 打飞机来咯第197章 一拳不够?那就两拳!第198章 上班就是玩游戏第199章 群雄并起第200章 五亿现金,微聊有你!
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