第657章 宋瑶的御夫之道大有精进
西山壹号院，别墅客厅。
二喵咔咔地吃完自己的猫粮，灵活地跃到餐桌上，眼巴巴地望着许青舟。
许青舟从三明治中抽出培根，分了一半给这个只知道吃喝睡觉的小废物。
这玩意对猫来讲肯定不健康，但偶尔吃点没事。
对面，宋瑶还是嘟嘟囔囔地威胁：“以后再天天熬夜，我就把客卧也锁了，你自己去沙发上睡。”
她理解许青舟想快点把模型做出来的心思，所以刚开始熬夜她都是睁一只眼闭一只眼。
但是！
这家伙越来越过分，一天两天也就算了，连续三四天这样熬，身体早晚要垮掉。
“绝对听老婆大人的。”
许青舟老老实实地点头。好家伙，宋校花连他客卧的退路都堵了。
他扫了眼沙发。
其实，这沙发挺大。
“这次就先记在账上。”
“要不你还是直接动手吧。有句话说得好，比起行刑，行刑前的时间更难熬，谁知道你啥时候想起来捶我一顿。”
许青舟摆出一副要杀要剐悉听尊便的架势。
“要的就是这个效果。”
望着许青舟这一副虚的样子，宋瑶哼了一声，拍拍手，把洗碗的工作交给许青舟，自己踩着拖鞋上楼化妆。
许青舟摇摇头，这妮子越来越精了。
不过，连续熬了几天的夜，还真有点睡眠不足的无力感，以他以前的经验，等到了30岁，这无力感会演变成猝死感。
一熬夜就会有随时猝死的感觉。
好在付出总是有回报的，总算是把模型搞出来，解决了锂枝晶小组的一个大问题。
等他吃完把餐具收拾好，宋瑶已经下楼。
黑色衬衫搭配米色西装裤，外边加了一件灰色呢绒大衣，整个人看起来飒飒的。
“好看。”许青舟夸赞。
如果再把眼镜戴上他幻想了一下，御姐感直接拉满好吧。
“我得先去公司处理工作，下午要去找李教授，晚点再来找你。”
“哦，好。”
宋瑶走过来，给许青舟脸上盖了个章，望着淡淡的口红印，这才满足地离开。
研究所。
许青舟下车过后，拎着包直接去了会议室。
会议室。
赵升文教授，王伟等电池项目组的主要成员都在。
“我们目前正在尝试物理吸附，使用碳纳米管（CNT）或石墨烯形成导电网络，降低局部电流密度.”
赵教授先简要阐述这段时间的实验进度。
目前，锂离子电池样品已经到了理论能量密度，分别从电解液调节，正负极材料和隔膜上进行集中突破。
数据量极其庞大。
对于完整的电池样品而言，内部的每一个变量调整都会导致电池性能出现剧烈波动，甚至直接报废。
“基本没问题，我花了些时间，做了个模型。”
许青舟把硬盘插在电脑上，调出模型。
“我把它叫做‘QD-SC模型’，Quantum Spin（量子自旋），Dynamic Topology（动态拓扑），Stochastic Process（随机过程），Composite（复合），”
“可以根据相场方程预测不同电解质各项异性扩散系数下的枝晶生长路径。”
“模型中，我借助量子自旋的某些性质，以此来调控锂离子沉积路径，再用动态拓扑优化多孔界面结构。”
“通过蒙特卡洛模拟预测高电流密度（＞5 mA/cm）下的枝晶生长偏转概率.”
半小时过后。
许青舟停下，视线在陷入沉思的研究员身上扫了扫，说：“我已经说完模型的主要构架，细节信息，我已经整理出手稿级微分方程和群论符号，上传到云端，你们下来自己看，大家有没有补充？”
“想在你这位菲尔兹奖得主的模型里找漏洞，恐怕有难度。”
王伟摇了摇头。
其它几个骨干同样摇头。
“微观相场模型驱动电解质设计”
赵升文扶了扶眼镜，赞叹，“很新颖的设计，你这个模型一出，绝对可以让我们的实验事半功倍。把这个模型搞出来，你花费了不少功夫吧？”
“是耗费了些心思。”
许青舟点头，连续熬了好几天夜，前前后后用了快两个月时间，但一切都是值得的，在某种程度可以说，做实验其实就是试错过程，通过不断地试错，最终找到正确答案。
这个模型，可以大大减少试错的过程。
“好，剩下的交给我们。”
赵升文很有信心地说道，一看就知道许青舟这几天没休息好。
就在许青舟和赵升文他们开会的时候，宋瑶也已经到了京大经院。
“宋师姐。”
一路上，路过的学生打招呼。
宋瑶微微点头算是回应，上二楼，找到了熟悉的办公室。
里边，李岱月正和韩诗宜俩人讨论项目进度。
“教授，韩师姐。”
韩诗宜笑着挥手，两年时间，她也已经是助理教授了。
“小瑶，你先坐。”
李岱月望着进来的女孩，眉宇间的皱纹散开。
“好。”
宋瑶不着急，在一边坐下，拿出电脑看资料。
“完成危机溯源与全球失衡的内容，还需要补充夏国内部的脆弱性，出口依存度过高和过度投资，比如2006年出口占比达37%，而固定资本形成占GDP的42%，致使经济缺乏韧性。”
“这个部分，‘投资-出口’双轮驱动模式的边际收益递减才是深层隐患。”
“这里需要注意方法论创新，结合CGE模型与制度演进分析.”
李岱月和韩诗宜两个人续上刚才的话题。
20分钟悄然而逝。
李岱月这边终于空下来，脸上露出淡淡的笑意，说：“你的论文我已经看完了，坦白来说，写得很不错，没啥需要更改的，只要在5月前写完就可以了。”
四五年时间，李岱月两侧也多了许多白发。
李岱月没有再继续收徒弟，目前正带领团队对夏国国内发展情况做总结，准备出书。
眼前这个曾经自己一直都不放心的小姑娘，如今已经成长为独当一面，独立经营数十亿资产的公司了。
想不骄傲都不行。
“我这次过来，是想请教公司经营的问题。”
宋瑶点点头说，对于自己写的论文相当有自信，这次过来，其实是有些公司管理上面的问题。
两个主要问题。
第一，员工缺乏自主性。公司建立初期并没有发觉，但小半年过去，她发现员工们基本都在等待她布置任务。
第二，专利管理问题，曾经建立了专利体系，但随着专利走向国外，专利流氓（NPE）防范压力很大。
“哦？你说说看。”