第35章 灵活的解决方案

汽车巨头从娶女儿国王开始南山堂第 35 / 563 章2,153 字

“发动机的升级换代,这个要靠首都内燃机总厂,上周六管理科那边已经把要求传达过去了。”

“而变速箱的改进,同样是要看首都齿轮厂那边的努力,我们帮不上什么忙。”

“至于底盘,我倒是觉得BJ212的底盘已经比较优秀,改不改都不是重点。”

徐小波本来不想抽烟的,不过看到会议室的烟味越来越浓,也是拿起一根烟,用火柴点着,跟着在那里吞云吐雾。

反正他也是知道这个会议估计没有那么快结束了。

“我们的BJ212从1966年开始投产至今,已经生产了十二年了,如今已经老迈,各方的意见都比较大。”

“所以既然要改款,那就要全方位的更新换代。”

“不管是发动机和变速箱,还是底盘、车身和内外饰,通通都要进行技术升级。”

“我们要开发一款能够满足今后十年需求的第二代BJ212车型。”

作为设计处处长,吕坚强当年也是亲自参与到了BJ210样车的设计,以及后面BJ212的研发。

不过十多年没有从事相关的具体工作,让他重新去画图,那肯定是不行了。

但是一些基本的眼光,他还是有的。

这一次设计处要拿出让一机部满意的方案,绝对不能敷衍了事。

否则吕坚强觉得他的处境可能会不大妙。

毕竟现在的形势跟几年前已经完全不同,单靠务虚是不行的了。

“处长,我觉得要不还是把主要的配套厂的技术骨干一起叫过来开个会,大家商量一下具体的改进方案?”

一直没有怎么说话的管理科科长于静,起身推开了窗户,让烟气稍微散一散,然后提出了自己的意见。

设计处几个科现在是什么情况,于静也算是非常清楚。

这事要搞好,肯定是要从外面想办法。

“于科的这个提议不错,反正那些配套厂都在附近,一个电话打过去,下午就可以开会了。”

林良标觉得继续在会议室里头讨论下去,指不定底盘科和车身科还会把焦点放在他身上。

但是内外饰科的人员实力,也没有比底盘科、车身科好到哪里去。

他可不想冲在最前面。

“集思广益,也是一个好主意。”

“那就赶紧安排,让他们下午就过来开会。”

吕坚强觉得这个事情不能拖,早点定下一个章程出来,才有成功的希望。

哪怕是最终失败了,至少也说明他们的态度是没有问题的,只是能力有所不够而已。

“处长,我觉得把技术科新来的那个江辉也叫上吧,他算是最近几年入职的大学生里头,唯一像是懂技术的人。”

“我上周跟首都汽车附件厂的人交流,他们好像对江辉的技术很是佩服的样子。”

设计处副处长李福达一般很少发表自己的意见,不过这一次他知道设计处是碰到大难题了。

要是度不过这个难关,他这个副处长也没有好日子过了。

所以他也难得的积极发言。

“我上周就跟廖成文沟通过了,想要把江辉调到底盘科来,不过他不干。”

徐小波有点不满的吐槽了一句。

很显然,他也是已经听说过江辉的一些事迹,想要趁着其他人没有反应过来之前,把他挖到底盘科来。

不说其他的,单单是江辉可以把现在的轮毂轴承升级换代成一体式免维护的轮毂轴承,这就是非常了不起。

最关键的是专业还对口,研究的轮毂轴承那些零件也都是属于底盘科的开发范畴。

这就让徐小波很是心动了。

手下没有人可以用,他很迫切的想要招个得力干将来帮忙做点事情。

当领导的,有时候会担心下面的人能力太强,威胁到自己的地位。

但是更担心下面没有人可以做事,自己完不成上级交代的任务。

“徐科,左右不过是一个工农兵大学生,你是不是对他的期待太高了?”

张武超觉得这么多人为一个今年刚刚毕业的工农兵大学生折腾半天,有点理解不了。

这些年首都汽车制造厂也不是没有工农兵大学生入职,那些人是什么情况,张武超是再清楚不过了。

前几年他们车身科来了一名首都工业学院的大学生,连最基本的制图和机械知识都不懂,感觉还不如他家初中毕业的儿子。

所以看到江辉这个同一学校毕业的“伪大学生”,他是很看不上人家的。

“人家能够独立设计出新一代轮毂轴承,还能把BJ212的板簧更换为螺旋弹簧,单单是这一点,我们底盘科就没有人比得上他。”

“最关键的是他不仅懂底盘,对发动机、变速箱和内外饰相关的零件都很熟,这个年轻人不一般啊。”

徐小波是真的想要把江辉搞过来给设计处做事,所以难得的在这么一场内部会议上夸奖江辉。

“其实技术处要是一直不放人的话,我们是不是可以跟厂里面汇报一下,让技术处跟我们一起去承担这一次BJ212的改型设计任务?”

“那么一来,技术处安排人员帮忙,就是理所当然的事情了。”

“不需要把江辉调过来,事情也能简单一些。”

于静作为设计处唯一的女科长,情商是非常高的,很知道如何去沟通协调各种事情。

“于科这个主意不错,这么大的一个项目,单靠设计处的力量,确实是有点不够。”

“把我们厂子里头搞技术的人员都一起动员起来,争取尽快的完成上级安排的任务。”

吕坚强立马采纳了于静的建议。

这个时候可不是抢功劳,而是要把更多的人拉下水。

哪怕是技术处不愿意掺和这个事情,但是吕坚强觉得自己有信心说服厂长和总工同意这个方案。

毕竟对于厂长那个层次的人来说,他们需要考虑的还是大局。

下面每个处室的一些小心思,这个时候就没有那么多时间去琢磨了。

既然都已经有了一些想法,今天上午的会议就暂时到此为止。

大家该邀请配套厂过来开会的,赶紧去邀请。

要去找厂长、总工汇报拉技术处下水的,那也得立马行动。

时间不等人,一机部给的任务,压力还是很大的。

而这一切,江辉都还不知道。

他自己直接找了一间会议室,在那里开始绘制轮毂轴承等零件的具体图纸,争取这个星期把上周挖的坑都给填上。

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汽车巨头从娶女儿国王开始
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第1章 女儿国王第2章 这软饭,真香啊第3章 上班第一天就停线了第4章 一句话就显出了本事第5章 成为焦点第6章 事实胜于雄辩第7章 临时工的锅第8章 温馨小家第9章 培训的机会第10章 原来大家觉得这是一个坑啊第11章 你行你上啊第12章 出名要趁早啊第13章 工业垃圾?第14章 饭桌上的大胆预测第15章 不用你动第16章 挣外快的行动要开始了第17章 大白天的呢第18章 培训的小插曲第19章 老掉牙的CA10第20章 第一桶金第21章 正式动笔第22章 朝内大街166号第23章 审查小组第24章 技压群雄第25章 世界领先的技术方案26.第26章 不速之客第27章 额外的福利第28章 别出心裁的拜师礼第29章 宰美利坚的机会来了第30章 越讲价,价格越高第31章 拿凯迪拉克当教学工具第32章 师父,好多肉!第33章 有人等待的生活34.第34章 设计处的大难题第35章 灵活的解决方案第36章 首都齿轮厂的惊喜第37章 这个回答有点奇怪啊第38章 熟悉的名字第39章 一箭双雕,给老师谋福利第40章 这就升职啦?41.第41章 涮羊肉第42章 长成你这个样子第43章 江联络上任记第44章 机械制图第45章 你不回来,我只好自己过来咯第46章 老丈人的叮嘱第47章 惊为天人第48章 扯虎皮,办大事第49章 耳听为虚,眼见为实第50章 对发动机的心脏动手第51章 首内臣服52.第52章 大会战第53章 高强度汽车用钢第54章 再下一城第55章 洛阳纸贵第56章 走在成名的路上第57章 奇葩的追更第58章 送钱上门第59章 4MT专家评审验收会第60章 这就开始抢人啦?第61章 花花轿子众人抬第62章 这个奖励有点特别63.第63章 不生娃就只有一个烦恼第64章 回去蹭饭第65章 有票别浪费第66章 久违的英语声第67章 关键的安排第68章 华夏汽车行业的大动作第69章 爸,你要多努力啊第70章 油泥模型参观团第71章 填补国内空白第72章 游刃有余第73章 这也算上头条了吧?第74章 真正的升职第75章 特别的培训第76章 这算开宗立派?第77章 一机部帮忙出书?第78章 我我不行的第79章 朱淋是福星啊第80章 三汽?那是什么?第81章 年产15万辆重卡的宏伟规划第82章 新款BJ212设计定型第83章 通用汽车的华夏之行第84章 改变行程第85章 震惊众人的技能第86章 特殊的邀请第87章 再展现一个惊人的天赋第88章 单刀赴宴第89章 我不要20万,只要10万第90章 宝贵的资料第91章 把嘴捂上第92章 轩然大波第93章 特批第94章 安抚第95章 引进新技术领导小组的意见第96章 官方给的挣外快任务第97章 有捷径可以走第98章 职位含权量比较高第99章 速度杠杠的第100章 香山
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