第501章 筹划漫威宇宙

按照漫威影业和派拉蒙的拍摄计划,《钢铁侠2》本来要在5月份就要开始进行筹备的,最迟8月底就要开机拍摄。

不过,在迪士尼跟漫威影业的母公司漫威娱乐达成了收购协议后,迪士尼叫停了这一计划。

派拉蒙原本还有些不满,以为迪士尼想要撇开他们,律师都准备好了。

派拉蒙肯定不怕,他们与漫威影业有发行协议,这是白纸黑字已经达成的合同,哪怕漫威被迪士尼收购,协议也依然有效。

迪士尼确实有回购发行协议的心思,并且还派人去派拉蒙尝试了一下,但却失败了。

派拉蒙又不傻,他们跟漫威合作的《钢铁侠》票房很好,怎么可能会轻易放弃续集电影。

在好莱坞,所有的电影中,唯独续集电影是风险最小的。

续集电影有着前作的知名度、影响力、积累的粉丝等等众多优点,风险会被无限降低。

有些续集电影看似失败了不赚钱,但亏钱的也寥寥无几,几乎还没听说过有哪家电影公司被续集电影拖累破产的。

既然无法收回发行协议,那么《钢铁侠2》以及后续的《美国队长》和《雷神》,肯定都需要派拉蒙的配合。

于是,罗伯特-艾格便与派拉蒙CEO布拉德-格雷沟通,说迪士尼准备找曹阳参与到这几部电影中来。

布拉德-格雷一听,还有这好事?

支持!

当然支持!

大力支持!

《钢铁侠2》的筹备就这样被叫停了下来。

曹阳在答应了罗伯特-艾格跟他一起搞那个大计划后,他便第一时间拿到了《钢铁侠2》的剧本框架。

这个剧本框架不是第一部《钢铁侠》的编剧写的。

原编剧团队跟小罗伯特唐尼有分歧,在第一部《钢铁侠》中,小罗伯特唐尼就对编剧组很不满了,《钢铁侠》的内容中,有很多小罗伯特唐尼即兴表演的内容。

这些当时都得到了导演乔恩·费儒的支持。

随着第一部《钢铁侠》的成功,小罗伯特唐尼变得炙手可热,他的片酬从第一部的50万美元暴涨到了1000万美元,甚至还提出了要在《钢铁侠2》中拿分红。

这些本来都还在谈,不过,随着迪士尼叫停了《钢铁侠2》的筹备,分红的谈判也停了下来。

不仅如此,小罗伯特唐尼加入《钢铁侠2》还提了一个条件,那就是不能再用第一部的编剧,而是要用他的好朋友贾斯汀·塞洛克斯做编剧。

理由是贾斯汀·塞洛克斯更了解他,会创作出更适合他的剧情。

曹阳手里拿到的剧本框架,就是贾斯汀·塞洛克斯创作的。

对于贾斯汀·塞洛克斯,曹阳并不了解,或者说根本就不认识。

为此,曹阳还专门找了一下贾斯汀·塞洛克斯的资料。

贾斯汀·塞洛克斯并不是个专业编剧,他之前一直做演员,曾出演过《穆赫兰道》、《霹雳娇娃2》、《迈阿密风云》等电影,不过都不是主角。

至于他的编剧身份……

去年上映的本·斯蒂勒自编、自导、自演的《热带惊雷》,贾斯汀·塞洛克斯是编剧之一,这也是他第一次做编剧。

《钢铁侠2》如果用他的话,那么就是他第二次做编剧。

曹阳看了下他写的剧本框架,现在只是剧情剧本,还没有填充对话等细节。

怎么说呢,这个剧本很规整,高度遵循了好莱坞主流商业片的典型叙事模式,尤其在超级英雄类型框架下,几乎复刻了经典的三幕式结构和角色模板。

这也是一些好莱坞主流商业片的模式,用这种公式化确保商业下限,可以减少失败的几率。

缺点就是因为把大部分关注点都放在主角身上,过度依赖套路导致反派塑造、支线整合不及格,剧情也会有不少逻辑漏洞。

在好莱坞,只要是参与过编剧培训的人,大都能写出这种规整的框架剧本。

换句话说,这种框架不仅可以用在《钢铁侠2》,也几乎可以用在所有遵循好莱坞套路的商业电影中。

“小罗伯特唐尼……”

曹阳轻声念着这个名字。

据他所知,在整个漫威宇宙的电影中,最难搞定的,就是小罗伯特唐尼。

后世曾有个流传甚广的新闻。

是说小罗伯特唐尼在《复仇者联盟3》的片酬是1亿美金,而其他“超级英雄”比如美队克里斯·埃文斯与雷神克里斯·海姆斯沃夫等人的片酬,最高的只有1200万美元。

而到了《复仇者联盟4》中,小罗伯特唐尼的片酬涨到了1.5亿美元,并且还要不少的分红。

其他演员也涨了片酬,不过最高的美队克里斯·埃文斯也只涨到了1500万美元。

曹阳不知道这个传闻是不是真的。

但据迪士尼传来的消息,小罗伯特唐尼认为《钢铁侠》之所以成功,最主要的原因就是他。

所以,他想要对标漫威目前为止最成功的电影,《蜘蛛侠》的扮演者托比·马奎尔。

在漫威邀请他出演《钢铁侠2》时,他不仅想要拿到跟托比·马奎尔一样的片酬,还想要一样的分红——北美票房的8%。

漫威好容易成功了一部漫改电影,当然是没太多底气跟小罗伯特唐尼讨价还价的。

他们答应了小罗伯特唐尼的片酬从50万美元飙升到1000万美元,但是对于8%的分红有些不太愿意,所以一直在谈。

这一世由于曹阳的介入,迪士尼提前四个月跟漫威达成了收购协议,所以还没等漫威跟小罗伯特唐尼谈好,就被迪士尼暂时叫停了。

曹阳也曾分析过,同样是“超级英雄”,美队克里斯·埃文斯和雷神克里斯·海姆斯沃夫等人也都有自己独立的“英雄”电影,但片酬为什么相差那么大。

要知道在出演《钢铁侠》之前,小罗伯特唐尼虽然复出了,但只能靠着人脉才能出演一些小成本电影,人气和影响力几乎没有。

或许,是小罗伯特唐尼开启了漫威电影宇宙,《钢铁侠》若是失败了,很可能也就没有后续的漫威电影宇宙了。

另外,三部《钢铁侠》让小罗伯特唐尼托尼-史塔克的形象太深入人心了,再加上第一部《复仇者联盟》中,他就是最大牌,也是人气最高的。

以至于到后面,迪士尼就算想换演员,也不敢轻易尝试了。

毕竟那时候漫威宇宙电影已经形成,他是最为重要的成员,万一因为换演员导致这个下金蛋的“母鸡”失败了,谁都承担不起责任。

哪怕是迪士尼CEO罗伯特·艾格也扛不住,百分百会被赶下台。

以当时漫威电影宇宙的规模,就算是万分之一失败的几率,迪士尼也不敢轻易尝试。

就算小罗伯特唐尼的片酬高,还有分红,说不定在《复仇者联盟3》和《复仇者联盟4》中,赚的比迪士尼高又能怎样?

迪士尼又不是只依靠票房赚钱。

就凭《复仇者联盟3》和《复仇者联盟4》的票房体量,股市上早就赚飞了。

当然,这是上一世的情况。

如今却又不同了。

曹阳的选择有很多。

小罗伯特唐尼才出演一部《钢铁侠》,要说漫威宇宙离不开他,那就是扯淡了。

要是真怕《钢铁侠2》离开他会有失败的几率,那就把《钢铁侠2》搁置个几年,等漫威其他电影火起来,再找新人拍就是了。

更何况,小罗伯特唐尼就演了一部《钢铁侠》而已,还远远谈不上给《钢铁侠》打上烙印,就算换人,《钢铁侠2》大概率也不会失败的。

如果再加上曹阳的影响力,成功的概率还会放大很多。

所以,就看小罗伯特唐尼识不识趣了。

曹阳手里握着那么多漫威的“英雄”版权,他肯定会一手操办整个漫威宇宙电影,绝不会允许出现太“牛逼”的演员添乱。

与每一部电影都要谈片酬谈分红签合约相比,曹阳更倾向于塞缪尔·L·杰克逊那样,直接签长期片约。

片酬可以呈阶梯增长,也可以给少量票房分红,但绝不能出现小罗伯特唐尼那种“客大欺主”的局面。

塞缪尔·L·杰克逊在“神盾局长”这个角色上,曾经一口气跟漫威签订了9部片约。

其实,他实际上出演了11部漫威宇宙电影。

即便如此,曾经传出小罗伯特唐尼跟迪士尼因为片酬和分红闹矛盾,寡姐斯嘉丽-约翰逊曾经因为片酬和分红跟迪士尼闹矛盾。

但却从没传出过,塞缪尔·L·杰克逊跟迪士尼闹矛盾。

哪怕是他出演的电影已经超出了片约,并且还把神盾局长这个角色演的深入人心,他也没有像小罗伯特唐尼那样,直接把片酬和分红提到一个绝对夸张的地步。

对于演员,或者说对于自己的系统,曹阳虽然还不曾摸索明白,但他又不是傻子,也隐隐发现了一个问题。

那就是凡是出演过他执导的电影的演员,具体来说,就是他曾经加过入戏体验的演员,都对他特别尊重,就没有一个说过他的坏话的。

曹阳不知道是因为自己身份地位的演员,还是系统加了入戏体验后的原因。

不过还是加了入戏体验后的原因更多一些。

这一点在国内的演员那里或许看不出来,因为他在国内地位不同,没有任何演员敢对他不尊重。

但好莱坞还是稍微不同的。

比如德普。

到了德普这个地位,就可以不太在意导演了。

或者说在好莱坞,人情归人情,生意归生意。

德普是被蒂姆-伯顿捧红的,他也一直很感激蒂姆-伯顿。

但是,在跟蒂姆-伯顿第七次合作的《爱丽丝梦游仙境》中,德普还是根据自身咖位,要了一个有些夸张的片酬和分红,导致制片经费紧张了很多。

因为这部电影是迪士尼投资的,迪士尼的CEO罗伯特-艾格给曹阳说过,因为德普夸张的片酬,迪士尼不得不又追加了不少资金。

要不然没有足够的资金,特效上就会大打折扣。

罗伯特-艾格给曹阳说这个的目的,就是怕德普在《新加勒比海盗》中,要的片酬和分红更加夸张。

毕竟作为一部极其成功的电影续集,电影中的灵魂人物要一个极其夸张的片酬,趁机“敲诈”一下,是好莱坞的“传统”。

罗伯特-艾格都已经做好被“敲竹杠”的准备了,他的底线是,德普的片酬不能超过5000万美元,分红不能超过北美票房的30%。

然而,出乎罗伯特-艾格意料,德普只是极其平淡的说,按照市场价给他就行……

WTF!市场价?

罗伯特-艾格都不敢相信,德普居然仅仅只要“市场价”!

这他妈也太良心了!

这让罗伯特-艾格一度怀疑,如此敬业和良心的德普,为什么会在《爱丽丝梦游仙境》中要一个超出市场价的片酬和分红呢?

难道是蒂姆-伯顿这老小子拿了回扣?

直到罗伯特-艾格打听到,因为德普这小子是个怪咖,特别挑剧本,一般情况下,用市场价是请不到他的。

一句话,要想请他,得加钱。

德普是一个例子。

裘德-洛和伊娃-格林也是差不多的情况。

还是那句话,作为一部极其成功的电影的男女主角,他们一般在接拍续集电影时,就是吃准制片方不敢轻易换人冒险的心理,片酬都会提高很多。

但裘德-洛和伊娃-格林并没有趁机加价,也是要的市场价。

这还只是罗伯特-艾格知道的情况。

他不知道的是,无论是德普还是裘德-洛和伊娃-格林,都曾在跟迪士尼谈片酬前,跟曹阳通过电话。

意思只有一个,就是问曹阳他们跟迪士尼要市场价的片酬行不行。

尤其是德普,他觉得自己的市场价有些太高,还主动问曹阳,电影的制片预算会不会因为他的高片酬受到影响。

若是受到了影响,他可以降片酬……

这也是曹阳认为,入戏体验让他们心底对自己产生好感的原因。

可惜的是,曹阳只要不亲自执导电影,就没法给演员加入戏体验。

他试过,哪怕是自己担任制片人和编剧,只要不是导演,就不行。

曹阳不可能亲自执导每一部漫威的电影,但有没有空子可钻呢?

如果之前的猜测不错,若是每一个漫威宇宙电影中的主要“英雄”演员都加过入戏体验,那可不仅仅是能“控制”这些演员了。

甚至可以说,谁也不可能把曹阳从漫威宇宙电影中踢出去,哪怕是迪士尼都不行。

当然,只要每一部电影都成功,迪士尼也不会想着把曹阳踢出去,只会把他供起来,当成亲爹一样。

“《钢铁侠2》是个重要的分水岭啊,《新加勒比海盗》已经筹备好了,我肯定是没办法抛下这部电影,去执导《钢铁侠2》的。

要是小罗伯特唐尼再出演了《钢铁侠2》,今后就不好再换人了。

要么《钢铁侠2》暂时搁置,但鉴于《钢铁侠1》的成功,无论是派拉蒙还是迪士尼,都不可能让《钢铁侠2》搁置起来的。

那么只有两个方案了。

要么跟小罗伯特唐尼直接签订长约,像塞缪尔·L·杰克逊那样,假如他能同意的话。

要么就直接换人。”

下拉继续阅读
华娱之学院派大导演
497/515
书详情
华娱之学院派大导演 共 515 章
第1章 师兄心里苦第2章 声望很重要第3章 女主角人选第4章 你想多了第5章 做个人吧第6章 筹备完成第7章 后劲太大第8章 这都不像演的第9章 杀青第10章 制作完成第11章 去哪个电影节第12章 主竞赛单元第13章 讨厌的谜语人第14章 飞往柏林第15章 展映第16章 出乎意料第17章 颁奖典礼第18章 意外之喜第19章 现在,我来了第20章 大红横幅第21章 失去的与失落的第22章 版权合作第23章 新项目第24章 有点难办第25章 是我狭隘了第26章 你有信心就好第27章 热度有了第28章 国内首映第29章 这演技绝了第30章 票房及选角第31章 试镜第32章 入戏容易出戏难第33章 感情这东西第34章 阶梯式广告第35章 一切就绪第36章 开机发布会第37章 以身入局第38章 人设的重要性第39章 我还是我第40章 你看我几分像从前第41章 找对方法很重要第42章 老田说得对第43章 他回来了第44章 倔强老田第45章 拍摄完成第46章 我什么都行第47章 关系调动第48章 下次一定引以为戒第49章 谁还没个小心思第50章 一起发力第51章 合格的导演第52章 一层又一层第53章 大奖很难拿第54章 利益最大化第55章 放手一搏第56章 威尼斯攻略第57章 每个人的期望不同第58章 打倒好莱坞第59章 就夸她漂亮有气质第60章 姜还是老的辣第61章 不服来辩第62章 闭幕式来了第63章 颁奖第64章 大势所趋第65章 实力与运气并存第66章 最大赢家第67章 简单的期盼第68章 又见横幅第69章 贝尔曼的邀请第70章 关系交织第71章 干就是了第72章 电影的赚钱方式第73章 得罪不起那就拖着第74章 人的际遇不同第75章 赶紧确定下来第76章 老陈的好莱坞之旅第77章 呛人肺管子第78章 新戏与奖项第79章 都有股疯劲第80章 争夺角色第81章 角色的选择第82章 难道是风流债第83章 开机拍摄第84章 可怜的妹子第85章 这次有点不同第86章 你就说值不值吧第87章 一吐为快第88章 量变与质变第89章 痛彻心扉的绝望第90章 戒酒第91章 我拒绝过第92章 金主与选歌第93章 要不是亲眼所见第94章 导演懂什么电影第95章 小荷才露尖尖角第96章 完全不同的待遇第98章 晚上讲什么戏第99章 颁奖第100章 国内第一个第101章 再创佳绩第102章 急刹车第103章 更具潜力第104章 先定个方向第105章 小众电影第106章 特聘第107章 禁出来的经验第108章 整个大点的活第109章 搞他们根基第110章 被牵连了第111章 一波三折男主角第112章 谈判的条件第113章 真以为我好欺负第114章 小小的报复第115章 全明星阵容可还行第116章 我受不了了第117章 戛纳金棕榈第118章 卑劣的政客(原创剧本)第119章 启动 上映第120章 甜蜜的爱情电影第121章 要的就是这种感觉第122章 拍摄完成第123章 再搞一波第124章 大导演都爱惜名声第125章 老司徒的要求第126章 这次有机会第127章 戛纳主竞赛单元第128章 人脉关系第129章 请求第130章 金棕榈第131章 金棕榈的影响第132章 商业电影第133章 九尾妖狐第134章 一切都是为了电影第135章 真假难辨第136章 女主角人选第137章 默契与演员的选择第138章 戏疯子第139章 主动与被动第140章 胖冰的小心机第141章 闺中及发布会第142章 套路永不过时第143章 先拍个大场面第144章 真正的大场面第145章 影后飙戏第146章 李晓苒的策略第147章 对抗第148章 强行入戏第149章 防贼第150章 酒醉杀青宴第151章 天赐良机第152章 明年咱去政协礼堂第153章 大导演就要搞大片第154章 金球奖提名第155章 准备做大片第156章 名利双收第157章 第九区第158章 七大最尊贵的导演第159章 那是我的挚爱第160章 韩总的惊叹第161章 小钢炮膨胀了第162章 金球奖第163章 奥斯卡提名第164章 走,回房第165章 颠覆认知第166章 交换条件第167章 奥斯卡来了第168章 票房奇迹第169章 第一个大奖第170章 对决第171章 接二连三第172章 最大赢家第173章 斯皮尔伯格的邀请第174章 出乎预料的影响第175章 影帝和影后第176章 当一回大剪刀第177章 欧洲版权第178章 将来的话语权第179章 盛况空前第180章 票房大卖第181章 选角第182章 用不完的声望第183章 不同的诉求第184章 各自的入戏第185章 嘿,土鳖!第186章 别开生面的首映第187章 艺术的妥协第188章 待遇第189章 美艳女王第190章 执行制片人第191章 相互借势第192章 卖版权第193章 威尼斯主竞赛单元第194章 曹导要搞新体系?第195章 造势第196章 银狮有了第197章 这就是一部实验电影第198章 赚钱这么简单?第199章 踩坑第200章 威尼斯的邀请第201章 宣传第202章 档期冲突第203章 首映第204章 新纪录第205章 大爆第206章 新项目第207章 贺岁档第208章 害怕了第209章 幸好撤档了第210章 又爆了第211章 韩总想破记录第212章 庆功会第213章 破纪录了第214章 为电影节准备的电影第215章 人选第216章 奥斯卡提名名单第217章 全力运作第218章 影响力第219章 什么事都怕对比第220章 人情世故第225章 盗梦空间第226章 再次合作第227章 不同的选择第228章 角色的选择第229章 震撼的消息第230章 都想要第231章 试镜第232章 招牌第233章 拒绝第234章 聪明人多着呢第235章 加 加 加第236章 变化第237章 冤家路窄第238章 颁奖典礼第239章 所谓的交流会第240章 请求第241章 破防了第242章 后遗症第243章 完成毕业作品第244章 总顾问第245章 老韩的担心第246章 艺人经纪第247章 看片会第248章 老马的难处第249章 谈判第250章 职务第251章 禁片导演第252章 评审团成员第253章 电影节拉开序幕第254章 炸裂的故事第255章 特邀影评人第256章 颁奖第257章 金狮的归属第258章 亲自下场第259章 羞与为伍第260章 长远打算第261章 秉公而断第262章 总导演竞选第263章 二十五份方案第264章 讲戏第265章 给的太多第266章 都高兴啊第267章 合拍第268章 这不科学第269章 拒绝第270章 总算拍摄完成了第271章 与众不同的首映第272章 冲刺奥斯卡第273章 最佳外语片第274章 这是小事第275章 蝉联了第276章 历史性的第277章 六个怎么选第278章 奥斯卡提名第279章 曾经的执行制片人第280章 看你表现吧第281章 不满第282章 值,太值了第283章 定档第284章 夜半敲门第285章 三十多岁的年纪第286章 我不是我第287章 出乎预料的票房第288章 好莱坞只相信成功者第289章 风险与机遇第290章 27亿的超级大制作第291章 给竞争者上点眼药第292章 都在观望和期待第293章 认真起来第294章 态度转变的很快第295章 随缘第296章 单日票房记录第297章 太遗憾了第298章 七层空间第299章 汉奸文学第300章 这事好办了第301章 一路飘红第302章 间接碰一碰第303章 赚钱的能力第304章 新的职务第305章 没走出来第306章 男人的攀比之心第307章 人选第308章 诚意第309章 性格决定命运第310章 老马的办事能力第311章 两度狙击第312章 异想天开第313章 稳妥的做法第314章 最后的合作第315章 激动的师兄们第316章 低头不一定是示弱第317章 迪士尼的选择第318章 新闻发布会第319章 你别反抗第320章 脑补的画面第321章 角色的选择第322章 千奇百怪文艺咖第323章 各施手段第324章 筹备完成第325章 开机拍摄第326章 报恩第327章 对比第328章 我不明白第329章 买买买第330章 主动示好第331章 权限第332章 利益最大化第333章 默契第334章 感情问题第335章 聪明的导演第336章 左右为难第337章 不同的选择第338章 认清第339章 为名利机关算尽第340章 野望第341章 合作第342章 反差第343章 心思各异第344章 颁奖典礼第345章 第三次了第346章 赢家第347章 一盆冷水第348章 探讨对比第349章 不一样的电影第350章 最优解第351章 嫉妒让我面目狰狞第352章 影响太大了第353章 交易第354章 转换思路第355章 交换第356章 潜移默化第357章 他是我最敬佩的人第358章 敞开来说第359章 迂回第360章 艺术是相通的第361章 决定性的第362章 一举两得第363章 请求第364章 我不是那种人第365章 反超第366章 很有意思的档期第367章 再临威尼斯第368章 老马的招数第369章 矫揉造作第370章 威尼斯的“奥斯卡”第371章 憧憬第372章 不一样的要求第373章 不死心第374章 情系海边之城第375章 筹备第376章 探班第377章 更受欢迎第378章 你就差一点点了第379章 入戏第380章 脱胎换骨第381章 争议第382章 狠心人第383章 闹腾第384章 爆冷第385章 文艺片不好过了第386章 本色演出第387章 我也能做第388章 争取第389章 最可靠的盟友第390章 都不简单第391章 人要有梦想第392章 实力就是面子第393章 大爆第394章 最英明的决策第395章 对比第396章 不会缺席的奖项第397章 三喜临门第398章 柏林初见第399章 小圈子第400章 迪特的承诺第401章 插旗第402章 第一位满贯导演第403章 夜袭第404章 破防了第405章 历史第三第406章 祝贺完了吧第407章 创造历史很难第408章 提我的名字第409章 勉为其难第410章 危险的想法第411章 人选问题第412章 这不是笑话第413章 爱岗敬业第414章 同喜 同喜《华娱之学院派大导演》的主题曲!第415章 深情第416章 不一样的惊喜第417章 值得期待第418章 零点场新纪录第419章 你要善良第420章 没有对比就没有伤害第421章 三国之社团大乱斗第422章 炒作的目的不同第423章 都不看好第424章 我是你的依靠第425章 变态第426章 导演人选第427章 炒作的目的第428章 正规途径第429章 我需要你的帮助第430章 有了结果第431章 好演员第432章 票房大爆的正向影响第433章 非常重要的机会第434章 离不开第435章 妥协也是艺术第436章 这简直太疯狂了第437章 随之而来的变化第438章 思维与价值观的不同第439章 新电影第440章 准备好了第441章 误会啊第442章 发布会第443章 难道是我太笨?第444章 忍不住了第445章 全球首映礼第446章 碰一碰第447章 魅力第448章 破防了第449章 超爆的票房第450章 地位是打出来的第451章 我悟了第452章 诚意第453章 表态第454章 新兴大市场第455章 奥斯卡的名单第456章 高大上第457章 顾虑第458章 好事 好事第459章 颁奖典礼第460章 不可思议第461章 超乎寻常的影响力第462章 成了唯一第463章 贝尔曼所谓的破烂第464章 争议第465章 这谁受得了啊第466章 出乎预料第467章 看起来要大胜了第468章 反杀第469章 名人派对第470章 玩法不同的高端局第471章 不能被成功冲昏头脑第472章 事情有点多第473章 多线操作第474章 合作达成第475章 选择第476章 角色的选择第477章 有我在呢第478章 毕业作品第479章 老司徒亲自出手第480章 颠覆认知第481章 报复第482章 感激第483章 准备就绪第484章 全面推进第485章 打破常规第486章 又大卖了第487章 老田的贡献第488章 上天何其不公第489章 特别奖励第490章 特殊的意义第491章 新的记录第492章 记录就是用来打破的第493章 没有资本不敢干的事第494章 知道急了第495章 反垄断调查第496章 迪士尼的大计划第497章 展映第498章 相辅相成第499章 急切的哥伦比亚第500章 合作开发第501章 筹划漫威宇宙第502章 利弊第503章 长约第504章 探班的来了第505章 拉踩是不可能的第506章 提名名单第507章 谁还没有点背景第508章 大导演的缪斯第509章 最大的支持第510章 开不了口第511章 很傻的坚持第512章 审核名单第513章 等待第514章 影响力第515章 大起大落第516章 如愿以偿第517章 纸枷锁第518章 大战第519章 谁是赢家
字号18
行距
背景