第191章 太拼了,真是太拼了

有孩子的消息对这个家算一件喜事,不过周志强要长时间加班对郭玉婷来说算是一个坏消息。

之前虽然也经常加班,但是一周至少回来四五次,虽然回来的时候都很晚,那时候她已经睡着了。

但至少第二天早上起来能看到周志强。

现在还在四九城,但周志强要几个月不回家,这让郭玉婷心中有点难受的接受不了。

不过郭玉婷没多久还是想通了,她男人是为国家办重要的事去了。

周志强也和她解释过理由,总不能因为这件事闹得家里不愉快,只不过郭玉婷一直叮嘱周志强要保重身体。

而且必须按照规定的半年去体检一次,不然这么熬,她一点都不放心。

白天要科研实验,所以抽不出时间来。

只能尽量安排在晚上培训其他技术人员,这么一来时间就太少了,回来的话反而折腾浪费休息时间。

短时间培训学的还太慢,周志强打算一天培训五个小时,算是科研时间的话,他一天的工作时间可能会超过十六七个小时。

紧凑是紧凑了一点,但最后要是没有足够多的半导体技术人员,那就算研发出数控机床,每年也会因为生产效率而卡住脖子。

要是不培养半导体技术人员,那恐怕一年顶多百十来台的数控机床。

别说出口创汇了,满足国内的发展需求,都要十来年的时间替换。

至少得部委牵头,制定培训教材,在中专和大学多开设相关专业。

怎么培训技术人员周志强心中有个数了,他现在对半导体生产加工以及相关工艺也算是十分了解,接下来一边教一边汇总教材就行。

翌日一早。

周志强吃过早饭后,听到外面的汽车喇叭声,便知道司机已经到了.保卫科给他安排的司机,只要到了就会按一下喇叭,然后就在门口等他。

“玉婷,我要走了。”

周志强拿上公文包,回到屋里对妻子说道:“你现在怀孕了,以后多注意一点身体。”

幸亏岳母回来了,要不然郭玉婷怀着孕还带一个三岁的儿子,确实比较费劲。

“你比我累多了,你应该照顾好自己才是。”

郭玉婷上前来,给周志强整了整衣领,随后继续问道:“要是我去你们厂找你的时候,你在厂里,可别因为工作忙就躲着我不见。”

“那不会,我要是在厂里知道你来找我,肯定会见你的。”

周志强立刻摇头说道,不过他说的是第二机床厂,这里的保卫虽然也严格,但并没有像一九零厂那样,家属连靠近都不行。

第二机床厂只是查的严,身份核对没问题的话,还是能让外人进去的。

郭玉婷心里也没其他的,就是想等家里做好吃的时候,给周志强送过去一盒。

只不过就看凑不凑巧了,周志强什么时候在第二机床厂也没准,他周一的时候肯定在,但郭玉婷周一的时候有没有时间,就不一定了。

一九零厂。

来到工厂内,周志强已经晚了一会,其他人都开始计算怎么生产出合格的硅晶圆片样品了。

“志强同志来了啊,你们那边怎么样?”

“还好,应付过去了,接下来应该不会再来打扰咱们了。”

周志强说完便坐在自己的办公桌上,不过突然想起一件事来,于是对赵成辉说道:“成辉同志,一会四机部技术司的刘副司长要来,有点事和他说,你也来吧。”

“刘副司长.刘伟强同志吗?他怎么行,我知道了,到时候一定来。”

赵成辉想起刘伟强这个同志后,一时间没反应过来这位副司长要来干什么,好像也不是数控机床项目组的。

不过一会就知道的事情,赵成辉也没多想,继续研究起制造硅晶圆片的事来。

周志强则开始制定半导体技术人员的培训计划,他回想了一下,除非攻克难关的必要时期,不然他们一般工作到十点多就准备休息了。

那他可以将培训开始时间定为晚上九点到凌晨两点,一天五个小时的培训学习时间,四个月内先教出第一批人来。

培训教材书也要,先从中专开始铺设技术人员,半导体研发人才可以稍微押后一点点,但是技术生产人员必须尽快跟上。

数控机床这个项目可能还有十来个月就出成果,要是现在的生产效率不能提升三倍以上,那对数控机床的生产影响实在太大了。

培养技术生产人员,是周志强很早之前就有的想法,他当时还列出来一个雏形。

现在只需要完善一下、补充清楚细节就好了。

至于休息,那就要一九零厂安排地方了,这里有自己的员工宿舍。

一九零厂保密性极高,不少厂里的人都是住宿舍的,而且宿舍那边也有保卫科巡逻。

没过一会,刘瑞光厂长便派人来技术科找周志强,告诉他四机部的领导要来了。

“成辉同志,人到了,咱们走吧。”

“行,马上来。”

赵成辉闻言后,便暂时放下手中的工作,快步跟上周志强。

等离开技术科后,赵成辉又低声问道:“志强同志,你要不先跟我说说是什么事?这样让我怪好奇的。”

“你看一下这个就明白了,成辉同志。”

周志强闻言后笑着说道,随后将丝培训技术生产人员的计划汇报递给赵成辉。

赵成辉接过来后一边走一边看,很快便明白喊他是因为什么事了。

以前他没在意,光想着将数控机床的数控系统尽快生产出来,现在看完周志强的技术生产人员的培训计划,赵成辉才意识到不仅要研发出数控机床,还要为之后的生产做考虑。

现在他们厂在生产晶体管元件的时候,合格良品率确实很低,单单供应计算机所就有点费劲。

“还是你想的远啊,志强同志。”

赵成辉感叹了一下说道,现在能加工生产晶体管的技术人员确实很少。

而且大多都是进厂后才开始学的,没有系统、完整的培训。

周志强说道:“以后生产晶体管的工艺也会不断升级,说不定几十年后对人力辅佐加工的需求就会消失.等这个项目结束后,可以研发改进一下生产工艺或者机械需求。”

“听起来就不是个小项目,到时候肯定要忙的晕头转向了,志强同志。”

虽然听上去像抱怨,但赵成辉是笑着说这句话的;要是真能研发出来,那他肯定半点都不会嫌累。

很快,两人跟着助理来到刘厂长的办公室。

进去后便看到一个穿列宁装的中年人,在看到周志强和赵成辉进来后,直接站起身走过来,向周志强握手说道:

“这位便是志强同志吧,以前一直听一机部的同志们说起过你,今天总算见到真人了。

我是四机部技术司的刘伟强,昨天听到立诚同志的话后便想立刻来找志强同志你聊聊,不过想到太晚了就没打扰.”

刘副司长和周志强握手问好后,又看向赵成辉说道:“成辉同志,最近辛苦你了。”

他对周志强的态度很客气,不单单是因为任局长的面子。

还有一个重要的原因是周志强的级别和他一样,都是副厅局级,而且周志强的职位含权量还比他多。

不过为工业发展建设做贡献,不看什么权不权的;但是看其他的,刘伟强哪点都不如周志强。

说不定十年后他还要称周志强为‘领导’,所以刚才见面的时候,刘伟强才表现的十分客气。

赵成辉摆手说道:“辛苦什么啊,我不怎么辛苦,倒是志强同志挺辛苦的。”

他们搞研发技术的,说一就是一,谁辛苦谁不辛苦,大家心里都有杆秤。

刘厂长让助理泡好茶送进来后,便开口劝道:“各位,坐下说吧,慢慢聊。”

随后几人便坐到办公室内的沙发上,等坐下后,刘副司长忍不住的问道:“志强同志,虽然大致的事情我已经从立诚同志那听说了。

不过有些地方还是不太清楚,能否请你给我详细讲讲吗。”

“这个好说,刘副司长,你先看看这个,这是我这段时间的想法汇总以及细节补充。”

周志强将刚才给赵成辉看过的,半导体技术生产人员培训计划书,递给了刘副司长,随后继续说道

“这是我这段时间对半导体人才培训的想法,不单单是一九零厂,其他半导体电子元件厂,能生产半导体元件的技术人员好像都不多。

这么少的技术生产人员,根本应付不来以后逐渐增多的生产任务,所以扩大半导体技术生产人员势在必行。”

“我建议分两个方向,一个是类似我在工厂进行技术培训,只为了让他们能学会操控机械,能生产出合格的半导体元件就行

这样的话培养出来的技术人员有些偏科,其实就算是个生产人员,但是能应对未来的生产任务。”

周志强顿了一下,随后拿起水杯喝了一口茶后,继续开口说道:“另一方面就是在中专和大学里尽量多开设一些课程,这就需要你们出面了,我就是给个提议。”

其实四年前和两年前都有半导体技术人员培训班,不过规模太小,而且培养的都是理论居多。

技术生产方面的工艺培训,好像只有四五次,培养出来的技术人员根本不能满足日渐增多的生产需求。

现在周志强建议办成长期的,就像中专里面的机械、医疗护理那样增加专门教半导体元件制造工艺的课程。

不过现在没有也能理解,毕竟锗晶体管才制造出来没多久,刚出成果就要立刻同步进行开课培训,是有点为难人。

而且大学中半导体教材大多是以半导体的原理和应用为主,制造工艺讲的不多。

周志强要的是制造人才,能大量生产半导体元件的技术人员。

刘副司长看完后,叹口气的说道:“.这方面我们也有计划,甚至要求一线生产的技术人员在工作期间,必须要带一个到两个学徒,教他们学会带晶体管加工生产技术。

但是效果就有点.不尽人意。”

“生产太累,根本忙不过来。”

周志强摇头说道:“我跟一九零厂不少技术生产人员谈过,他们不是不想教,是被生产任务压的连休息时间都没有,实在没精力教。

相比于教学徒,完不成生产任务才是大事,所以他们一个月能抽出一两天、甚至两三天的时间教就不错了。”

“是的,而且也缺教材。”

赵成辉想了想后说道:“好像关于半导体制造技术工艺的教材没几本?”

“不是没几本,是一本都没有。”

周志强摇头说道:“成辉同志,咱们都还算摸着石头过河,而且硅晶管的制造工艺还没敲定下来,这方面的教材自然没有。

锗晶管的制造工艺或许有,但我觉得以后.”

他的话没说完,不过赵成辉也听明白了。

周志强觉得以后硅晶管的使用范围肯定比锗晶管多,所以推广锗晶管的制造工艺教材也没什么用。

“志强同志,你来负责教,而且还要每天教五个小时!?”

刘副司长这时候也看到周志强后面的写的培训计划,他打算以三个月为一期,每期教七十人,每天跟他学五个小时。

总学习时间为一百五十个小时,而且就学半导体器件的制造工艺。

经过这么长时间的学习后,最后再讲过考核测试,通过测试的就安排在生产线上。

没通过的就和下一批学员继续学习。

这样下来,只要一年的时间,就能让一九零厂的生产效率翻个将近两倍。

“志强同志,我不是怀疑你的教学能力,你如果要教的话,肯定能教出一批技术人员.只不过你能坚持的住吗?”

刘副司长嘴角咧了下的问道:“你不是还兼着数控机床的项目吗,如果再加上教学的话,每天要忙到凌晨两点”

太拼了,他看完就不敢批了,这要是把周志强用坏了,那一机部那些领导不得打上门来啊。

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火红年代:成为工业巨擘
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火红年代:成为工业巨擘 共 196 章
第1章 五六年的周志强第2章 陌生的新婚夫妻第3章 换车与规划第4章 介绍给同事第5章 以后的夫妻生活第6章 来到工厂第7章 工厂任务安排第8章 想进步,就搞事第9章 拿捏妻子第10章 科长的支持第11章 发工资,淘换票第12章 找人背书第13章 找教授背书第14章 推演后的奖励第15章 奇葩的家人第16章 周家纷争第17章 态度强硬的分家第18章 不是亲生的?第19章 村长劝分家第20章 事落回家 周家的不甘心第21章 极力推荐负责人第22章 第二轧钢厂第23章 饭桌上谈事第24章 下乡补救第25章 书记迎接第26章 坚决不拿第27章 不要听他们的话第28章 项目组成立第29章 说好处挖人第30章 组长讲话第31章 妻子的假闺蜜第32章 分任务,开工第33章 回厂要人第34章 郭玉婷的建议第35章 项目尾声第36章 新的保卫人员第37章 部里领导莅临第38章 领导再次挖人第39章 丰厚的奖励第41章 脑袋犯轴的办事员第42章 邻居来找第43章 厂里第二次奖励第44章 升任副科长第45章 夫妻双双进步第46章 总要弄点什么动静第47章 吕科长:给我详细讲讲第48章 领工资年货第49章 寄信,提前拜年第50章 我现在是行政岗第51章 干部是为我服务的第129章 吴副领导:“想调整你的工作”【求第131章 “大领导,我想要你的棍子”【求订第147章 初步成果第148章 物资短缺,开源的办法第149章 来农业部求助 好讯传来第150章 追赶上国际一流,领导来厂第151章 接下来就是机密了第152章 谈妥生产任务和扩张规模第153章 厂内分配工作名额第154章 工作交出去第155章 被要人的为难第156章 会餐,逐渐变好的发展第157章 人员到来 厂里发福利第158章 对周志强的保护第159章 身边的保卫工作第160章 老毛子要来第161章 老毛子放弃技术第162章 加班的争议第163章 周志强的号召力第164章 分厂吞并计划第165章 岳父岳母的消息第166章 三河公社求助第167章 部里的投资决定第168章 大力支持扩建第169章 年终,周志强散票第170章 岳父岳母回家第171章 去领导家拜访第172章 我要当总工第173章 别对舟先生夸大第174章 开工的全厂大会第175章 提醒高干待遇第176章 向舟先生汇报第177章 他是来干嘛的?第178章 向大领导靠拢第179章 舟先生:两天后答复你第180章 项目确定,总工程师第181章 主导工作第182章 总负责人,项目开始第183章 赌约,新的副厂长到来第184章 周志强:全部交给你了第185章 捐钱做好事第186章 以后要当周老师了第187章 实验成功 部委来电第188章 老毛子又要折腾第189章 回厂主持招待第190章 四机部刘副司长第191章 太拼了,真是太拼了第192章 你也该休息了第193章 妻子来机床厂了第194章 机床敲开外交第195章 完不成的外贸订单第196章 半成品的中规模集成电路第197章 部委总结大会第198章 部委要的项目第199章 关于潜艇的重型机床第200章 又来了新的任务第201章 想一块生产的王厂长第202章 觉悟夸奖第203章 挨批评了?第204章 他们想把你作为典型第205章 保护周志强第206章 权力分出去,开始试验第207章 研发成功 妻子生产第208章 来到部委开会第209章 恐怖的生产效率第210章 想增加投资第二机床厂第211章 周志强走了谁来干?第212章 先提提待遇第213章 不该派来的副厂长第214章 提醒你一下第215章 新副厂长到厂第216章 叮嘱准备,出发第217章 到辽阳,立刻开工第218章 侯副厂长:我觉得不太合理第219章 工资怎么这么高?第220章 怎么老是周厂长?第221章 三个解决办法第222章 真是一个全能的厂长第223章 国内外汇第一厂第225章 机床厂里的商议第226章 一大笔福利分发第227章 大成功,真是福将!第228章 最终成功,商议返回第229章 回厂问话第230章 周志强的要求第231章 厂里的歪风邪气第232章 我吃软不吃硬!第233章 雷厉风行的处理第234章 安排厂长人选第235章 不像是巧合第236章 部里接手后续第237章 闻味找上门的街道办第238章 恶心人的事第239章 国内第一重工厂第240章 一个好消息第241章 行政升格第242章 回馈厂里的工人们第243章 厂长的保证第244章 换着法要房子第245章 正式通过级别提升第246章 九洲机床总厂第247章 什么人都来要房子了第248章 厂内群体事件第250章 宣布任命,正厅厂长第251章 食堂见闻第252章 爷,以后听我的第253章 索要科研支援第254章 后勤主任来汇报第255章 厂会发难月票番外说明第256章 霸道的周厂长第257章 外事安排第258章 敲定研发方向 年前大会第259章第260章 我要装裱起来第261章 求上门来了第262章 两个解决方法,集体敬酒第263章 外事改变,年后开会第264章 投票,立刻拿下第265章 我这个厂党官员来第266章 领导来电话第267章 见周厂长就是这么难第268章 退休时间定了第269章 合作,初见成效第270章 你就甭问了!第271章 再一次成功,跨上台阶第272章 李书记出事第273章 任局长来看望第274章 不想干了我帮你们退休第275章 联名推荐第276章 拉关系,制造成功第277章 及时雨的好消息第278章 不能再拖了第279章 启动任命程序第280章 宣布任命:党官员兼厂长第281章 周志强的讲话感染力,新的计划第282章 厂内福利投资,不敢跳了第283章 ‘娘家’厂来谈合作第284章 两厂合作,消息传开第285章 咱们才不是善茬第286章 于忠国回来,避免漩涡第287章 厂内自查第288章 九洲厂的后勤也有问题第289章 又是一个耀眼的成绩日第290章 保持增长已经很不错了第291章 极度附和的副厂长
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