76.第76章 梦想基金!

第76章 梦想基金!

最佳员工?

神秘奖励?

裴总这是要论功行赏啊?

众人纷纷点击鼠标,选择自己心目中的最佳员工。

很快,所有人都投票完了。

裴谦看了看投票结果,黄思博以14票成为第一名,而包旭则是紧随其后,10票。

林晚竟然还有3票,不知道是谁投的。

裴谦眼神示意辛助理。

辛海璐立刻取出早已准备好的定制小奖杯,递到裴谦手上。

裴谦来到黄思博面前,把奖杯奉上:“恭喜!”

黄思博有些不可思议,他愣了一下才赶忙站起,双手接过奖杯。

办公区立刻响起了热烈的掌声!

大部分人确实认为,这个最佳员工的称号非黄思博莫属!

是谁,跑前跑后,催开发进度?

是谁,任劳任怨,每天留下来加班?

《海上堡垒》大获成功,首功肯定是归功于研发组,而黄思博作为研发组的执行主策,出力是最多的!

当然,也有人认为包旭的创意很重要,所以包旭也拿到了10票。

但,创意这个事情,有裴总的功劳在。毕竟是裴总提出了三条要求,包旭才在这三条要求的基础上想到了这个创意。

等于是看了提示之后才做出的正确答案。

而且黄思博忙前忙后,始终负责推动游戏的研发进度,存在感最强,所以最后得票数第一的还是黄思博。

黄思博双手捧着小奖杯,心中激动的心情难以言喻。

这个小奖杯看起来造型相当独特,一看就是特意定制的,跟那种几十块钱随便刻字的烂街货完全不同!

更何况,这不是钱的问题。

奖杯,这是一种荣誉!

奖杯上刻着的“腾达网络技术有限公司第一期最佳员工”这几个字,就是对他工作的最大褒奖和肯定,是多少钱都换不来的!

在众人的掌声中,黄思博觉得自己应该说点什么。

他清了清嗓,说道:“感谢裴总的信任和栽培,也感谢大家一直以来的配合与帮助!”

“《海上堡垒》的成功,我觉得首先应该归功于裴总为我们指明了正确的方向,我和包哥才能在这个正确的方向上不断前行。”

“其次应该归功于包哥天马行空的灵感,如果不是他想出这么棒的剧情模式、这么创新的对战模式,这款游戏也很难达到现在的高度!”

“还应该归功于我们所有人的不懈努力,这段时间设计组跟我一起加班吃苦,肝项目进度,其他人也都给予了最大限度的配合,这是大家共同努力的结果!”

“我认为,这个奖杯,应该是属于大家所有人的!”

黄思博说完,立刻又响起一轮热烈的掌声!

林晚眼中噙着泪花,很感动。

看看,看看!

这不就是真正的良心公司应该有的样子吗?

果然,自己没有选错,来腾达这边真是来对了!

掌声渐渐平息。

裴谦继续说道:“接下来,要揭晓给最佳员工的特殊奖励。”

“黄思博,从今天开始,你就不是设计组的一份子了。执行主策的职位,将由吕明亮担任。”

小吕一脸懵逼。

啊???

黄思博也傻了。

啥意思?

我不是才刚拿到最佳员工吗?

这是什么情况,当场开除??

其他人也全都懵逼了,不知道裴总这一手是几个意思。

黄思博在执行主策的位置上干得好好的,成果显著,有目共睹。

结果,直接给撸下来了?

不仅不再担任执行主策,而且直接给赶出设计组了???

裴谦微笑着继续说道:“作为最佳员工,我决定,给你100万的梦想基金,让你可以完成自己的梦想!”

“你依旧是腾达的员工,但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业,投入这100万,不论成功与否,都有公司为你买单!”

原本被吓得手脚冰凉的黄思博,心情瞬间来了个180度的大转弯!

太好了,裴总并不是要开除我啊!

而且,还奖励我100万梦想基金,去完成我的梦想!

黄思博感觉自己简直是在做梦,完全无法相信这一切竟然真的发生了!

其他人也全都瞪大眼睛,脸上写满了羡慕嫉妒恨。

这就是最佳员工的优待么?!

也太……不可思议了吧?

100万的风投、高度的自主权,不论成功与否都有公司给买单!

羡慕,大写的羡慕!

黄思博双手微微颤抖,甚至都快要握不住奖杯了。

“裴总,我怕自己能力不足,难以胜任……”

裴谦微微摇头,示意他不要再说了。

“成为最佳员工,你已经证明了自己的能力。我相信你,你也应该相信你自己。”

裴谦说得十分诚恳。

黄思博眼中含着泪花,嘴唇微微抽动,千言万语难以表达,只是深深鞠躬:“好的裴总,我一定努力!!”

裴谦面露欣慰,实则心中暗喜。

成功了!

这就是首位淘汰制!

这是裴谦绞尽脑汁才想出来的办法。

《海上堡垒》的成功,已经证明了这群人绝对不是一群混子,尤其黄思博这个人,在游戏领域,绝对是个被埋没的人才!

裴谦也无暇考虑为什么自己这么倒霉总是会遇上被埋没的人才了,当务之急是要想办法解决这个问题。

否则任由黄思博和包旭再这么折腾下去,再搞出一款爆款游戏来,那还了得??

所以,首位淘汰制势在必行!

但是,裴谦不能开除黄思博,也不能降职。

从情理上说不通,会引发其他人的怀疑,系统也不允许。

所以,裴谦想到了这样一个绝佳的办法。

把黄思博调走,不就行了?

他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋,OK,没问题。

既然如此,那你就别做游戏了!

让他去一个陌生行业,给他100万随便造,多半是要失败的!

到时候,游戏这边因为没有了黄思博而亏损,而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万,岂不是两全其美?

呵呵,能想出这种完美计划的我,果然是个天才!

裴谦简直是佩服死自己了。

不过话说回来……

包旭也是个心腹之患。

《海上堡垒》的成功,有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力,这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。

裴谦看向包旭,说道:“这次投票的第二名是包旭,也为公司立下了汗马功劳。”

“虽然只是第二名很可惜,但公司也不会忘记你的付出。”

“作为最佳员工评选的第二名,你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始,你就不用来上班了,到各地去玩一玩,见见世面,对以后的工作也有帮助。”

想了一下,还是凌晨二连更比较好,一章可能太短,两章一起看比较舒服。有加更的话会统一放到晚上8点左右。另外,前面的剧情就不修改了,不过很多人的点子都挺有意思的,多保留几天抄一抄书评。继续求推荐票了~

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亏成首富从游戏开始
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亏成首富从游戏开始 完整目录 · 共 1704 章
1.第1章 财富转换系统2.第2章 世界小变样3.第3章 《孤独的沙漠公路》4.第4章 寻找垃圾游戏5.第5章 这游戏确实可以让人思考人生6.第6章 怎么会有几千的下载量啊?!7.第7章 罪魁祸首找到了!8.第8章 结算了!9.第9章 一个天才的混子!10.第10章 第一名员工11.第11章 转换思路12.第12章 就是你了,卡牌游戏!13.第13章 花钱!14.第14章 马洋的工作15.第15章 反向砍价16.第16章 不靠谱的需求表!17.第17章 激情四射的原画师18.第18章 卡牌画完收工!19.第19章 原画品质令人震惊!20.第20章 游戏发布,《鬼将》!21.第21章 这游戏好像有问题!22.第22章 裴总太仗义了!23.第23章 聊天群24.第24章 画师圈子里火起来了!25.第25章 这数据什么情况?!26.第26章 君子之交淡如水!27.第27章 亏不过来了!28.第28章 雇佣员工是个好办法29.第29章 优秀的助理30.第30章 这么便宜?31.第31章 大肆采购!32.第32章 行头33.第33章 隐士高人34.第34章 网上招聘35.第35章 面试36.第36章 期望薪酬?37.第37章 招聘好像过于顺利了?38.第38章 真是人才济济啊!39.第39章 为了庆祝开工放假三天40.第40章 新项目41.第41章 三个条件!42.第42章 高兴又忐忑43.第43章 这是裴总的命题作文44.第44章 裴总用心良苦!45.第45章 必须给加班费!46.第46章 预算给我翻倍!47.第47章 传说中的加班费!48.第48章 交流学习,突击花钱49.第49章 天火工作室50.第50章 抵达羊城!(感谢吹花无意大佬的51.第51章 这办公区好挤啊52.第52章 成功经验交流分享!53.第53章 裴总的笑容54.第54章 林晚的辞职信55.第55章 幸不辱命!56.第56章 裴总验收研发成果57.第57章 团建就是胡吃海喝!58.第58章 这游戏好像压根没宣传啊?59.第59章 应该找几个小白鼠60.第60章 什么沙雕武器能卖888?!61.第61章 这,就是火麒麟!62.第62章 竟然有剧情模式?63.第63章 剧情64.第64章 没想到剧情竟然这么出彩!65.第65章 它真是很特别的那种……66.第66章 情况不妙!67.第67章 裴总,开香槟!68.第68章 分析报告!69.第69章 白忙活!70.第70章 全员涨薪!71.第71章 特殊报销72.第72章 带薪购物可还行?73.第73章 历史性的扭赢为亏!74.第74章 历史的一大步!75.第75章 首位淘汰制,启动!76.第76章 梦想基金!77.第77章 规划!78.第78章 游戏名称:《游戏制作人》!79.第79章 一款辱骂玩家的游戏!(迟来的中80.第80章 进入影视行业?81.第81章 稿子出来了82.第82章 马洋的帮手83.第83章 先来五十台吧84.第84章 网咖选址!85.第85章 菜单正面洋酒,反面家常菜!86.第86章 我雇佣我自己??(加更)87.第87章 裴总的暗示!88.第88章 《裴总的日常》开拍!89.第89章 裴总的神演技90.第90章 这个人选很完美!91.第91章 一拍即合92.第92章 一个小谎93.第93章 改变老裴的刻板印象!94.第94章 《裴总的日常》火了!95.第95章 裴总的建议:拒绝恰饭!(加更求96.第96章 我的员工都是宝藏男孩97.第97章 裴总意图揣测会议98.第98章 包旭回来了!99.第99章 举手之劳100.第100章 万人血书,求官方恰口饭吧!
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