3988.第3870章 ‘稳如泰山’的定海神针

军工科技止天戈第 3988 / 4897 章2,297 字

第3870章 ‘稳如泰山’的定海神针

说到这,吴浩微微前倾,双手交叠放在桌上,看着众人认真地说道:“那么,什么是一名合格的企业管理决策者呢?”

吴浩的目光炯炯地扫视着会议室里的每一个人,然后这才认真说道:“我认为一名合格的企业管理决策者,首先要有高瞻远瞩的战略眼光。

就像在当下这个竞争激烈、技术飞速发展的时代,我们不能只盯着眼前的舆论危机,更要看到企业未来五年、十年甚至更长远的发展方向。

我们要对行业趋势有敏锐的洞察力,提前布局,才能在未来的航天领域占据领先地位。比如我们持续加大在量子通信、人工智能在航天应用等前沿技术的研发投入,就是基于对未来航天发展趋势的准确判断。”

说到这,他稍作停顿,嘴角微微上扬,露出一丝神秘的笑意:“除了这些之外呢,在我看来,一名合格的企业管理决策者得有一个‘铁屁股’,能坐得住,要像个‘稳如泰山’的定海神针。

就比如咱们现在面对这铺天盖地的恶意舆论,不管风浪多大,都能站得稳脚跟,不被外界的杂音干扰,始终牢牢盯着我们的核心目标,就像刚才向明所说要坚持技术研发不能停,这就是稳住了根基。”

说到这,吴浩目光缓缓扫过众人,继续说道:“其次,具备果断且正确的决策能力至关重要。

在面对复杂的情况和众多的选择时,决策者不能犹豫不决,必须迅速分析利弊,做出最有利于企业发展的决策。

每一个决策都可能关乎企业的生死存亡,像这次舆论危机中,我们应对策略的每一个决策点,从法务行动到舆论引导,都需要精准把握时机和力度。

一旦决策失误,可能会让我们陷入更被动的局面。”

“再者,出色的团队管理和领导能力不可或缺。一个人的力量是有限的,企业的发展离不开团队的协作。

作为决策者,要善于挖掘团队成员的潜力,激发他们的积极性和创造力。

就像我们今天坐在这里,每个人都能发挥自己的专业优势,提出有效的应对方案,这就是团队管理成功的体现。

要让每一位成员都清楚企业的目标和方向,并且愿意为了实现这个目标全力以赴。”

“然后,还需要有强大的抗压能力和危机应对能力。企业在发展过程中,难免会遇到各种危机和挑战,就像这次的恶意舆论攻击。

在危机面前,决策者不能慌乱,要保持冷静,带领团队积极应对。

不仅要解决眼前的危机,还要从危机中吸取经验教训,完善企业的风险管理体系,让企业在未来面对类似危机时能够更加从容。”

说到这,吴浩缓和语气说道:“当然了,仅仅有这些还是不够的。

要想成为一名合格的管理决策者,不仅仅在管理和决策上,还得是个‘慧眼识珠’的伯乐。

在人才这件事儿上,可不能含糊。

就像刚才建良所说的,关注员工心理、大力引进人才,张俊和余成武对校招和新员工培养的重视,你们知道人才是什么吗?”

说到这,吴浩看了林建良一眼,然后继续冲着众人说:“就那浩宇航天来说,人才就是咱们浩宇航天这艘巨轮的强劲引擎,引擎给力,咱们才能在宇宙这片星辰大海里乘风破浪。”

“再者,还得是个‘侦探高手’和‘宣传大师’。

杨小云这边,法务团队收集证据,就像侦探抽丝剥茧找真相,让那些恶意造谣的人无处遁形。

通过官方渠道展示成果、邀请权威参观,又像是宣传大师,把咱们的实力和真相广而告之,让公众看到真正的浩宇航天。”

“最重要的,还得是个‘战略布局家’。要能站得高、看得远,提前规划好每一步。

就拿和高校、科研机构合作来说,不能只看眼前,得着眼未来,为我们培养更多优秀人才,推动科研成果转化,这是为浩宇航天的长远发展埋下的‘宝藏种子’。

你们今天的每一个决策,每一个行动,都在为浩宇航天的未来添砖加瓦。

所以,继续保持,咱们一起把这场舆论危机变成让浩宇航天更上一层楼的‘垫脚石’!”

周向明推了推眼镜,眼中满是钦佩与赞同,他微微颔首,轻声说道:“吴总这番话,真是鞭辟入里。

一直以来,我只专注于技术研发,今天才深刻意识到,作为团队的一员,不仅要做好本职工作,更要从战略层面去思考技术对于公司未来发展的意义。

往后我也得多关注行业动态,为公司的战略布局出一份力。”

杨小云坐直了身子,脸上洋溢着自信的笑容,心里暗自想着:自己这位年轻的老板把舆论应对比作侦探破案和宣传推广,真是形象又贴切。

看来自己之前的工作方向是对的,接下来得继续深挖那些恶意造谣者的线索,同时加大宣传力度,让浩宇航天的正面形象深入人心。

她微微前倾,认真说道:“吴总放心,我一定带领法务和宣传团队,把这场舆论反击战打得漂亮!”

在座的其他人听到两人的发言后,纷纷点头表示赞同。

张俊感慨道:“听了吴总的话,我对员工培养的重要性有了新的感悟。在这里,我表个态,下去后一定全力以赴,确保这个关键环节不掉链子。”

听到张俊的话,余成武也连忙附和:“没错,我们下去后一定加强相关工作,尤其是在校招宣讲团和新员工引导计划,我会亲自跟进,确保每一个细节都做到位。”

听到二人的话,吴浩点了点头,然后说道:“成武提出的一系列应对措施,我十分赞同。

特别是在人才培养和舆论引导方面,切中了我们当前的关键需求。

我们要让每一位新加入的成员,尤其是应届毕业生,都能在浩宇航天感受到家的温暖和成长的力量。这不仅是对他们个人的负责,更是为我们的未来筑牢根基。”

“在技术研发上,周向明的态度很对,无论外界如何喧嚣,我们的核心技术研发绝不能松懈。这是我们的立身之本,是我们回应质疑最有力的武器。

只有不断突破技术瓶颈,我们才能在航天领域走得更远、更稳。”吴浩看向周向明,眼中满是鼓励。

“杨小云主导的舆情应对策略是可行的,既然可行的话,那就尽快实施下去。注意,法务行动和技术展示双管齐下,是我们夺回舆论主动权的关键。

但我们不能满足于此,要积极拓展媒体合作渠道,让更多权威媒体为我们发声,让真相更快、更广泛地传播。”

吴浩看向杨小云,给予肯定的同时提出更高要求。

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