第639章 以儆效尤,风雪旅途

年代:我在瑶岭山下当农民华山弃徒.第 639 / 695 章3,016 字

“你为什么不向公司反映?还有,杨助理代表我到天南基地巡视,也不止一次两次,你也没说呀。”

方唯感到很意外,结果陈主任头一低,只是一个劲认错,却不解释原因。

他马上意识到这里面有事,也就没有继续追问,准备回头先调查一下再说。

经过这些天的巡视,天南基地的各项工作其实都做得不错,即便是有一些小瑕疵,也无法掩盖他们取得的工作成绩。

接下来方唯让相关部门把员工花名册和工资发放名单拿来,仔细查看了一下,觉得在册员工人数的确有点少。

都不用说农忙时节,就是平时有点啥事,这点人也不够用呀。

到了晚上。

他给林炳坤打了电话,询问有关天南基地员工的核定,到底怎么回事。

“支书,这事儿我还真不清楚,没人和我说这个事。我马上让方毅查清楚,该是谁的责任就是谁的责任,绝不推委。”

这件事应该是发生在林炳坤担任瑶岭农业总经理期间,核定员工人数归人事部门管,问题大概率是出在人事部门。

另外,天南基地的陈主任在管理上和生产上都是一把好手,但在处理和上级公司相关事情的时候,明显有些偏软了。

事情很快调查清楚,人事部门负责核定天南基地员工人数的职员,没有做好调查研究,所以存在明显的偏差。

陈主任去找人事部门的负责人,但他们不承认自己的失误,而陈主任也没有再向上级反映,结果就形成了目前的局面。

这件事但凡有一方能客观一些、积极主动一些,都不至于这个样子。

“你不要以为这是一件小事,我建议,对瑶岭农业人事部门负责人进行严重警告,降半级并扣发半年的奖金。

具体当事人调离人事部门,降为陈州基地普通员工。扣发时任公司总经理林炳坤三个月的奖金,扣发天天南基地陈主任一个月的奖金,所有人通报批评。”

方唯很生气,在电话里把林炳坤痛骂了一顿。

另外,他对陈主任也不客气,严肃批评了对方的老好人心态。

但具体到处理手段还是比较温和的,没有开除当事人,也没有免去瑶岭农业人事部门负责人的职位,仅仅是做了降级和扣发奖金的处理。

“支书,你扣我半年奖金都行,能不能不要通报?”

林炳坤的面子上有些挂不住,他现在是集团公司的副总,为了这事通报批评真觉得有点冤。

陈主任那个怂包,遇到了问题向上反映呀,怎么能默默的咽下了苦果呢?

“不行!这件事一定要给所有人提个醒,无论是谁没有做到尽职尽责,都要受到惩罚。即便是你也不能例外,这就是公平。”

方唯懒得理他,随后又给胡林伟打了电话,这件事才告一段落。

等他离开天南之后,瑶岭农业重新安排了天南基地主任的人选,陈主任不肯回公司做办事,只能担任副主任。

其实,公司运行这么多年,诸如此类的小事层出不穷。

以前都处理的悄无声息,只有这次弄出了大动静,用方唯的话说就是要以儆效尤。

方唯辗转回到了县里,又去了清河县、新林农场、育种中心、阳山农场、阳山种植基地等单位,和杨峰一起陆续完成了巡视工作。

等秋收工作彻底结束之后,他召开了电视电话会议,将本次巡视发现的种种问题摆在了台面上。

“瑶岭集团运行了这么多年,取得的成绩是有目共睹的,但积累的问题也不少。主要体现在人浮于事,工作作风粗暴,以及无原则的维护部门和小团体的利益等”

方唯讲了很多事情,问题都不大,但要是不重视的话,很有可能变成整个公司的毒瘤。

他要求胡林伟、林炳坤、卢志文等人的工作,一定要做得扎实,不能高高在上而不了解底下的情况。

最后强调,大家一定要对天南基地的事情引以为戒。

胡林伟等人都做了自我批评,并保证不会再发生类似的事情。毕竟这种低级错误让人觉得很难堪,谁的脸上都没有光彩。

会议结束之后,林炳坤还单独给方唯打了电话,再次表示了歉意。

当然,这不是他的主要目的。

“支书,我听说你搞的海水稻很成功,需不需要公司支持你这个项目?”

林炳坤看上了海水稻项目,想把这个项目纳入到瑶岭农业。

这个项目在未来不管是社会效益或者是经济效益都不错,即便是方唯本人的项目,他也想挖过来。

“我说你今天的态度这么好,原来在这儿等着我呢。这个项目目前还处于前期阶段,等在大西北的盐碱地上种植成功了再说吧。”

方唯是无可无不可,当时接手这个项目的时候,距离成功还很遥远。考虑到投入不大,他自己完全能承担,所以就搞成了他和马教授、林教授的私人项目。

没成想这个项目进行的那叫一个顺利,等彻底成功之后倒是可以授权给瑶岭农业去运作,毕竟个人的实力和公司的实力差距非常大。

但他脑子里并没有具体的方案,所以今儿不想谈论这件事。

林炳坤不再多言,闲聊了几句便挂了机。

“董事长,这是瑶岭农业上报的报表,这一季的收成不错,各项数据都没有问题。”

方唯坐在办公室看了一会文件,杨峰拿着一摞报表走了进来。

和报表放在一起的还有他写的经济活动分析,进来后一并交给了方唯。

“嗯,你先放这儿吧,我慢慢看。”

方唯点点头,随即开始专心的研究报表,连杨峰什么时候出去的都没有注意。

现在瑶岭农业的生产经营到了一个稳定期,如果不是遇到了重大灾情,产量方面一般不会有太大的波动。

随着水稻种植面积的扩大,公司的稻谷产出比以前增加了不少。

但这是外延式的增产,算不上啥惊喜。

销售方面同样不需要操心,随着公司将各类种子、大米、面粉等等都交给了销售公司,流通方面变得更加顺畅。

稻种依然是最大的热门,基本上一上市很快就销售一空。

根据市场上的数据反馈,目前在稻种这一块还是瑶岭农业一家独大,连一个像样的对手都没有。

其他种子的情况稍微复杂一些,但同样是遥遥领先。

方唯看望了报表和经济活动分析,笑着点点头,心里感到很满意。与很多大企业的创始人不同,他其实没有太大的野心。

要是勇于进取的企业家,在企业发展进入了平稳期之后,可能就会进行所谓的“二次创业”。

但方唯却愿意享受这一份宁静,有时间钻研一下新品种作物的育种,或者和婆娘一起出去玩一玩,都是很好的选择。

“三哥,大西北是不是很有意思?”

晚上吃饭的时候,盘莲花突然问起了大西北的事情。

大西北的风光当然和南方绝不相同,那一种苍凉和荒芜以及令人惊喜的绿洲,是在其他地方见不到的。

“我就知道你想去大西北看看,不过,那边应该下雪了,天气比较寒冷。你要是想去看看的话,我觉得明年七、八月份去还是不错的。”

方唯笑着回应了一句,早就看透了婆娘的心思。

“下雪好啊,我还没见过那种鹅毛大雪呢。”

湘南的冬天,下雪的年份很少。即便是偶尔会下雪,那也不是大西北的那种鹅毛大雪,甚至落到地下就化了。

盘莲花就是想去看看大雪纷飞的景色。

“也不是不行,就是不知道你能不能受得了。这样吧,咱们得去买厚实的羽绒服,在家过冬的衣服到了那边根本不顶用。”

方唯之前去夏楚县,和吴江等人聊过,知道大西北的冬季比较难熬。

既然盘莲花想去看看,那么装备得提前准备好,要不然到了那边肯定会冻哭。

反正最近没什么事,他给杜婉怡交代了一番,让对方先去集团公司总部呆着。杨峰留守在社里,负责处理日常的事务。

他和盘莲花便直接去了羊城,然后从羊城飞往了大西北。

这一次是王木齐带着人来接机的,对方已经穿上了厚厚的棉服,气温早已跌到了零度之下。

“支书,我们在土地冻硬了之前完成了灌溉渠的建设,另外也打好了部分机井。田地那边的三通都做好了,但宿舍和办公用房还没有建完。”

在路上,王木齐向方唯汇报了一下工作情况。

盘莲花看着车窗外,到处都是白茫茫的一片,这个气温之下,雪是不会化的。

等到了地方,方唯就直接去了一万亩盐碱地查看,看到的情况和王木齐汇报的没什么两样。

由于办公用房和宿舍还没有建好,王木齐等人在镇上租赁了一栋二层小楼外加一个大院子。既可以当办公用房也可以住宿。

条件虽然不咋样,但取暖、用水都没有问题,上下水齐全,总的来说还算方便。(本章完)

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第601章 利益交换,逆周期扩产第602章 筹备婚礼,最后一击第603章 最后的赢家,捷报频传第604章 海水稻,海边滩涂试验田第605章 了却一桩心事,供应合同第606章 赚翻了,优中选优第607章 惊喜大礼包,选址的分歧第608章 滑落隋阳,油茶树培育计划第609章 再度扩张,蔬菜供应基地第610章 画的大饼要兑现,多元化经营第611章 终止合约,让孩子们用上空调第612章 布局完成,成立销售公司第613章 胜利的曙光,启用新工厂第614章 碾压,退位让贤第615章 再创佳绩,海水稻春天要来了?第616章 关键时刻,方涛的困境第617章 清理整顿小煤窑第618章 再造新县城计划,调令第619章 食用油之战20版本第620章 跟随战略,扩大油菜种植面积第621章 滩涂变良田的希望,碾压第622章 衣锦还乡,执拗第623章 稳固大后方,利益捆绑第624章 各凭手段,深入合作方案第625章 大调整,等米下锅第626章 神奇的【南油002】,单品销冠第627章 出牌,价值凸显第628章 先下手为强,拼消耗第629章 最后一轮洗牌,公司大换血第630章 公司进化20,给对手“放血”第631章 非转基因食品,初战告捷第632章 收手,卖出煤矿的决定第633章 再见黄志刚,县里的盘算第634章 煤矿成了香饽饽,苛刻的条件第635章 综合平衡,最终的报价第636章 最后的胜者,名声大噪第637章 引进海水稻,大西北的盐碱地第638章 期待奇迹,谁之过?第639章 以儆效尤,风雪旅途第640章 二次评审,站好最后一班岗第641章 抱大腿,工作和生活第642章 跨年,大豆危机的前兆第643章 危机来临,秘密武器【南豆339】第644章 险恶用心,证据难寻第645章 春播,迎难而上第646章 加强技术储备,暗中支持第647章 东奔西走,一切尽在掌握第648章 暴雷,收储制度第649章 前途是光明的,道路是曲折的第650章 活下来,打造保健食品第651章 三万亩盐碱地,丰收的无奈第652章 入股,遥不可及的胜利第653章 耐盐碱大豆的构想第654章 设立副董事长,院士提名第655章 高起点的聚力农业,规划第656章 1亿元扶持贷款,交班伊始第657章 当选院士,出乎意料的选择第658章 急流勇退,【盐豆001】第659章 规划,聚力农业初具规模第660章 终身荣誉董事长,地位超然第661章 特别的春节,签订拆迁合同第662章 目标30万亩,断崖式领先第663章 新型紫花苜蓿,考察团第664章 不速之客,增产增收的秘诀第665章 没有捷径就自研第666章 安内,开始腾飞第667章 10亿元级别,总体解决方案第668章 新突破,半斤八两第669章 法网恢恢疏而不漏第670章 不忘初心,回归主业第671章 重大突破,不服输第672章 急剧扩张,诡异的大订单第673章 有人做局,重点扶持对象第674章 补短板,现金回流第675章 渡过难关,新的机遇第676章 耐盐碱大豆的价值第677章 冬油菜大获成功,建厂第678章 无声的竞争,解决方案第679章 示范效应,收储公司出手第680章 喜讯,人才的自发流动第681章 丰收的烦恼,预判第682章 价格暴涨,获利清仓第683章 赚钱效应,车祸的影响第684章 主心骨,异常天气第685章 严寒的考验,两项大奖第686章 重点扶持,预售第687章 捐赠医疗设备,排水作业第688章 品种高于一切,奇迹第689章 耐盐碱大豆的威力,转折点第690章 后继有人,后继无人?第691章 契机,腾飞中的聚力农业第692章 历史机遇,盛会第693章 大势已成,新突破第694章 理念不同,心事第695章 山顶的风光(大结局)
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