第654章 设立副董事长,院士提名

年代:我在瑶岭山下当农民华山弃徒.第 654 / 695 章3,050 字

“你们按照我的要求进行杂交育种,筛选出来的品种需要进行多轮培育,直到让我满意了再开始育种试验。”

方唯把方案发给了试验田的技术人员,并利用两天的时间给他们彻底讲透了。

随后,他们就开始在大棚内进行品种筛选和杂交实验。

至此,方唯已经在深城呆了不短的时间,他便和家人一起去了羊城。

临近年底有几个重要的会议,首先是制定明年的生产计划,其次是关于分红的方案。分红是集团公司层面的事情,可以一并解决。

“在会议开始前,我先宣布一件事情。经公司董事会研究,决定任命蔡桐为公司副董事长。”

不过在商量具体问题之前,方唯召开了董事会会议,赋与了蔡桐新的对职务。

他在经过慎重的考虑之后,实际上把蔡桐当做了自己的接班人,也就是未来的董事长人选。

大家感到了很惊讶,不太明白方唯为什么要设立副董事长,因为公司董事会曾长期不设置副董事长一职。

方唯也没有解释,开始按部就班的讨论新年的生产计划。

会议结束之后,胡林伟跟着他来到了董事长办公室。

“支书,你正是年富力强的时候,不会有退休的想法吧?”

“没有!我只是觉得公司有必要这个职位,所以才会这么做。”

方唯现在是不会承认自己的打算,说太早了反而不利于公司的稳定。

只要他不亲口承认,别人就不敢认定这件事情的真实性。

“那就好,你可是吓我一跳。”

胡林伟稍微松了一口气,要知道现在公司没有谁能代替方唯,他不行蔡桐也不行。

接下来,两人聊了一会工作上的事情,胡林伟才告辞离去。

两天后。

方唯再次召开会议,讨论了今年的分红方案。

这个没什么异议,就按照每人11000元的标准执行,对公司的现金流根本没有影响。

第二天。

方唯和盘莲花去了斌斌的诊所,由于采取了预约制,并限制了每一天的看病人数,所以诊所里看起来不是太忙。

斌斌甚至有时间和他俩聊了一会。

“我现在每天就看40个号,每周至少休息一天,节假日不开门。”

看样子斌斌是听进去了方唯之前说的话,工作固然重要,家庭同样很重要。在家里不缺钱的情况下,没必要把自己搞得太累。

聊了一会,有病人来看病,方唯和盘莲花就去附近转了转。

中午。

他俩和斌斌一起出去吃了顿饭,就离开了。

方唯和盘莲花、阿姐已经出来了挺长时间,没过两天就返回了村里。

他给杨峰和杜秘书轮流放了几天假,让他们也好好休息一下。

元旦前,方唯接到了通知,他的【南豆339】大豆获得了大奖,颁奖将在元旦后举行。

但他实在是懒得跑了,就以身体健康为由,让研究员代替自己去领奖。

从元旦到春节这段时间,他几乎过着半隐居的生活,因为多了一个副董事长,又有相当一部分工作分了出去。

杨峰几次想开口,但最终还是忍住了。

他觉得董事长这么分权,要是在别的企业说不定就被人架空了。不过想一想对方在瑶岭集团的威望,他觉得自己可能是有点杞人忧天,便没有吱声。

“杨助理,你的能力很不错,人品也值得信任。再过一年半载,你就到公司董事会挂个董事的头衔,能者多劳嘛。”

方唯看出了杨峰的心思,便找了个机会和对方聊了聊。

想让别人对自己忠心耿耿,光靠着人格魅力是不够的,还应该提供一些机会或者好处。

所以,他就把自己的想法提前讲了出来,有他来推动,这件事几乎没什么悬念。

“这这真是太意外了。谢谢董事长,我一定会在你的领导下,认真工作的。”

杨峰的确感到很意外,现在他虽然有资格参加集团公司的高层会议,但身上所有的权力都依附于方唯。

要是方唯决定退休,那么他这个董事长助理就变成了无根之木。

没想到董事长突然说起了对自己的安排,公司董事是非常不错的职位,影响力可不小。

“嗯,你去忙吧。”

方唯点点头,然后挥手把对方打发了出去。

他即便是不再担任集团公司董事长,但依然是瑶岭合作社理事会的理事长。为了公司的未来的运行中不出偏差,他需要继续保持一定的影响力。

蔡桐、杨峰甚至是杜婉怡都是可以信任的。

时间匆匆。

转眼就来到了春节前。

方唯给杨峰和杜婉怡都放了假,让他们回去好好过个年。

他自己是不打算动地方了,就在村里过春节。

可有些人偏偏不打算让过安静的日子,春节前夕,省农业厅代表上级来到了家里,专门来慰问方唯。

王林脸上的笑容就没断过,方唯搞定了高产大豆的育种、海水稻的育种这两项有着重要意义的项目,怎么重视都不为过。

“感谢各位领导!”

方唯其实不喜欢这个场面,但人家都顾不上忙活过年的事情来看自己,自己当然也得笑脸相迎。

他说了一些冠冕堂皇的话,然后向王林等人表示了感谢。

“方支书,你为社会做出了巨大的贡献,是我们应该感谢你。接下来你好好过年,希望在以后能再创佳绩。”

王林做了总结性发言,这次慰问活动便结束了。

稍后,方唯把大家送了出去,王林做了一个打电话的手势,便上了车。

今天这种场合实在是不好讲别的,只能等回头打电话再说。

到了大年初一,王林主动打电话过来,说了一个好消息。省农业厅已经将方唯推荐到了部里,参与国家工程院院士的评选。

院士是专业领域优秀人才的至高荣誉,方唯以前也想过,不过这两年的心思也淡了。

为什么?就是因为评选的难度太高,他又懒得上下活动,所以就没了心思。

谁知道借助育种的成绩以及瑶岭农优接纳国资的行为,今年突然有了这个机会。推荐为候选人不一定能评选上,但要是连候选的资格都没有,那就什么机会都没有了。

他其实也有点小小的激动,其实内心深处还是在乎这个荣誉的。

当然,他也不会花费精力和时间去钻营,有些事情不是靠钻营就能成功的。他自己安慰自己,好歹这一辈子有过一次机会,吹牛都有资本。

今年过年就方唯和盘莲花、阿姐,大年三十把孙道人接过来吃了团年饭。

儿子和女儿两家人都没回来,各有隔得事情,他和婆娘都能体谅。

老道在方唯这边住了三天,然后就返回了三清观。

年后上班,杨峰和杜秘书回来都给方唯带了一些他们家乡的特产,方平就在家里请他们二人吃了顿饭。

“董事长,我已经联系了国内多家有节水灌溉技术的公司,另外还有三家国外的公司。总体上来说,国外公司的技术要先进一些,国内公司的性价比更高。”

年后,各个单位包括杨峰和杜婉怡都忙碌了起来。

方唯现在迫切需要掌握一种节水灌溉技术,可以从别的公司购买材料,但技术一定要转让。

国外公司只有一家答应可以进行技术转让,但要价比较高。

杨峰觉得还是国内公司的性价比更好,人家不仅愿意转让技术,还承诺包教包会。唯有一点,材料要从人家公司购买。

材料这东西倒无所谓,买谁的不是买?但价格一定要公道,胡乱要价可不行。

“杨助理,你先筛选一下,回头我和他们谈。”

这是他自己的事情,杨峰可以帮忙搜集资料,但谈判还得他出马。

盐碱地一般都在干旱或者半干旱地区,所以节水灌溉很重要。虽然夏楚县的自然条件比较好,但以后随着公司的发展,遇到缺水的地方该咋办?

因此,这种事必须未雨绸缪,提前掌握节水灌溉比较好。

“好的,我先进行筛选,最后应该能剩下三家公司。”

杨峰办事很靠谱,几天的功夫就筛选出来了三家公司。

三家公司的业务代表陆续来到了新林县,虽然不是和瑶岭农业谈业务,但谁不知道方唯和瑶岭农业的关系?

所以谈判进行的异常顺利,只用了几天的时间,方唯就和其中的一家公司签订了合同。

另外两家公司也没让人家白跑路,瑶岭农业打算从他们公司购买一批节水灌溉材料。公司准备在江淮基地推行节水灌溉,先看看效果。

至于和方唯签约的这家公司,收获肯定更大。

方唯同样准备在新承包的盐碱地尝试节水灌溉,之前的海水稻田,今年会种植耐盐苜蓿。新承包的盐碱地,第一年肯定是种植海水稻。

这也是马教授的建议,盐碱地的生态比较脆弱,最好是实行轮作。

耐盐碱苜蓿的种子是马教授帮忙联系的,这个品种是他和林教授的杰作,然后授权给别人生产的。

方唯之所以选择苜蓿,就是因为苜蓿是豆科作物,和海水稻一样有着改良土壤功效。(本章完)

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年代:我在瑶岭山下当农民
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年代:我在瑶岭山下当农民 完整目录 · 共 695 章
第601章 利益交换,逆周期扩产第602章 筹备婚礼,最后一击第603章 最后的赢家,捷报频传第604章 海水稻,海边滩涂试验田第605章 了却一桩心事,供应合同第606章 赚翻了,优中选优第607章 惊喜大礼包,选址的分歧第608章 滑落隋阳,油茶树培育计划第609章 再度扩张,蔬菜供应基地第610章 画的大饼要兑现,多元化经营第611章 终止合约,让孩子们用上空调第612章 布局完成,成立销售公司第613章 胜利的曙光,启用新工厂第614章 碾压,退位让贤第615章 再创佳绩,海水稻春天要来了?第616章 关键时刻,方涛的困境第617章 清理整顿小煤窑第618章 再造新县城计划,调令第619章 食用油之战20版本第620章 跟随战略,扩大油菜种植面积第621章 滩涂变良田的希望,碾压第622章 衣锦还乡,执拗第623章 稳固大后方,利益捆绑第624章 各凭手段,深入合作方案第625章 大调整,等米下锅第626章 神奇的【南油002】,单品销冠第627章 出牌,价值凸显第628章 先下手为强,拼消耗第629章 最后一轮洗牌,公司大换血第630章 公司进化20,给对手“放血”第631章 非转基因食品,初战告捷第632章 收手,卖出煤矿的决定第633章 再见黄志刚,县里的盘算第634章 煤矿成了香饽饽,苛刻的条件第635章 综合平衡,最终的报价第636章 最后的胜者,名声大噪第637章 引进海水稻,大西北的盐碱地第638章 期待奇迹,谁之过?第639章 以儆效尤,风雪旅途第640章 二次评审,站好最后一班岗第641章 抱大腿,工作和生活第642章 跨年,大豆危机的前兆第643章 危机来临,秘密武器【南豆339】第644章 险恶用心,证据难寻第645章 春播,迎难而上第646章 加强技术储备,暗中支持第647章 东奔西走,一切尽在掌握第648章 暴雷,收储制度第649章 前途是光明的,道路是曲折的第650章 活下来,打造保健食品第651章 三万亩盐碱地,丰收的无奈第652章 入股,遥不可及的胜利第653章 耐盐碱大豆的构想第654章 设立副董事长,院士提名第655章 高起点的聚力农业,规划第656章 1亿元扶持贷款,交班伊始第657章 当选院士,出乎意料的选择第658章 急流勇退,【盐豆001】第659章 规划,聚力农业初具规模第660章 终身荣誉董事长,地位超然第661章 特别的春节,签订拆迁合同第662章 目标30万亩,断崖式领先第663章 新型紫花苜蓿,考察团第664章 不速之客,增产增收的秘诀第665章 没有捷径就自研第666章 安内,开始腾飞第667章 10亿元级别,总体解决方案第668章 新突破,半斤八两第669章 法网恢恢疏而不漏第670章 不忘初心,回归主业第671章 重大突破,不服输第672章 急剧扩张,诡异的大订单第673章 有人做局,重点扶持对象第674章 补短板,现金回流第675章 渡过难关,新的机遇第676章 耐盐碱大豆的价值第677章 冬油菜大获成功,建厂第678章 无声的竞争,解决方案第679章 示范效应,收储公司出手第680章 喜讯,人才的自发流动第681章 丰收的烦恼,预判第682章 价格暴涨,获利清仓第683章 赚钱效应,车祸的影响第684章 主心骨,异常天气第685章 严寒的考验,两项大奖第686章 重点扶持,预售第687章 捐赠医疗设备,排水作业第688章 品种高于一切,奇迹第689章 耐盐碱大豆的威力,转折点第690章 后继有人,后继无人?第691章 契机,腾飞中的聚力农业第692章 历史机遇,盛会第693章 大势已成,新突破第694章 理念不同,心事第695章 山顶的风光(大结局)
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