第545章 不对称的平等
中午，506厂职工食堂。
因为今天有很多提前退休的职工过来再就业，所以厂里规定不管是在职职工还是离退休职工，今天全都免费管饭。
大部分职工都很高兴，因为厂里明显有钱了，在职职工看到了希望，而那些老职工马上就要去鹏城挣第二份工资，日子过的更有奔头。
但也有另一部分人，显得有些格格不入。
“欸，厂里是有钱了啊！冬瓜炖肉竟然有油花了嗨~，我在厂里干了三十年，就没见过这么多油花。”
“行了老周，今天你们吃饭不要饭票，就别说怪话了，有港资的客人看着呢！”
“港资客人港资客人，跟我有什么关系，老子是无产阶特么的我干了三十年，还不如一个新来的，那个新来的当天就坐上小轿车了，比厂长的车还好，惯得资产阶级臭毛病.”
“行行行，再给你加一勺肉，赶快闭上你的嘴，你看那些大学生都在看你了。”
“哪个大学生看我？哪些大学生看我？”
“.”
甄蓉蓉等人迅速低下了头，吸溜吸溜把饭盆里的冬瓜汤喝的飞快。
本来厂里已经邀请甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的，但甄蓉蓉等人觉得贴近群众可以更好的体会底层矛盾，所以就拒绝了。
结果就看到了刚才的这一幕。
这个老周说不定以前就是大龄刺头儿，现在别人都被选走了，而自己却没有被相中，心里难免就有了怨气。
陈霄灵看到那个老周走远，然后才低声问道：“你们说，以后这种情况会不会越来越多？”
甄蓉蓉问道：“什么情况越来越多？”
陈霄灵犹豫了一下道：“多劳多得的情况越来越多，有人干的活多，挣的钱远远超过其他人，然后会不会像西方一样出现.中产阶级？”
“.”
几个同学看了看周围的工人兄弟，一时之间都没有说话。
贫富差距这个话题，在海外资本社会都非常的敏感，何况是此刻刚刚开始变革的内地？
如果是在学校里的话，甄蓉蓉等人肯定会展开一番激烈的讨论，但在这个环境里，就显得非常不合适。
在人员臃肿的国企里面，技术工人最多只占一半，其余的那些人，今天绝大部分都遭到了“嫌弃”。
有基层管理经验的还好，鹏城风语还需要一些管理人员，但那些往日很吃得开的“红人”，却连面谈的资格都没有，填个表就被淘汰了。
不患寡而患不均，以前这些人要么习惯了多吃多占，要么吃惯了大锅饭，现在突然间跟别人差了一两百块的收入，心里能平衡吗？
要知道这会儿京城已经开始推出福利房，才三四百一平，每月一两百块是个多么大的数字？
“会的，以后肯定会有一部分人先富起来，”
众人不说，李野却坦然的说道：“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大，在这个拉大的过程中，也肯定会产生很多矛盾，
而如果大家毕业后分配到相关部门的话，那么你我很可能就是解决这些矛盾的人。”
“我们来解决这些矛盾？”
陈霄灵等人都是下意识的惊讶，但是随即又反应过来，这不正是大家当初所期待的吗？
想想刚刚入学的时候，一群风华正茂的少年哪个不是“以天下为己任”，
但三年的大学生活下来，有些人还保持着那份纯真，但很多人也悄悄的变得现实，沾染上了社会的世故气息。
“李野，那你觉得该怎么解决这个收入差异的问题？”
甄蓉蓉把贫富差距，改成了收入差异，但问题的本质却没有变。
李野沉声说道：“收入的多少，应该跟个人创造的价值呈正比关系，比如今天早上我们见到的倪工程师，你知道他在近半年来创造了多大的价值吗？”
众人齐齐摇头，今天他们都是第一次见倪大神，怎么可能知道他的价值？
李野道：“我认为至少要几千万美元，甚至更高。”
“嚯~”
“这个小同志你在吹什么大气呀？”
“就是，我刚才听他说的神神叨叨，没想到竟然是胡说八道”
李野的话不但让几个同学感到惊讶，就连周围几个偷听的工人兄弟都惊动了。
李野笑了笑，干脆提高声音道：“大家先不要急，听我说两分钟，两分钟之后你们再看看我是不是胡说八道。”
“今年二月份的时候，港岛风语公司向倪工程师的技术开发小组做出许诺，
如果在半年之内，开发成功可以在内地量产的程控交换机，就支付一百五十万美元的委托开发费用，现在已经支付完毕了。”
“喔~”
“我的老天爷欸，一百五十万美元啊？真的假的？”
“这事儿好像不是假的，咱们厂不就参与了邮电部的重点工程吗？好像就是跟这个程控交换机有关的。”
“诶诶诶，小兄弟，你刚才说的可是几千万美元，跟这一百五十万也差得远呀？”
刚才说李野吹牛的工人，再次提出了异议。
李野点点头道：“是的，一百五十万是开发费用，但你们知道在前年的时候，夏门引进一整组富士通程控交换机的价格是多少吗？”
李野顿了顿，才缓缓的道：“303.3万美金，就这303.3万美金，还无法全部覆盖一个城市，无法支持我们一直追求的“楼上楼下电灯电话”，
那全国有多少个城市，一共有多大的需求？倪工程师的研究成果能够给我们节约多少外汇？我说他创造价值几千万美元，还是胡说八道吗？”
“.”
周围的人都不说话了，大家都上过小学，加减乘除还是会算的。
而食堂里的其他人也注意到了这边的异常，纷纷小声的打问起来。
很快，新来的倪工程师价值上千万的小道消息就开始迅速扩散。
到了这个时候，倪工程师“来了就坐小轿车”的言论，就一点都不引人非议了。
【人家价值上千万，坐个小轿车怎么了？有本事你也创造上千万的价值。】
“咣~”
远处忽然有人摔了饭盆，然后开始骂骂咧咧。
李野等人转头看去，发现就是刚才那个打饭说怪话的老周。
他骂骂咧咧的内容，不外乎不公平、社会的倒退等等等等。
李野摇了摇头，又说道：“以后收入的不平等是肯定的，但我们只要能保证人格平等，就可以解决一大半的社会矛盾，所以这就是你们刚才那个问题的答案。”
“人格的平等？什么意思？”
“就是人人平等，”李野平静的说道：“尽管人们存在性别、民族、职业、经济状况、生活等方面的差别，但应当具有相同的尊严，”
“比如我很有钱，但我打你一拳，同样要接受法律的制裁，你就算身家巨万，但如果骂我一句，也会遭到所有人的指责。”
“收入有高低之分，但人格没有贵贱”
“.”
周围再次寂静，然后很快就热闹了起来。
“哎呦，小兄弟你这说了半天，不还是跟以前一个样吗？厂长比我职位高，但要是不占理，我照样指着他的鼻子骂.”
“差不多差不多，人家有能耐，那就让人家多挣钱，但咱们都是平等的，谁也不能欺负谁.”
“对对对~，跟以前也差不多”
周围的人，忽然又活跃了起来，就是刚刚因为老周的挑拨，因为贫富差距而不甘心的人，也都慢慢的心理平衡了。
你有钱归有钱，但我们之间还是阶级兄弟，人人平等。
而甄蓉蓉等人，也开始热闹的讨论，将来这个社会将变得多么美好。
但李野却反而沉默了。
也许只有他知道，想要维持这个不对称的平等，到底有多难。
。。。。。。。
下午，倪大神和小于坐着小轿车回到了506厂。
小于昂着头下了车，一看那个吊炸天的臭屁模样，就知道肯定在原单位扬眉吐气了。
倪大神低着头，好像在思索什么，忽然就听到有人跟他打招呼。
“欸，倪工回来了，有没有行李，需要帮忙搬过去吗？”
“没有没有，我还没准备搬过来住呢！谢谢啊！”
“好好好，搬家的时候说一声啊！大家都去帮忙，千万别客气。”
“.”
倪大神一路上遇到了好多人，明明都叫不出名字，但基本上都乐呵呵的跟他打招呼，好似大家已经非常熟悉了一样。
“嘶，小于，你说这是怎么回事？”
“怎么回事？你管怎么回事干嘛？只要人家欢迎我们不就好了？”
“那我们为什么受欢迎呢？”
“你问我我问谁去？”
“.”
两个理工技术男，绝对不会想到，李野在食堂内的一番宣扬，已经把他们的价值给亮到明处了。
能创造价值的阶级兄弟，到哪里都受欢迎不是？
感谢书友“天然清新”的打赏，感谢书友“大道至简_蒋智”的打赏，感谢两位兄弟了。