第581章 以夷制夷，掏空高通
明年乔治团队要马不停蹄地研发鲲鹏910，鲲鹏920，根本没时间研发500系列和700系列的中低端芯片。
而这些任务，完全可以交给收编的‘高通团队’！
此外，还可以抽调高通的精锐GPU工程师，组建GPU团队，研发自己的GPU！
德州仪器最厉害的是CPU，而高通最厉害的则是GPU。
值得一提的是，高通自研的adreno GPU，并不是基于ARM公版架构魔改。
相反，可以算是真自研GPU架构。
早在2008年，高通将原有的“QSH Ader”架构与 ATI的技术相结合，推出了 Adreno系列 GPU。
次年，又收购了 AMD的移动GPU部门Imageon。
可以说，高通的adreno GPU =高通的QSH Ader +ATI的技术+AMD的Imageon！
三个企业相关技术的融合，才有了adreno GPU。
和ARM的公版GPU倒是关系不大，算得上是自研。
也正是因此，高通的GPU性能，一直很强。
这几年，高通自研GPU比起公版架构领先幅度还算小，可随着时间的推移，这种差距越来越大，会把公版架构不断甩开。
只能说高通的人研发GPU，很有一套。
如今高通裁员，大可以把这些人收了，编入GPU团队。
“威廉，高通的研发工程师要来星逸科技，咱们都收下，尤其是GPU团队的精英，有多少要多少。”
王逸果断道：“这些人的实力你清楚，实力最强的，给张潮团队，研发我们自己的GPU。实力一般的，给乔治团队，做旗舰芯片的GPU。”
“好的，董事长，我这就安排，那些人在海外走投无路，基本上都会愿意来夏国，毕竟国内的幸福指数也高得多。”
威廉姆斯笑说：“尤其是很多人，压根没得选择。一旦失业，妻子离婚，裁员补偿金都得被大量分割，还得给抚养费和赡养费。总之一言难尽。”
“好，让他们都来夏国，咱们给他一个美好的未来！”
王逸笑说：“而且不只是已经裁员的，剩下没裁员的，能挖得动的，也都挖了！”
之前的高通，前途无量，研发团队不说铁板一块，但也算是无懈可击。
王逸想要挖人，都不容易。
可现在，高通走下坡路，都开始裁员了，那就完全不同了。
已经被裁的，只能来星逸科技，别无出路。
没有被裁的，也在担心自己会不会被裁。
凡事有一必有二，高通有了第一次裁员，那搞不好还会有第二次，第三次……
此次裁了10%的研发人员，那下一次会是多少？下下次又会是多少？
更主要的，即便这一次没被裁，谁知道下一次会不会还这么幸运？
就算连续两次都那么幸运，都被没裁，那第三次呢？第四次呢？
没有谁敢保证会一直幸运，永远不被裁。
只要一次不顺，就会被裁掉，就会面临失业。
这种局面下，那些没被裁的人，也都会想着提前找出路，找退路。
原本无懈可击的高通，都会变得人心惶惶。
而星逸半导体业绩更好，前途更好，待遇更好，还稳定，就是最好的出路！
而且即便星逸科技待不住，还有华为海思，他们的待遇也可以。
基于此，暂时没被裁员的人都有了跳槽的想法。
而星逸半导体这边再伸出橄榄枝，主动联系，升职加薪，那这事就成了！
威廉姆斯瞬间明白了王逸的意思，笑说：
“高通这一次裁员失去了人心，不断下滑的业绩，也动摇了军心。董事长，我们这个时候挖人，大概率能成。”
“不错，哪些是人才，你们摸排清楚，该挖的，能挖的，都给挖了。”
王逸笑道：“干死高通，不仅狙击他们的市场，抢他们的客户，还得抢他们的人才，尤其是核心人才！”
“那会不会挖的人太多了，我们用不了？”威廉姆斯有些担心。
现在的星逸半导体，其实已经很成熟了。
王逸摆了摆手：“不会，半导体的发展很快，未来无限，尤其是物联网时代来临，可不只是有手机芯片，多挖人就是。”
“即便我们真的用不了，也可以卖给华为海思！”
“？？？”威廉姆斯一脸蒙圈：“还可以这样？”
王逸呵呵一笑：“都是友商，能帮就多帮一点。”
“好，我这就去。”
很快，威廉姆斯拨通伊莱恩的电话：
“兄弟，按理说我们星逸半导体兵多将广，不缺人，但考虑到你们都是人才，王董决定特事特办，只要愿意来夏国，都给你们安排！当然，太水的就算了，星逸半导体不养闲人！”
闻言，伊莱恩心中大喜：“感谢，太感谢了。放心，能进高通研发部门的，都有些能耐，没有废柴。”
“好，你们尽管来就是，待遇和我们之前一样，只会比在高通更高，不会降低，后续发展也会更好。这一点尽管放心，我们最早过来的几批人，就是最好的例子。”
“比高通只高不低！”伊莱恩眼睛都直了：“太好了，这哪里是裁员啊？分明是跳槽！我这就和我媳妇办理离婚，然后飞去夏国！”
“！！！”威廉姆斯一时间沉默了，良久还是忍不住道：“既然工作有了着落，不离婚也可以吧？”
“不离婚？她想得美。我刚被裁员，她就把离婚协议砸我脸上了，这不离婚，留着过年？”
伊莱恩冷哼一声：“我现在想通了，尽快离婚，尽快分割。女儿愿意跟着我，我就带着她来夏国，不愿意，那就跟着她妈，我按时给付养费。离了婚，入职星逸半导体，重新出发，甩掉拖油瓶，开始新的人生，哈哈哈！”
“听起来的确不错，我也不劝你了，我在帝都等你，有什么需要，尽管说。”
“谢谢。”
“客气什么，都是前德仪的战友。还有其他人，只要水准在线，都可以来。”
“放心，我通知他们，一起去夏国！”
“好。”
威廉姆斯心情大好，多熟悉的一幕。
曾经，他们也是这样离开德仪，离开老米，直飞夏国，开创星逸半导体。
如今伊莱恩等人也将离开高通，离开老米，直飞夏国，加入星逸半导体。
职场残酷，尤其是这种尖端行业，跳槽的机会都没多少。
尤其是当下德州仪器、英特尔、英伟达几乎全部放弃移动芯片，高通也在大力收缩，处境就更难了。
也幸好有星逸半导体撑了起来，成了最后的净土。
伊莱恩迅速将威廉姆斯的话语，传递给被高通裁掉的其他研发工程师。
众人兴奋无比：
“太好了，王董大气，竟然大量招人。”
“而且不趁机降薪，还比高通只高不低！”
“这真是好事，天大的好事，我这就订机票，尽快去夏国。”
“别急，先把离婚的事搞定了，对吧？”
“有道理，我失业，她提离婚，现在我有了好的前途，她还是当一个合格的前妻吧。”
“没错，这种人不适合过一辈子，直接离开，切割干净。”
“好，都抓紧处理，处理好了，咱们一起去夏国！”
“注意，去星逸半导体的事，都别说，一旦说了，离婚都难。”
“也是，之前咱们高收入，妻子都很温柔。现在失业了，原形毕现了啊。”
“抓紧离婚，离干净，去夏国，开始新的人生。”
……
回到家，伊莱恩停下车，神色复杂地走进熟悉又陌生的家。
“爸爸。”
女儿欣喜道，刚想和往常一样冲过来，却被妻子贾丽娜的呵斥打断：“艾莉，去屋子里，妈妈和爸爸有话要说。”
艾莉僵在原地，似乎意识到即将发生什么，不想离开。
可看着母亲严肃的面容，还是站起身，恋恋不舍地回到自己的屋子。
只是一路上连续回头好几次，都看向伊莱恩。
这让伊莱恩都一阵心痛。
对于妻子贾丽娜，他伤透了。
可对于艾莉，他舍不得。
“跟我来。”
贾丽娜自顾自地走进卧室，伊莱恩跟了进去。
啪！
一份熟悉的离婚协议再度出现在桌子上：“伊莱恩，你四十了，失业，目前行情也根本找不到新的工作，这辈子基本这样了。”
“而我才三十三，我还年轻，我还有大好的人生。我不想后半辈子跟着你拮据生活。”
伊莱恩笑了：“所以你当初愿意嫁给我，就因为我是资深芯片工程师，是研发经理？收入高？工作体面。”
“没错，再加一条，前途辉煌。”贾丽娜毫不掩饰道：“但可惜，我看错了，你的前途根本不辉煌，甚至都不如那些普通医生。”
“最起码，普通医生失业后，可以去做家庭医生，可以自己开诊所，有的是出路，都不少赚钱。”
“可是你呢？高贵的前德仪研发经理，高贵的前高通研发经理，你已经失业两次了。”
“第一次，离开德仪，你可以去高通，甚至英伟达和英特尔的移动芯片部门，我一点都不担心，那个时候行情好。”
“可现在，你被高通裁了之后，根本找不到新的工作，找不到出路。英伟达，英特尔都在裁员。”
“我在你身上看不到未来，我不想跟着你这样下去。”
“我还年轻，我还有资本，你知道的，离婚后，我还可以找个四十多岁的男人，有一个优渥的下半生。”
“伊莱恩，别怪我。”
“为了艾莉，我只能如此。”
“法克！”伊莱恩勃然大怒：“你现实自私也就罢了，休要拿着艾莉当作挡箭牌！”
贾丽娜摊了摊手：“随你怎么说好了。但是离婚的事，没法推了，今天就要签字。咱们都别耗着了。”
“这是协议内容，你看下。”
伊莱恩简单看了看，人都蒙了：“艾莉跟你，房子归你，车子归我。所有存款包括裁员补偿金，你要八成，我只剩下两成？你也太狠了吧。”
贾丽娜摆了摆手：“你知道的，艾莉还小，需要花很多钱。八成的资金都归我，以后艾莉我来养，你不用支付抚养费，也不用支付给我的赡养费。”
她想得明白，伊莱恩都找不到工作，搞不好就成了流浪汉，自己能不能吃得饱都是问题，更何况支付抚养费和赡养费了。
根本不现实。
与其指望那不靠谱的抚养费，还不如一次性榨干！
“虽然在资产份额上看，你吃亏了，但一切都是为了艾莉，而且以后你不需要再支付一分钱给我们娘俩。这很划算。”
“不，这不可能接受。”伊莱恩果断拒绝：“公平一点，艾莉归我，房子归你，资产再给你五成！你不用支付抚养费。”
“房子归我……五成资产……不用支付抚养费……”贾丽娜沉吟道，有些心动。
五成资产加上房子，相当于总资产的七成了，很划算。
只是贪婪驱使下，贾丽娜依旧道：“六成资产。”
“算了，我们还是起诉离婚吧，这样的话，对半分，你要房子就只能拿两成资产。”伊莱恩平静道。
贾丽娜面色大变，一旦诉讼离婚，过程复杂，最后分到的资产也会少。
毕竟房子也价值不菲，如今钱五五分，还能多得一套房子，甩掉女儿，那已经很不错了！
“好，就按你说的。艾莉给你，车子归你。房子和五成资产都归我，抚养费我不出！”
最终她还是应了下来。
“成交！”
随后，伊莱恩喊来律师，拟定新的离婚合同，签约。
第二天，两人便正式离婚，并办理了财产分割。
晚上，看着前妻，伊莱恩神色复杂，本想着再来一次。
却不料，贾丽娜压根没有兴致，只是冲着伊莱恩摆了摆手：
“No，现在你休想再碰我一次。今晚收拾东西，明天就离开吧！”
说着，便穿着性感的衣服，向外走去。
“你去哪里？”伊莱恩眉头微皱。
“现在我是自由的，你管我去哪里？哈哈哈。”
贾丽娜迈着轻快的步伐，只觉得彻底解放，那是自由的味道。
今晚已经约好了某个有点资本的中年男士，共度晚餐。
看着这一幕，伊莱恩张了张嘴，最终还是什么都没说。
一切都是多余，只是心中最后的那点感情，也都荡然无存。
“爸爸，妈妈是不是不和我们一起生活了？”4岁的艾莉眨着大大的眼睛，似懂非懂地问道。
伊莱恩蹲下身子，将艾莉抱入怀里：
“嗯……艾莉，妈妈有其他事情做，爸爸带你去爷爷家好不好？”
“爷爷家，好呀，好呀，我想爷爷，也想大橘。”艾莉想起爷爷家的胖橘，眼睛都明亮了不少。
“好，咱们收拾东西，明天就去爷爷家，看看大橘是不是又胖了。”
“好呀好呀！”
想起去夏国的事情，伊莱恩忍不住道：“等过段时间，爸爸带你去看熊猫好不好？”
“熊猫，电视上的那个？好啊，好啊。艾莉喜欢大熊猫！”
伊莱恩松了口气，嗯，不管怎么样，先把艾莉一起带到夏国好了。
虽然此次离婚，他多出了一套价值不菲的房子，但好在艾莉跟着自己。
若是真跟着那个女人，他都不放心。
最简单的，一旦贾丽娜找了新的男友，新的老公，若是人品过硬还好，但凡有些问题，那艾莉都会极度危险。
这种事情，在老米这边太常见了。
也正是因此，伊莱恩宁可放弃一套房子，都要把艾莉留在身边。
他不敢赌。
见了父母，说明一切，两日后，伊莱恩带着艾莉，踏上旅程，直飞夏国帝都。
类似的一幕幕发生在高通很多员工的家里。
离婚，分割财产，远赴夏国。
对此，星逸科技这边早就安排好了一切。
这些从米国来的工程师，星逸科技这边早已经统计好了名单和详情，并且都给安排了公寓。
像是伊莱恩，一到国内，就有人接机，一路送到下榻的公寓或者商品房。
星逸科技大量的闲置资金，与其存在银行贬值，不如投资地产。
于是早在去年，就开始在一二线城市，以公司的名义继续购房。
当然，买的房子有小户型，有大户型。
这些房子，部分对外出租，赚取租金，坐等增值。
还有一部分，则被重新装修，成为员工住房和公寓，专门用于招待人才。
像是伊莱恩入住的这套80平房子，就是其一。
签约星逸半导体后，伊莱恩就享受这套房子的使用权，直到他买房搬出去，或者离开星逸半导体。
当然，以后伊莱恩作出突出贡献，也有希望直接获得一套新房子奖励。
不过这一套不太行，位置比较好，用不了几年，就会拆迁。
类似的房子，星逸科技买了很多，都用作员工公寓。
对于这些外来人才，星逸半导体不仅提供了住房，还配了车。
如此宾至如归的待遇，让原本担心水土不服的伊莱恩等人，都赞不绝口，心中对于异国他乡最后的担忧，也都消失不见。
简子妍还安排了盛大的欢迎会，更是让众人兴奋不已。
见伊莱恩这些第一批来夏国的工程师，都受到热情招待，提供房子，提供车子，其他还在犹豫的被裁工程师，也不犹豫了，也纷纷启程，直奔夏国。
仅仅半个月的时间，高通裁掉的这10%研发工程师，几乎都被星逸半导体全部吃下。
其中部分成为第五部门，专门研发、魔改新款的中低端芯片。
比如明年下半年，鲲鹏910成为新旗舰，鲲鹏906成了次旗舰取代了鲲鹏902的位置，那么鲲鹏902就会换个马甲，成为鲲鹏710，下放中端处理器。
而鲲鹏706也会换个马甲，成为鲲鹏510，下放低端处理器。
到时候，鲲鹏500、鲲鹏505就会成为入门级处理器。
而第五部门的作用，就是魔改、研发这些中低端处理器。
同时，部分卓越的GPU工程师，则被编入张潮的部门，研发星逸科技自己的GPU架构！
但没人知道的是，王逸的野心很大，非常大。
除了收编高通裁员的10%研发工程师之外，还收编了高通裁掉的部分人事部员工。
只是这些人事部员工没有直接来夏国，相反，留在了米国，成为星逸国际的员工。
他们的作用只有一个，就是继续挖人！
挖高通其他精锐研发工程师。
一句话，高通裁掉的研发工程师，王逸收编了。
高通没裁掉的研发工程师，王逸也看上了。
这些人事部门员工的作用，就是把没裁掉的工程师，挖过来。
作为高通内部人士，没有谁能比他们更熟悉高通的研发工程师，更了解高通研发工程师的水准。
毕竟大多数的研发工程师，都是人事部招来的。
再加上高通此次裁员，让剩下的研发工程师有些兔死狐悲物伤其类的感觉，也担心下一次裁员，自己也会被裁掉。
再加上星逸半导体前景更好，待遇更高，还有熟人从中牵线搭桥，很多高通员工都心动了。
随后的几天，不断有人辞职，前往夏国，加入星逸半导体。
对此，最初高通还没觉得什么，前一波裁员刚结束，现在有人担忧前途，辞职，很正常。
可辞职的人越来越多，还都是研发人员，甚至研发精锐！
这下部分人不淡定了，只以为下一波裁员要来了。
而部分高层也敏锐地发现这一问题。
尤其是一向心细的弗兰茨·昆汀，更是面色锐变：
“不对劲，很不对劲，之前裁员10%，弄得人心惶惶，有人离职都正常。”
“可现在裁员都结束了，怎么还不断有人离职？而且都是研发部门！”
“甚至很多是研发小牛，核心岗位！”
“不对劲！”
弗兰茨·昆汀越想越不对劲，连忙进行了一系列调查。
登时心惊不已：“该死，竟然是星逸科技的手笔！”
“不仅之前裁员的10%研发工程师被星逸半导体拿下，最近辞职的，也都是被他们挖走了。”
“麻烦大了！”
“不行，我得尽快去找董事长汇报这事！”
弗兰茨·昆汀连忙找上雅各布，刚想开口，雅各布却是抢先一步：
“裁员的事你干得不错，很好。但打压星逸半导体的事，出现的纰漏太大，让我们损失过于惨重。“
“这样吧，今后你就负责人事部门，就负责裁员的事！”
弗兰茨·昆汀一片心寒：“……”
原本想提醒董事长的事，现在都在犹豫了。