第717章 这个阳谋，我接了！
“关于这个数字作息对不对，我想自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，找到喜欢的事，就不存在这个问题.”
“我想说的是想让员工通过通过加班而获利的公司是愚蠢的，也不可能成功的，员工会自然选择离开那些毫无前途、希望，瞎折腾员工的公司的。
但是！但是这世界确实有很多极其努力的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是跟我一样努力的”
“.我之前说了：我不为某些数字辩护，我向奋斗者致敬，每个人都有选择自己工作生活方式的权利。选择轻轻松松的工作方式，不愿意付出‘超人努力’，也无可厚非，但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。
努力也许不一定会成功，但不努力是肯定不会成功。”
“我们每个人每一天都是24小时，该怎么过这24小时，决定了我们会成为什么样的人，我觉得这点很重要.”
“还有我看了某个企业的内部信，只能说某人站着说话不腰疼，一家企业的‘乌托邦式福利’无法改变整个社会的现状，用高福利标榜进步，本质是既得利益者的精致利己。
真正的社会责任，是联合推动全行业劳动标准提升，而非独善其身的道德表演.”
“最后，重申一遍我们一直以来的工作生活态度：快乐工作，认真生活！祝大家周末愉快！”
舆论风暴最忌添柴加火，可老马偏偏又往火堆里扔了桶汽油。
随着他的最新发言，关于工作模式的争论再度炸开，阿里与彼岸俨然成了两种商业文明的代名词，一边是“福报论“的拥趸，一边是“反内卷“的旗手。
这是理念之争，也是道统之争。
老马都在微博发声了，陈默感觉不回应有些不礼貌，当然他这次没有长篇大论，连发两条微博予以回应，
“现实就是：只要你肯干活，就有干不完的活；
只要你肯吃苦，就有吃不完的苦；
只要你肯受气，就有受不完的气；
压力不会变成动力，只会变成病例，吃得苦中苦，方为人下人；
所谓的先苦后甜，只会让你吃苦一年又一年！
拒绝内耗，勇于说不，从我做起！”
“累了就歇会儿，躺平不丢人。”
随着陈默短短几句反卷式的宣言，像一把刺刀径直扎进这场争论的软肋。
彼岸的“反卷“主张瞬间占据上风，可陈默看着微博投票里那理想与现实的反差，却感到肩头沉甸甸的。
“真正的社会责任，是联合推动全行业劳动标准提升，而非独善其身的道德表演.“
老马其他话在陈默看来都是放屁，但这句话还是令他感到很是扎心。
对方心里其实非常清楚彼岸到底是不是道德表演，以及他陈默到底是个什么样的人。
老马其实想让自己跳进去成为那扑火的飞蛾。
陈默知道老马想让他跳。
老马知道陈默知道老马想让他跳。
夹在大段信息中间的这句话，其实是一个阳谋。
就像之前京东元旦大促一样，这也是一张明牌。
潜台词再明显不过：陈默，你不是自诩良心企业家吗？不是号称行业标杆吗？敢不敢把彼岸这套模式推广到全行业？
诚然，彼岸本部员工不过数万，算上网约车司机和外卖骑手，撑死三百万之众。
这个数字看似庞大，但在华夏数以亿计的劳动大军面前，不过是沧海一粟。
“真正的社会责任，是联合推动全行业劳动标准提升.“
老马这句话简直是把刀架在了自己脖子上！
呵，陈默啊陈默，当什么圣母？管好自己的一亩三分地得了，还真想翻天不成？
陈默自嘲地扯了扯嘴角，眼中却燃起一簇火焰，他还是想要试试！
就像多年前在台北酒店楼下跟雷军的对话那样：
“即便与世皆敌？”
“那就与世皆敌！”
就像之前在青藤院工地上，刘强东说的那样，“总有人要迈出这一步.有些事，总要有人去尝试.就算失败了也为后来者走出一条路。”
阳谋就阳谋好了，这一招，他接了！
或许老马都没有意料到，他的这句漫不经心的话语，反倒激发了陈默前所未有的斗志。
陈默当即决定：今年两会提案只聚焦一件事——劳动法的落地与保障。
一年不行就三年，三年不行就五年，自己看了这么多年的劳动法，不能白看！
陈默比谁都清楚，这场变革注定道阻且长，所以不能好高骛远，只能循序渐进。
彼岸为什么能成功，除了上下齐心，全体员工团结协力之外。
其实最大的动因在于他重生带来的先知和赚钱后的合理分配，给员工的薪资分配，给用户的让利普惠。
从而形成了自己的前瞻性和大局观、下面员工高效的工作、源源不断产生优质产品、用户捧场买单，获益的资金再循环这种良性发展模式。
但是这种模式由于自己这个变数的存在是不可复制的。
放眼商界，不是没有同道中人，于东来怀揣共同富裕的理想，却受困于实体零售的桎梏；
拥有前瞻性极具商业智慧雷军坐拥小米帝国，在分配机制上却始终差了口气。
但这次随着彼岸的出现，这一世出现了以点破面的连带效应。
现在小米、顺丰、大疆、京东虽然加班现象确实存在，但起码能按照劳动法严格执行，胖东来这点做的格外好，但受限于规模限制，困于一隅。
所以彼岸，或者说陈默的作用，就让整个商业联盟获得远超预期的收益，让这个健康的可持续的模式运行下去。
他提出的“888工作制”虽是一个理想化的目标，但并非空中楼阁，彼岸选择的是循序渐进的道路，一步一个脚印地推动变革。
而现在，既然老马“善意提醒”，那便从彼岸商业联盟开始，让理想照进现实。
陈默没有犹豫，当即向雷军、王卫、汪滔、刘强东和于东来等几位志同道合的掌舵人，发送了一份详实的《探索888工作制可行性分析报告》。
这份报告的意义，远不止于商业运营的优化，更关乎整个行业生态的重塑，这是彼岸企业文化的内核，也是未来商业文明的种子。
他深知，变革需要标杆。
只有彼岸自身做到极致，只有联盟伙伴共同践行，才能打造出一个无可争议的“样板间”，用事实向全行业证明：更人性化的工作制度，反而能创造更高的商业价值。
待到那时，若还有人固守旧制、冥顽不灵……
陈默眼中闪过一丝锐利。
要么按照彼岸模式爆改，要么被彼岸联盟打死。
除此之外，没有第三条路。
两天后，微信金融接连拿下网络小贷牌照和消费金融牌照，审批速度之快远超预期。
更关键的是，那边传来消息年后就能接入央行征信系统
这条消息让陈默瞳孔微缩，这么快？
转念一想，好像也没问题，就像一个招投标项目，总有些“天选之子“能在截止前夜完美入场，懂的都懂。
没想到这次也会享受到这个特权。
那这样一来，这意味着微贷金融年后就能发展起来。
这让陈默对上面态度产生了一些天威难测的感觉。
比如彼岸、胖东来能发展起来，自己提出的“互联网+”战略也被大力推行，甚至东子之前的言论也没引起什么波澜。
可另一方面却是P2P平台已开始步入深水区。
算了，多想无益，还容易出问题，做好自己力所能及的事情最重要。
陈默接下来的把未来的工作重心熟悉成三条线。
第一、集团各项事务按照年终述职的计划，按照惯性向前平推，其中微贷按照之前既定的《马已停服》计划继续执行列为重点。
第二、推动企业文化向联盟辐射
第三、推动企业文化向联盟辐射
突然，一封加密邮件跳了出来，陈默盯着屏幕，脸色渐渐凝重。
随后他决定年前还是把这些重要不紧急的事情先放下，因为紧急重要的事来了。
想要攘外，必须先要安内，要出征打仗前，后勤的重要性不言而喻。
几分钟后，他拨通了雷军的电话。
“军哥，借你公司会议室一用.就今晚。“他顿了顿，“你忙你的，不用过来，处理点私事。“
电话那头的雷军似乎察觉到了什么，沉默了两秒，“好。“
傍晚六点十五分，段宏研站在小米五彩城楼下，抬头望着这座熟悉又陌生的建筑。
夕阳的余晖给玻璃幕墙镀上一层血色。
“为什么选在这里开会？“他喃喃自语，有些奇怪，手指无意识地摩挲着西装袖口。
原本他入职小米，后来机缘巧合加入了老大的三部作为一名普通的运营，Mios跟Miui大战、微信的诞生、彼岸的创办，他都是亲历者也是见证者。
随后跟着老大来到彼岸更是改变了自己的命运。
短短六年时间就完成了从一个小镇做题家，到首都中产的蜕变，买车买房娶妻
这一切除了自己的努力外，都要感谢被他称之为老大，那个需要他需要仰望的存在。
当他推开顶楼1001会议室的大门，室内光线很暗，段宏研眼睛微微眯了起来。
六张面孔同时转向他，空气瞬间凝固。
“段总.“有人局促地站起身，声音发颤。
段宏研的目光在人群中扫过，当看到此人时，瞳孔骤然收缩。
终于还是要来了么？