12月8号。
持续一夜的暴雪，令梅河口开发区银装素裹。
早上八点。
第二职工宿舍。
叮铃铃···
睡眼朦胧的小姑娘，伸手关掉闹钟，又顺手摸向内衣，准备起床上班。
迷迷糊糊中，其眼角瞥到窗帘外格外明亮，当即用脚挑起窗帘一角。
只见苍茫大地上，连绵不绝的厂房和社区，无不笼罩着一层尺厚积雪。
“下这么大？”
按照以往经验，这么大的雪肯定阻碍交通，影响生产，然后整个开发区停产，所有职工休假。
小姑娘开心的坐起身，愕然发现，马路上的积雪已经被清理的干干净净，就连远方大地，也显露出纵横交错的铁轨。
“不是吧，今年清理积雪的速度这么快？”
小姑娘惨叫着套上内衣，却看到公司总经理徉融的座驾，已经驶入停车场。
那是一辆梅赛德斯与三元重工联合复产的虎头奔。
售价超过了已停产的虎头奔和在售的蝴蝶奔，高达280万，专门配给三系高管。
据说里面还有一些讲究，说什么大当家开虎王，手下开虎贲···
小姑娘胡思乱想着，裹上羽绒服，火急火燎的冲出宿舍。
···
远东贸易公司。
复产的虎头奔缓缓驶入停车场。
年近五十，正值事业巅峰期的仰融，身穿三系高管统一的冬装，推开车门。
停车场的积雪已经被保洁公司清理干净，无需职工动手。
包括门厅玻璃和裙楼两侧的落地窗，也被擦的锃亮，同样无需职工动手。
这叫专业的事，交给专业的人。
徉融下了车，看着虽然不怎么气派，却处处彰显高端和正规的办公楼，忽然心生感慨。
当初被派遣到这里，本以为只是临时借调。
哪曾想，一年就这么过去了。
更可怕的是，昔日需要承揽三系企业委托的小公司，仅仅用了两年，就成长为横跨数个行业的龙头。
资源、粮食、冶炼、IT、航天···
“这就是集体的力量！”
不是徉融觉悟高。
而是生物制药过于恐怖。
恐怖的他都不敢回想···
‘只要踏踏实实做事，结果肯定与目睹的一切截然相反。’
‘至少现在全家无忧，还有各种福利待遇。’
徉融点支烟，驱散心中恐惧，翻腕看看时间，8：35。
距离上班时间，已经过去5分钟。
不过，其还是听从大当家的叮嘱，继续等待。
果然，十几个小姑娘，或拎着包，或趿拉着棉拖，衣衫不整，着急忙慌的从周围职工宿舍赶过来。
对方看到他，连忙低下头加快脚步，直奔门厅打卡处。
徉融面无表情，等到8：40，方才丢掉烟头，走进厅门。
“后续算迟到。”
打卡机器人敬个礼，“好的，已暂停打卡机制，2小时内算迟到，4小时算旷工。”
徉融听着提示，乘坐电梯来到总经理办公室。
助理立刻送来今天的工作安排。
8：45，与南棒KS集团协商卫星频道租赁。
8：55，与倭岛电气NEC协商三系电子管出口业务（3G手机采用双网模式，需要安装三系射频芯片）。
9：10，与冰熊官方协商明年第一季度三系电子管供需量。
9：25，与南越电视台协商卫星信号支持项目。
9：30，与东方航天科技集团协商载人航天技术共享。
10：05，与冰熊联邦交通，对接远东铁路安防人员名单。
10：20，与北美NASA协商商业卫星代发射合作。
10：35，老董来视察。
10：40，东方工业信息系统来视察···
徉融放下工作安排，拿起南棒KS集团提交的标书。
蓦然。
另一名助理引领一名身穿总部工装的厂务秘书，走进办公室。
徉融连忙起身，快步上前，“您好，秘书同志。”
“您好，徉融经理，这是总部的最新任命书。”
“我要被调走了？”
徉融双手接下纸张，却发现自己已经被升任为远东贸易公司董事长，“这？大当家不回来了？”
“应该不会再回来任职，今后这里的一切都将交给徉董负责。”
厂务秘书说着，将手中的密码箱放在办公桌。
指纹、虹膜、面容、职工卡，四层解锁后，取出一张类似IC卡的电子终端。
徉融见此，微微一愣。
其跟廖鹏飞有过一面之源，双方交换名片的时候，对方名片夹中有一张一模一样的卡片。
厂务秘书解释道：“这是一张拥有高级权限的电子终端，在国内可抽调5名黒胖安保，在海外可呼叫军事援助，可调用西塔卫星，可指挥部分国家的军部，如果遇到紧急状况，也可以联系最近的北美基地、国际佣兵、国际黒帮。”
徉融愕然道：“我现在的处境很危险？”
“不，是你出任远东贸易公司的副董之后，需要根据业务，到访倭岛了解我方粮食产业，到访冰熊了解远东铁路，到访艾娜克了解金属产量，到访高加索了解亚欧高铁，到访非洲了解移民状况，到访北美了解粮食竞争···当然，一切由你做主。”
“有没有特别要求？比如利润、销售额、市场占有率？”
“没有，一切为了集体！”
“是！”
徉融重重点头。
等厂务秘书离去。
其方才再次拿起高级权限电子终端。
解锁后，单色绿屏显示出几个图标。
舵主→大当家。
舵主资金→企业财务之外可用余额2300亿美刀→分散在3000余个离岸账户。
舵主资源→梅河口开发区、倭岛三系产业、艾娜克铜矿、阿穆尔农场、藤真农场、幸福农场、远东铁路···
紧急呼叫→就近原则→梅河口开发区厂内安保处。
军事援助→就近原则→吉省虎豹突击队。
西塔卫星→就近原则→3颗可用。
脏活累活→就近原则→梅河口开发区律法部。
徉融看到这，有些不解的喃喃自语道，“为什么律法部干脏活？”
电子终端猛然回应道：“你是不是傻，这是国内。”
“···”
“我以为跟了个聪明人，没想到是个大傻子。”
“···”
这时。
办公室门被敲响。
“请进。”
远东贸易公司的HR主管，闻声推门走进来，“恭喜徉董！”
“谢谢。”
“是这样，这十几个小姑娘，集体申请辞职。”HR主管说着，放下一页名单。
徉融皱眉道：“什么原因？”
“说要跟她们上任老板去创业。”
“上任老板？”
“就是余董。”
“不就是看不上我嘛～让她们收拾收拾，去十里营报到。”徉融知道集体产业内的职工，可以申请调岗，当即提笔准备签字。
HR主管再次道：“她们不知道余董身份，要辞职。”
徉融微微沉思，“正式工主动离职，收回集体股、取消集体分红、收回职工住房、终止集体保障，户口退回原籍，相关权益转换为原户口所在地社保，按入职年限发放1～5万安家费，要跟她们讲清楚。”
“讲清楚了，去意已决，说在这干的不开心。”
“还年轻，缺少社会毒打，试问在外面，去哪找这么好的工作？更何况还是高中学历，而在咱们集体，不愁吃喝，不愁用度···”
徉融恨铁不成钢的说到这，脑海里忽然闪过厂务秘书的话。
一切为了集体！
短短六个字，看起来很简单，但里面却蕴含了太多太多。
徉融看着办公桌上代表舵主身份的高级权限终端设备，闭目仰躺进靠背椅。
很显然，他这个‘非三系原始股’，受到了重用。
假以时日，地位可比廖鹏飞。
那可是廖鹏飞。
南洋的天！
但正是明白这些，他才必须要搞明白什么是‘一切为了集体’。
否则搞砸，谁都救不了他。
徉融提笔签字，示意HR主管自行离去。
旋即将高级权限终端设备放进贴身名片夹，又拿起三系高层职工卡，走出董事长办公室。
等来到停车场，他再次仰望办公楼。
同时脑海里浮现出在智囊团时，上班经历的一切。
走进前厅。
如果是总部，非重要客人，前台没人迎接，即便遇到大当家，除非目光对上，前台才会打个招呼，闲聊几句。
换成远东贸易公司，前台站的板板正正，笑不露齿，集体欢迎。
“徉总好！”
徉融作为高级管理人才，又曾创办和运营过东方名列前茅的企业，听着皮笑肉不笑的话，瞬间明白问题出现在哪。
当今世界的主流企业文化，确实是眼前一套。
正规化、军事化、狼性化、模板化、没谁不可替代化···
但这是资本制度的管理办法。
在集体中，集体的每一个人，都与集体兴衰息息相关。
他应该推崇集体思想，提高职工积极性。
而不是利用管理办法，强迫所有人劳动。
所以集体没有压迫。
可能会有人说，不压迫，总会有人不积极。
对，没谁不想偷懒。
所以集体实施‘四小时工作制’。
大概意思是，一天24小时，我只需要你把所有注意力，集中在这4小时内，完成应该做的事情，你即可享受集体待遇。
如果你依旧做不到，那还不如趁早滚蛋。
然而，99%的人不会发现‘四小时工作制’的陷阱。
最开始，职工以为保持精力充沛，全神贯注的劳动四个小时就可以了。
然而随着时间推移···
比如B组，劳动结束后，花半小时聚在一起讨论心得，商议明天如何做的更好。
这是不是比‘按部就班的A组’，可以收获更多劳动成果？
比如C组，开工前半小时，制订计划，下工后半小时，讨论心得。
这是不是比B组更优秀？
比如D组，他们会提前半天，查阅资料，优化今天工作细节，再改进劳动方案。
这是不是比C组更优秀？
比如E组，他们会提前一周研究方案，请教百校联盟，等上工后，再大干一场。
这是不是比D组更优秀？
而E组的最终工作时长，肯定不是四小时。
应该是在岗4小时，非在岗N小时，甚至需要牺牲休班时间。
到了这一步，按部就班工作的A组，会因为过于落后，集体调岗。
这便是集体企业制度。
这也是三系企业特色。
目的是把生产资料，快速转换为福利待遇和社会保障。
而为了避免职工压力过大，集体会经常放假，强制休息，因此打造了职工活动中心、各类不夜城、配套体育中心。
这又叫加强精神文明建设。
那么总结出来，集体核心思想则是：提高福利待遇，完善社会保障，加强精神文明建设。
徉融终于明白自己错在哪。
再过去，他仗着三系企业的高福利、高待遇、优秀的社会保障，刻意追求利润。
忽略了持续提高福利待遇，持续完善社会保障，甚至完全忽略了加强精神文明建设。
这一切，全都与与集体背道而驰。
徉融看着跟自己打招呼的前台小姑娘们，微微一笑，“今后非重要客人，不需要行礼，对了，听说你们喜欢玩三国杀？”
“？？？”
“我前段时间吃错药，今天改回来了。”
“？？？”
“回头把你们喜欢玩的三国杀，推给我，明天带我上分。”
徉融说完，挑挑浓眉，留下目瞪口呆的前台妹子，身心放松的走上二楼。
二楼前台，主管网销平台的副经理正在指点新一批网店店长，收到助理提醒，连忙起身，“徉总。”
“以后喊徉董，坐下坐下，有瓜子吗？”
“？？？”
“你们不要紧张，我打算了解一下职工涨薪的意愿是否强烈。”
“？？？”
徉融的想法很简单。
一切为了集体。
先照顾好小集体，让每一个人都干的开心。
再照顾好大集体，让更多人干的开心。
同时不能落后。
·
下午。
远东贸易公司时隔一年，破天荒的再次举办户外活动。
打雪仗、滑雪橇、堆雪人、雪地烧烤···
昔日的总经理，现在的董事长徉融，甚至主动献唱和扭秧歌。
·
是夜。
远东贸易公司的职工们，集体向浮屠寺和东岳道门申请紧急救援。
‘不好了，徉董被脏东西附身了！’
···
另一边。
从远东贸易公司离职的十几个小姑娘，踏上南下的旅途。
首先是：03年中旬通车的G7高速铁路线。
梅河口→沈城→山海关→京城奥体。
其次是：G1高速铁路线。
京城奥体→北河阜城→聊市转口贸易区→十里营街道韩垓西交通枢纽。
最后是：厂内1号线。
韩垓西交通枢纽→十里营→小清河→肥市北郊→泰市西郊。
“叮咚～国际奥体站到了，请乘客朋友们有序下车···”
伴随提示，十几个小姑娘拎着各自行李箱，傻乎乎的走出车站。
“车票好贵啊，我快要后悔离职了。”
“不知道小余老板给不给我们报销。”
“应该不差这点钱，当初他去阿富地区找二爷，我从家里借了3000块给他当路费，他后来给了我3万。”
“此一时彼一时，好多人都说他卖了远东贸易公司，套现跑路了。”
“那就更有钱了。”
“你们说，小余老板会不会骗咱们？听说南方的骗子，专门骗漂亮的送去东莞。”
“有老板娘在，怕啥。”
“女人下起手，更狠啊。”
“就跟你不是女人似的。”
叽叽喳喳中，众人拿出没被回收的职工卡，根据里面的短信，找到约定见面的地标。
片刻后。
一辆运输牛羊的半挂，开了过来。
司机探出车窗，朝下摆摆手，示意上车。
小姑娘们看着脏乱不堪的车厢，还有成堆的羊屎蛋，目瞪口呆。
“完了完了，这是把我们当肥羊啊！”
“好臭～～”
“我们真要上？”
“忍一忍，见到小余老板再说其它。”
蓦然，司机怒气冲冲的跳下车，“你们几个干嘛呢？爬我车做什么，赶紧让开，没看到脚底下的字吗，货车专用地下车库入口，禁止占用！”
“···”
“赶紧的，再耽误会，我可就要被扣分了。”
“···”
十几个小姑娘目睹大货车开进地下，集体在风中凌乱。
这时，其中一个小姑娘的职工卡传来信息提示。
“你们到哪了？”
“在地标附近呢。”
“进来啊！”
“哪？”
“三元高科！”
众人齐刷刷回头。
身后的广场上，一座类似基因链的建筑，螺旋升天，直冲云霄。
而建筑底部，四个采用磁悬浮技术建造的金属字体，映入眼帘：三元高科。
“卧槽，小余老板的公司这么大？”
“牛比！！！”
小姑娘们拖着行李箱，撒欢似的直冲建筑正门。
然后···
裙楼左侧的拐角处，一个破破烂烂的两层自建房门口，夜思梦想的小余老板，正骑着一辆陈旧的二八大杠，跟众人挥手打招呼。
小姑娘们齐刷刷止步，先瞅瞅科幻级别的摩天大楼，再瞅瞅低矮的自建房，然后瞧瞧衣着普普通通，似乎比在梅河口创业还要落魄的身影···顿时全哭了。
半小时后。
泰市西郊，奥体CBD（中央商务区）边缘的城乡结合部。
一个略显邋遢的小胡同内。
“为什么啊！”
十六个小姑娘坐在小马扎上，围着低矮的方桌，一边吸溜米线，一边委屈的落泪。
“我们可是放弃大好前程，才跑来跟你创业。”
“哪曾想，条件还不如当初创办远东贸易公司呢。”
“就连住处，都没暖气。”
“还是农村院子！”
余阳听着抱怨，点支白将军香烟，惆怅万分，“没办法，咱一没人，二没背景，三没枪杆子，却一下子赚到那么多钱，肯定会被抢啊。”
“那小余老板，你打算干点啥？”
“他们抢了我的东西，等于欠我人情，我准备利用这些人情，二次创业，做智能产品。”
“啊？你懂计算机？”
“略懂略懂。”
“不对啊，三系科技厂报曾说过，人工智能和现在的计算机技术，没有半毛钱关系。”
“这要看个人理解。”
余阳眼看众人吃的差不多，拿出一张红钞，看向驻外养老，实则照顾厂外创业者的摊位老板，“张婶，结账。”
“哎，三···阳阳，这些都是你同学？”
“是啊···来来来，姑娘们，这是看着我长大的张婶，小时候每次做好吃的，都会送我一份，咱今后在这吃饭，可要多照顾照顾张婶的生意。”
“张婶好！”
“哎，那年头，哪有什么好吃的，无非是马蜂菜做的饼子，杂面拌的面条菜，河里摸的乌噜牛(小蜗牛）。”
“我喜欢吃这些。”两个小姑娘举手道。
张婶乐呵呵的找零，“那我明天给你们做。”
余阳暗中低声道：“啥季节？”
“咱大棚里有啊，明天带过来就是。”
“我要艰苦创业。”
“行，明天给你带窝窝头，啃咸菜疙瘩。”
“···”
吃饱喝足后。
众人回到三元高科裙楼的侧旁。
眼前的自建房，上下各12间，最左侧可进出车辆，后面带个足球场大小的院子，外围还有几间平房。
“小余老板，这是你家？”
“不是，是一个钉子户的，要价2000万，开发商认为不值，最多给100万，双方始终谈不拢，就僵持起来，后来他扛不住，把房子卖给了我。”
“为啥扛不住？”
“来了个阿罗汉，说这里闹鬼，钉子户当天就搬走了，宅子也大降价，可惜全国没人敢要，最后我花10万买了下来。”
“···”
“哎哎哎，你们走啥？”
“我们怕啊！”
“怕个毛啊，我请道长做过法了。”
又是半小时后。
众人走进自建房。
一楼除了最左侧通车的一间，其余全部联通。
并且钉子户为了增加建筑面积，向后扩建了十余米，令里面犹如一个停车场。
余阳拿到房子后，令人分区域铺砌了木板、瓷砖、仿真草皮、玻璃墙。
又在院子里打造了沙地、泥坑、碎石、斜坡、水坑···
“小余老板，咱们不是做智能产品吗？”
“是啊。”
余阳说着，从角落里抱出一台用多款线材、各类电路板、众多传感器、众多三系真空电子管、多个雷达模块拼接，直径约五十公分，整体犹如大王八的机械装置。
其底部拥有两个独立轮子，侧旁拥有两条机械臂，正面有一块巴掌大的单色绿屏显示器。
“瞧，这就是咱们做大做强，再创辉煌的合作伙伴，麦田守望者，可以喊它小麦、麦子、阿麦。”
“能干啥？”
“可以隐藏自身，可以精准割草，可以攻击飞鸟，可以追踪偷麦子的人。”
“怕不是三元农业都不会采购这玩意吧？”
“这是母机，只要咱们训练出来，就可以从综合大模型中剥离小模型，再注入独立数据库，然后就能研发出一系列超前产品。”
“比如？”
“扫地机器人、擦玻璃机器人、自动剪草机、无人机捕捉器、自动追踪器、管道探测器、深井勘探器、智能排雷机、水下机器人···”
小姑娘们目瞪口呆，“那我们能干啥？”
“训练它啊，分成4组，每组训练四小时，我在后台记录数据、剥离小模型，然后去拉赞助，等有了钱，再请三系企业代工生产，接着开卖。”
“真可以？”
“相信我！”
余阳说完，瞅到老同桌归来，招招手，“来来来，咱们和小麦一块合个照，记录艰苦的创业环境。”
···
次日。
余阳带着小姑娘们，窝窝头就咸菜，再次记录下没苦硬吃的艰难创业历程。
随后开始上班。
智能机器人，肯定非常难搞。
但基于AI研发智能机器人，只要理解研发逻辑，哪怕不懂程序，基本也可以搞定。
就像麦田守护者。
先建造一个空旷的房间，让它跑。
如果撞墙，那就找AI匹配一套传感器，加载到原始机型中，避免碰撞。
如果提前制动，那就找AI匹配一套雷达，距离制动。
如果想让它快要碰触墙体的时候，自动拐弯，那就让AI设计一款驱动，再加装变速器、变向系统。
如此，原始机型就可以在空旷的四方形房间里，自由自在的奔跑。
接着改变户型，把房地产开发商经常使用的户型，按照比例照搬过来，继续让机器人奔跑。
或增加传感器，或增加雷达，或进行相关调着。
期间，借助AI重新设计控制芯片，增加逻辑；迭代电机驱动，提高功能性。
然后在房间里有序部署常用的电视机柜，常用的沙发桌椅，常用的家用电器···继续让机器人跑。
期间，再次借助AI重新设计芯片···
等到成熟，更改地形，继续训练。
在这个过程中，绝大多数场景训练可以让AI模拟，借此降低训练量，加快研发速度。
所以AI是个跨时代产物。
可能会有人说，训练场景全都十分常见，某些偏门户型怎么办？
这涉及‘用户体验改进计划’。
或者说，训练的这些常见场景，是为了满足绝大多数人使用要求。
目的是拉动销量，让人买回去使用，借此填充机器人数据库、进一步完善专业模型。
如果‘无法满足需求’的客户买回去，只要机器人跑起来，相关数据上传，整个过程相当于一次全新的训练，反而有利于机器人成长。
并且这类客户越多，数据拓展越快，专业模型越完善，机器人也就越聪明。
所以，无论麦田守望者今后用来做什么，收割麦子也好，打鸟也罢，甚至用于战争，它都必须拥有足够庞大的使用群体。
这些群体，包括扫地机器人客户、擦玻璃机器人客户、自动剪草机客户、自动追踪器客户、管道探测器客户···
最终，所有用户的数据叠加、筛选、优化，组成大数据库，众多小模型综合、拼接、优化，构成大模型，再辅以AI控制。
一款多用途智能机器人也就诞生了。
当然，这需要很长很长的时间进行研发。
犹如之前考虑的智能汽车，需要5~10年。
“小余老板，咱们公司叫什么名字？”训练原型机的小姑娘，大声询问道。
“麦田守望者，简称MT。”
余阳坐在电脑前，跟哥哥们一块攻沙，头也不抬的回应道。
至于记录数据、剥离小模型···
专业的事，交给专业的人。
咱是大当家。
这时，通讯器传来两条紧急通知。
[北美爆发狂牛病，东方、倭岛、巴西、加拿达、澳呆利亚、欧盟成员等囯，宣布禁止进口北美牛肉。]
[波斯发生强烈大地震，3万余人死亡，10余万人无家可归，波斯向国际社会请求援助。]
“果然是，天佑三元！”