第1105章 五月份工资福利返还!老板,祝丹丹

创业系神豪:我要供养百万员工!飞翔的烤乳猪第 1105 / 1136 章2,523 字

第1105章 五月份工资福利返还!老板,祝丹丹想见你!

孙志良跟通程酒管的高管们因为工作忙碌很快离开,不过五位酒店评品家却留了下来,他们会再在酒店待上几天,以收集天成国际大酒店的详细评测数据。

苏扬也让关尚好好接待这几人,同时也征询这些专业人士的意见,看看在酒店服务方面还需要哪些改进!

白吃白住可不行,必须得留下点什么。

回到家中,苏扬陪着陈莉等人度过了一个悠闲的周末,然后还抽空帮着秦霜做任务,日子过得还算潇洒!

到了周一通程旅行便发布公告,表示巨帆酒管是一家非常优秀的企业,其与夏西睡眠研究中心合作的助眠服务更是国内顶级水平,通程旅行相信有巨帆酒管的加入,可以为亿达酒店品牌注入新活力!

通程旅行的通告,立即就传遍了整个国内酒店界,许多从业者都纷纷好奇,这巨帆酒管到底是何方神圣,值得起通程旅行这家线上旅游平台龙头公司如此推崇!

许多亿达酒店的会员,也对巨帆酒管产生了好奇心,开始有些期待亿达酒管的转变。

上午,苏扬又收到金泰公募的消息,又有国内拥有官方背景的证券公司想要收购金泰,他没多想就拒绝了!

现阶段,实力强大的证券公司要么有公募公司的股份,要么旗下就公募公司。

想要收购或者入股金泰公募的,几乎都是中小型证券公司!

一来苏扬不可能放手公司控制权,一百多人的公司,那也是公司!

而且是平均年薪非常高的金融公司!

二来就算被这些中小型证券公司入股,他们也不能提供什么太多资源,无法阶段性提高金泰公募的业绩。

他们很多连自己的业务都拓展不开,只能成为区域性的证券公司,金泰公募怎么可能指望他们?

至于官方背景……国内没有官方背景的证券公司才是少数!

另外,就是爱思医疗见罗米生物不肯轻易出手LM8012,就转而试图收购罗米生物,出价也来到了十二亿美元!

这十二亿美元的收购价,还是让宋明亮和全公司都郑重起来了。

毕竟获得LM8012海外授权和后续研发的13亿里程碑付款,那肯定是远不如12亿美元现金收购的。

13亿美元里程碑式付款,前期可能就支付一亿美元,后期还要看研发、临床、审批、成品、销售进度……

万一产品销售不佳,13亿美元也是会缩水的。

就算一切顺利,在海外销售不错,但想要拿到完整的13亿美元也可能要几年、十几年……

而12亿美元就不一样了,那是实打实的现金!

在他们看来,在罗米生物高层看来,在外界看来,这出价都是非常有诚意的……苏扬卖掉公司,不到一年就能赚一倍的钱,还是超过五亿美元!

这完全就赚大发了,能让无数风投公司羡慕嫉妒!

不过爱思医疗提出的收购还是被苏扬坚定的拒绝了,毕竟他很清楚LM8012的价值,要卖肯定要卖大买家!

到了下午四点,苏扬终于做完手上工作,刷了一下短视频小姐姐,很快就等到了熟悉的系统提示音:

【叮~你五月份一共获得高星零售集团(71996万),星火娱乐集团(12531万),九香食品集团(9067万)、星火健身(3115万)、九香餐饮(17591万),丰园食材(3157万)、鸿誉律所(509万)、美家家政(3626万)、宇龙科技(215万)、烟湖教育(780万),梦海旅行(626万),尚心心理(109万),心之爱宠物(798万),神鹰安保(337万),原石投资(324万),思华服装(1126万)、欣悦超市(915万),川荣动医(486万),巨帆酒管(1869万),罗米生物(720万),巨帆控股(493万)员工工资福利返还共13.039亿。】

【叮~星火健身、星火传媒、九香餐饮、九香食品等公司员工马清心、崔子尘+等员工忠诚度提升到90,你获得403万现金奖励,2力量点,1体质点,2敏捷点,1精神点。】

【叮~九香餐饮员工董旭燃忠诚度达到90,你获得象棋技能+1。】

【叮~原石投资员工邵海程忠诚度达到90,你获得萨克斯吹奏技能+1。】

……

【叮~原石投资柳雪忠诚度达到90,你获得特殊奖励——柳雪梦想的深市安家卡。】

【叮~星火传媒员工周藤原忠诚度达到90,你获得特殊奖励——音色天赋卡。】

【叮~天成可乐田嘉伟忠诚度达到90,你获得特殊奖励——田嘉伟梦想的饮料研发推进卡。】

【叮~目前可转换货币美元、港币、新加坡元。】

吸收完许多知识,苏扬再将目光放到五月份的收入上,感觉还算不错!

比上个月增加了接近一亿!

当然,这突然增加的一亿不可持续。

主要还是因为五一期间,给九香餐饮给员工三倍工资了!

最近这些年,苏扬并没有大幅度提高基层员工待遇。

像九香餐饮、星火健身的这种待遇是很少了!

不过他还是尽量做到在公司勉强盈利的前提下,尽量给员工每周双休,以及比较不错的薪水,同时增加各种激励性的奖金和福利。

这帮子公司,要尽量做到独立,别像没断奶的孩子一样!

如果他月月补贴一家公司,这还算是一家合格且成熟的公司吗?

他名下很多老牌子公司,都应该彻底断奶,独立运营!

他对子公司的分红,要求又不是很高……不分都可以!

除非遇到特殊情况,或者真的需要他出手收购吞并其他公司,以壮大自身业务!

当然,就算是这样,苏扬旗下子公司给员工的福利待遇,也肯定是同行业内最好的那一批,员工心里都清楚!

其他的,增长比较明显的,自然是刚刚收购了亿达酒管的巨帆酒管了。

毕竟一千五百多名员工不是假的,工资支出还是有明显增加的。

其他的,星火传媒、九香餐饮依然扩张迅速。

高星零售略有增加,但就算只是略有增加,不过还是增加了一千多万……这就是员工多的好处!

苏扬肯定是会持续提升这些员工薪水待遇的,应该会在年末内部反腐结束,利润增加后!

再看上个月获得的特殊奖励,让苏扬开心的是“田嘉伟梦想的饮料研发推进卡”。

连续两个月都有旗下公司负责研发的人员想要好好搞技术、搞研发,这对苏扬来说是一个非常好的信号!

他感觉,今年公司利润应该会不错,他可以考虑加大对技术人员的奖励力度了!

至于音色天赋卡,就是使用之后,让音色变得更好听!

苏扬没犹豫,非常干脆的自己用了,没必要留着。

最后就是深市安家卡……又是一张深市房产的白嫖卡!

不过这就很现实了,很多去大城市打拼的员工都想在大城市安家。

至于大城市的房价,哪怕已经下降了许多,但还是有些让人难以承受!

他估计以后还会有更多的这类特殊奖励!

就在苏扬计算着这个月收益的时候,喻成君敲响了他办公室的门。

“怎么了?”

在计算收获的时候被打搅,苏扬略微有些不爽!

“老板,华银的祝丹丹想见你!”

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