今年的福布斯和胡润百富榜，已经相继出炉。
福布斯的统计截止日期更早，正值美债危机爆发，字节股价跌得最厉害之时，陈贵良在福布斯榜下落到第五位。
排他前面那四个，分别是三一重工的梁总、百度的李彦鸿、新希望的刘总、娃哈哈的老宗。
而胡润百富榜统计的时候，字节股价已经涨回来一些，陈贵良在胡润榜的排名又变成第四。
不管是哪个榜，陈贵良今年都跌出了前三。
没办法，遇到美债危机，字节股价跌得太厉害。
人家百度股价就要坚挺许多，而且涨回去的速度也更快。
一堆网友在微博上@陈贵良，全是“陈总持久力不行”、“陈老祖要努力”之类的调侃。
就在这种时候，鲁豫对陈贵良的专访，在电视台和网站相继播出，名字叫《企业家陈贵良的一天》。
这节目的电视台收视率变化不大，跟鲁豫平时的节目收视率差不多。
但在土豆网、A站和B站却播放量超高，随即又被网友搬运到贴吧、论坛、微博等平台。
网友纯粹属于窥视心理，想知道大老板如何度过一天。
“泪目啊，感动死老子了。陈老祖居然体恤上班族，害怕占了电梯让打工人迟到。”
“陈总的日常生活总结：工作五分钟，瞎玩一整天。”
“妈的，我也想当老板。几分钟就把事情干完了，剩下的时间全在摸鱼。”
“在字节和游科上班这么爽？工作时间居然有员工在健身房撸铁！！！！”
“我午饭比陈贵良吃得好，所以我的生活质量超过亿万富翁。一下子觉得自己又行了。”
“难怪陈老祖今年富豪榜排名下降，原来是过得太清闲不思进取。”
“……”
甚至有一些企业管理专家，围绕字节和游科的管理模式讨论起来。
比如中欧商学院的教授肖智兴，他是中欧商学院的AMP、MDP两门课程的创课主任。
其代表作为《中国人为什么组织不起来？》。
此书的基本观点是：中国人并非没有能力组织起来，而是难以建立在制度、信任和专业主义基础上的现代组织。
他说中国企业依靠老板的个人魅力、机遇、关系、强力销售而获得成功，老板只相信少数元老和亲戚。员工只效忠上级而非公司。人治大于制度，缺乏系统化组织管理……
以上这些，说得都非常有道理，指出了很多企业的弊病。
但他为了更清晰的说明问题，又把西方现代组织拿来做对比。
在他的笔下，西方在规则面前人人平等，对事不对人。西方组织内部的信任，建立在制度和契约上，而不是靠个人关系。西方尊重专业能力和职业精神，决策基于事实和数据，而非职位高低或关系亲疏……
肖智兴在新浪博客撰文评价道：
“昨日经朋友推荐，在网上看了《企业家陈贵良的一天》。陈总无疑是当代中国最成功的企业家之一，他极具个人魅力，并且眼光超前……”
“从视频里的员工表现来看，游科和字节的管理模式非常宽松且民主。陈总也愿意下放权力，把公司事务都交给高管处理……这已经超过了中国的大多数公司……”
“但我们也要看到问题和隐患，陈总的两家公司这几年发展过快，员工数量翻番之后再翻番。字节去年做了集团架构调整，正在朝着现代组织迈进。然而游科的管理依旧很粗放……”
“据我所知，游科的发展方向和重大项目，全都是陈总亲自敲定的。具体到某一款游戏的内容，陈总都会插手，甚至是直接参与设计。这一点，在《三国杀》体现尤其明显，《三国杀》至今还是陈总在亲自设计武将……”
“游科目前所有成功的游戏，都离不开陈总的亲力亲为。这种模式是不可长久的，随着企业越来越大，公司越来越多，陈总的精力有限，不可能永远亲自做游戏。必须培养可复制的、长久的游戏制作机制……”
有企业家@陈贵良推荐这篇文章，陈贵良简单回了一句：“感谢肖老师的指正。受教了，但打死不改。”
这位肖智兴教授，还是很有能力的，对中国企业诸多问题的评价都一针见血。而且理论水平很高。
但他每次论述完毕，都爱用欧美成功企业来印证自己的观点，完全无视欧美大企业内部的各种问题。
他举反例也很扯淡，比如用岳家军、戚家军、杨家将，来证明中国的组织依靠家庭血缘关系。
杨家将咱就不说了，多数内容属于小说演义。而岳家军除了岳云，哪个是岳飞的亲戚？戚家军又有谁是戚继光的亲戚？
带一个“家”字就是靠家庭血脉做纽带？
“哈哈哈，受教了，但打死不改。陈老祖这句话颇有我当年读书时的气度。”
“这根老葱哪里冒出来的？居然敢指点陈老祖怎么管理游戏公司？”
“我误会陈老祖了，原来游科的所有成功游戏，陈老祖都会亲自参与进去。我还真以为他一天只工作几分钟。如果是这样，请陈老祖加大力度，做更多好玩的游戏出来！”
“以前还挺崇拜肖老师的，认为他非常牛逼。但有些领域既然不熟悉，就不要出来随便评论。全世界的好游戏，都有创始人参与。如果哪天创始团队脱离一线，这家游戏公司就要完蛋了。”
“……”
肖智兴的微博和博客，被一群游戏玩家涌过去狂喷。
喷得他直接关闭评论区。
……
京城，面馆。
张朝扬嗦着过桥米线：“我在中欧商学院，上过这位肖老师的课。”
陈贵良不接这话：“天枢pro好用吗？”
“特牛逼！”张朝扬说道。
当然牛逼，能打的竞品都还没进入中国大陆，天枢pro在现阶段的中国独孤求败。
好多中国富豪和精英白领，第一时间就掏钱入手天枢Pro。
只有那些重度果粉和三星粉，还在苦苦等待苹果、三星的新机发售。
“怎么忽然约我出来吃米线？”陈贵良问。
张朝扬放下筷子：“我抑郁了。”
陈贵良：“……”
张朝扬说：“真的，我前段时间感觉状态不对，跑去医院检查才发现有抑郁症。”
“这说明你的抑郁症还不严重。”陈贵良道。
正说话间，空中网CEO王二雷走进面馆：“啥事儿这么急啊？非要今天约。”
张朝扬说：“我抑郁了。”
王二雷：“……”
陈贵良问：“有哪些表现？”
张朝扬回忆道：“没来由的感到焦虑。经常脑子一片大雾，无法清晰思考。还有莫名其妙的恐惧，有时甚至在梦中惊醒。干什么事情都找不到快乐。有的时候，甚至听不懂别人在说什么。经常心跳忽然加速，有强烈的濒死感。平时感觉自己哪都不舒服……今天状态好，才约你们出来聊聊。”
王二雷说：“听起来很严重。”
陈贵良道：“我不是医生，但我觉得你是长期缺觉造成的，身体机能退化引发生理、心理问题。”
张朝扬就是鲁豫说的那种，一天只睡四五个小时。而且故意强迫自己不睡觉，非要熬到想睡得不行才闭眼，还炫耀说这样能让自己进入深度睡眠。
王二雷点头：“我同意良子的观点。”
“别叫我良子，叫小陈都行。”陈贵良提醒。
王二雷说：“好的，良子。”
张朝扬想了想：“可能是这样吧，但我现在严重失眠，想睡都睡不着。我打算去研究心理学，再尝试一下禅修来调整状态。”
陈贵良心想：这位终于要开启修仙模式了。
陈贵良对王二雷说：“恭喜啊，二雷，今年你牛逼了。”
王二雷说：“别叫我二雷，喊老王都行。”
陈贵良道：“好的，二雷。”
空中网去年业绩下滑严重，今年却迎来大爆发。
王二雷先是引进《坦克世界》运营成功，接着自主研发的多款手游也取得好成绩。一下子就让空中网扭亏为盈。
王二雷说：“以后加强合作怎么样？我优先开发适配鸿蒙系统的手游，你的手机和平板帮我推一下流。”
“推流可以，拿钱办事。”陈贵良道。
“也太生份了吧？咱好朋友啊。”王二雷道。
陈贵良说：“游科也有很多手游产品，自家游戏都还推不过来。”
王二雷不耐烦道：“行行行，给钱就给钱。”
两人说得较真，但肯定有一丝朋友情分在。在多家公司竞争的时候，同等情况下还是会优先帮王二雷推流。
他们两个一边吃面一边聊得起劲，张朝扬的抑郁症似乎又发作了，脑子雾蒙蒙的听不清他们在说啥。
王二雷指了指神游状态的张朝扬。
陈贵良对张朝扬的保镖说：“送你们老板去医院。”
看着保镖开车把人送走，王二雷道：“不会有问题吧？我们不跟着过去看看？”
“我们又不是医生，跟过去有毛用。这人啊，还是应该注意身体，”陈贵良掏出手机给谢扬打电话，“老谢，吃完饭过来打篮球……去北大的体育场……你别问我抽什么疯，咱也要注意锻炼，吃完饭赶紧过来就是。”
王二雷哭笑不得：“是他病了，你锻炼身体干嘛？”
“防止生病啊。你去打篮球不？”陈贵良问。
王二雷说：“去呗，好久没打篮球了。”
两人也不坐车，溜达着前往北大。
走在半路上，王二雷接到个电话，很快就有朋友杀过来。
勉强算是个美女。
王二雷介绍说：“这是我朋友李雅倩，也是我以前的合伙人。”
“你好，李小姐。”陈贵良握手问候。
李雅倩笑道：“你好，陈总，久仰大名。”
这位是汉能集团老总的千金。
做投资的，隐形富婆一个。
李雅倩把自己参与投资的新锐互联卖给TOM，仅这一笔交易她就从中赚了20倍利润。当时王二雷正是TOM的CEO。
王二雷和李雅倩啥关系？
都是大院子弟，爷爷辈儿红色的。
谢扬懒得找停车位，直接打车过来的：“莫名其妙打什么篮球？”
“强身健体啊，”陈贵良撸袖子秀肌肉，“顺便让北大的学弟们，见识一下什么是篮球高手！”
几人说笑扯淡着前往北大体育馆，半路上边关月从图书馆赶来汇合。
就两个女生，李雅倩和边关月倒是聊得起劲。
“陈老祖！”
一个北大男生惊喜喊道。
陈贵良朝那人挥手，随即对王二雷说：“怎么样？我在北大威名赫赫吧。”
李雅倩说：“你要是到了我们清华，肯定待遇又不同。”
边关月笑道：“以他的性格，肯定在清华校园里喊‘北大最牛……那啥’。”
“然后被清华学生打出去是吧？”李雅倩笑道。
谢扬低声问道：“这妞什么来头？”
陈贵良说：“他爹是汉能集团老总，你就别惦记了。”
“我惦记啥？就随口问问。老子现在有女朋友！”谢扬说道。
陈贵良笑道：“又是哪个学校的女生？”
谢扬得意道：“微信摇一摇认识的。她还不知道我的身份，以为我只是个程序员。我完全凭借个人魅力追到的，这次绝对能成。”