第212章 先提提待遇

前几次第二机床厂扩建,资金和配套厂建设都是次要的,最主要的是学徒工人培训。

周志强在这方面还算擅长,可以在短时间内让学徒们先掌控一门相应的技术工艺,然后再根据分组安排制定相应的工艺生产线。

换句话来说,培训和生产要相辅相成;换成其他人来,先不说有没有周志强培训学徒的效果。

要是后续不能顺利安排生产任务,将学徒转换成生产力,那他们投资失败了三分之一。

“先交到中海院去,看看领导是怎么说的话;数控机床的出产量肯定要提升上来,而且领导知道后,也大概允许咱们投资扩建第二机床厂”

盛领导顿了一下后,继续说道:“就是这个投资金额数量,不太可能按照立诚同志说的来,他说的那个太夸张了。”

一下子要提升百分之一点五,再加上今年之前对第二机床厂投资的,差不多能占到一机部今年总投资的百分之五。

要知道一机部管着数百家工厂的投资发展,还有大几百个项目投资落实,每年各省市还会上报找他们要钱,因为地方不太可能负责一家工厂建设的所有资金。

一个第二机床厂要是占一机部全年总投资的二十分之一,那其他工厂知道后肯定要闹情绪。

副厅局级的工厂又不只是第二机床厂一个,一机部直辖的有好多,单是北方就六七个。

况且他们现在也不能全部按照唯成绩论,有些工厂肩负的使命也十分重要,振兴贫困地区的落后工业发状况等等.

吴副领导开口说道:“领导他确实不太会答应这么多,立诚同志估计是想一气呵成,这样明后两年莽足劲生产就行了。

去年谈下的外贸订单,也让立诚同志十分高兴啊;原本第二机床厂就是一滩潜水,但是志强同志去了,直接将潜水变化成深潭了。”

“老实说,建辉同志,我还挺想让志强同志多去几家工厂里面转转的。”

吴副领导开口说道:“有好几家工厂在投资建厂的时候,计划着要振兴周边经济,弥补周边工业发展状况。

但几年后完全背离了咱们当初投资建厂的初心,甚至有点成为包袱的征兆;如果让周志强去发展这些工厂,那效果可能完全不一样吧?”

“.还是算了,第二机床厂同样重要,他可不是大发农机设备厂。”

盛建辉想了一下后摇头说道,大发农机设备厂当初生产任务饱满,技术研发任务压后,周志强在那边没什么事才调走的。

而且农机设备的发展在一机部内,算是排二线的,一线任务始终还是机床和尖端国防工程那些。

“是啊。”

吴副领导说完后又想起一件事来,开口道:“对了,如今对志强同志的奖励该怎么办?他现在连厂长的职位都转正了。

要继续提升待遇?职位不好动,总不能让他来部里去技术司吧。”

对于周志强去不去技术司的问题他们以前都考虑过,还专门商议过。

后来还询问过周志强的意向,得知他不太愿意去制定计划规划,而是愿意待在一线生产后,这件事才不了了之。

一线生产的工厂方面,而且周志强在十年内是不打算挪地方了;第二机床厂被他经营的好好的,厂里所有人都信服他。

保卫科也听话,他这个厂长在厂里的威信,说是第一人也不为过。

这样以后要是有些什么风浪,周志强也能凭借极高的厂长威信渡过去。

厂里的工人不乱,保卫科不乱,那厂外的动向就影响不了他。

“先给他提升待遇吧.对了,他现在有专车和专职助理吗?”

“没有,不够级别,除非再给他提一级;他现在的司机是保卫科安排的,助理也是厂里的.”

虽然周志强一直在用,实际上也是他的专车和专职助理,但名义上都是厂里的。

而且中枢经常强调这件事,非重要岗位的部级副领导都没资格配车和助理,再往下就更不行了。

“那把这件事也批了,顺便给领导汇报一下。”

盛领导大手一挥的说道,如今周志强在他们部里,已经算是十分重要的技术干部了,部里也一直私下补贴,既然职位不好调动,那就尽量在其他方面补贴。

待遇也提升一下,虽然那一级的工资对周志强来说已经不算什么了,但既然立功了就要奖励,这是在哪都不变的道理。

第二机床厂。

今天第一机床厂的人要来,而且还是王厂长亲自带队过来的。

周志强这番大公无私、高觉悟的表现,让王厂长是真的佩服。

相互对换一下位置,如果是他们研发出数控机床,王厂长感觉他大概率不会这么痛快的将数控机床教给兄弟厂。

最后就算是部委介入,第一机床厂也会哭闹着要点好处。

而周志强是在他刚露出点苗头意向,就主动说可以教他们厂生产数控机床的。

第一机床厂的人来了后,周志强也亲自下去迎接安排,不过对于来学习的人,该有的保密警告还是要有的。

来之前王厂长也叮嘱过,甚至在他们厂被允许生产数控机床后,保卫科就加强过一次。

数控机床在国际上也算是顶尖的工业产品,这时候能生产出来的国家没几个,小日子或许研发生产出来的,但还没来得及出口,而且他们也是从阿美进口的数控技术。

他们国内是自主研发,而且精度还十分高,单单这一点就足够生产单位进行保密了。

周志强跟王厂长嘘寒客套了一下后,便安排第一机床厂来的技术人员去学习制造数控机床了。

先熟悉生产工艺流程,然后第二机床厂这边也会给他们数控机床的全部设计图纸。

回去后慢慢钻研生产,然后按照生产流程尝试制造。

周志强对第一机床厂来学习的技术人员们是毫无保留,数控机床的生产流程对他们全部开放了。

安排好学习流程后,周志强便将剩下的事,交给丁科长负责。

等周志强安排给丁科长后、手上暂时没事了,王厂长才凑近再次道谢:“周厂长,真是谢谢你了。”

“王厂长,你太客气了,这已经是第五次还是第六次说了,没必要。”

周志强摆手说道,国内机床市场很庞大的,每年有十几万台的产量,而且各个地方都需要。

让第二机床厂一家来生产数控机床,那要生产到什么时候去。

“不过王厂长,你回去后也要提前组建好精密车间,数控机床要的高精度零部件很多,生产效率也不会很快.

吴副领导还给咱们两家下任务了,九月份之前,最好生产出三十台数控机床,我们厂多担一些,就是二十台.”

现在还不能生产,数控机床还在进行长时间加工作业的测试,要五月中旬才能出最终结果。

毕竟在周志强未来的计划中,这台数控机床是打算出口创汇的,那么长时间加工作业就必须要测试清楚。

不然用个一两年就出问题,那国内的重工业产品以后再想出口就麻烦了。

“五月中旬才能确定生产消息,那就是三个月要生产十台.周厂长,我们厂恐怕来不及,还不能确定在五月具备生产条件,可能最早也要六月底或者七月。”

王厂长闻言后有些担心,他们厂去年分担了第二机床厂的高精度坐标镗床和万能磨床的生产任务,现在也排着比较满。

而且到五月中旬就一个月了,来学习的技术人员能不能学会都不知道,精密车间也不一定能及时建造出来。

“我们厂尽量多分担一点,三十台咱们两个厂应该能完成,就是第一机床厂今年要尽快熟悉生产工艺。

真正的生产压力在明年,数控机床这么强大的生产效率,明年肯定要大规模生产,到时候任务就落在咱们两家工厂的头上了。”

王厂长闻言后深以为然的说道:“你说的是啊,周厂长,回去后我就立刻督促这件事,晚上加班加点也要将精密车间给弄出来。”

“这样就好。”

周志强说完,看了一下手表后,又抬头对王厂长说道:“王厂长,中午在厂里吃饭吧?不过厂里最近没小灶,咱们只能吃食堂了。”

他们厂很早之前就没小灶了,很多厂都没有,要是这个时间还弄小灶的话,说不定饭桌都要被工人掀了。

周志强之前在一九零厂的时候,经常萝卜土豆来回吃,好在一九零厂的待遇也还好,时不时得加点猪油渣或者荤油。

王厂长立刻说道:“大食堂好,我们厂也早没小灶了,现在谁还整那玩意啊,就在食堂吃挺好的。”

随后周志强便让助理去拿来一些饭盒,厂里吃的虽然很少,但是像饭盒毛巾这种物资,还是很多的。

一行人去食堂排队打饭,不少工人看到排队的是周志强后,还纷纷要让开位置,让周志强先打饭。

不过周志强直接拒绝了,并且让前面的工人正常打饭就行,厂里不兴插队那一套。

他这个厂长要是身不正,那底下的干部也会长歪了,到时候抓到了就不好处理。

一旁的王厂长看到这一幕后,心中都不由有些感慨,他自然能看出工人们想给周志强让位置是发自内心、并不是摄于厂长的职位什么的。

但正因如此,王厂长才感慨,这年头能让全厂工人都钦佩的厂长,实在太少了。

更别说周志强还这么年轻,论起年纪的话比他小了十几岁.真是难得。

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火红年代:成为工业巨擘
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火红年代:成为工业巨擘 共 196 章
第1章 五六年的周志强第2章 陌生的新婚夫妻第3章 换车与规划第4章 介绍给同事第5章 以后的夫妻生活第6章 来到工厂第7章 工厂任务安排第8章 想进步,就搞事第9章 拿捏妻子第10章 科长的支持第11章 发工资,淘换票第12章 找人背书第13章 找教授背书第14章 推演后的奖励第15章 奇葩的家人第16章 周家纷争第17章 态度强硬的分家第18章 不是亲生的?第19章 村长劝分家第20章 事落回家 周家的不甘心第21章 极力推荐负责人第22章 第二轧钢厂第23章 饭桌上谈事第24章 下乡补救第25章 书记迎接第26章 坚决不拿第27章 不要听他们的话第28章 项目组成立第29章 说好处挖人第30章 组长讲话第31章 妻子的假闺蜜第32章 分任务,开工第33章 回厂要人第34章 郭玉婷的建议第35章 项目尾声第36章 新的保卫人员第37章 部里领导莅临第38章 领导再次挖人第39章 丰厚的奖励第41章 脑袋犯轴的办事员第42章 邻居来找第43章 厂里第二次奖励第44章 升任副科长第45章 夫妻双双进步第46章 总要弄点什么动静第47章 吕科长:给我详细讲讲第48章 领工资年货第49章 寄信,提前拜年第50章 我现在是行政岗第51章 干部是为我服务的第129章 吴副领导:“想调整你的工作”【求第131章 “大领导,我想要你的棍子”【求订第147章 初步成果第148章 物资短缺,开源的办法第149章 来农业部求助 好讯传来第150章 追赶上国际一流,领导来厂第151章 接下来就是机密了第152章 谈妥生产任务和扩张规模第153章 厂内分配工作名额第154章 工作交出去第155章 被要人的为难第156章 会餐,逐渐变好的发展第157章 人员到来 厂里发福利第158章 对周志强的保护第159章 身边的保卫工作第160章 老毛子要来第161章 老毛子放弃技术第162章 加班的争议第163章 周志强的号召力第164章 分厂吞并计划第165章 岳父岳母的消息第166章 三河公社求助第167章 部里的投资决定第168章 大力支持扩建第169章 年终,周志强散票第170章 岳父岳母回家第171章 去领导家拜访第172章 我要当总工第173章 别对舟先生夸大第174章 开工的全厂大会第175章 提醒高干待遇第176章 向舟先生汇报第177章 他是来干嘛的?第178章 向大领导靠拢第179章 舟先生:两天后答复你第180章 项目确定,总工程师第181章 主导工作第182章 总负责人,项目开始第183章 赌约,新的副厂长到来第184章 周志强:全部交给你了第185章 捐钱做好事第186章 以后要当周老师了第187章 实验成功 部委来电第188章 老毛子又要折腾第189章 回厂主持招待第190章 四机部刘副司长第191章 太拼了,真是太拼了第192章 你也该休息了第193章 妻子来机床厂了第194章 机床敲开外交第195章 完不成的外贸订单第196章 半成品的中规模集成电路第197章 部委总结大会第198章 部委要的项目第199章 关于潜艇的重型机床第200章 又来了新的任务第201章 想一块生产的王厂长第202章 觉悟夸奖第203章 挨批评了?第204章 他们想把你作为典型第205章 保护周志强第206章 权力分出去,开始试验第207章 研发成功 妻子生产第208章 来到部委开会第209章 恐怖的生产效率第210章 想增加投资第二机床厂第211章 周志强走了谁来干?第212章 先提提待遇第213章 不该派来的副厂长第214章 提醒你一下第215章 新副厂长到厂第216章 叮嘱准备,出发第217章 到辽阳,立刻开工第218章 侯副厂长:我觉得不太合理第219章 工资怎么这么高?第220章 怎么老是周厂长?第221章 三个解决办法第222章 真是一个全能的厂长第223章 国内外汇第一厂第225章 机床厂里的商议第226章 一大笔福利分发第227章 大成功,真是福将!第228章 最终成功,商议返回第229章 回厂问话第230章 周志强的要求第231章 厂里的歪风邪气第232章 我吃软不吃硬!第233章 雷厉风行的处理第234章 安排厂长人选第235章 不像是巧合第236章 部里接手后续第237章 闻味找上门的街道办第238章 恶心人的事第239章 国内第一重工厂第240章 一个好消息第241章 行政升格第242章 回馈厂里的工人们第243章 厂长的保证第244章 换着法要房子第245章 正式通过级别提升第246章 九洲机床总厂第247章 什么人都来要房子了第248章 厂内群体事件第250章 宣布任命,正厅厂长第251章 食堂见闻第252章 爷,以后听我的第253章 索要科研支援第254章 后勤主任来汇报第255章 厂会发难月票番外说明第256章 霸道的周厂长第257章 外事安排第258章 敲定研发方向 年前大会第259章第260章 我要装裱起来第261章 求上门来了第262章 两个解决方法,集体敬酒第263章 外事改变,年后开会第264章 投票,立刻拿下第265章 我这个厂党官员来第266章 领导来电话第267章 见周厂长就是这么难第268章 退休时间定了第269章 合作,初见成效第270章 你就甭问了!第271章 再一次成功,跨上台阶第272章 李书记出事第273章 任局长来看望第274章 不想干了我帮你们退休第275章 联名推荐第276章 拉关系,制造成功第277章 及时雨的好消息第278章 不能再拖了第279章 启动任命程序第280章 宣布任命:党官员兼厂长第281章 周志强的讲话感染力,新的计划第282章 厂内福利投资,不敢跳了第283章 ‘娘家’厂来谈合作第284章 两厂合作,消息传开第285章 咱们才不是善茬第286章 于忠国回来,避免漩涡第287章 厂内自查第288章 九洲厂的后勤也有问题第289章 又是一个耀眼的成绩日第290章 保持增长已经很不错了第291章 极度附和的副厂长
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