第754章 再进一步与发展
日子悠悠到了八月。
陈平生每天日常又跟以前一样，替大女儿安安打理一下产业。
没事就让林鹿秘书说几句好听话，然后又随手给她几十上百万的奖金。
据不完全的数据统计，就他临时上岗的这些天，这位漂亮小秘书就在白云全款买了一套七百多万的三室两厅。
均价五万多不到六万。
现在的房子都没啥公摊了，很多楼盘还有不少多出来的赠送面积。
超一线城市的房价，好地段普遍维持在五万到八万之间，核心地段还是超十万。
至于那些二三线城市，大部分已经到了一万到两万之间。
超出三线城市外的，普遍均价已经低于一万了。
大部分维持在四千到六千之间。
疯狂的地产时代早已经过去，地租经济也已经一去不复返。
现在这个时代，那是纯粹的科技时代。
不管是养猪的还是种植苹果的，都深度绑定了AI。
腾飞集团最值钱的公司，早就已经成了腾飞AI。
科技过度发展带来的弊端也非常明显，那就是产业端很多都用AI机器人代替了。
年轻人未来的出路只能用越来越难来形容。
尤其还是对一个人口大国来说。
以往的那种人力大厂，大部分都已经由AI机器人代替。
甚至无数技术型产业，包括动漫制作，网文小说，绘画，素描，直播讲课带货等。
都已经被AI代替。
腾飞AI目前已经涵盖了芯片，AI机器人，全产业AI电器，算力，云数据等一系列尖端科技。
它的估值已经达到了四千亿美金。
时代的发展有时候就挺难想象的，起码退休八年的陈平生，经常性都会感叹，自己快跟不上这个时代的发展了。
AI的普及，解放了大部分重复型劳动力，但也给全社会带来更为艰难的就业环境。
未来将是一个人与机器人的社会。
机器人的作用，已经包含家庭，女朋友，医疗，工作等一切该有的优良服务。
腾飞AI在五年前就开发出第一款智能女朋友机器人，当时售价为3.8万美金。
这款智能女朋友机器人不止拥有拟人化的聊天功能，还会撒娇，安慰情绪，打扫卫生，家庭做饭等。
可以说除了不能干那个，女朋友该有的服务它都有。
关键它还不会生气，更不会闹啥情绪。
二十几万买一个贴心家庭女朋友，很多用户的选择啊。
而五年过去，这款机器人已经发展到了第四代。
不管是聊天功能还是家庭服务，在大数据的改善之下，都获得了极大提升。
现在集团那边讨论的，不是其它，而是将这款女朋友机器人，彻底升级成能干那事。
这无疑会造成极大风波，引发的讨论也是轰动性的。
这意味着它除了不能生孩子，女朋友有的一切它都有了。
与其花几十万彩礼娶一个高价七八手媳妇，还不如花二十多万买回来一个任劳任怨啥都会干的机器人女朋友了。
不少人都在网上说，机器人的过度发展已经是道德的沦丧，甚至还是无底线的那一种。
真让它一直这么发展下去，别说寒门再难出贵子，就是想找一份好点的工作都是难上加难。
事实证明，陈平生早在八年前就退休，还将权力全部交到核心技术员手中的决定，还是非常英明的。
这八年来，集团技术领域的发展已经陷入到了空前高涨的情绪当中。
一切都是以技术为核心推动力。
看着眼前发展的这些技术，陈平生也就能没事在办公室调戏调戏小秘书了。
技术领域的事，他是真不懂。
第六代机器人到底要不要多那一项功能，他也不给意见。
反正都已经这样了，干脆就用机器人取代高彩礼好了。
都这时代下了，还有人愿意在网上花大量积蓄追求那些虚无缥缈的女主播，也是蠢得可以了。
不止腾飞AI高速发展，新能源汽车包括手机也都是如此。
现在的手机功能，早已经不是七八年前可以想象的了。
一切都是以AI为核心，一款手机不止是娱乐，还能智能化的代替生活工作。
更能自动化的采集用户信息，以便提供最佳服务。
千人千面来形容现在的AI手机，再合适不过。
时代的发展总是猝不及防的，没有人知道下一步改变时代的科技到底是什么。
但毫无疑问这十年包括未来二十年，都是以AI为主。
想出头的科技人才，也只能将自己的目光盯在这个上面。
其中就包括陈路跟苏小熙。
他俩想将二十亿变成四十亿，甚至是更多，最好的办法无非就是投资股票，又或者投资那些新型AI技术公司。
但凡能投中一个，资产翻倍都是轻而易举的。
因为是帮苏小熙赚钱，陈路并没法从父亲包括母亲那边获取到信息。
更没法走捷径的了解到集团内部的那些大型投资计划。
想要靠他自己寻找到好创业公司，无疑还是非常有难度的。
只是时间还长，他也并不急。
陈平生跟安安打电话，问她什么时候能回来，安安说至少还要在大海当中漂三个月。
这回不漂痛快了，她是肯定不回来的。
行吧…他还得在这边当三个月临时总裁。
家里也不是没好消息，好消息就是二屁丫被她母亲停了卡，现在已经回来的路上了。
这丫头玩得简直不要太厉害。
陈平生又接到肖乐打过来的电话，她下一步任职已经下来了，调往浙省某县当一把手。
这也是家里花了不少人脉资源才将她推向这一步。
这一步对她来说也非常关键，做好了未来步步高升，要是做不好，往后的仕途升迁可就难了。
再有一个月过渡期她就要去正式任职，到时候陈平生肯定也要去那边看看的。
每一个县因为地理位置，周边形势包括产业的不同，发展也是截然不同的。
这需要当领导的因地制宜才行，也需要他配合来调动一些集团资源。
相辅相成下，才能更好的推着肖乐往前大进一步。