杨影这几天一直在观察刘艺菲和李秋棠的反应。
他们好像还不知道自己在国内买了水军黑刘艺菲。
这回做的隐蔽，转了好几层，基本查不到自己头上，他们不知道也很正常。
刘艺菲花40分钟试镜完，第二天，黄小明和杨影就乘机回国了。
黄小明是国内最成功的男演员，甚至可以说没有之一，但杨影现在对他依然不满足。
看看人家李秋棠，人家在好莱坞开公司。
看看人家董屏董总，人家公司都上市了。
拿一万个影帝，当不了老板上不了桌，始终是被人挑的份儿。
国内过小年的时候，《降临》剧组终于收到澳大利亚的回复，凯特·布兰切特表示自己非常喜欢《降临》的故事，很高兴能够接到剧组的邀请出演语言学家路易斯·班克斯一角。
这事儿就算谈成了。
确定凯特出演的第三天，李秋棠处理完一些扫尾的工作，和刘艺菲启程回国了。
在飞机上，刘艺菲直言不想演《独立日2》：“总觉得心里有事，不干完那件事我就没办法静下心来工作。”
“不演就不演吧，”李秋棠道，“这玩意儿就跟《创：战纪》一样，隔十几年来拍续集，除了圈钱没别的可能性。”
环球重启《侏罗纪公园》的时候也被外界认为是用来圈钱的。
当时外界媒体认为环球重启《侏罗纪》是为了对抗《饥饿游戏》，因为《饥饿游戏》毕竟不是环球自己的项目，环球急需一个大IP来平衡灯笼娱乐《饥饿游戏》所带来的舆论质疑。
当然，这种说法未免有点太看得起灯笼娱乐了。
李秋棠本来也不支持刘艺菲演《独立日2》，罗兰·艾默里奇当然是灾难片大师，但不知道为什么，自从2009年《2012》之后，罗兰就好像丧失了灾难片灵气，拍一部扑一部，这五六年就没卖座过一部。
想来《独立日2》也是实在扑的没办法了，赶紧把冷饭拉出来再炒炒证明自己还有能力。
李秋棠在飞机上睡了一路，倒不用怎么倒时差，落地当天下午就回了公司，开年底最后一次会。
开完这次会，秋天影业就正式放假了。
会上有新话题，也有老调重弹。
《港囧》杀青，徐山争依然孜孜不倦地跑公司，希望公司能放他一马。
是的，现在成公司难为他了，是公司不放他一马。
但李秋棠依然不允许其他高管拍板《港囧》：“这本来就是公司的项目，现在成我们不放过他了，这叫什么道理，叫他等着！
“要谈也行，拿10亿来，我囧系列全版权都给他！”这就叫漫天要价！
公司其他项目都推进顺利，职能部门也一切正常，有问题也报不到李秋棠这里。
会上有人提出公司应该积极拥抱互联网。
“不要说这种空话，拥抱互联网，五个字说起来简单，方案呢？措施呢？”李秋棠点评这次汇报。
李秋棠也知道互联网是大势，但影视和互联网的结合有诸多难点，现在全行业都在走一步看一步。
这位高管也不都是空谈，他结合去年大卖的《心花路放》，说：“《心花路放》首创互联网发行和预售，猫眼独家预售就超1.1亿，提前锁定了排片和收益，我觉得我们以后也能这样做，依靠我们现有的发行体系，真的很难做到猫眼这样的程度。”
互联网确实彻底革新了电影发行方式，这个没办法不认，李秋棠很赞同互联网发行。
“去年还出现了大规模的票补，9块9，14块9，19块9，这种价格的票很吸引观众。
“但是，票补背后是购票平台不惜成本的砸钱抢市场。”这是很多人能看明白的。
李秋棠听到这，说：“平台不会无底线砸票补，最后一定会让发行方承担。现在他们愿意砸钱，等市场竞争的差不多了，平台跟你说，这部戏要砸1000万票补，我出300万，剩下的700万你出，到时候你出不出？”
“这不就是买票房。”
“就是买票房买排片啊。”李秋棠道，“好，你不出票补的钱，那我平台不卖或者少卖你的票，你能怎么办？”
最后李秋棠预言：“以后百分之八九十的观众都在网上买票，没办法，传统发行一定做不下去的，肯定是给互联网平台打工。”
这是个无解的问题，在发行上，秋天确实要全面转向互联网。
接着又谈到去年大火的互联网影视融资平台，阿狸有娱乐宝，度娘推出了有戏平台。
行业内头部的几个电影公司几乎都收到了这些众筹平台的邀请，今年大年初一的几部电影几乎都在平台上有众筹产品。
秋天今年没参加春节档，但同样收到了娱乐宝的邀请，对方想参加秋天明年的项目。
但这个议题一拿出来，就被李秋棠否决。
“说难听点，这不就是非法集资或者说影视产品金融化。”李秋棠道，“公司项目缺钱吗？用的着上这种平台找钱？”
由此李秋棠强调一点：“我们可以做互联网营销和发行，但绝对不能碰互联网金融，记住我们是一家影视公司，做好片子才是我们核心的业务。”
金融确实很诱人，但有些钱不是秋天该赚的。
会议开到晚上11点多，李秋棠发现了公司一个很不好的现象。
各部门高管有一种无声的默契，他们在为李秋棠和张钊等公司最高层编织信息茧房。
不能说他们在故意蒙骗什么，而是他们开始汇报一些最高层愿意听的内容，不会把第一线最真实的情况在会上说出来。
一天的汇报听下来，公司上下内外欣欣向荣，一派和气。
但秋天影业总部大楼已经有一千多号人了，就连李秋棠本人都感觉到公司已经染上了一些大公司病。
比如人员冗杂，从李秋棠这个董事长和张钊这个CEO往下数，秋天影业竟然出现4个高级副总裁和8个副总裁。
李秋棠不知道一个影视公司要这么多副总裁干吗！
但没人告诉李秋棠公司应该精简人员！
再比如制片管理部作为公司核心部门，其重要性不言而喻，但制片管理部权力过大，导致他们根本不把别的部门放在眼里，甚至觉得是他们一个部门养活了全公司，制片管理部的员工是全公司最傲慢的。
但依然没人告诉李秋棠应该整治公司风气。
“今天会先这样，明天放假，提前祝大家新年快乐。”
李秋棠带着一肚子心事回家了。