第468章 新岗位
“不仅不能低，还得与技术岗基本持平，当然，加班费標准可以低一些，反正这个岗位本来就不打算让他们加班的。”中山拓也直接打断了他，“这个岗位是去受夹板气的，是去给那帮天才程式设计师和暴躁美术擦屁股的。这多少也算是属於情绪劳动，钱给少了，谁愿意去干这种脏活累活？”
田村愣了一下，有些迟疑：“这会不会破坏薪酬体系的平衡？其他部门可能会有意见，说开发部养閒人————”
“让他们有意见去。等他们的效率和人均產出追得上我们开发部的一半再来跟我拍桌子。”中山拓也冷哼一声，语气里带著不容置疑的霸道，“开发部是世嘉的印钞机，是核心中的核心。只要他们能按时把游戏做出来，就算要在办公室里养猫我也批。我要的是效率，不是所谓的公平。”
他顿了顿，语气缓和了一些，但眼神依旧锐利：“田村桑，你知道我最討厌什么吗？
“”
田村下意识地挺直了腰背：“无效加班？”
“那是其一。”中山拓也靠回椅背，“我最討厌那种下班后非拉著下属去喝酒，以此来维繫所谓的团队凝聚力”的昭和陋习。喝得醉醺醺第二天怎么写代码？靠酒精能写出游戏代码吗？那是浪费公司的电力和人力。至於说什么回家早会被家里人看不起，世嘉的开发部职员拿到的薪水和奖金根本不会让他们存在这个问题，还能有更多时间陪家人。家庭和睦职员才能安心工作，这个道理不用我跟你讲吧。”
田村擦了擦额头的汗。