1705章 群体事件
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西宁县人社局的局长叫林海波，是一个临近退休的老同志。
贺时年下意识看了一眼窗外，还没有彻底透亮，又下着绵绵细雨。
一伙人将人社局的门给堵了，为什么会堵？这些人又是什么人？
一瞬间，贺时年的脑海中就升起了数个问号。
“具体是什么情况？这些人的身份了解清楚了吗？有多少人？”
杜京说：“初步了解清楚了，这些工人基本都是昆家铝矿的矿场工人。”
“昆家之人被抓后，相应的矿产开采也停止了，这些人没有了工作，所以才去堵人社局的门。”
“要求人社局给他们一个说法，还他们一个公道，保障他们的工作和生活。”
“目前涉及的人数超过了800人，据说还有人闻风陆续赶来。”
“说不定很快就会超过1000人。”
“最主要的是，除了人之外，媒体记者也到了。”
“据林局长说，这些媒体既有州一级的媒体，也有省一级的媒体。”
一听这话，贺时年就皱起了眉头。
如果是工人想要上访，维护自己的利益和权益。
那么最直接最有效的方法是来县委、县政府，而不是去人社局。
这件事，哪怕他们去人社局了，也不能解决根本性的问题。
因为这件事的处理和决定权已经超出了人社局的范围。
这说明这件事肯定不像表面的那么简单。
再者，那么快就将州一级和省一级的记者都招来了。
这就愈发说明了事情并没有表面上的那么简单。
贺时年的第一个想法是，这些人说不定是有组织、有预谋的行动。
背后是受人指使和控制。
会是受什么人控制和指使？答案只有一个。
权力如果成为一个变现渠道，那么这个权力就会想方设法的保护这个变现渠道。
在扫黑除恶、反腐倡廉过程中，谁的利益受损，谁就是幕后指使。
类似的行动，贺时年在宁海县还有勒武县的时候经历过，对此有经验。
这些人小儿科小手段，可瞒不过贺时年。
“好，我知道了。你现在马上做几件事。”
“第一，我马上去办公室，你联系醒世主任，让他在办公室等我。”
“第二，你让车子马上过来接我，你不用过来了，你直接去公安局，我会给秦刚打电话，你和他一起去现场。”
“第三，现场的情况要及时弄清楚并反馈回来。”
说到这里，贺时年顿了顿：“暂时就先这样吧，电话保持畅通。”
说完贺时年就挂了电话，然后拨打了秦刚的电话。
此时的秦刚已经接到了人社局局长林海波的电话，知道了怎么回事？
“喂，贺书记！”
“人社局的情况你已经听说了吧？”
“贺书记，刚才林局长已经给我打过电话，我已经初步知道怎么回事。”
“那好，你现在马上带着公安的同志赶往现场，我这里做出以下几个要求。”
“第一，你们去那里的主要目的是维稳，不发生踩踏、冲突等恶性事件，防止事态进一步扩大或恶化。”
“第二，公安执法的过程必须全程录像，对带头的这些人进行人脸甄别，最好能查清带头之人的身份。”
“第三，弄清楚这些人的身份之后，马上向我汇报，我已经让杜京联系你，你和他一起过去。”
“好，贺书记，我明白了，我这边马上安排行动。”
挂断电话，贺时年马上洗漱穿衣下楼。
来到楼下，车子已经到了。
司机要下来替贺时年开门，贺时年已经抢先一步，自己拉开车门坐了进去。
那么大规模的群众事件，如果没有组织，没有人在背后操纵和怂恿，是难以形成规模的。
并且这些人并没有来县委县府，而是去人社局。
这又说明背后操纵的那些人心里是发虚的。
西宁县正在扫黑除恶、反腐倡廉百日严打行动。
这件事是在县委常委会上，在州委书记的见证下通过的。
群众上访事情如果发生在县委，那么所有常委都要扯上关系。
当然，如果此事处理不好，闹大了。
上面问责的第一人肯定是贺时年这个县委书记。
贺时年来到办公室的时候，郭醒世已经等候在门口。
“贺书记！”
郭醒世见到贺时年，就迎了上来。
贺时年点头，边往办公室走边说：“你通知常委，一上班就召开县委常委会。”
“今天的议题一共有三个，按照轻重缓急来。”
“第一，讨论人社局被人围堵的这一事件，以及商量相应的策略。”
“第二，对于反腐倡廉行动，以及相关事宜的讨论处置。”
“第三，讨论个别干部的任免问题。”
郭醒世连忙掏出笔记本，将贺时年的三条指示记了下来。
“贺书记，针对个别干部的任免问题，如果其他常委问起来，我该如何回答？”
郭醒世之所以这样问，是因为干部问题上常委会的程序上存在一定的问题。
哪怕贺时年是县委书记，人事问题拿到常委会讨论之前，一般都会召开书记办公会或者五人小组会议。
只有书记办公会或五人小组会议初步达成一致之后，再上常委会。
这样既把稳，防止出现纰漏，也是程序所需。
万一到时候出现了不可控的因素，也不至于让贺时年这个县委书记陷入被动。
这一点，哪怕郭醒世不说，贺时年自己心里也是清楚的。
但贺时年今天讨论的人事只有一个，那就是宣传部部长罗凯威去政协任副主席的提议。
贺时年想了想说：“人事问题只有一个。”
“那就是应凯威同志的提议，讨论他去政协任副主席，全面主持工作的事。”
一听这话，郭醒世微愣，随即又恍然大悟。
贺时年这是要将罗凯威弄到政协去了。
并且这件事贺时年私底下和罗凯威已经达成了一致意见。
否则也不会直接跑到常委会上来讨论。
而罗凯威是属于州管干部，他的任免权在州委。
常委会上提出罗凯威的人事问题，只能是县委达成统一意见，并上报州委，而不能做实际上的决定。
郭醒世明白了贺时年想要干什么，便点头道：“好，贺书记，我明白了，我马上去通知。”
郭醒世离开之后，贺时年背靠办公椅，点燃一支烟。
正常的情况下，贺时年应该第一时间疏散群众，防止事态进一步扩大和蔓延。
但贺时年不打算这样做。
因为他已经猜到了，这是有人在背后指示和怂恿的。
他想要借此机会，来打一场没有硝烟的战争。
而战场并不是在人社局门口，而是在待会的常委会上。
处理群体性事件，是对执政者的真正政治考量，也是一道难题。
就如民间所言，这就是嫩豆腐掉进了灰里，吹又吹不得、拍又拍不得。
一个处理不好，极有可能后患无穷。
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