“这是见势不妙，想要当个一字并肩王啊？”
郑希文一口气说完之后，乔喻立刻给出了自己的判断。
郑希文刚想摇头，突然又觉得乔喻形容的还特么挺准确的，于是又认同的点了点头，答道：“大概就是这么个意思，上头想听听你的想法。”
乔喻压根没有思考就说道：“现阶段的最好选择！谁说对面是草台班子的？能提出这个想法，就说明他们很成熟的。
不过还是有个问题，对面那位三年之后还能不能继续干啊！所有项目开一个头，到时候换一拨人都不承认了不就白忙活了？”
听到这个问题，郑希文沉默了片刻，脸色更古怪了。
“对方连这个都想到了。所以除了这些明的条件之外，他还有一些更深的想法，希望能借助我们的力量帮他清理一些反对势力。
嗯，用他的话说就是处理掉那些置两国人民利益于不顾的反动分子。这样哪怕他三年之后离开了，也能保证继承了他政治遗产的人上来。用这种方式来保证合作的延续性。
当然这部分合作内容已经被我们断然拒绝了。毕竟不干涉他们那些破事是我们最基本的原则之一。但前面这些合作内容，如果能够出了成果，要调头其实也挺难的。”
乔喻了然的点了点头。
说实话，这方面的博弈跟考量他其实不太擅长。只能从最基本的利益层面分析，其实对面的提议挺好的。
华夏人做事情讲究循序渐进，最怕过犹不及。从某种意义上说，在整合全球利益链，又或者说训狗这件事上的确不如对面。
这没什么不好意思承认的。
这之前往前算五十年时间里，华夏大部分时候都是摸着对面过河。并尽量取其精华，弃其糟粕，以此来保证华夏的竞争力。
事实证明这种方法还是有效的。
同理，当过大哥的都知道，大多数大哥都不会希望手下的管理层太过团结，结成一个完全利益一致的团体。
虽然团结是个好事，但从人性的角度来说很多时候没那么简单。
比如一个老板，手底下的高管都好到能穿一条裤子，他还能不能及时掌握公司的各种真实情况就存疑了。
所以很多打工人站在自己的视角总觉得老总是傻逼，放任下头的管理层互斗，精力都放在了内耗上。
却没想过坐在那个位置上，如果下面的人都好到能穿一条裤子，他可能连一个好觉都没法睡了。
毕竟到了这个层次，总有刁民想害朕就不是一句玩笑了，而是一种真实心态。
当老二的时候希望天下大同，但真开始主持秩序，情况又不一样了。
最简单一个例子，现在的华夏希望整个欧洲大陆能团结起来，形成多级格局。
但如果西大真的衰落了，不再有一个主导者，华夏是否还有类似的考量就不好说了。
这些乱七八糟的事情，乔喻能想明白，不过他是真懒得把自己的脑细胞浪费到这种事情上，对他而言没有意义。
不过听到这个消息，倒是让他对西方人的认知有了些改观。
这个世界能够盘踞高位的可能真没太多学问，但绝对不会是蠢的。
感知跟应对能力都远超常人。表现的愚蠢很多时候也是被逼无奈而已。
不过这显然对他来说是好消息。
对方都表达出这种态度了，那他还没谈的那些大老板们明显都属于弃子了。说起来乔喻最喜欢跟这些弃子打交道。
揉捏起来比较舒坦。
于是乔喻立刻首肯了对面的想法。
“那这合作明显是利大于弊的。我觉得非常可行！总有些我们不想做的破事可以交给他们来做！而且他们特别擅长！
但这还在其次，更关键的是华夏文化的同化能力很强！而且相对于他们，我们有丰富的多民族融合的经验跟经过实践的政策方法！
这就是历史悠久的好处了。当年五胡乱华最终都能归于正统，现在这种合作模式只要能持续几十年，以对面底层民众的模式跟惯性思维习惯，只要掌控了宣传渠道很容易被同化。
所以我觉得在能够保持政策延续性的情况下，应该尽全力促成这次合作！甚至就像对面说的，遇到他迈不过去的坎，能顺手帮帮忙的也别太矜持了！为了天下大同，帮一把，不磕碜。”
“这尼玛……二十来岁的年轻人不但做学问厉害，还能想这么远吗？！”郑希文心里暗自叹息着。
曾经有大佬就说过，有些科学家，一个人能顶三个师。以前郑希文觉得不屑一顾，但现在看来还是保守了。
说乔喻能顶十个师都不为过。
天基防御系统跟量子模拟计算机一出，对面直接主动服软了。谁能想到啊，对面竟然连老大的位置都愿意让出来。