第604章 重心转移，AI赋能！
“好啊，小艾，你都能做些什么？”李威来了兴致。
这是他第一次来济州这边，也是第一次来美柚科技园。
看着四周比较荒凉，李威原本心都凉了半截，只觉得入住的酒店也就很一般，根本评不上星级。
毕竟这种鸟不拉屎的地方，远处还有麦子地呢，妥妥地城乡结合部，能有什么星级酒店？
能有汉庭，如家就不错了。
却不料，竟然是星逸科技集团旗下自己的酒店，而且是这般厉害的智慧酒店！
作为手机事业部的研发人员，李威不仅要在总部闭关研发手机，还要经常出差，去欧美，去日韩，考察供应链，去考察新一代的元器件。
星逸手机的每一个元器件，在采购之前，都会经过多方位的考察，经常是五选一，甚至十选一。
从十来个顶级供应商中，选择一到三款优质产品。
为了防止外行指导内行，星逸科技内部，都是对应的一线研发人员亲自去考察供应链，去选品。
负责屏幕调教的，就去夏普、JDI、LG考察。
负责快充研发的，就去比亚迪，德赛，欣旺达，飞毛腿，力神等企业。
虽然比亚迪是星逸科技的御用供应商，但也不是唯一供应商。
相反，星逸手机和无界手机的部分机型，也会采用其他品牌的优质电池。
一家独大，不利于比亚迪的进步，也不利于星逸科技的战略安全。
相反，每次都是经过公平竞争，比亚迪至少拿下前三名，甚至前两名，星逸科技放下水，可以优先采购。
若是前三都进不了，那就没办法了，放水也没法放这么多。
这一规则，促使比亚迪疯狂投资手机电池，疯狂卷技术迭代。
另一方面，星逸科技也在研发自己的电池，只是成果还不太突出罢了。
李威作为快充研发核心骨干，经常全球各地飞，考察电池供应商。
每一次都会受到供应商热情招待，安排的也都是五星级酒店。
可以说李威见多了场面，住惯了五星级酒店，国内，国外都有。
但这一次，依旧被星逸智慧酒店给震撼到了。
太惊喜了，不，甚至是惊艳！
不仅完全超越了他的预期，更是超越了他之前住过的所有酒店
不管是酒店的大堂的装潢，还是房间内部的装潢风格，都让他赞不绝口。
明亮的落地窗，远处巍峨的山景尽收眼底。
温馨的风格，让舟车劳顿的疲惫，都瞬间缓解。
至于智能化配置，更是让他赞不绝口。
小艾音响pro回复道：“我可以做很多事情，比如为您开灯，开窗，开门，开窗帘，播放视频，播放您喜欢的音乐，给您定闹钟，提醒行程事项，还可以让酒店送餐，为您规划旅游路线，为您打车，订外卖，订车票，机票，联系客服等等，我都可以的。”
“开窗户都行？”李威震惊了。
其他智能操作，那很容易，但是开窗户，这可不容易。
“当然，星逸智慧酒店的窗户，都集成了智能开窗模组。在客人入住前，我们会自动开启，通风，保证客人入住时，室内空气清新。”
“检测到下雨或者雾霾天的时候，我们也会智能关窗。”
“厉害，真厉害。”李威赞不绝口：“只是品质房间就这么好，那若是豪华套间，那会是什么体验？”李威忍不住说道。
“豪华房间都是高规格套间，面积更大，一室一厅布局。风景也更好，房间的所有设备都全部升级。像是电视，从品质房的星逸电视2代X50，升级为X55。还有单透玻璃，阳台有大浴缸，可以一边泡澡，一边赏景，或者追剧。有高档沙发和茶几，满足会客需求。”
“大浴缸都有！真好！我都后悔没选择豪华套间了！”李威感慨不已：“那行政套房呢？”
“行政套房面积比豪华套房更大，规格更高。像是电视升级为星逸智能电视2代X60！床垫也升级为一万以上的品质床垫。除了大浴缸，高档沙发，茶几之外，还有按摩椅，让尊贵的客人休息。有动感单车，方便客人运动健身。有吧台，有冰箱，有即热水吧。不管是小酌一杯，还是品茶，都得心应手，让顾客仿佛在家里一样惬意。”
“还有按摩椅！”李威错愕不已。
“躺在酒店里，一边按摩，一边瞭望远山，再开一瓶红酒，那真是美滋滋。行政套房真是滋润啊，而且星逸科技员工可以打五折，我都后悔没升行政套房了！”李威由衷感慨。
星逸智慧酒店品质房间499一晚，星逸科技员工一年12次免费入驻，12次之后7折入住。
当然，年会、公司大会、出差入住，都免费入住，并不消耗12次次数。
豪华套房799一晚，星逸科技员工尊享7折内部优惠价，也就500多点。
行政套房1499一晚，星逸科技员工尊享5折内部优惠价，也就700多。
就差这200，与其升级豪华套房，不如直接升行政套房了！
“没事，李先生，您现在依旧可以直接升房，选择豪华套房或者行政套房，依旧尊享员工内部优惠价五折，或者七折。”
“这么棒，给我来个行政套房！”
“好的，行政套房房源所剩不多，请打开星逸智慧酒店APP或者小程序，进行选择。”
李威迅速打开抖音小程序，表情变得很是精彩：
“我靠，那么多都卖出去了！这群牲口，一定和我一样，发现品质房都那么好，直接升了行政套房！”
正如李威所料，和他一样选择的有很多人。
都被最低级的品质房给震撼到了，自然对高端的行政套房好奇。
若是1499一晚，大家可能会犹豫一二。
但星逸科技的员工五折内部价之后，只要750不到，对星逸科技的这些员工来说，根本没什么压力。
体验第一位！
没多少犹豫，李威立即选择了一个33层的行政套房，付款。
接着按照引导，迅速上楼。
电梯里碰到了其他部门的同事，直奔32层，两人相视一眼，心照不宣。
都是升级的行政套房。
这两栋37层的楼，全部都是星逸智慧酒店A座和B座。
30层以上是1499的行政套房。16-29层是799的豪华套间。2-15层是499的品质房间。
至于一楼，则是酒店前台大厅。
此次年会，王逸原本也想让兄弟们都住得好一点，直接把豪华套房和行政套房免费给兄弟们住。
但奈何人太多了，行政套房和豪华套房根本不够。
势必有很多人要住品质房间。
到时候如何分配就是一个问题，让谁住行政套房，让谁住豪华套房，让谁住品质房，都是问题。
不患寡而患不均！
要么大家都住普通的品质房间，要么都行政套房，一旦整差别对待了，那就容易失去人心。
最终，王逸还是放弃了这一想法，直接全部入住普通的品质房间。
到时候谁想睡点好的，那就自己花钱，升档。
如此一来，就没有人会有意见了。
喜欢享受的，就花个五百，七百的，享受一番。
不喜欢享受的，那就住免费的品质房间。
一年12次免费入住，足够个人需求。
毕竟年会，公司大会，出差，都免费入住，不消耗次数。
若是无限免费入住，难保某些员工会拿着品质房间当出租房天天住。
那就不好了。
尤其是接下来星逸智慧酒店将要全国布局，全面开花，那若是附近的员工天天免费住，的确是个大问题。
当然，正常出差的员工就无所谓，都会按照规格免费入住。
后续星逸智慧酒店遍布全国，乃至全球，对星逸科技的员工也是一大好事。
当下BAT大厂普通员工的出差报销额度，大都是150-300每天的住宿标准，100元的餐饮标准。
而星逸科技则高一点，第三方酒店的报销额度，一般是200-400元，100元的餐饮标准。
但若是住自家的星逸酒店，那就是直接尊享799的豪华套房免费入住，额外还有100元的餐饮标准。
这可比住第三方酒店，规格高得多，也惬意得多。
李威一键开门后，看着行政套房，眼睛都直了。
一个字，大！
两个字，奢华！
行政套房，不仅有一个大卧室，还有一个客厅放着真皮沙发，座椅，茶台，用于商务洽谈。
还有个小厅休息室，专门用于健身按摩休息！
只能说滋润，太滋润了。
李威丢下行李，一下子倒在床上，只觉得那床垫是那么的舒服：“不愧是行政套房，不愧是上万多的床垫，就是舒服啊！”
“比那些五星级酒店，都舒服。”
“济州的小伙伴真幸福，加班晚了，不想回家，直接来酒店就是。”
在美柚科技园，加班晚的员工，都可以享受星逸智慧酒店品质房间的免费入住。
若是豪华套房空房多，赶巧了，也可以免费入住。
当然，若是房源紧张，那就没办法了。
像是附近的其他企业，浪潮，重汽，软件园等等，有商务招待，现在也都直接安排入住星逸智慧酒店。
没办法，离得近，体验好，客户住了都说好。
凡是住过的客户，下次再来都强烈要求继续入住星逸智慧酒店。
新客户道听途说，也都开始这般要求。
于是浪潮和重汽等企业，直接联系星逸智慧酒店，开通了企业年会员。
今后所有商务招待，全部安排美柚智慧酒店住宿。
而美柚智慧酒店也都给了这些企业会员，很不错的折扣。
最初只是周围的企业来，可渐渐地，其他的片区，乃至整个东城的企业，所有的商务招待，都来星逸智慧酒店。
没办法，这年头的济州，没多少拿得出手的酒店。
而星逸智慧酒店，已经成了首屈一指的存在。
即便星逸科技没有大活动，生意依旧很好。
即便两栋37层的星逸智慧酒店，房间很多，但入住率都很高。
“希望以后星逸智慧酒店开遍全国，不，全球，以后出差，就住星逸智慧酒店！”李威感慨道。
直到同事喊他，才出门，前往展销厅，参加星逸科技的年会。
其他人也是，陆陆续续到达年会现场。
桌子上都摆满了丰富的美食和饮品。
很多人舟车劳顿，没来得及吃饭，果断大快朵颐。
有经验的人不饿也开始吃。
无他，现在不抓紧吃点垫一垫，一会开喝后，容易醉！
当然，在星逸科技，很好的一点就是不用研究鱼头朝谁。
喝酒也没那么多酒桌文化。
大都是随便喝！
酒量大，那就多喝。
酒量小，少喝点也没什么。
不想喝的，随便找个借口，什么胃不舒服，备孕，尿酸高……没人会继续劝，最多说一句“你小子没口福了。”
和谁关系好，那就喝两杯。有提携之恩，那就敬一杯。
其他的都随便喝，根本没那么多规矩。
去年年会，还有些人根本不喝酒，抱着可乐在那旋，也没人说什么。
搞技术的，不喝酒很正常。
当然，市场部那些就厉害了，无酒不欢，习惯了。
王逸也早早地来到现场，看着一众员工大快朵颐，有几桌已经喝起来了，心情大好。
他就喜欢这种氛围，不喜欢那种隔离和板正。
见王逸到来，一桌喝酒的人连忙放下酒杯，面色有些不自然，生怕王逸责怪他们年会还没开始，就开喝了。
王逸却是淡淡一笑，毫不在意：“今天年会，别拘束，吃好，玩好，喝好！”
闻言，众人心情大好，彻底松了口气。
整个大厅很大，王逸继续前行。
只见前方一桌人正在喝酒，一位背对王逸的人举起酒杯，开口道：
“欢迎大家来到济州，今天咱们必须喝好。”
其他人心情不错，也纷纷举起酒杯。
这一桌人都是一个事业部，除了四位是济州分部这边的，其他的都是帝都总部来的。
主陪位那人话锋一转：“不过咱们喝归喝，但不能乱喝，得按规矩喝！”
闻言，帝都来的人都懵了：‘喝酒还有规矩？’
主陪继续道：“我们这里喝酒，讲究‘四面荷花三面柳，一城山色半城湖’！”
“这什么意思？”帝都同事都懵了，满是不解。
主陪笑说：“我们这里分为主陪，副陪，三陪，四陪。”
“四面荷花，意思是作为主陪的我，敬四个酒。”
“三面柳，意思是副陪的老张，敬三个酒。”
“一城山色，三陪老李，敬大家一个酒。”
“半城湖，这就厉害了，四陪也得敬大家一个，不过不是一杯，咱们按照最高规格，给帝都同事最高礼仪，敬半壶！”
“所以啊，能当四陪的，都不是一般人。”
闻言，济州这边的人都很是平静，似乎对这一切都见怪不怪。
来之前领导就交代好了，今日他们四人的目的，就是陪好帝都来的同事。
可帝都来的同事都蒙了，腿都有些发抖。
人家济州的同事这般敬酒，帝都来的不能不喝吧？
只是四面荷花三面柳，一城山色半城湖！
4，3，1，1！
这特么一圈圈喝下来，那得喝多少？
谁扛得住？
而且喝完了也没结束吧？
接下来是不是还有轮着来，打一圈？
疯了吧！
这要整下来，大多数人都扛不住吧？
果然，也只有一位酒量大的表情淡定，还有些蠢蠢欲动。
其他几人都慌了。
热情！
过于热情！
大可不必！
王逸恰好走了过来，听到这些忍不住拍了拍那人的肩膀：
“别把这些LOW习带到公司，咱们科技企业，要开拓创新，别整那些酒桌low习。”
“今天年会，大家随便喝，不想喝酒的果汁管够，喝奶茶都没事！”
“大家吃好，玩好，就行。”
“谢谢董事长！”帝都同事纷纷松了口气。
而济州这边的那几位却是如坐针毡，根本没注意到董事长来了！
王逸继续向前走去，冲着宋思凝不冷不淡道：
“以后公司内部，谁再整酒桌文化，直接开除！”
“好。”宋思凝应道。
济州的几位同事脸都绿了，额头上更是冷汗。
完全想不到王逸竟然这么反对这一套！
王逸继续道：“不过这次就算了，下不为例。”
那几人这才松了口气，只是心跳依旧怦怦直跳。
心中更是明白，酒桌文化在星逸科技到头了。
还没开始，就已经结束了！
正如王逸所言，以后谁这么整，直接开除，那谁还敢整？
好不容易进入星逸科技工作，没人愿意被炒鱿鱼。
要知道，不知道多少人求着进星逸科技，进美柚科技，进无界科技，都进不来。
原本在省内，只有体制内那才是正儿八经的工作，体制外挣钱再多，都白搭。
很多人觉得，浪潮重汽都比不了事业编。
可现在不同了，星逸科技是个例，那是比体制内还香的存在。
如今推崇酒桌文化，直接开除，可想而知，今后没有谁敢再提这事。
其他人都松了口气，不用担心喝大了。
甚至都有人打开了可乐，打定主意一杯不喝。
对于这些酒桌文化，前世的王逸也是受害者，也是深恶痛绝，却又被迫熟稔无比，甚至得心应手！
没办法，前世他就是个牛马，运气最好的时候，也只混成了个牛马小头目，想改变现状都无可奈何。
如今成了星逸科技董事长了，整顿职场之前，先把酒场整顿了！
短暂的插曲过后，年会正式开始。
王逸走上台，笑着看向大家：
“过去一年，星逸科技集团发展迅速，不只是个别事业部或者个别子公司发展迅速，而是整个集团，所有事业部都发展迅速。”
“在很多领域，甚至比大家预料的，都发展迅速。”
“比如位于美柚科技园的星逸智慧酒店，就远超大家的预期。”
众人纷纷点头：
“没错，说实话，我之前压根都没听说过星逸智慧酒店，结果真惊艳，比五星级酒店都好。”
“我也不知道咱们还有这业务，更不知道星逸智慧酒店已经落地了！”
“我更惭愧，作为星逸智家研发人员之一，看着酒店里都是我们研发的产品，我都懵了，哈哈。”
王逸继续道：“星逸智慧酒店只是一个缩影，也只是一个开始。实际上，星逸智家的所有产品，不仅全球开售，卖给私人客户，并且与十几个开发商合作，推出全系高端智能家居精装房。”
“还有我们新建的科技园区，新盖的写字楼，甚至新建的工厂，也都引入了全系智能家居体系。”
“这背后是智家研发团队和智能化团队，不懈努力和付出的结果！”
“今年智家团队和智能化团队，评级S！8-10个月年终奖。”
闻言，智能化团队和智家团队都兴奋不已。
和去年一样，都是S级，但年终奖从去年的6-8个月，涨到了8-10个月。
所有人全部涨了2个月年终奖！
“未来是智能的时代，除了智能硬件的研发，AI算法，AI大模型的研发，同样重要。”
“接下来，我们不仅要做星逸智慧酒店，还会做星逸智慧商场，甚至投建星逸智慧医院。”
“我们星逸科技的AI，不是空中楼阁，高不可攀。而是和社会，和生活，和百姓的衣食住行息息相关。”
“用我们的AI，给各行各业赋能，让生活更美好。”
现场响起一阵掌声。
王逸继续道：“小艾音响研发团队，评级S！8-10个月年终奖。”
“AI翻译团队，评级S！8-10个月年终奖。”
“AI语音交互团队评级S！8-10个月年终奖。”
……
一流水，全都是AI相关的部门。
接着，王逸话锋一转：“接下来，我要特别表扬一个团队，AI算法团队。正是你们的进步，使得整个星逸集团，所有的AI都迅速发展。AI算法团队，评级SS，年终奖10-12个月！”
掌声响彻全场。
此次年会才开始，第一个SS级团队，出现了！
对此，没有人有疑问。
AI算法团队的进步，大家有目共睹。
不管是星逸智家，还是小艾音响，星逸智慧酒店，手机中的AI，以及星逸AI翻译，搜索，等等，都是靠着AI算法的突破，才飞速发展。
若是底层的AI算法没突破，上层的AI应用也都难如登天。