第603章 甩手掌柜
就在无数LOL玩家开始朝着官方发起全军出击的时候。
孙子维已经把拟好的《荣耀世界二合一排期》、《彼岸全球电竞发展纲要》、《彼岸新游规划》和《网游反侵占规划》摆在了陈默的案头.
“荣耀世界经过调研，技术方面没有问题，为避免一刀切带来的不适应，后续华夏荣耀和神话荣耀将逐步新增对方比较受玩家吹捧的英雄，整体预计明年6月底前融合完毕。
配合这份电竞发展规划，正好能赶上夏季赛的黄金档期。”
接着，孙子维如数家珍般展开新游蓝图。
半小时内，五款风格迥异的游戏企划在陈默眼前徐徐展开。
陈默听完，光三国题材就有两款，但类型不同，一款类似于后来的三国志幻想大陆属于卡牌回合制对战；
另一款类似三国志战略版，后者虽说现在市面上已有阿里出品的三国志，但彼岸拥有远古战争的经验，脱胎其上进行衍生的三国战争必将领衔未来两三年SLG策略类手游市场。
第三款是借鉴了腾讯的《穿越火线》和《CS》，属于FPS类手游。
第四款融合暗黑3刷刷刷和传奇砍砍砍的手游；
最后一款，就是涵盖全国各种玩法的麻将和棋牌，就像手游版的游戏大厅。
听着孙子维聊完这几个新游，陈默没有拉开抽屉，里面是之前自己写好的吃鸡方案，因为他发现光当下这几个就够打未来一两年，就没必要都拿出来，年年有余。
转入《网游反侵占规划》时，孙子维的语速明显加快，其实这份规划不在两人之前讨论的范畴之内，这个意外提案源于与教练林峰的一次深谈。
当时对方反馈手游屏幕还是太小，而且只是在平面搓，比赛需要精度和操作，键鼠依旧是职业选手的不二选择，只有端游才能爆发出比赛操作和精彩的上限，因此建议华夏荣耀能不能推出PC版。
孙子维当场没有回复，只是说考虑考虑。
当天晚上按照林峰的这个想法，他就搞出了这个方案的初稿
“.回来后，我觉得不应该让玩家做取舍和选择题，所以我计划是把彼岸手游进行网游化，端游的画面也能发挥我们游戏引擎的全部实力。
最终效果是，玩家可以自行选择是通过电脑还是手机玩彼岸的游戏，这样玩家群体的培养有利于抢占对方的市场，同时比赛也会更加精彩，这对电竞联赛的发展也有极强的促进作用。”
陈默只是问他比较关心的问题，“手游网游化没有问题，但也要遵循二八定律，不要全部移植，分析项目，把80%的资源，投在筛选出来20%的项目上，重点打磨头部产品，其余用模拟器过渡。”
“嗯，我就是这么计划的。”
“预算呢？”
“电竞发展、手游网游化、新游研发，整体预算预计在10个亿左右，届时每个项目评估后会有具体数据进行反馈”
“时间节点呢？”
“电竞发展、手游网游化，明年6月底前，新游将贯穿明年一整年。”
陈默挑眉，“好家伙，你这是今年没过完，明年的KPI都安排的满满当当，这个工程可不小啊.”
“兵贵神速嘛。”孙子维笑着说道，“架不住我现在兵强马壮效率高啊，距离现在还有8个半月，够了。”
“注意，偶尔加班或者紧急项目上线可以赶工，加班不要常态化，人不够我们可以扩招，把握好松弛度。”
“你不说，工会那边也会提醒我呢，这原则的问题，明白的。”
“那我就等你们明年下半年的开花结果了！”
“别说你了，当我把咱们之前说的计划大概跟我下面的核心成员一说，大家都很期待”
“行，放手去做吧，我倒是更期待明年华夏的整个游戏市场会变成什么样子，对了藤井那边的声明，你看了么？”
提到这个，孙子维的笑容就止不住，“本来打算最近对外公布，这下有人送了梯子，哪有不下来的道理，小马哥估计又得气够呛
最后Uzi卖了800万，Gogoing卖了300万，如果不是对方商业化没搞好”
陈默摆了摆手打断，浑不在意，“这点小事不用跟我说，小马哥估计都没空操心这事，还有让他头疼的呢，华夏荣耀做好接受这些玩家搬家的准备了么？”
“这点小事我还办不好，那白跟你混这么久了~闪了！”
孙子维挥了挥手，迈着自信的步伐仰天大笑出门去。
出来后他看到陈彤，脸上的笑容有点尴尬，毕竟说好进去一个小时，现在超了快半个点，让陈彤老哥等了好久。
“陈总，我的我的，改天我请客~~”
“你小子，我等你改天都等了四次了啊~”陈彤有些无语，指了指对方说道。
“有机会一次给你补上，回见！”孙子维打着哈哈一个闪现加疾跑逃离战场。
陈彤嘴角含笑，推门而入。
“什么事这么高兴？”陈默抬头问道。
“有个想法想跟您汇报。”陈彤直奔主题，“我建议在彼岸影视内部组建一个国内顶尖的编剧团队。”
“说说你的理由。”
陈彤翻开手中的平板，调出准备好的数据：“最近我们对网络舆论做了系统分析，发现观众对我们出品和投资的影视动漫评价中，虽然故事整体及格，但与我们出色的特效、打斗场面、美术风格和配乐相比，剧本质量成了最薄弱的一环。”
说着，他递上一份详尽的方案：“这是我拟定的《彼岸编剧天团计划》，需要您批准。”
陈默接过文件，映入眼帘的是醒目的标题：《彼岸影视“编剧天团“计划》。
他仔细阅读起来：
「行业痛点：
1、编剧在影视产业链中地位较低，常受资本、导演、演员等因素干扰，导致故事质量下降。
2、优秀编剧缺乏话语权，剧本常被随意修改，影响作品最终呈现。
3、市场上缺乏真正以“故事为核心”的创作机制，流量导向导致剧本同质化严重。
战略愿景：
1、汇聚业内顶级编剧，形成稳定的高质量内容生产体系；
2、让编剧成为影视项目的核心决策者之一，编剧负责故事，导演负责导，确保故事不被篡改。
3、让优秀编剧团队对已有剧本进行优化，提升作品上限，树立“故事为王”的标杆，为后续彼岸内容生态大战略搭建别人无可逾越的护城河。
具体方式：
首批编辑招募（5~8人）：必须有至少一部公认的“扛鼎之作”（如豆瓣8.5+或市场现象级作品）。
涵盖不同类型（历史、战争、悬疑、都市、喜剧等），确保团队多元化。
成员拟招募名单：
刘和平，代表作《大明王朝1566》《北平无战事》，擅长历史正剧；
兰晓龙，代表作《士兵突击》《战长沙》，擅长战争/人性；
何庆魁，本山小品御用编剧，代表作《卖拐》三部曲、《昨天、今天、明天》、影视剧《刘老根》，擅长喜剧。
保障机制：提供行业顶级稿酬+长期合作分成，提高金牌编剧的利益；
剧本重塑机制：针对现有剧本启动“剧本医院”模式，由编剧天团进行“会诊优化”；
内部资源分级制：
A级项目（重点IP/大制作）：由2-3名金牌编剧结合所长，进行联合重塑。
B级项目（中小成本）：由1名编辑通过老带新的方式协作调整。
内部每年设立编剧大奖：评选年度最佳原创剧本，奖金+投资资源倾斜。
预期成果、风险与规避」
陈默边看边点头，曾经自己作为程序员进行项目实施的时候，最讨厌外行装内行，不懂装懂，顶着甲方的头衔指手画脚瞎比指挥，因此非常感同身受，
“计划很完善”他合上文件，“我补充两点建议：
一、可以按照目前框架去试运营，待金牌编辑就位，把后面还处于筹备和制作期的《华夏世界》第二季、《斗破苍穹》、《不良人》第二季、《大圣归来》都扔进去回回炉，看看最终观众反馈的效果。
明年编剧成员可以不仅局限于国内，国外一些优秀的编辑，比如越狱第一季、绝命毒师的编剧也考虑一下。
二、编剧团队成型后，可以考虑组建新锐导演联盟，那些什么大导就算了，新锐有潜力的导演我觉得还是值得投一下的，比如之前的郭帆、杨宇（饺子）、田晓鹏、宁浩就挺不错的”
陈彤快速记录着要点：“明白，我这就着手准备。”
“你记住，我们做内容，盈利永远是第二位的。
把产品打磨的足够卓越，用户满意，钱自然而然是顺带的过程。”
“好！”
最近重温《一个人的武林》时，陈默就深刻体会到好剧本的重要性。
《华夏世界》播出后，虽然视听效果广受好评，也有许多网友批评，剧情薄弱不堪推敲。
这暴露了彼岸影视在故事创作上的短板。
其实他早有组建编剧团队的想法，没想到陈彤先提了出来，这让他很欣慰。
随着公司发展，团队已经能够主动发现问题并提出解决方案。
无论是孙子维的游戏战略，还是陈彤的编剧计划，都证明彼岸的人才体系正在良性运转。
作为掌舵者，他的角色随着集团规模扩大已渐渐转变：从具体执行者逐步过渡到战略把控者。
现如今还是有许多业务的议案需要他来亲自把控，离他“甩手掌柜”的终极理想还有一定距离。
不过现在的当务之急，最重要的是先把
陈默给许朝军打了通电话，“那个.安排人开发个排队叫号系统”
听到对方疑惑的询问，他笑骂道：“省得你们这些家伙天天在我门口排队~”