第147章 整个团队都忽略了的事情，宁荟一语点醒
“咯咯咯，哈哈哈……”
“咯咯咯，略略略……”
晚上，郝成回到家，一大一小，宁荟和郝蓁蓁两个人，在那咯咯哈哈开了。
先是宁荟，郝成稍微说了一下无界系统硬件感知融合的事情，以及外设的事儿，她那张嘴就一直拢不上的在那笑。
至于郝蓁蓁，应该没什么缘由，大人干什么她干什么。
“不是，有这么可乐吗？”郝成也是忍不住了，开口问道。
“答应我一件事情，我就告诉你。”宁荟说道。
“什么事情啊，今晚……”郝成夹了一筷子菜，正想嘴贫一句，说今晚三次呢，一看小蓁蓁还在，生生止住了：“什么事情啊，还神神秘秘的？”
“过年回家……”
“担心我还闷着脸不怎么说话？你那几个什么堂哥堂姐的，再数摆你？”郝成笑了：
“我今年过去，就算一句话不说，全程黑着脸，他们也不敢在你跟前再叨叨一句。你真以为是我不爱说话，他们才那样的啊？
“行了，以前的问题，父母那边一直是盼着我们过得好，他们偷偷给你准备着的钱什么我都知道，至于这些亲戚啥的，叨叨两句也不能咋地。
“都是以前的事儿了，你的心态也要变一变，今年回去得一堆人上杆子巴结你，你可得注意一下自己的性格，可别谁说个啥都应着，得好好想想。”
之前家里一堆事儿，归根结底是贫贱夫妻百事哀。
自己两个人在的时候，宁荟什么都能接受，也不在乎什么钱多钱少的，但是一回到家，这个叨一嘴，那个扯两句，还显着为你好似的，有的人就是抱着挑拨的心思的。
郝成心里跟明镜似的，宁荟父母兄弟还有一个妹妹，那是肯定希望他们过得好的，最起码是希望他们闺女过的好的，要不然也不会时不时的就接济一些，之前还给拿了几万块钱。
至于其他的人，不好说谁是为了什么。
但郝成绝对不信，他们今年还敢叨叨。
“啊？可别吧！”宁荟脑筋是转过来了，可是如果回家，一个个的围着她恭维，尤其是一些不太近的亲戚，她更受不了这个！
“行了，你心里有数就行。”郝成最了解宁荟这个人了，太容易交心了，幸亏首先遇到了自己，否则被人骗成渣渣都不知道呢。
倒不是说现在有点儿成绩了怎么着，就算之前穷的叮当响，为了给母亲治病欠了一堆外债的时候，郝成也是这样的认为的，因为他自己，也交心了。
或许只有一次，但遇到了对的人，三生之幸。
“行了，现在说说吧，你刚刚笑什么呢？”
郝成真的很好奇哎，自己的计划有什么问题吗？一大堆人讨论过了，甚至都问了小沙了，没有发现有什么问题啊！
“看这个是什么？”宁荟扬了扬自己的手臂。
“智能手表。”郝成回道。
宁荟晃了晃自己的手指：“这个呢？”
“智能戒指。”这东西还是去年生日的时候，宁荟他弟弟送的，好像是魅族的一款，后来三星也出过。
“我真是个大傻子！”两个东西一亮，郝成顿时觉得自己傻了，团队全体成员都是傻的，就没有一个人提起这些运动健康的设备，这东西的动作识别，绝对比手机的陀螺仪要更加准确！
而且，以后甚至可以内置一个精准定位和加速度传感器，直接与其他终端进行交互和融合。
融合感知融合感知，融合的越多，能力就越强，现在的系统还需要偶尔挥个手什么的控制一下，以后，说不定就真的什么都不需要了，就真的跟意识控制一样。
而且，这样一发散，这个意识控制的应用范围可是广太多了。
一个智能手表手环甚至是一个戒指，就可以与多个设备相连，电脑电视手机甚至冰箱电视空调，都可以通过“意识”来控制开关、温度等等。
甚至使用的时间长了，小沙也会越来越懂你，最后甚至都达到人物合一，相恰相容的效果。
这使得这个系统的意义，无限的扩大和延伸了——开拓无界，翻开未来！
这么想着，郝成直接给林文打了一个电话：“林文，你们团队的奖金扣10%！”
“啊？”林文顿时有点儿懵圈，下午的时候带何钢参观以及决定明天要发布Beta版本的系统，还是非常高兴的，当时还说要加奖金的，怎么这会儿又扣了？
这短短两个小时，究竟发生了什么事情？老板这是受什么刺激了？
林文的脑筋转的飞快，但是什么也没想出来。
正当他愣神儿的功夫，郝成开口了：“行了，今晚让小沙再辛苦一下，将市面上主流的智能手表设备，作为我们融合感知的一部分。”
郝成笑道：“融合感知本就是可以随时增加融合的设备数量和种类的，应该会很快，明天发布的时候，将这些加入到版本日志里。
“正常完成的话，奖金如数给发，我再给你们加百分之十。”
郝成的话都没说完，林文脑子就“嗡”了一下，顿时觉得自己这奖金该扣，这么显然的事情都没想起来。
当然了，也跟时间太短有关系，一共才六七天的时间，没有哪个点儿触碰到了这个思维应该是。
但即便如此，也不可原谅，竟然让领导自己先想起了，这是罪过，会让领导觉得自己就是吃闲饭的。
“保证完成任务！”林文赶紧表态，虽然主要工作需要小沙来做，但自己这边的态度也是一定有的。相关的东西更是时刻要盯着。
今天就当加班了，还没加过班呢自从加入白驹科技。
“行了，以后这些事情考虑全面一些，今天你们可是让我丢人了。”郝成玩笑道：“竟然是你嫂子先提出来的。”
“嫂子啊，那没事儿，甚至都不是外人，都不用给咨询费。”
郝成和其他任何的领导或者老板都不一样，林文也是知道的，私下里他也就把郝成当朋友，偶尔贫一下，只要正式场合和该干的事儿干好，那怎么都没事儿，甚至还能拉近一些关系。
“去你的吧，赶紧去干活。”
……
“@所有人，奖金扣20%！”结束了和郝成的通话，林文直接子在小沙的团队群聊里发了这么一条消息。
玩笑归玩笑，他可是觉得自己这回丢人丢大了，郝成既然跟他说嫂子发现的，看着样子，还是一提，人就想起来了，这么多天了，十几个人干啥玩意儿吃的！
其中有一个人还带着智能手表，林文在群里@他：“@闫子昂，你翻倍，扣40%！”
“啊，发生什么了啊老大？”
“还发生什么了，丢人都丢到嫂子那里去了！”林文直接爆发：“这会让嫂子觉得我们团队都是饭桶，赶紧的，将功赎罪，今晚必须把这个功能给我搞好！
“这次扣的奖金，以及今天的加班费，全都给我捐慈善机构去！”
公司的原则林文知道，只要加班了，肯定要发加班费的，这一点郝成无数次的强调过，奖金还多10%，我们不配，还是捐给有需要的人吧。
“卧槽，这是我们的错，竟然这一点都没想到。”没有人有意见，他们是真觉得自己傻了，该罚。
尤其是闫子昂，看着自己手上戴的智能手表，天天带着你我都没想起你来，是不是你这玩意儿影响智商啊，这会儿想把它砸了的心都有了。
林文倒是知道，这种情况的发生是因为什么，因为大家都在按照条条框框，按照自己的安排在做事儿，没有安排的，他们就没有一点儿主观能动性，换句话说，这不是在给自己干活。
郝总多次说过，人闲下来就会多思考，多思考就能有新点子，多创新，而林文现在想的是，如果有一定的激励，效果绝对会更好。
“回头得跟郝总提议，主观能动性的额外激励问题。”林文点了点头，通过小沙将这件事儿记录进了备忘录。
……
融合感知的算法和代码虽然是小沙再写，但是无界系统团队的所有人也都没有闲着——他们甚至决定连夜寻找设备，准备第一时间进行测试，以求弥补自己疏忽的过错。
白驹科技给到他们的待遇是真的不低。
尤其是决定收编他们Mongo团队之后，还出台了新的政策。
虽然股份不可能，以后也不会给到。
但是每一个项目都会按照营收分出一部分来作为分红资金池，按照贡献来分配分红。
只要项目做得好、卖的好，收入高，他们的分红可是很可观的。
而背靠白驹科技，一个处处都是小沙的地方，能有什么东西是卖不好的吗？
所以，这分红几乎就可以当做是稳定收入。
这种情况下，任谁也得认真负责，否则真要离开了这儿，再想找这样的工作那可就没任何希望了。
于是，十几个人熬了个通宵，彻夜连功能都搞定了。
……
翌日一早，十一点。
距离对外发布招聘操作系统相关专业人才刚刚过去了一周，新进人员的面试甚至都约得是年后，这个时候一个人都还没进呢——
无界系统，Beta测试版本正式上线。
英文名：WuJieOS。
而几乎就是于此同时，HarmonyOS NEXT原生鸿蒙，第一时间也完成了API的对接，通过OTA更新支持了相关的能力。