第193章 1号还是2号

重生东京1986落日满余晖第 193 / 470 章4,125 字

“嘛,有点做梦的感觉。”

早上8点,竹下雅人望着国宾馆的天花板,整个人陷入到失神状态。

虽然进入钓鱼台已经是昨天的事情,但他的内心还是有点如梦似幻。

自己,真成大人物了。

这么厉害的地方,都能入住。

发了一会呆,增添一波自信心后,竹下雅人不舍的挣脱被子。

名为被子的怪兽实在可怕,硬是控制他20多分钟。

国宾馆的早餐花样很多,中外美食都有。

竹下雅人点了份,包子+豆浆+油条+鸡蛋的经典组合。

吃过早饭,青年又回房间重新洗漱一遍,这才前往会议室。

他要和科技部、中科院的相关领导,进行关于光刻机等半导体制造项目的谈判。

双方简单打过招呼,互相客套了一会后,竹下雅人主动打破僵局。

“我这里有两个方案可供大家选择。”

“第一方案,中科院以分布式光刻机制造工艺,45所的光刻机项目组所有成员为代价,入股我在东京成立的星海半导体制造公司。”

“这家公司拥有200多万美元实物资产,700多万美元的可支配现金资产。”

“日后出现资金不足问题,我还可以扩大投资。”

“打底2000万美元,上限最少1亿美元,所以不用担心资金问题。”

如果不是担心吓到中科院的相关领导,他其实想说投资无上限。

光刻机这类工业明珠,别说是1亿美元,就算是几百亿美元也要搞出来。

然而1亿美元的上限,已经吓了科技部和中科院的相关领导一大跳。

他们完全没想到,竹下雅人的决心会这么大。

因为中科院45所的光刻机项目,只花了几十万人民币。

就这,大家还觉得浪费呢。

就在大家为星海集团的财大气粗感到惊讶时。

中科院45所所长马云镶略显急迫的追问:“现在就有700多万美元可支配资金,真的吗?”

他不关心2亿美元的大饼,更注重实际。

“当然,如果我们能够达成合作。这些钱中的300万美元将会变成各类实验设备,剩下的用于买实验材料和发工资。”

实验器材永远是光刻机行业的最大开支。

星海半导体制造那消失的200多万美元,大多用于购买各类设备。

中科院45所能花几十万人民币研发出国际一流水平光刻机,也是在有相关设备的基础上。

相对于内心充满急躁的马云镶,科技部的大领导则较为淡定。

他语速缓和的安抚道:“马所长,不要着急,我们还是继续听听竹下先生的条件吧。”

“抱歉,是我心急了。”

也难怪马云镶着急。

他非常重视光刻机项目,结果中科院那边却以经费不足的理由,直接解散项目组。

现在有机会重建,内心自然颇为着急。

竹下雅人见大领导重新看向自己,笑着点了下头。

“好的,那我就继续说第一个方案。”

“这个方案主要是贵部门以技术和人员,入股星海半导体制造位于东京的总公司。”

“优点是可以跟着我们发展进步,缺点是股份不多,只有30%。”

竹下雅人很希望科技部的领导选择这个方案,因为这个方案是入股总公司。

它意味着,星海半导体制造发展壮大后,中国这边同样可以分一杯羹。

科技部的大领导不置可否,并没有在情绪上表现出什么。

他稳重的询问:“嗯,可以说说第二个方案吗?”

“第二套方案比较简单,就是我们在中国和科学院成立合资公司。然后股份55分。”

这种方式看上去平等,却有着很大的不确定性。

并且一旦东京那边掌握更先进,甚至持平的光刻技术,就会抛弃这边的分公司。

因为竹下雅人不能拿自己的钱,养这家无法占据主导地位的分公司。

“这样啊,明白。那请稍等,我们可以先商量一下吗?”

“嗯,当然。”

商业谈判是一件很麻烦的事情,一般都要持续很长一段时间。

除非你玩恶意收购,或者是大幅度溢价收购。

所以竹下雅人很识趣的带着自家团队,迅速退出会议室。

青年离开后,科技部的大领导直接问:“大家觉得,哪个条件比较好?”

一位比较保守的官员沉思片刻后说:“我觉得还是平等合资比较好。这样我们才能在项目上,有足够高的话语权。”

“没错,我们要保持独立性,不能被国外公司牵着鼻子走。”

“股份要55开,不能相信国外资本。”

面对保守派人士的说辞,科技部一位相关领导立马进行反驳。

“我反对,我认为第一个方案更好。”

“第一个方案我们话语权虽然比较小,但可以一直对项目保持影响力。如果选第二个方案,随时都会被甩下。”

“没有足够多的利益,资本家获得关键技术后绝对会选择离开,然后另起炉灶。”

他出过国,很清楚资本家的嘴脸,知道这个便宜占不得。

很多时候看似占便宜的行为,最后都会吃大亏。

这是他在国外生活后,总结出来的经验教训。

中科院45所所长马云镶跟着应和道:“我也觉得第一套方案更好。随着技术的发展,光刻机项目的投入会越来越大。”

“如果维持55股份模式,未来需要购买设备的时候,我们有那么多钱吗?”

只花费了区区几十万人民币,45所的光刻机项目都被批评消耗大。

他不相信国家会拿出巨额资金,投入这个短时间内看是无底洞的产品。

中科院院长周光照,也觉得第一种方案更好。

他主动站出来委婉的说:“中科院的项目资金严重不足,短时间内拿不出大笔资金投入光刻机项目。”

虽然有中科院院长下场,但大领导依旧没有轻易下决定。

接下来,他开始频繁和科技届人士,以及更高级领导商谈此事。

随后经过长达十几天的反复论证讨论,最终由钱老拍板决定。

“选择第一套方案,借助日本半导体崛起的东风,在光刻机领域保有一定的影响力。”

钱老其实更希望自家能独立发展光刻机项目。

但巧妇难为无米之炊。

国家没钱,选择这种曲线救国的模式,也是没有办法的办法。

“选择第一套方案吗?”

“很好!”

接下来,双方开始就合作实验室的位置,以及薪资等方面进行讨论。

竹下雅人的方案很简单,京城和申城,各建立一座实验室。

地皮中国这边出,实验室和设备竹下雅人出。

在建设实验室的时候,中科院45所光刻机项目组成员,暂时先前往东京进行办公。

这样一方面可以更好的进行沟通交流,另一方面也可以帮忙培养新员工。

至于工资方面。

在日本就是日本工资,也就是和总部日籍员工相匹配。

如果未来选择回国,工资虽然不会有日本那么高,但也会是国内科研人员的数倍。

至于到达日本之后,这笔工资能不能全额发到开发人员手中,竹下雅人就管不了了。

难得糊涂。

毕竟人之患,不患寡而患不均。

凭什么同样是科研工作者,我的工资只有他们的百分之一?

搞定中科院45所后,竹下雅人再次提议。

“公司现在非常缺人。不知道等京城和申城的实验室建好之后,能不能从别的地方,再调配一些人手。”

“比如冰城那三家公司的,光刻机项目研发人员。”

这时候很多国企,都有不逊色于中科院的尖端人才。

冰城有三家国企,就曾在80年研发出国内最先进光刻机。

如果能将他们也一网打尽,就可以再次提高实验室的科研能力。

“可以,我们每年还会给贵实验室一些大学生指标。”

“真的吗?”

竹下雅人十分惊讶,没想到还有意外收获。

80年代的大学生,是十足的金贵人物。

尤其是能进入光刻机实验室的大学生,更是天之骄子中的天之骄子。

如果选择政府,那么就是省里和中央的选调生。

如果选择国企,那么就是总部或者省里的重点培养对象。

80年代的中国太缺高端人才,属于典型的岗位多人才少时期。

这种情况,直到90年代才会逐步改善。

至于人才过剩,那都是2010年之后的事情。

“嗯,只要京城和申城的实验室建好,每个实验室每年都有40个指标。30个本科生+10个研究生。”

科技部这是准备借鸡孵卵,希望培养更多的相关人才。

总不能等有所需要的时候,却没有相关人才吧。

前世中芯国际创始人张汝京,就出现过这个问题。

他离开德州仪器的时候,想直接在大陆建厂,结果大陆缺少相关人才。

无奈之下,他才会先去湾湾。

准备培养一批人才后,再进入大陆。

他的策略很成功,中芯国际初期,大多靠他带到大陆那批人才支撑起来。

“请放心,他们一定可以学习到最先进技术。”

竹下雅人也知道投桃报李,委婉的表示自己明白其中意思。

达成完美结局后,竹下雅人志得意满的带着45所光刻机项目组全部员工返回日本。

现在研发光刻机还比较简单,所以项目的开发人员并不多,只有20几位。

但出于对人才的渴望,竹下雅人软磨硬泡科技部和中科院相关领导,又增加了10多位。

其中就包括中国早期光刻机项目研发人员江文汉和徐端义。

这两位可是国宝级人才,完全就是国之重器。

这次能跟着来日本,也只是暂借。

因为这些都是重要人才,所以竹下雅人直接选择包机。

并且在飞起起飞之前,让中国方面专业人士仔细检查了一遍飞机的安全情况。

他虽然是小角色,但在这方面也不得不防。

尤其是湾湾那边,说不定什么时候就要搞事。

湾湾那边非常重视晶圆代工产业,而星海半导体现在和台积电处于竞争关系。

虽然两家公司都比较小,竞争力度不大,但再加上是亲大陆人士,那就有点不一样了。

要知道高端的商战,往往非常简单。

比如美国的杜邦财阀,就是靠着土飞机快速崛起。

现在这类情况,同样很多。

人一死,万事皆休。

“这是我们为大家租的公寓,希望大家能够喜欢。”

早在几天前,竹下雅人就电话沟通星海半导体制造租赁公寓。

所以项目组人员到达东京后,无需暂住酒店。

酒店这种东西,短时间内还算不错,长时间终归不如自己租房舒服。

同样跟过来的中科院45所所长马云镶,不太确定的问:“是每个人单独一间房吗?”

竹下雅人看着眼前的高档公寓房,理所当然的说:“当然。”

这些可都是顶级人才,可以显著提高星海半导体制造公司的技术实力,公司自然要给最好的后勤保证。

“有点太豪华了吧。”

“不,这是大家应有的待遇。”

虽然上百平的房间对于此时的中国确实很夸张,但对于日本国内的科研人员,只能算稀松平常。

顶级人才,就是要给予顶级待遇。

如果不是担心适得其反,竹下雅人恨不得给每个人租套别墅。

随后青年又说:“就不打扰大家休息了,我们晚上6点见。”

虽然竹下雅人很不喜欢大规模聚餐,但人在江湖,身不由己。

为了展现出足够的诚意,还是要在晚上吃一顿饭。

“嗯,请放心。”

竹下雅人离开后,带队的马所长郑重其事的说:“大家都拿到钥匙了吧。”

“拿到了。”

“嗯,那就按照钥匙进入自己房间吧。”

说到这里,马云镶补充道:“大家不要忘了来之前的纪律要求。”

“是,所长!”

防人之心不可无,一行人来到东京前,都经过了一定的培训。

最简单的就是,防止间谍摄像头偷拍。

“真豪华呀,不知道所长的房间是什么样子?”

一位从未出国的中年人,看着眼前光滑的大理石地板,以及洋气十足的大吊灯,一时之间有点不忍下脚。

他还从来没有住过,这么好的房子。

其实不仅是他,包括马所长在内的绝大多数科研工作者,都是如此。

只有少数几位留学生,以及富家子弟出身者,才较为习惯眼前的一切。

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重生东京1986
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重生东京1986 完整目录 · 共 470 章
第101章 胜利的一击第102章 好消息的到来第103章 电视采访第104章 群众中有坏人第105章 不加掩饰第106章 福祸相依第107章第108章 十二生肖第109章 金融最重要的是?第110章 重要盲点第111章 出道即巅峰第112章 20倍奖励第113章 不要让人才受到委屈第114章 生命的律动第115章 合作与共赢第116章 毕业典礼第117章 什么叫暴利啊!第118章 默契球第119章 恩怨局第120章 非常顺利第121章 星辰大海第122章 路径依赖第123章 泡沫下的阴影第124章 浮夸初现第125章 要有魄力第126章 本土保护主义第127章 科技巨变中的机会第128章 NAND闪存第129章 什么叫千金买骨啊?第130章 固态硬盘第131章 巧妇难为无米之炊第132章 魂牵梦绕第133章 回不去的祖国第134章 面见第135章 选好目标第136章 第136张:快刀斩乱麻第137章 还有意外收获第138章 还是有些遗憾第139章 稍稍改变第140章 熟能生巧第141章 相亲,还是助理?第142章 大手笔福利第143章 你也不想第144章 人是社会性生物第145章 自古政商不分家第146章 什么叫伟大第147章 争夺俄罗斯方块第148章 游戏玩法不受保护第149章 如何实现曲线救国第150章 史克威尔第151章 最重要的是什么?第152章 天才人设第153章 找个CEO第154章 国际化第155章 人还要有梦想的第156章 女孩的梦想第157章 布局娱乐行业第158章 苏联的礼物第159章 恐惧前代第160章 很难改变第161章 不一样的命运第162章 投的是预期第163章 英才尽揽第164章 新的猎物第165章 发散思维第166章 清空投资第167章 黑色星期五第168章 50亿大赏第169章 标题党是吧第170章 学新闻学的第171章 不同的抉择第172章 猪突猛进第173章 自己人也要有第174章第175章 最终条件第176章 谁才是真正的泡沫?第177章 卖铲子的图形芯片第178章 我与大家同在第179章 历史新篇第180章 街头霸王第181章 危机,也是机会第182章 大家一起赚第183章 年前的改变。第184章 必须大方第185章 发展的规律第186章 前期准备第187章 荒唐终会落幕第188章 目标是五第189章 规划发展第190章 先手效应第191章 光刻机第192章 改变!第193章 1号还是2号第194章 主动出击第195章 入职仪式第196章 筹划上市第197章 百分之五试探第198章 野心之选第199章 高朋满座第200章 层层剥削
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