第五百七十四章 席婉清的尴尬
七月的深城正是炎热无比的季节，也好在最近两天时不时间断下些小雨，天空阴沉所以才没那么热。
而等到了晚上七点多，华灯初上的时候，随着山风徐徐吹来，也就显得比较的凉爽了。
智海园位于中间的一片大草坪上，中间摆着好多个烧烤架，周边则是三三两两聚集着不少人。
如果有外人在，很快就会发现，在场的很多人都是经常上新闻的商界大佬。
如智云集团高级副总裁，分管市场营销事务的季成河；智云集团高级副总裁，分管智能终端事业部的王林徒等人。
除了智云集团里的人，还有柳河投资，侠女山控股体系下的高管们。
这里头的很多人，都是徐氏财团里的核心管理层，参考智云集团里的管理层级别，基本都是M11级别的集团高级副总裁级别。
少数几个是集团副总裁级别的，基本也是掌管着核心子公司，或者研发部门里的核心管理层。
除了这些外人比较熟悉的高级管理层外，还有几个相对特殊的人，那就是徐氏财团里的顶级科学家……这些人外界的普通人里就比较少知道了。
不过这些顶级科学家们，相对比徐氏财团里的高级管理层们，其实更受国外情报机构的关注。
如智云集团首席科学家，担任智云人工智能研究院院长，还挂了个‘集团高级副总裁’头衔的林安东教授。
仙女山控股旗下的首席科学家，仙女山材料研究院院长王斌耀教授。
上述两人的安保待遇，是直接照比徐申学的……出个门都是带着大几十号安保人员的。
当然，他们一般没啥事也不出门就是了，他们自己也怕被刺杀啊！
除了这两个顶级大佬，还有仙女山控股旗下的光学精密研究院院长方大同教授……此君稍微特殊一些。
他之前是南江科技里的EUV光刻机核心子项目镜片系统的总工程师，曹星辰教授的得意弟子。
虽然年纪不大，今年才三十一岁，，但是却主导了两代EUV里最核心的镜片系统研发，尤其是最核心的镜片材料研发！
严格来说，这人他其实并不是搞EUV光刻机的，他其实和王斌耀一样，是搞材料的……只是他前期的研究领域主要是集中在光学材料上。
此外他在精密制造领域的研究也非常深入，带领设计了好几种用于光刻机领域零部件制造的超精密设备。
其天赋才华肉眼可见！
此君也徐申学手底下获得一段时间的SS级别名额的试用，效果极佳。
后来徐申学干脆也把他纳入了SS级别科研名额的轮换使用名额里……还顺便给他专门搞了个研究院，即仙女山光学精密研究院。
徐申学安排SS级别的科研名额的时候，可不是孤零零给个名额就完事了……伴随而来的还有专属的研究院，配属大量的科研助手，庞大到让绝大部分企业看一眼的勇气都没有的研究经费……
如果项目真的足够厉害，影响力极大。那么徐申学甚至都会给他批上百亿美元甚至更多的经费。
就和现在王斌耀教授主导的可控核聚变项目一样，项目初期预算就是一百五十亿美元。
这一百五十亿美元还只是初期经费，用来搞个小型可控核聚变实验堆，用来验证技术路线是否可行！
如果前期实验堆计划能够获得成功，后续就是五百亿美元甚至上千亿美元的经费将会如同潮水般涌来……用来研究、建造人类历史上的首座商业化运用的可控核聚变发电站！
不仅仅是钱，这背后还会有数十万计的各种研究人员，工程师按照王斌耀教授制定的计划进行各种研发、制造工作。
这就是SS级别科学家所能获得的巨大资源！
科研名额加上充足的研究经费，再加上整个财团的配合……足以让获得SS级别科研名额的科学家，能够完全的按照他的想法来进行各种研究。
当然，现在的方大同还不行……他目前只是SS级别科研名额的轮换使用者，偶尔才能开个超级挂。
等他进一步证明其价值，那么就有可能获得固定的SS级别科研名额：常年开着超级挂！
而类似方大同这样的SS级别科研名额轮换使用者，也是固定SS级别科研名额的候选人，徐氏财团里还有另外六个人！
全都是徐申学从全国范围内精挑细选出来的顶级科学家……有意思的是，这剩下的六个人里，有三个都是数学家，还有一个是理论物理学家，再有一个是玩化工的，还有最后一个则是搞生物的。
玩的全都是普通人眼里的天坑专业……
而且这些SS级别的固定使用者，以及轮换使用者，他们的年龄全都没有超过四十岁，大部分都是三十多……属于科学家群体里的青壮年，正儿八经玩科研的最佳年纪。
这也是科学界里的一个特性，那就是真正搞研究的，其实都是三四十岁的中青代……老一代的要么没做出来成绩，一辈子都是个普通研究员默默无闻。
要么在中年之前做出来巨大的成果，一步一步成长起来科研大佬，进而转型为管理型科学家……日常就是拉资金，组建团队，分配科研任务，有成果了，在论文上挂个通讯作者的名头，但自己已经很少亲自参与研究了。
所以，智云集团里的很多SS级别以及S级别的科学家们，基本都是中青代为主，很少有老头子的……但是带领团队的的管理型科学家里，老一辈的科学家就比较多了……也不要他们去亲自研究，而是要他们发挥其巨大的科学界的威望和人脉，然后组团队，推动项目进展。
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草坪上，一大群徐氏财团里的顶级高管和科学家们，齐聚一堂，也不仅仅他们来了，大部分也都带着家眷甚至孩子过来。
这就让一个人独来独往的席婉清显得有些尴尬了，尤其是她能够感受到一些人看待自己的目光有些异样。
公司里的高管同事都还好，一个个都是顶级人精，自然不会表露出来任何的异样，就算是她的顶头上司，柳河投资董经办室长王室长看到她后，也是很自然，很和气的打招呼，还带着她去认识公司里的其他一些高管。
但是这些同事们带来的一些家人们，则是并不是每一个人都能够做到这么自然的。
毕竟她们的丈夫是顶级精英，但是并不意味着她们也是顶级精英……在这种场合里哪怕是她们自己已经多有克制，不过多少还是会透露出来一些异样。
进而体现出来的就是非常的客气……
也不能怪她们想得多，而是谁看到席婉清这个小助理出现在今天这种场合里，脑子里估计都上演了几十集的电视剧了……
如果没点特殊内情，席婉清这个M6级别的董经办高级助理，何德何能出现在今天的这一场烧烤聚会上？
可别说什么董经办的助理们是高管候选人，顶级人才，有资格来参加聚会。
要知道在场众人，除了你席婉清以及少数后勤部的工作人员，其他受邀来参加的清一色的M10级别以上，不是集团副总裁集团就是集团高级副总裁级别。……这些助理们只是起点高，能够得到培养的机会而已，未来能不能培养出来还是个未知数呢。
再说了，董经办里几十号助理呢，比席婉清更出色，更优秀的一抓一堆，凭什么你席婉清出现在这里？
看见人之前，大部分人都不理解，但是当他们靠近，看清楚席婉清的五官长相还有那身材后，基本上一个个都自以为明白了内情：啧啧，这颜值，这身材，怪不得……
然后就会对席婉清表现出比较客气的态度……
席婉清又不傻，她也是智商和情商双高的人，稍微一听对方的话，看看对方的表情，基本也就琢磨出来对方想什么。
这让她多少有些无奈……
这已经不是第一次有人把她当成徐董的女人了，自从她入职以来，就已经或明或暗的察觉到很多人都这么看。
就连董经办里的同事们，有相当多一部分人都是这么认为的！
哪怕实际上，她从来都没有在一些私人的场合里和徐申学待在一起过，一次都没有！
尽管因为工作需要，席婉清经常都跟着徐申学到处跑，不仅日常汇报工作，就连徐申学出差，大多时候她也是跟着的！
谁让她分管的是智能终端业务板块，而智能终端业务板块在智云集团，乃至在整个徐氏财团里也是属于最为核心的业务板块。
她作为董经办里分管这一块业务的的高级助理，自然和徐申学接触的机会比较多。
但即便如此，实际上她也从来没有和徐申学在私下场合里单独待过。
此外，徐申学实际上，从来没有在语言或肢体语言上对她表示过什么好感之类的。
仔细回想两个人的每一次接触，每一个谈话，全都是关于工作的……从来没有超出工作之外的一句话，一个表情，一个眼神！
外面一群人都觉得自己似乎和徐董有什么，仿佛自己已经爬上了徐董的床一样……哪怕没有人在自己面前提到过，但是她又不傻，她能够猜到外头那些人怎么说的。
但是她真没有啊……
如果有，她也就认了，纵然自家老板女人多的很，但是除了这方面外，自家老板在其他方面里无可挑剔。
如果真的能够春风一度，甚至更进一步成为他的女人之一，席婉清觉得自己虽然会有一些不甘之类的心情，但是也能够接受现实。
毕竟能够睡徐申学这样的世界最顶级的商业大佬，全球首富，而且长得还挺不错的男人，她也不觉得自己吃亏了……不甘，那只是无法更进一步上位而已，并不是说她对徐申学本身有什么不满。
然而还是那句话……她和徐董清清白白的啊！
这就是让人无奈又气愤的现实了！
很多人都认为自己和徐董发生了什么，但是只有自己知道什么都没发生，偏偏自己还真不好去解释什么……
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席婉清这小助理在一旁胡思乱想的时候，徐申学则是和罗毅年一边吃着烧烤一边闲聊着。
“徐董，我们今年的千人英才计划已经初步完成了！”
“我们在全国的各所高校的进行了选拔，选拔以基础科学素养，智商以及其他科研所必需的素质为主，挑选出来的这些年轻人将会获得我们的高额奖学金，我们还会协助他们联系导师，解决生活上的其他后勤问题！”
“加上前两年的计划，目前我们已经资助了总计三千名优秀学生，而成果的话也有一些，不过大部分学生都还处于学习，所以暂时还看不出来太多，但是一些初步的苗头还是能看出来的，现在这一批人里已经出现了不少有潜力的学生！”
“大概明年左右，毕业的人数就会相对多一些，我们预估有接近五百人左右，我们将会邀请他们进入我们公司旗下的各研究机构，跟随公司里的顶级教授团队们继续学习！”
“我的同事团队认为，未来五年内我们有望从中培养出来一批具有顶级能力的青年科学家！”
徐申学道：“顶级科研人才的培养，要高度重视起来，这是你们今后几年里的主要任务之一，不要松懈了！”
柳河投资的千人英才计划……这对外公开的说法就是柳河投资每年都会选拔，并资助一千名优秀大学生，不仅仅提供学费资助，还提供生活费资助，协助联系优秀老师，科研实习等。
甚至学生自己愿意的话，还可以提前签署就业协议，毕业后就能直接加入柳河投资旗下的各企业，解决学生们从事学术科研的后顾之忧！
很多人也会担心，自己从纯学术的话，以后找工作会不会不好找之类的，现在徐申学就给他们一个保障：你们放心搞学术，等毕业了我就给你一份高薪工作当保底！
而这个计划的主要目的，并不是为了培养常规的科学家，而是为了寻找更多的SS级别科研名额的候选人！
徐申学的科研系统很厉害，其科研名额能够直接拔高一个人的学习能力以及科研能力……但是这种提升，是一种类似百分比提升。
它做的是让一个一百分能力的科学家，提升两倍的能力，从一百分提升到两百分，甚至提升三倍，五倍，从一百分提升到三百分，五百分！
但是如果这个人本身就只有十分的水平，给它一个的科研名额，它也就只能达到二十分，三十分，五十分的水平！
需要百万成就点的SS级别科研名额，只有在本身就是最顶级的科学家身上，才能够发挥出来最大的效果……如果给普通人，效果虽然有，但是也很一般。
徐申学自己挂着科研名额多年，也没见他自己变成什么科学家……就不是那块料！
为了更好的发挥高级别科研名额，尤其是SS级别科研名额，徐申学早就让罗毅年在全国范围内搜刮顶级科学家……
而已经成才的科学家挑选一边后，又把目光打在了学生身上……于是就有了这个面向在校大学生的千人英才计划！
每年从全国范围内的大学生里，挑选一千具有极大潜力的顶级学生，然后以奖学金等方式进行扶持，让他们能够更好的成长！
不过这种事，一般人也不知道就是了，因为一般学生也接触不到千人英才计划……罗毅年他们都是直接通过各种理工科的竞赛，参考各学校的保送生来进行前期筛选的。
为了避免潜在的人才被遗漏，罗毅年他们还联合了益海科技，自己也搞了个面向高中生的理科竞赛……这种竞赛成绩虽然不是官方认可，没有什么加分的作用，但是却能够获得柳河投资的奖学金。
在顶级人才培养上，徐申学一向来都是很认真的！
他的科研系统，就是建立在顶级人才的基础上的。
烧烤聚会后的第三天，徐申学还跑了一趟母校广城大学，这一次过去也是为了教育……
徐申学每年都会以各种名义给广城大学捐一大笔钱，要么是用来资助优秀学子或贫困生，要么是捐助教学设备、耗材之类的。
今年也不例外，徐申学直接签下了三十亿的支票给母校……用以持续资助贫困生，优秀学子，同时资助教学用的科研教学开支。
培养学生，尤其是理工科的学生也很花钱的……一些有潜力有天赋的学生，在本科阶段就已经开始搞各种实验发论文了，但是做实验要钱的啊，等到硕士阶段尤其是博士阶段的时候，那就更花钱了。
一些好的大学，尤其是研究型大学为什么这么花钱，就是因为搞科研，培养顶级学生太花钱！
国家每年花好几万亿在高等教育上呢，每一个大学生，尤其是理科学生都是国家花费重金培养出来的。
就公办高校的那几千块学费，放在外面连教授的面都见不着……更别说让他给你讲一年的课了。
知识是很贵的，至少美国人就很明白这个道理……人家的大学学费贵着呢！
而在国内，则是国家替学生支付了昂贵的代价……所以有时候就会给很多人一种错觉：知识是免费的！
实际上，知识它不免费，相反，它很贵！
而现在徐申学在广城大学这边的捐助，就是帮助母校减轻一些教育成本的负担，培养更多的优秀学生。
而过些年，这些优秀学生里有不少又会进入他手底下的各企业工作，然后创造出来价值！
研发出来常温超导体MMK34材料的于泰和，可就是广城大学毕业的，毕业之前也获益于徐申学对广城大学的各种资助，他的硕博旗舰，就是跟着导师在广城大学和智云集团合作创办的研究院里一边学习一边工作，并在这里获得了他的博士学位，打下了扎实材料学基础。
最后，他正式加入智云集团后，一鸣惊人，直接搞出来了MMK34常温超导体材料！
而MMK34材料的商业价值，不可估算……
从这个角度来说，资助广城大学这事上，徐申学是赚大了。