第47章 奖金有变化?

重启游戏时代青衫取醉第 47 / 418 章1,662 字

刘宇新办公室。

周振和熊恺等几个人互相看了看,不知道刘宇新把他们叫来是什么意思。

按理说上周就已经把工作给安排完了,现在正是等待成果的时候,没什么开会的必要了。

刘宇新把办公室的门关上,表情比较奇怪,这些人也不敢多问,就等刘宇新先发话。

刘宇新组织了一下语言:“各位,说一个事情。这算是个好消息吧,周振和熊恺应该都知道,这两天游戏的数据仍然在疯涨,而且涨得非常快!如果按照这个速度涨下去,到这个月底的时候,咱们项目的月流水很有可能要超过400万!相比于日常的数据,整整翻了四倍!”

众人愣了一下,这是好事啊,赚钱当然越多越好,怎么刘宇新这表情看起来有点纠结呢?

刘宇新继续说道:“按照这个金额来算,咱们项目的净利润可能在230多万,其中的20%拿来发奖金,那就是将近五十万。我的打算是,把其中的30万拿出来发奖金,其他的钱还是拿来补贴项目,找推广也好,做美术资源也好,总之是再努把力,让项目的状况更好,赚得自然也就更多……”

几个人听刘宇新这么一说,大概明白什么意思了。

原本刘宇新说了,项目盈利的10%是奖金,另外主管支配的10%也拿来发奖金,也就是说保留给项目的这些钱全都拿出来发了,用于提高大家的工作积极性。

但现在的问题是,这笔钱太多了!

按照刘宇新本来的估计,月流水能到200万也就顶破天了,到时候顶多也就发个二十万的奖金,这也没什么。

但是谁都没想到,现在的数据竟然这么好,月流水都到了400万了!如果再按照刘宇新之前的规划来发,那就是五十万全都发了奖金了!

当然,刘宇新作为主管肯定能从奖金里拿一些,但拿多少是有比例的,四五万也就撑死了。

可是作为主管,项目盈利的10%是可以自由支配的,这才是大头,这些钱现在达到了将近25万!

也就是说,刘宇新发现现在自己竟然要一下子白送出去将近二十万的钱,他有点想反悔了……

虽然这钱看起来不多,但这是个什么项目?不怎么挣钱啊!

刘宇新虽然是主管,但固定薪酬也才两三万而已,现在他手里拿的可是他一年才能挣到的钱!

把这些钱全都发给手下人?刘宇新突然舍不得了。

现在美其名曰是把这些钱拿出来补贴项目,做推广、买美术资源,但实际上就是揣自己兜里了,只不过这事不能明说。

刘宇新虽然是把这些人叫过来“征求意见”,但态度已经很明显了。

至于为什么要跟这些人说,因为这些都是项目骨干,而且周振和熊恺都是能直接看到项目盈利数据的,这事想瞒也瞒不住,还不如尽早挑明。

周振看了看熊恺,熊恺看了看张秋泽。

乐意吗?当然不乐意啊。

原本刘宇新承诺的是奖金翻倍,现在拿到手的奖金少了啊!

刘宇新看这些人的表情,也知道他们都不情愿,继续说道:“我知道大家肯定有一点情绪,不过还是希望能多为项目考虑。咱们项目一直没什么起色,现在好不容易收入提上来了,我觉得还是不能大手大脚地花钱,那是在败家,好钢用在刀刃上,把钱拿来继续拉高项目收入,把眼光放长远一点。”

“其他普通成员是不会知道盈利数据的,大家不要去到处透露,你们这几个骨干成员,我会在奖金上额外照顾,每个人补贴个一万多块钱吧,也是希望大家能多多理解,你们觉得呢?”

刘宇新看了看这些人,最后视线落到熊恺身上:“熊恺,你应该明事理,你觉得呢?”

周振和孙宏盛因为之前美术资源的事情刚挨了批,现在肯定是说话底气不足。张秋泽相对比较头铁,所以刘宇新也不问他,先问熊恺。

像熊恺这种天天加班的员工是刘宇新最乐于看到的,因为好管,就拿现在这个事情来说,熊恺多半是不会跟他对着干的。

果然,熊恺说道:“我理解刘主管的决定,我也觉得眼光应该放长远,只要项目收入继续提上来,奖金以后只会越来越多,我没什么说的,我赞成。”

周振和孙宏盛也点头:“赞成。”

他俩也清楚,这个版本自己就是打酱油的,还差点犯错误,现在肯定是没底气说什么,只能赞同。

孙宏盛补了一句:“就希望能再招几个美术吧,美术组这边实在是有点忙不开。”

刘宇新点头:“是,我也是这么考虑。咱们项目目前还有很多用钱的地方,所以得节省。放心,现在项目的盈利数据出来了,我就能直接找吕总要人,再多添几个美术,给你减少工作量。”

张秋泽看这些人都表态了,自己还能说什么呢?

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第1章 另一条世界线第2章 期望职位:世界架构师第3章 面试第4章 刻意刁难第5章 关于战争的中英文诗歌第6章 进了个老项目第7章 这项目快凉了啊第8章 再挣扎一下第9章 你来写新版本规划!第10章 蝉联项目最早下班第一名第11章 新版本,不行!第12章 分锅大会第13章 新版本规划已经有了第14章 新版本,星海战场!第15章 这就是个战棋啊?第16章 熊恺的自救计划第17章 破费了第18章 一幅画第19章 画有问题第20章 免单!第21章 微博观光团第22章 发图!第23章 幸运按钮第24章 老郑摔了!第25章 新来的程序第26章 特殊待遇第27章 已经开始做了?第28章 道歉?第29章 跳过主美术第30章 刘主管气炸了!第31章 凭空变出来第32章 新功能好玩吗第33章 更新公告!第34章 激动的玩家们第35章 数据很好!第36章 发奖金!第37章 主美道歉了第38章 抽个奖吧第39章 音乐果实第40章 虚拟偶像音乐会第41章 虚拟偶像登台第42章 抽奖抽到了第43章 完美的演奏第44章 到底是什么曲子!第45章 真实问答第46章 众筹折叠键盘第47章 奖金有变化?第48章 买折叠键盘!第49章 上传曲目第50章 真话胶囊!第51章 数目不对啊第52章 打鸡血的例会第53章 暴怒!第54章 转岗第55章 淡定的钟鸣第56章 周末采买第57章 锅包肉第58章 测试组第59章 后续版本改动第60章 来活了第61章 测试用例完成了第62章 抄送BUG第63章 修改建议必须改!第64章 鸡犬不宁!第65章 客服组长第66章 官方交流群第67章 全员禁言第68章 数据到底多差?第69章 给吕总的汇报第70章 问责第71章 我是实习生第72章 数据说话第73章 道歉!第74章 升职加薪第75章 松鼠鱼第76章 剪辑视频第77章 52号项目第78章 注定要凉的项目第79章 形势很严峻第80章 开会,抢救!第81章 学海无涯第82章 车库的偶遇第83章 生闷气的刘主管第84章 争取宣传经费第85章 要来经费了!第86章 吐血的刘主管第87章 宣传手段第88章 综艺《最佳辩手》第89章 砍砍价!第90章 改节目?第91章 策划案我都给你写好了第92章 敲定赞助!第93章 其他主管急眼了第94章 去看看现场!第95章 又偶遇了第96章 上线!第97章 视频开头的广告环节第98章 赛制的大变化!第99章 什么奇葩辩题!第100章 辩论开始!
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