李彦鸿最近春风得意。
百度股价去年一度跌到100.5美元，今年却在经济危机期间逆势上涨。
目前已飙升至160美元！
而且还在继续涨。
照这个势头下去，年底估计又能涨回300美元。
越来越多的美国投资者，把百度当成避风港，李彦鸿已经走向人生巅峰。
“老板，芒果台要在五四青年节那天，举办2009成人礼大型晚会。刚刚我们收到邀请函，芒果台请您去参加晚会。他们会邀请很多名人，袁隆平院士已经确认出席。”
“袁隆平院士也会去？”
“是的。企业家群体这一块，已确认出席的还有俞敏红。”
“那我也去吧。”
“好，我这就去回复。”
如果换成是去年，李彦鸿多半不会答应，他要尽量保持低调和神秘。
但今年不同。
百度太风光了！
李彦鸿答应芒果台的邀请之后，就仿佛是被打开一道闸门。接下来的每个月，他都会公开亮相，化身人生导师到处演讲。
……
字节跳动。
“芒果台请我？”陈贵良感觉莫名其妙。
“是的，晚会定在五四青年节。主题是‘致敬榜样’，引导和塑造青少年正确的价值观。同时，也为今年已满和将满18岁的中国青年举行集体成人礼。所以会请来各样各业的知名人物。袁隆平院士也会到场。已经确认出席的企业家，还有李彦鸿和俞敏红。”
“行，那就答应下来。我也去凑凑热闹。”
陈贵良真就是去凑热闹，他不可能在那种场合，跟李彦鸿闹什么别扭。
掏出手机，陈贵良拨打电话。
接通之后，那边传来喻军的声音：“你好。请问你是谁？”
陈贵良说：“喻先生你好，我是陈贵良。”
“陈总，你怎么会有我的手机号码？”喻军稍微有些诧异。
陈贵良解释：“找朋友的朋友的朋友要来的。”
喻军问道：“陈总有什么事吗？”
“想请喻先生吃顿饭。不知道喻先生哪天有空？”陈贵良道。
喻军沉默。
陈贵良问：“不方便吗？百度员工不能有私人社交？”
喻军说道：“那倒不是，只不过有些不方便。我是百度的产品副总裁，而你又是两家公司的老总……万一被记者拍到影响不好。”
“时间地点你来选。”陈贵良说道。
喻军犹豫一阵，终究还是答应下来。
他大概猜到陈贵良想要挖自己。
喻军确实不想在百度干了。
但他没想过要跳槽，甚至没想过创业。
纯粹就是担任百度副总裁，把他搞得身心俱疲，只求辞掉工作好好休息。等休息好了，再找有意义的事情去做。
他这辈子都不想再有什么正式工作了！
百度就是这么让他绝望。
两天以后，他跟陈贵良约在一家饭馆的包间见面。
“你好，喻先生，久仰大名。”陈贵良热情握手。
喻军的兴致不高：“陈总好。”
两人坐下，陈贵良点菜。
喻军也不说话，精神状态特别糟糕，继续在百度干下去他会疯掉。
陈贵良放下菜单说：“很抱歉，京城不好找专门的沪菜馆子。也不知这里的江浙菜，是否能合喻先生的口味。”
“我随便，对吃的不讲究。”喻军说。
陈贵良也不谈工作，更不提挖人的事，只是跟喻军瞎聊。
菜肴端上来两道，喻军有点不耐烦了。
他直接问：“陈总是不是想挖我？”
陈贵良笑道：“喻先生愿意来吗？”
喻军摇头：“我现在身体状况不怎么好，接下来打算修养一阵。我不会再加入任何公司，百度那边我也会辞职。纯粹是身体原因，已经难以胜任工作。所以，我多谢陈总的看重，但我真的非常抱歉。”
陈贵良说：“你离开百度以后，可以来字节做产品顾问。不算正式员工，我甚至都不给你交社保。这个安排怎么样？”
“我再考虑一下。”喻军没有立即拒绝。
他手里的百度期权，在股价超高的时候，就已经全部变现了。
所以，喻军不缺钱。
在原时空，他谢绝了无数公司的邀请，真就一辈子不找正式工作，也懒得再去开公司创业。
但他又闲不住，悄悄担任各种顾问。
比如，指导豌豆荚如何运营产品。
又比如，实在熬不过朋友面子，答应担任滴滴出行的顾问。
他只想过闲云野鹤的生活，年轻时的激情、理想和抱负，早就已经在百度全部耗光了。
陈贵良问：“你知道知乎吗？”
喻军点头：“有所耳闻。我去看过一次，但无法注册账号。”
陈贵良笑道：“知乎一直是放养状态，甚至没有专门的产品经理。我打算把知乎从字节剥离出来，独立运作，自负盈亏。”
“陈总想让我去知乎当顾问？”喻军问道。
陈贵良说：“是啊。你想去就去，想走就走。有什么想法，可以随便说出来。如果知乎今后的负责人，不听你的那些建议，你可以当场骂他，然后甩脸子不干了。随心所欲的工作状态，听起来是不是很爽？”
喻军不得不承认，那种状态真他妈爽！
正是他一直求而不得的东西。
既可以表达自己的真实想法，把产品做好了还有成就感。又不用理会乱七八糟的人际关系，把他搞生气了还想骂就骂、想走就走。
就像一个娶了恶妻的丈夫，离婚之后再也不想结婚。甚至不想再谈恋爱。
但忽然有个美女对他说：“我愿意跟你同居，你不用负任何责任。住得不开心，你随便吵架，随时可以离开。甚至可以把我这里当旅馆，一个月想来几次都行，半年都不露面也无所谓。”
太爽了！
但有这样不求回报的美女吗？
喻军问道：“为什么？”
陈贵良说：“百度贴吧、百度知道等一系列产品，谁不清楚是喻先生的杰作？你如果能来做顾问，尽情发挥自己的聪明才智。我还不用出高额年薪，甚至都不必给你交五险一金。这种好事儿上哪找去？”
喻军一愣。
这话说得好他妈有道理。
其实，陈贵良真正想给俞军的职务，是让他担任微信的产品经理。
知乎只不过是一个幌子。
但不能着急，得慢慢钓他。把他钓成翘嘴，自己主动咬钩。
俗称CPU……啊呸，PUA！
……
喻军回到百度，立即递上辞呈。
李彦鸿眉头紧皱：“为什么？如果有不顺心的地方，你完全可以说出来。”
喻军说道：“我在百度做得很顺心，但身体撑不住了。”
李彦鸿说道：“身体不行，可以去修养一阵。带薪休假，职务给你留着，休息半年都可以。”
“老板，我已经下定决心要辞职。”喻军态度坚定道。
李彦鸿问：“有哪家公司来挖你？”
喻军摇头又点头：“有人挖我，但我拒绝了。”
李彦鸿问：“想跟刘健国一样，辞职了去自主创业？”
喻军说道：“我不会创业。”
李彦鸿已经快要疯了：“既不跳槽，又不创业，那你为什么要走？我给你放半年带薪假，完全足够你休息啊？”
“抱歉。”喻军不愿多说。
李彦鸿黑着脸说：“给你三个月，完成工作交接。”
“谢谢。”喻军告辞离开。
李彦鸿望着喻军的背影，想不明白到底出了什么问题。
这三年来，百度高层不停的换人。除了一个属于意外去世，其他全都是主动辞职的。
一问辞职理由，就回答身体不好。
那些辞职的高管，全部拒绝跟他真心交流。
百度的业绩很不错啊，待遇也是行业顶尖。咋就留不住人呢？
难道是百度大厦的风水不对？
其实，李彦鸿心里是明白的，只不过他不愿承认而已。
李彦鸿的个人风格过于强势，所有部门他都会亲自过问。他决定的事情，不允许任何人改变。
而且，不管是新业务还是老业务，一定时间内不能达到预期，李彦鸿要么直接换人，要么进行严厉斥责。
他还喜欢引入空降兵，美名其曰鲶鱼效应。不管哪个部门都有空降兵做副手，随时威胁着所有高层、中层管理者。
百度的管理层，始终处在一种“高压锅”环境。
这也就罢了，百度还疯狂发展新业务。而且新业务往往摇摆不定，短期内不见成效就缩减资源。却又不直接砍掉，没资源还继续摆在那里，时不时还会催人做出成绩。
再加上李彦鸿的发展理念，跟高管们有着严重冲突，管理层不被整疯才怪！
偏偏那些有期权或股份的高管，早就已经实现财富自由，谁特么愿意留下来受窝囊气？
李彦鸿的管理风格，有点像——崇祯皇帝。
在这种人的手下做事，时间一长，要么摆烂，要么辞职。
张朝扬则是走向另一个极端，长期当甩手掌柜，根本就不管公司的事儿。公司实在是出了大问题，张朝扬才会跑来亲手解决。
现在很有意思。
游戏科学的运营负责人，正忙着交接工作，然后跑去做百度的游戏副总裁。
百度集团的产品副总裁，也忙着交接工作，然后跑去字节跳动做产品顾问。
谁更吃亏啊？
陈贵良反正觉得自己不亏，他甚至没有高薪挖人，连社保都不用给俞军交。竞业协议的违约金，他更是不用出，因为喻军根本不算字节跳动的正式员工。
这种情况就挺奇葩，纯粹是因为百度把喻军整出了职场PTSD。
“你挖到人了吗？”张朝扬隔几天就打来一个电话。
陈贵良笑道：“挖到了。”
张朝扬问：“真是百度副总裁？”
“真是。”陈贵良说。
“谁啊？”
“保密，以后你就知道了。”
“草，你不地道！”
“嘿嘿，你就慢慢猜吧，我要去芒果台上节目了。”
“芒果台？”
“芒果台没邀请你吗？李彦鸿和俞敏红都要去，还有袁隆平院士呢。”陈贵良故意逗他。
张朝扬果然中招，被搞得心里不平衡：“芒果台凭什么不请我啊？”
陈贵良说：“可能是因为我和李彦鸿都长得帅。你不行。你勉强算不丑。”
“滚一边去，我比俞敏红帅多了！”张朝扬特别不爽，主要是觉得没面子，芒果台请别人却不请他。
陈贵良笑嘻嘻挂断电话，带着边关月飞去芒果台。
这次来的明星还挺多，刘德桦、林骏杰、蔡依琳、李羽春、SHE……还有喜欢做头发的小璐姐姐。
嗯，郭小四也来了。
芒果台还邀请了韩韩，但韩韩不给他们面子。