第295章 生产力变革策马加鞭前进

陆安返回嘉宁市,第二天来到了元界制造了解劳动型人形机器人的产能情况。

此刻,他在一个生产线车间,旁边的何亮向他汇报道:“目前已经完成了第一条生产线,正式开启量产,年产能可达260万个机器人。”

紧接着,何亮补充道:“后续增产计划,预计每三个月能投入一条新的生产线,到年底预计总产能可达到1000万个机器人的年产量。”

眼前的生产线车间是无人化作业。

没错,率先应用上机器人的赫然便是元界智控。

这条生产线目前已经把工人替换了,让机器人去生产机器人。

只有少量的高级技术维护人员,他们的工作也很轻松,基本上是巡检和维护。

劳动生产型人形机器人的出厂价格是15万元,成本非常低,因为砍掉了很多无用设计,比如不需要好看的“皮囊”,像灵曦这样的仿生人,需要昂贵的人造皮肤和仿生肌肉层。

这些用料都可以省下,劳动生产型人形机器人要的是能干活、皮实耐造就行了。

未来元界智控当然也会打造更高端、颜值更好看的机器人。

不过定位是高端服务业,譬如星级酒店前台招待、服务员、私人管家等具备强社交属性的应用场景,而不是去流水线工厂。

当然,这样的人形机器人,价格肯定卖不出15万的出产价格,其用料成本会更贵。

陆安询问道:“现在走出生产线的机器人现货有多少了?”

何亮回答道:“不到两万个左右。”

闻言,陆安点了点头:“就按原定计划推进,别掉链子,到年底把总产能干到1000万规模。”

何亮旋即应道:“明白。”

过了片刻,何亮看向陆安询问道:“老大,机器人开始上岗平替人工,元界制造旗下的工人如何处置?裁掉吗?”

说起来眼下元界制造旗下的二十几万工人都很慌很焦虑,说是人心惶惶也不为过。

大家都在担心机器人抢了他们的饭碗,公司的人形机器人生产线现在都已经不需要人了。

工人们制造出了第一批机器人后,现在开始进入到了机器人制造机器人的循环。

而元界制造给工人的工资是远远超出同业水平的,很多老员工的月工资都一万多甚至两万。

注意这不是管理者的工资,是普工的待遇。

要是被机器人抢了饭碗就此失业了,如果去失业登记领国家发的钱,每个月就1500块钱,哪怕是有孩子的夫妻家庭总的算下来,两口子一个月也就6500元左右,即便是三胎最多也不超过9000块。

可以说,在元界制造工作的工人们,一旦失业,他们的生活质量将会骤然暴降。

而且很多结了婚的,如今都已经买了房,身上有贷款,还有孩子要养,教育开支也非常大。

要是面临失业,贷款压力瞬间直线飙增,他们恐慌焦虑也正常。

陆安听到这话没有多想,直接拍板道:

“即日起,元界制造停止对外招聘普工,对于在职员工,公司承诺可以继续干15年到2033年,期间的薪资该怎么涨该怎么发照旧,但是旧有的绩效指标要达标,不能摸鱼,否则公司会将对其主动裁掉。”

“就这么办吧,你去拟一个正式的书面公告,尽快公布出去稳定人心,元界制造承担着母公司所有产品线的制造,不能出乱子也不能掉链子。”

何亮闻言顿时点了点头:“明白了。”

母公司的利润爆炸,养着二十几万工人到2033年,对于元界智控来说没有任何成本压力的,这是底气所在。

最重要的是,陆安这个人从来都不会亏待跟他混的人。

他的这一决定也充分诠释了他不是唯利是图的资本家,因为追求资本增值、效益、利润的资本家是做不出这样的决定,而是会毫不犹豫的尽快裁掉人工,让机器人全面平替。

定在了2033年这个时间节点,也是陆安特别选定的,因为这个时间节点的前后正好是应对“蒙特摩洛斯”小行星危机的关键窗口期。

等到十五年后,这些工人肯定都要裁撤了,干这么长时间,他们贷款也都解决了,也攒下了不少家底了,那个时候国家发钱的力度也上来了,单人每月都可能领取到过万的钱了,不可能还是现在的1500元每个月。

陆安继续视察了一段时间,吩咐了一些事宜,便也离开了元界制造。

当天下午,元界制造就发布了一条公告。

首先是公司停止对外招聘普工,后续新增的就业岗位均由机器人平替,机器人无法替代的相关岗位除外。

同时公布的还有大家最关心的事情,在职员工不会因机器人普及上岗而裁撤掉,公司会支持在职员工干到十五年后的2033年,届时对于机器人可以平替的岗位,其员工将会逐批次裁撤。

公司在公告内容中,倡议在职员工提升自我,争取在未来十五年内,实现个人的自我转型。

这话翻译一下就是赶紧给自己充电,以后如果能掌握机器人替代不了的岗位,是可以调岗的。

不能的,那就只能裁撤掉了。

这份公告一发布出来,元界制造旗下陷入焦虑恐慌的二十几万工人顿时吃了一颗定心丸。

不少打工人直呼要给陆安磕一个,简直配享太庙啊,当然现在还没有这个梗。

有了这份承诺保障,大家原本的焦虑恐慌顿时烟消云散。

在机器人普及上岗的大浪潮时代,陆安还能让工人们继续在岗工作十五年,这一极具人情味儿的决定,工人们是真的发自内心的感激。

因为从企业的效益层面来讲,这是一种完全没必要的额外负担。

能够继续干十五年,就算到时候被裁撤掉了也无所谓了。

而且极大概率,工人们还没干到十五年就会自己主动辞职了,因为国家发钱的力度会随着时间的推移持续攀升,很多人可能会提前主动离职,让自己失业去领钱。

……

国家层面的定调,如同发出了总攻的号角,嘉宁市作为“应对自动化社会变革综合先行示范区”的地位得到了正式的确认。

先前还在观望、犹豫或是在私下抱怨的企业主们,这下彻底看清了方向。

大势所趋,不可逆。

进入三月中旬后,元界智控迎来了一票又一票嘉宁市本地的制造业公司采购团。

他们都是来采购机器人的。

这些企业主老板们,表面上是各种抱怨自己掏钱买了机器人,还要机器人继续“交社保”、“发工资”很不合理。

嘴上这么说,身体却一个比一个实诚。

他们心里那笔账算的门儿清,抱怨不过是想要更多利益罢了。

如今国家层面已经定调,这些企业主们个顶个的抢先手布局,因为先人一步就有先发优势。

作为先行示范的嘉宁市,生产力变革正式开始策马加鞭前进。

电子厂、装配车间、包装流水线……

凡是重复性高、流程固定的岗位,尤其是制造业领域,基本成为了劳动生产型机器人首批大规模进驻的领域。

工厂主张总的动作最快,率先订购了3000个机器人,在这个月就提货了。

现在的产能还是很紧张的,不到2万个现货很快就被企业主们扫空,大部分公司都要排队等待。

在2013年那会儿,吴宏生临危受命之际,外地的企业都不敢来嘉宁市办厂。

但现在的画风骤变,很多外地的大企业纷纷跑到了嘉宁市办分厂,因为目前只有先行示范的嘉宁市可以上机器人,其它地区还没有放开。

根据国家定调的计划,是在全国范围内分阶段、分区域推行。

所以这个时候,其它外地的大企业要获得机器人的生产力竞争优势,只能来嘉宁市办厂。

就连很多外国企业也开始连夜开会讨论,有着强烈的意愿来到嘉宁市投资办厂。

很多分析机构都预测,嘉宁市在可预见的未来,将会成为全国乃至全世界规模最大的制造业城市,人口规模也有望成为千万级大都会。

因为这会儿,嘉宁市的户口成为了全国的香饽饽,很多人都想在嘉宁市落户。

张总率先采购到了3000个机器人,不但要替换所有的工人,还选择了扩大经营规模,他的公司生产车间,原本需要一千多号工人的组装线。

取而代之的是一排排动作精准、不知疲倦的机器人在流水线旁高效作业。

如今只剩下寥寥数十米名级技术员负责巡查和维护,这些员工都是高薪岗位,而且在人力资源市场上是香饽饽,这样的高级人才反而是稀缺的。

与此同时,裁员潮也不可避免的到来了。

失业的工人们聚集在厂区外,或是在社区的茶馆里,面色复杂地讨论着未来。

抱怨与茫然之后,是务实的计算。

“老李,你失业登记了吗?”

“登记了。还能咋样?一个月1500,加上老婆那份,3000块,要是有个孩子就好了,各项补贴两口子也能有6500块。”

“那不赶紧要个孩子?”

“正有这个打算,不过现在3000块钱,保障房租金听说才两百,社区食堂吃顿饭也就十块八块,紧巴点,也够活了。”

“是啊,再去跟那些铁疙瘩抢工作也抢不过啊!电子厂都不要人了,别的厂子我看也差不多。”

“高级技术岗倒是紧缺,待遇也贼高。”

“高级技术工?咱这岁数学也学不动了,那些高技术岗位,得要文凭,要证书,咱没有,还要会写软件,搞不了搞不了。”

……

其实,生活在当下时代最爽的一点就是,普通人只要不刻意去硬吃苦,就真的没有什么苦可以吃。

不管是房子,食物或者是出去玩儿。

只要愿意接受它的档次够低,就可以用足够低廉的价格买到它。

这次嘉宁市面临下岗失业的工人们,在机器人大浪潮时代之下,被机器人抢了饭碗的人也逐渐悟了,接受自己平庸的事实。

大多数的欲望都是被刻意勾出来的,把欲望降低一点儿,跟着活就行,每天吃吃喝喝随大流,其实也可以活的很舒服。

很多人问人生的意义是什么?

其实没啥意义,每天瞎活就行,啥也不用去想,也不要去瞎折腾。

人生一共不过三万天,多活一天赚一天,舒服一秒赚一秒,这样就不容易生病,不生病就是在赚钱,别给自己整那么多压力,也别太在意别人对你的看法,真的不重要。

人的一生也不过麦子几十次熟了,所谓功名利禄在时间面前终不过一堆黄土,什么活法都不如按照自己喜欢与舒服的方式度过这一生来的划算。

尤其是当下,有国家强力的兜底保障机制。

一番合计下来,大多数被机器人替代下来的普通工人发现,在嘉宁当前的形势下,主动选择登记失业,依靠保障体系过一种“低消耗、高保障”的生活,反而成了一种理性且可行的选择。

尤其是对于那些技能单一、年龄偏大、再培训困难的群体而言。

嘉宁市各区的人力资源和社会保障局服务大厅,一下子变得门庭若市。

前来咨询和办理失业登记的人员排起了长队。

工作人员忙碌地审核材料、录入信息、解释新法新策。

屏幕上滚动的失业登记人数,开始以肉眼可见的速度攀升。

这并非传统经济危机下的失业潮,而是一场由技术变革、生产力巨变和顶层设计共同引导的一种带有“主动退出”色彩的劳动力结构的再重构。

在这股迁徙的人潮中,一个更为显著的现象引起了社会学研究学者们的注意——农民工的“逆向流动”。

来自嘉宁市下辖一个乡村的农民工章建平夫妇,在嘉宁一家制衣厂打工已近十年。

他们是典型的夫妻档,省吃俭用,将大部分收入寄回老家,供养在成里上学的孩子和年迈的父母。

机器人普及和失业保障政策出台后,他们也被波及下岗失业了,但他们仔细算了一笔账。

在嘉宁市,两人都登记失业,作为已婚有孩家庭,每月合计可以领取总共7782元,因为他们是二胎,一胎的话是6500元左右,如果已婚无孩那两人就只有3000块钱。

在嘉宁市租个保障房租金约400元,社区食堂或自行开火约一家子开支1500元,其它杂项开支约2000元,花在孩子身上的教育开支大约是2500元。

合计下来,一个月的开支6400元左右,月结余大约在1380元左右。

如果返回老家农村,两口子同样可以领取7782元的,因为这项政策确保保障金随人流动,反正就是定期直接打款到银行卡上的。

尤为值得一提的是这套新的分配机制,利好的是农民农村户口。

农民通常不被视为失业人员,因为务农是第一产业活动,农民通过耕种土地获取土地收入维持生计,因此农村户籍默认职业就是农民。

但新规是直接覆盖到了农民群体,同时明确规定了农民群体的定义范畴,富农不在其中,而是面向只耕种自己分配到的土地的农民群体,如果农民承包了除自己名下之外的土地,则不在其中。

比如一个农民,他包了很多土地耕种,还有很多果园之类的,那就不再保障范围之内。

以后的社会形态,机器人是生产者,人是消费者。

农民群体占了很大的人口比重,这个庞大的群体在未来抑制过剩危机至关重要,所以必须要激活这个群体的消费潜力。

所以直接覆盖到了这个群体,这个群体在机器人时代吃到这份红利,也是时代的必然。

机器人生产出来的商品无人消费,就会面临过剩危机,必须要有强大的消费者市场,而消费是需要人的,所以人越多越好。

章建平夫妇一合计,离开嘉宁市回农村老家更划算。

宅基地住房没有租金,蔬菜粮食可以自留地种植,大大降低了食物开销,每个月的食材采购可能仅需300块钱左右就够了。

水电等杂费更低,自己打一口井买个水泵的事情,水费直接免了。

甚至都不用自己打井,村里有一口天然的露天水井,直接买个水泵和水管放到露天水井取水就行。

最大的支出就是孩子的教育开支,要去城里上学。

但总体算下来,每个月的总开支不超过4000块,其中接近3000块还是孩子上学的各项教育开支。

即便如此,每个月也能结余3500元左右。

“回去!回村里过日子!”

章建平的妻子算了这笔账后果断地说道。

“在城里挤着,累死累活,一年到头也存不下几个钱。现在国家给发钱,咱们回老家,自己种点菜,养几只鸡,日子轻松,还能有更多的时间陪陪孩子老人,每个月能稳当存下3500多块钱,比在城里厂里打工强多了。”

留在嘉宁市每个月顶多能存1300块钱,回农村反而能存更多的钱,足足多了2200块钱。

若是回到农村,城市里的基础设施服务就享受不到了,比如社区食堂、低租金住房这些福利就吃不到了。

因为都回村里了,有自建房当然没理由去租房,而社区食堂是不可能建到村里的,未来物质条件更丰富才会到这个程度,但至少当下阶段没有这个资源条件。

不过农村户口在机器人时代吃了红利,相对于那些城镇户口的失业者要好多了,起码可以自己种地,城镇户口的失业者可就没这个条件,但相对的他们也能享受到对应的城市服务。

总之,各有各的好,也得互相取舍。

章建平夫妇最终决定离开嘉宁市,回农村老家安居乐业,过惬意的慢节奏田园生活。

……

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