第373章 王鑫:怎么没完没了啊,给个痛快!

发薪就能变强,我有十亿员工!今月曾经照古河第 373 / 845 章3,254 字

第373章 王鑫:怎么没完没了啊,给个痛快!25元的涨薪风波!

深城,中沙科技园,橙子手机工厂总部。

包装车间外,一名四十多岁的生产主管满脸堆笑,冲着黑压压的一线操作工扬声道:“有个好消息,咳咳,嗓子有点干巴啊。”

“翔哥,来根华子,润润嗓子!”人群中窜出来一个年轻人,一手香烟、一手打火机地凑了上去,殷勤地拍着马屁。

“我记得你叫朱安成对吧?”翔哥接过香烟和火机,笑眯眯地询问道。

“翔哥记性真好!”朱安成连忙竖起大拇指夸赞道。

“B7包装车间朱安成,公然违反公司的安全管理制度,罚款五百元,第二次作开除处理。”

翔哥举着香烟,高声宣布道。

朱安成脸上的笑意戛然而止。

可笑容从来不会消失,只会转移,同车间的其他同事咧嘴大笑起来,一副看小丑的表情。

朱安成不敢反驳,悻悻地回到队伍中。

“好了,咱们继续说正事,大老板刚做了一项新决定。”翔哥说到一半,又停了下来。

“翔哥,快说啊!”

“难道大老板要来深城参加年会?”

“该不会要裁员吧?别的工厂时薪10元,我们开20元,我真怕老板撑不下去!”

听着工友的议论声,翔哥嘴角一扬,露出一丝不屑的表情,随即摆摆手道:“橙子手机去年卖了5000万台,智能音箱卖了1000多万台,还能开不起你们的工资?”

“从二月开始,最低时薪从20元改为25元!”

可他说完后,并没有听到想象中的欢呼声,众人面面相觑,根本不敢相信。

“祥哥,你是不是说错了,改为15元而不是25元?”有人忍不住地问道。

“千真万确,曹总刚和我们开完会,亲口告诉我的。”翔哥放声大笑道。

“操!25块?”

“嗷嚎!”

“大老板万岁!”

“能不能让我陪老板睡一晚?不然这钱拿得不安心。”

“呸!大白天的尽想好事,你小子恩将仇报啊!”

B7包装车间的所有人瞬间爆发出欢呼声!

几十米外的B6包装车间,同样沸腾了起来!

A1 SMT车间、C6组装车间、B3屏幕生产车间、D9天线车间等几十个车间的员工,情不自禁地喧闹起来!

翔哥笑得连眼睛都没了,他是从普工干上来的,深知时薪对工人的重要性。

时薪从20元涨到25元,意味着底薪提升到了3300元。

工作日加班一个小时,加班费37.5元。

周末加班一个小时,加班费50元。

节假日加班一个小时,加班费75元。

按当前的工厂规定,工作日每天最多可加班四个小时,周末和节假日是六个小时,一个月下来,轻轻松松就能赚到八九千,赶上国庆、春节或五一,税前一万也不难。

就他们这些打螺丝的流水线工人,月入过万?

此时是2013年,可以说,这份工作除了累一点,比燕京、沪城的白领收入还高。

橙子手机工厂涨薪的事,很快传遍了整个中沙科技园,接着又向赛格软件园、华强北扩散,最后竟冲上了热搜。

起初网友也没觉得时薪25元有什么了不起,但在计算加班费后,顿时就绷不住了。

“坐标庐州,二本文科生,现在的职位是网站编辑,月薪四千,不包吃住,没五险一金。”

“哭了!我在沪城当运营,底薪六千,加上全勤和奖金,一个月到手八千,可去掉房租和伙食费,连四千块都攒不到。”

“阿狸P5打工狗,整天被老板PUA,到手九千出头,想想还不如去打螺丝。”

网友红着眼睛,酸里酸气地在评论区留言。

互联网从业者的工作节奏通常是早九晚十,一周五到六天,丝毫不比打螺丝轻松,可收入竟然还不比流水线普工,着实让一大群人破了防。

“@陈延森我是橙子手机的忠实用户,能优先进厂吗?”

“@陈延森我是虚院06级的毕业生,看在校友的份上,能不能优先录取我?”

“@陈延森有钱了不起啊!你在破坏深城的用工大环境懂不懂?”

“谁拉链没系好,把楼上放出来了?”

没过多久,网友就跑到了陈延森的微博评论区,既有人调侃,也有人真心想求职。

底薪和加班费在橙子手机工厂,只是核心收入来源而已,又不是全部收入,此外还有季度奖金、每月底薪20%的租房补贴、饭补、五险一金、节日红包、免费体检等各项福利。

林林总总算下来,月休四天,税前工资已超一万元。

并且包吃包住,一年能存十万块。

这时,一名经济教授发文怒批:橙子手机工厂的工资太高了,应该降到合理水平。

一家工厂老板紧随其后,在微博怒骂道:橙子手机工厂恶意涨薪,搅乱了深城的用工市场。

引得网友哄堂大笑,涨薪还有恶意一说?

“如果涨薪也有恶意,那就让这种恶意来的再猛烈些吧!”

“气得睡不着!谁知道这个狗教授是哪个大学的?我建议把他的工资降到三千块,看他还叫不叫唤!”

“我们县环卫工人一个月才一千五,让他来干几天试试。”

网友们一哄而上,把教授和工厂老板骂得关闭了评论区,可一看私信,全是问候他俩亲朋好友的甜言蜜语。

两人吓得连夜注销了账号。

另一边。

陈延森并未注意到网上的新闻,他拉着王腾等人开了一下午的会。

首先,橙子科技将建立极光未来系统的官方开源社区,即Aurora Future Open Source Project,简称为AFOSP,面向全球的开发爱好者,以期推动极光未来开源项目的发展和进步。

源码库包含了构建Aurora Future操作系统的所有必要组件,开发者可利用这些源码进行定制和开发,任何人都能下载、查看、修改和分发源码。

其次,设立Aurora Future漏洞奖励计划,奖金池高达三千万美币。

只要发现系统BUG,第一时间向官方提交证明,就能获得一笔不低于五万美币的赏金。

陈延森心里清楚,Aurora Future OS的用户越多,它的生命力就越强。

他和王腾制定好方案后,又给毛超荣发去视频会议邀请。

接下来,橙子科技将利用Mimo短视频、开发者BBS、Facebook、《连线》杂志等渠道,全力宣发Aurora Future OS系统。

“老王,帮我打好这一战。”

在走出会议室前,陈延森拍着王腾的肩膀嘱咐道。

“好的老板。”王腾重重点头。

刚才在会议室里,他被陈延森说得热血沸腾。

干他娘的,掀翻安卓和IOS系统在智能机领域的统治,做华国人自己的手机系统。

“老板,橙子手机工厂加薪的事,在网上都吵疯了。”叶秋萍抱着一份文件,小跑着过来汇报。

“嫌我太抠?”陈延森开着玩笑道。

“骂你在恶意涨薪。”叶秋萍一字一顿道。

陈延森耸了耸肩,不禁觉得好笑,橙子手机工厂的时薪才25元,底薪不过才3300元,他寻思也不高啊。

“就没人夸我?”陈延森黑着脸问道。

“剩下的人都想去橙子手机打螺丝,你的微博私信都爆了。”叶秋萍一脸无奈道。

“你看着处理吧。”陈延森不以为意道。

上面有人罩着,他怕个屁!

凭借孟远志的关系,他在徽安可以横着走!

至于曹达华,万一真出事了,他可不会抠抠搜搜,起码给他整个钛合金骨灰盒。

叶秋萍望着陈延森的背影,一抹浅笑慢慢浮现。

她原本以为,陈延森除了长相、身材、赚钱能力和情商外,其他方面全都一塌糊涂,花心、变态、馋她身子。

可如今一看,陈延森也不是坏得头上长疮、脚底流脓,至少他对员工是真心不错。

哪怕是云速的快递员和筷跑的外卖员,也都能获得一份价值不菲的期权奖励。

与此同时。

《对话》栏目组,主持人陈鸿伟得知这一消息后,不由地一愣,他回想起陈延森在节目上的发言,难不成对方是故意的?

不等节目播出,陈延森就整出了大新闻。

不难想象,明天节目一播出,会造成多大的影响力。

“陈老师,制片人叫你过去开会。”门外传来一句提醒。

陈鸿伟应了一声,把心头的思绪压下去,转身走出休息室,来到演播厅后方的监控室。

编导、导演和制片人等人都在。

“上面刚打来电话通知,让我们把陈延森这期采访,所有敏感的话题全删了。”制片人叹了口气道。

若是全删了,这期节目还有什么卖点?

“昨天那一版不是过审了吗?”陈鸿伟好奇问道,他顿了顿又说:“和今天的新闻有关?”

“上面想用陈延森当对外名片,不是想让他当炮台,自然要护着他咯。”导演笑着说道。

“有几个镜头,要临时补录,老陈,辛苦了。”制片人接着说道。

陈鸿伟点点头,表示理解,类似的情况他遇到过无数次,早就习以为常了。

当天晚上,微博、论坛和各大门户网站上,针对橙子手机工厂待遇的讨论越来越少,相关报道都进行了冷处理。

本以为风头过去的王鑫,立马又收到消息,唐城市监协会,接到用户大规模投诉,要求美团出具解释函,并在三个工作日之内,处理完当地的客诉事件。

王鑫知道,裴毅又出手了,于是暗骂道:怎么没完没了啊!

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发薪就能变强,我有十亿员工!
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发薪就能变强,我有十亿员工! 完整目录 · 共 845 章
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