第35章 助理就位

裁员后,我成了科技教父辰小序第 35 / 267 章2,201 字

李清波,某造车新势力华东区域原大区区总。

“这还某造车新势力,某个啥啊!”看着李玲发来的资料,郝成一猜就猜出是哪家车企了,肯定就是现在闹得沸沸扬扬要倒闭的那家。

新能源汽车如火如荼的在发展,2024年10月新能源渗透率已经跃升至53%,也就是说每卖出一百辆乘用车,其中五十三辆都是新能源。

如果是发展正好的车企,比如理想零跑问界,哪怕是小鹏和蔚来这种的,大区总这个时候都正意气风发呢,绝不可能选择离开。

话说起来,新能源汽车,尤其是智能网联电动汽车,除了交通工具的属性之外,也越来越像一个电子终端了。

包括智能驾驶(自动驾驶)相关的研究,车、手机、手表等电子设备的互联等,也都使得汽车这个产品,越来越像电子终端,从而成为1+8+N里的一部分。

“从这个角度看的话,倒也算是沾点儿边。”

郝成就是开着一辆比亚迪秦Plus来着,关好车门,心里也在嘀咕:这东西在新能源时代的上半场,电动化时代算是佼佼者,把号称省油的日系虐到没边儿。

……

“郝总!”郝成刚一上来,李玲就跟了上来,非常正式的介绍:“李先生已经在会客室了,他早来了一会儿。”

“嗯,”郝成点了点头,又把李玲当行政助理使唤了,没办法,公司现在还什么人都没有呢,交代道:“半个小时后进来换杯水。”

“好的。”李玲答应了一声,当即回到自己的工位呼叫小沙去了,她得赶紧问问一会儿该怎么做,她一个设计师,这是要干啥啊,幸亏有小沙!

……

另一边,郝成已经坐在了李清波的对面细细的打量了起来,约莫四十出头的年纪,很干练的样子,像是一个精英。

正如郝成所想的那样,他就是那家传闻快要撑不下去的新势力长期的大区总。

“集团在缩减店面,大区也在合并。我们华东大区将会和东南区域合并,并精简一半的销售渠道。”

因为这件事儿已经在执行,业内人士,甚至连相关的消费者都收到了通知,对于自己的离职原因,李清波也是直言不讳。

“那为什么你不选择留在那里,竞争一下新的大区总呢?”郝成问道:

“我看你能力还是很强的,在主机厂产品定义确实存在很大问题的情况下,市场的开拓情况还是很好的,新能源汽车现在也是蒸蒸日上的行业啊?”

“看似蒸蒸日上,实则大局已定。”李清波摇了摇头:

“国内现在注册的新能源车企接近一百家,要么财大气粗、要么销量如虹、要么有靠山,否则慢慢都会被淘汰。

“不瞒你说,我们的投资人也找过华为的于东,想要加入鸿蒙智行,但是已经没有机会了,他只做四界。其他的模式救不了我们。

“而其他的头部企业也没有我的位置,我这是到了不得不离开的时候。”

李清波似有些无奈,接着便谈起了智能网联汽车跟智能终端、AI的市场关联与相似性:“我如果能从智能汽车转到智能终端、机器人,其实不算跨行。”

这一点倒是跟郝成想的一样,现在科技的东西,哪一个都得跟智能化、人工智能沾边。

说穿了都是人工智能设备终端。

“对我们公司和我们的产品了解吗?”郝成问道:“如果交给你,你会怎么来做它的商业运营的逻辑呢?”

“原本并不了解。”李清波说道:“猎头公司联系到我之后,才知道指缝流沙是我们的产品。

“要说这个产品,商业逻辑已经不能用销量来去评价它了,如果只要销量的话,我们甚至什么都不需要做,销量都不会差。

“从我的角度来说,最关键要做的应该是品牌的竖立,避免东西很好、人人都在用但品牌调性却起不来,会比较影响后续的发展。”

“嗯。”郝成不知道自己该不该认可李清波的说法,对此他还真不太懂。

或许从普通品牌的角度来说应该是这样的,但自己这边却是绝对不会出现这样的状况。

一个一个的超级项目砸出去,品牌调性绝对会水涨船高,甚至都不需要专门去注意这个。

当然,李清波并不知道这个情况,也不可能知道公司后续会是什么一个样子。

……

“你知道的,我实质上是个技术人员,算法工程师。”

谈了许久,郝成觉得李清波看起来还是可以胜任的,本来这也不是多难的工作,也没有什么绩效考核,他只是想要一个得力的助手而已:

“我这边招聘一个总经理,目的也很简单,就是在得到授权的情况下代表我处理商业上的一些问题,本质是我的助理。

“当然,如果你觉得自己有余力,也可以从商业模式和商业运营的角度提出你对公司后续产品的运作,只要合理,都可以给你尝试的机会。

“这样一份工作,你觉得能接受吗?”

“我没问题!”李清波毫不犹豫。

白驹科技虽然是一家初创公司,但是来之前他已经深入的了解过了,别的不说,就指缝流沙这一款产品,都够一个商务人员做一辈子的。

至于郝成说的,做一个助理,董事长(执行董事)助理,这几乎就是一个公司权利的最中心了,也就白驹科技初创,自己也发现的早,否则这样的机会根本不会轮到自己。

“待遇这方面,”郝成说道:“除了实际股份确实给不到,其他的都可以谈。比如,业绩提成,分红等等的。

“现在公司实际上是初创,很多制度都还没有。如果你过来的话,兴许还得由你来负责相关的工作。”

“可以!”思考了一番,李清波点了点头,没有股份,但是分红能谈,也是可以的,毕竟谁出来最终目的都是为了挣钱。

虽然现在没有制度,只有郝成的这样一份承诺,但他看中公司的前景,也认为这样前景的公司不会只画饼。

“那就没问题了,什么时候能入职?”郝成希望这个时间不会太长,因为他自己真的不想操心商业上,尤其是见这个见那个的商务会谈这类事情了。

“我这边已经休息了有一个多月了,随时都可以入职。”李清波表态。

“既如此,那就别等了,就今天吧。”李清波的状态正合郝成的心意,他也是当即拍板,更是直接唤出小沙:“小沙小沙,帮我拟一份合同……”

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裁员后,我成了科技教父
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裁员后,我成了科技教父 共 267 章
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第1章 从天上直接到地下第2章 升级第3章 牛刀小试第4章 原生鸿蒙的机遇第5章 一家人第6章 规划和准备第7章 传播价值与实用价值第8章 你们说,这个东西它强不强?第9章 这连APP都还需要抢的?第10章 小沙PK文小言第11章 影响升级的关键因子初探第12章 于总心心念着的事儿第13章 儿童认知辅助大模型机器人第14章 何钢与小沙的针锋相对第15章 功德无量的项目第16章 沉默是今晚的松山湖第17章 你的存在本身就是一盏明灯第18章 合作最终确定第19章 团队最初的成员第20章 这种好事儿哪里找去?第21章 口碑发酵:链式反应的威力不可阻挡第22章 项目安排第23章 半天的营收第24章 就连腾讯,适配APP都更加积极了!第25章 新的关键因子AI可控方向第26章 史上最最最强大的Mate!第27章 独自完成第一个微意识体构建方案第28章 再次观测升级过程第29章 指缝流沙更新了第30章 儿童认知辅助机器人的产品定义第31章 这家公司到底想做什么?第32章 全仓,猛干,唯此而已!第33章 有类似人的脑子,但学习却是机器的速第34章 能做出来就是成功!第35章 助理就位第36章 食品安全检测不好做?李清波的妙计!第37章 调校小沙第38章 那就让我看看你有多强吧!第39章 急切的何钢第40章 良心没坏,还有得救!第41章 他有这个能力!第42章 软件开发专项能力第43章 阻力?这只会是助力!第44章 儿童认知辅助机器人的初步规划第45章 保密是科技公司的第一大要务第46章 也不知道用户都在压榨我的小沙帮他们第47章 用饱和式的推广来打破信息茧房第48章 只有你想砸锅了,这些人才不会还想着第49章 不是技术强就可以为所欲为的!第50章 你们这样,那就别怪我开局搞王炸了!第51章 有技术就是任性第52章 跑的比兔子都快!第53章 雷霆之势,突击行动!第54章 你这么想就狭隘了!第55章 强大的AI是为了给更多的人带来机会,第56章 这里边是不是有什么机会呢?第57章 那,这一切可就全都变了!第58章 整个社会运转的中枢AI?第59章 各家最后都得做这种抉择第60章 辣与不辣这个问题触发小沙再次升级的第61章 只要能够找到方法,那追上小沙只需一第62章 家有贤妻,不遭横祸第63章 他压根就没明白小沙的存在价值是什么第64章 正好需要一只儆猴的鸡第65章 垂死挣扎,众叛亲离!第66章 郝成觉得自己是有点儿气运在的第67章 上架感言第68章 如果能让小沙替我申辩就好了!第69章 机器人首批样品及销售体系的策略第70章 令人瞠目结舌的小沙,律师都直接被吓第71章 这标志着我国人工智能相关产业正逐步第72章 有了小沙后,未来应用的形态最终会演第73章 雷霆行动(求月票)第74章 发布会上非常科幻的新功能第75章 热搜排的比华为发布会都高,这营销手第76章 高志祥教子,重塑整个社会评价体系的第77章 大师级教育专家机器人郝沙沙第78章 儿童教育机器人无与伦比的基础设定第79章 谁敢使绊子,就直接摘他的帽子!第80章 带娃神器郝沙沙,郝成升级的考虑第81章 还从未有人这么干过!第82章 小沙竟然有这样的思路!第83章 有了这个基础,是不是就有机会再进一第84章 这效果,郝成直接惊呆了就!第85章 叮咚您的小沙有新的版本更新!第86章 小沙的面子那必须要给啊!第87章 下个APP都得排队了,什么世道啊这是第88章 这是阳谋,这关小沙它不好过!第89章 就这么几天的功夫,“好人”就已经开第90章 这是什么狗屁逻辑我请问?第91章 OTA的新功能第92章 信息DNA第93章 将这个社会慢慢的引导成自己希望 自第94章 要解决人和AI共同使用手机的问题第95章 更先进的工具,绝不是为了取代人而存第96章 先前放开用户训练小沙未见效果的原因第97章 连续的反问,小沙它解决不了!第98章 既然小沙你说行,那咱就直接干!第99章 打劫,交出你的小沙!第100章 小沙不明白的事情
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