第45章 保密是科技公司的第一大要务

郝成几个人在这边的会客室商谈着接下来的事情,而这个时候,另一边的会议室也是热闹非凡。

经过了这些天的招聘,已经发了很多的职位邀请,今天这是第一批过来签合同的。

根据郝成的安排,这第一批十几名员工,有一半以上,都是高薪聘请过来的算力中心工程师与与相关的服务器运行维护人员。

这些人的重要性当然是不言而喻的,虽然他们接触不到模型训练这个真正的核心,但各种能力上架的时间节点、运行情况也是很重要的事情。

对于任何一家以科技为主的公司来说,保密都是第一大要务。

尤其是核心技术人员,就更是如此。

而此刻,会议室内正在进行的就是技术人员的入职第一课:保密培训。

给他们上课的“人”却有些特殊,赫然是主位上支着的一部手机。

“自我介绍一下,我的名字是小沙。”

当扬声器里的声音传出来的时候,整个会议室所有的人都为之一振,就连坐姿都整齐划一的更加端正了些,眼神更是齐刷刷的盯向了会议桌主位上的手机。

小沙他们都知道,小沙的能力他们也也早都有深切的体会,这也是他们选择来到这里的根本原因——那就是前途无量。

但当真正坐到这里的,听着一个手机在跟自己侃侃而谈的时候,心中的那份震撼还是再一次油然升起,跟自己一个人拿着手机使用小沙的感受完全不一样。

“我们公司的保密等级分为三类,分别是秘密、机密、绝密。

“比如,小沙的软件开发能力已经提升至专业级,明天职业系统将上线软件开发的相关的职业,这个消息就是秘密级。泄露秘密属于一般违纪。

“再如:小沙计划升级新的能力,姿态识别,以及规划有新的产品,儿童认知辅助大模型机器人。这个消息就属于机密,泄露机密属于严重违纪,以此牟利或情节严重的,可能涉及刑事犯罪。

“所有有关公司的代码、算法等技术核心,都属于绝密。当然,目前你们也没有接触到绝密资料的权限。

“而泄露绝密信息,就属于犯罪了,甚至可能超过职务犯罪的范畴,最高甚至能达到泄露国家机密罪的程度。”

……

小沙看似照本宣科,实则面面俱到。

所有人都知道,相关保密资料的监控肯定有小沙的参与,这跟人可不一样——AI可能不强大,但却很少有疏漏。

所有人都长着耳朵,这大概是他们听得最认真的一节保密培训课了。

最后小沙还安排道:“一会儿给大家发保密协议,请认真确认后签署。在你们没有公司绝密信息的权限之前,竞业期半年,发80%工资。”

竞业限制几乎是所有离职高级技术人员最讨厌的东西了,尤其是滥用竞业协议的一些公司。

但听到发百分之八十的工资的时候,这些人心里只在感叹:为什么竞业期只有半年呢!

好似知道他们在想什么,小沙还补充了一句:“半年是我们根据公司现在技术的发展速度而定的。

“什么意思呢,除了算法等核心外,你们现在掌握的公司的情况,半年后就会天翻地覆,对市场也就不再有任何的参照价值了。

“当然,接触公司核心技术和算法的员工,竞业期会是两年。”

郝成没有指望靠着升级就能吃一辈子,研发肯定要跟上的,就连他自己,也在不断地学习研究和探索微意识体AI算法和训练方法。

只不过自主研发的路该如何走,郝成还没想好,而且能够满足郝成要求的这类人才肯定不好找,而且,保密的事情如何处理也需要进一步的设计和完善,所以这些事情现在只能先放一放。

所以目前,这类的人才招聘并没有相关计划。

……

“好,签完劳动合同和各类协议,就可以先回去了,我们正式入职需要等保险生效,时间是下周二,也就是11月12号。”

说话的是一个约莫三十岁的女士,叫彭悦,是猎头推荐的人力资源经理,经验很丰富。

“彭姐!”这边结束的时候,郝成刚刚送走高辰煜和何钢上来,看到彭悦直接叫住了她。

“郝总,”彭悦转过身:“我这边已经都安排妥了。您看后续的工作您还有什么安排没有?”

“当然,接下来你这边的工作是最忙的,公司初创,处于爆发扩张期。你先把自己部门的成员搞定,需要多少人你自己确定。

“除了先前的招聘计划,我们这边还需要在临江注册一个分公司,相关的人员也需要安排。到时候可能需要短期出差,你做好准备。”

“临江分公司?有什么具体的要求吗?”彭悦问了一嘴,人员的配备也是要根据需求而定的,她需要知道那边要干什么才能确定接下来的工作方向。

“公司的千卡算力中心,和华为的一个互换得来的,是我们下一步算力服务的核心。”

郝成简略说了一下情况:“大约一周后就会交接,我们需要在这之前在当地注册一个分公司。

“人员还是以以算力中心工程师、以及相关的运行维护为主,整个团队大约五十个人的规模,相关的配套需要你这边和行政确认。”

“好的,我记下了!”做了这么多年人事了,这种状况的公司彭悦还是第一次遇到,初创公司是有,但上来就需要这么大规模招聘的,是真的没有。

林林总总算下来,这两边的缺口要接近两百人了,还大都是高级技术人员,像算力中心高级工程师,临州这地方,以往总共也就没多少!

而且初创公司还没有人才库什么的,只能一边各大平台急招,一边联合猎头公司推荐了。

“对了,差点忘了一个重要的事儿,税务这一块儿人员要加快,现在就两个小姑娘,需要赶紧招一个能顶大梁的。”

说起和华为的这次交换,一百万部手机的AI服务费换算力中心的设备,双方都不用出钱,没有进账和出账,原本郝成就以为这不涉及税务问题呢。

后来问了一下小沙才知道,这种情况也会产生税,退一步说,就算没有产生,税是零,该报还得报,流程不能省。

而且这工作,小沙虽然能算,但它干不了,还是需要人来做。

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裁员后,我成了科技教父
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裁员后,我成了科技教父 共 261 章
第1章 从天上直接到地下第2章 升级第3章 牛刀小试第4章 原生鸿蒙的机遇第5章 一家人第6章 规划和准备第7章 传播价值与实用价值第8章 你们说,这个东西它强不强?第9章 这连APP都还需要抢的?第10章 小沙PK文小言第11章 影响升级的关键因子初探第12章 于总心心念着的事儿第13章 儿童认知辅助大模型机器人第14章 何钢与小沙的针锋相对第15章 功德无量的项目第16章 沉默是今晚的松山湖第17章 你的存在本身就是一盏明灯第18章 合作最终确定第19章 团队最初的成员第20章 这种好事儿哪里找去?第21章 口碑发酵:链式反应的威力不可阻挡第22章 项目安排第23章 半天的营收第24章 就连腾讯,适配APP都更加积极了!第25章 新的关键因子AI可控方向第26章 史上最最最强大的Mate!第27章 独自完成第一个微意识体构建方案第28章 再次观测升级过程第29章 指缝流沙更新了第30章 儿童认知辅助机器人的产品定义第31章 这家公司到底想做什么?第32章 全仓,猛干,唯此而已!第33章 有类似人的脑子,但学习却是机器的速第34章 能做出来就是成功!第35章 助理就位第36章 食品安全检测不好做?李清波的妙计!第37章 调校小沙第38章 那就让我看看你有多强吧!第39章 急切的何钢第40章 良心没坏,还有得救!第41章 他有这个能力!第42章 软件开发专项能力第43章 阻力?这只会是助力!第44章 儿童认知辅助机器人的初步规划第45章 保密是科技公司的第一大要务第46章 也不知道用户都在压榨我的小沙帮他们第47章 用饱和式的推广来打破信息茧房第48章 只有你想砸锅了,这些人才不会还想着第49章 不是技术强就可以为所欲为的!第50章 你们这样,那就别怪我开局搞王炸了!第51章 有技术就是任性第52章 跑的比兔子都快!第53章 雷霆之势,突击行动!第54章 你这么想就狭隘了!第55章 强大的AI是为了给更多的人带来机会,第56章 这里边是不是有什么机会呢?第57章 那,这一切可就全都变了!第58章 整个社会运转的中枢AI?第59章 各家最后都得做这种抉择第60章 辣与不辣这个问题触发小沙再次升级的第61章 只要能够找到方法,那追上小沙只需一第62章 家有贤妻,不遭横祸第63章 他压根就没明白小沙的存在价值是什么第64章 正好需要一只儆猴的鸡第65章 垂死挣扎,众叛亲离!第66章 郝成觉得自己是有点儿气运在的第68章 如果能让小沙替我申辩就好了!第69章 机器人首批样品及销售体系的策略第70章 令人瞠目结舌的小沙,律师都直接被吓第71章 这标志着我国人工智能相关产业正逐步第72章 有了小沙后,未来应用的形态最终会演第74章 发布会上非常科幻的新功能第75章 热搜排的比华为发布会都高,这营销手第76章 高志祥教子,重塑整个社会评价体系的第77章 大师级教育专家机器人郝沙沙第78章 儿童教育机器人无与伦比的基础设定第79章 谁敢使绊子,就直接摘他的帽子!第80章 带娃神器郝沙沙,郝成升级的考虑第81章 还从未有人这么干过!第82章 小沙竟然有这样的思路!第83章 有了这个基础,是不是就有机会再进一第84章 这效果,郝成直接惊呆了就!第85章 叮咚您的小沙有新的版本更新!第86章 小沙的面子那必须要给啊!第87章 下个APP都得排队了,什么世道啊这是第88章 这是阳谋,这关小沙它不好过!第89章 就这么几天的功夫,“好人”就已经开第90章 这是什么狗屁逻辑我请问?第91章 OTA的新功能第92章 信息DNA第93章 将这个社会慢慢的引导成自己希望 自第94章 要解决人和AI共同使用手机的问题第95章 更先进的工具,绝不是为了取代人而存第96章 先前放开用户训练小沙未见效果的原因第97章 连续的反问,小沙它解决不了!第98章 既然小沙你说行,那咱就直接干!第99章 打劫,交出你的小沙!第100章 小沙不明白的事情第101章 盘点AI轻创业的项目第102章 硅谷倒下一个独角兽,能养活国内几第103章 异想天开第104章 曾经吹得牛,终于迈出第一步了!第105章 意义不止于此第106章 白驹科技要干什么根本不重要,重要第107章 全新理念的功能演示第108章 小沙这都使唤上小艺了!第109章 小沙会不会产生意识?第110章 OpenAI最近有点儿跳,得限制一下!第111章 白驹科技终于犯错了,咱们联合起来第112章 当初无意识留下的一个大坑,现在恰第113章 坑中还有更是深的不见底的深渊大坑第114章 如果法院判的快,应该能赶上在监狱第115章 AI才不配德,将会是人类最大的灾难第116章 老美爆发乱局,欧洲一定会高举旗帜第117章 老美:我们是一个爱好和平的国家,第118章 影响了世界唯一超级大国产生重大转第119章 如果有一天导弹瞄准自己家会是一种第120章 重新定义社交,腾讯的天塌了!第121章 腾讯的竞品分析会,越开越绝望!第122章 新的动作第123章 接二连三的功能第124章 你们到底还有完没完了!第125章 需要钱才开通广告?不!富人也需要第126章 一个庆功宴的功夫,小沙发了两个特第127章 郝成发了一条公开的动态消息:就一第128章 毒药?只要能延缓小沙的进化,一切第129章 小沙的背后不是神明,而是算法!揭第130章 争抢第131章 学阀 非升即走和青年副研究员魏书杰第132章 先干掉微软,算是祭旗!第133章 这一下子能直接干掉老美40万亿市值第134章 信息科技大学的算盘第135章 我们阿美瑞肯什么时候这么憋屈过!第136章 退出去了还预备着回来?做梦呢这是第137章 惊喜第138章 方案顺利通过验证第139章 趁着这个机会大干一场第140章 这还真是一个意想不到的收获第141章 郝成巨头们的瓜分计划第142章 在10月份之前让阿美莉卡的软件产业第143章 新的操作系统:赶紧让这个世界见识第144章 你说,如果老美知道了这个真相,会第145章 你脑子里不会装了个什么芯片吧?第146章 操作系统:无界!第147章 整个团队都忽略了的事情,宁荟一语第148章 第一波体验用户已到达,疯狂!第149章 仅仅是操作逻辑变了?不!每一步的第150章 一手AI,一手游戏,再顺便把英伟达第151章 我们必须走与世界不同的另一条路第152章 如丧考妣的微软纳德拉(二合一44K)第153章 中美两个阵营,在这一刻彻底开始分第154章 前边只是开胃小菜,主菜在这里呢!第155章 千万别搞事情,惹了白驹科技大家都第156章 看似科幻,实则现实第157章 Orcle甲骨文的丧钟已经被加速敲响第158章 成功打响了第一枪第159章 迅速的向阿美莉卡的势力范围发起猛第160章 倒戈的速度简直超乎想象第161章 开个会还把全部的手机都销毁了,郝第162章 简直丧心病狂了都!第163章 不友好势力清单第164章 火光冲天!新型芯片计划又可以向前第165章 解决问题的方法,不可错过的人才!第166章 百年目标给全世界画下的大饼第167章 这次这个亏就只能吃下,以后千万不第168章 未来白驹科技攀登科技之山的最强武第169章 小沙这个似乎来自于未来的科技就这第170章 小沙再提升,不可思议的能力第171章 芯片及指令系统设计完成第172章 下一步的方向第173章 怒不可遏的郝成第174章 立刻引爆第175章 “啊这,是不是太逆天了?”第176章 从西方手里夺下科学的话语权!第177章 顶尖专家的惊叹:真正的三维芯片硅第178章 生产问题是可以解决的第179章 仅仅只是IT行业,阿美莉卡这三个月第180章 发布会开始第一个产品直接放大招!第181章 英伟达的如意算盘刚看到一点儿曙光第182章 第二个产品:就是它助力晶圆工厂性第183章 “那是我命运转变的开始!”第184章 人潮涌动的小沙旗舰店第185章 聚集了这么多的行业大佬巨擘,这是第186章 科技之山,白驹科技是认真的!第187章 小沙的金字塔第188章 三千万台,产品全生命周期的产能一第189章 小沙20个人版更新,神奇能力!第190章 小沙一出手,便是从来不曾有过的高第191章 阿美莉卡被断了一臂之后,又将被打第192章 机器人的首批用户这么神奇的功能发第193章 能量加点与模型精调(卷一完)第194章 回家新的领域第195章 小沙拜师,进化的方向!第196章 小沙紧急情况提醒第三次老美又在搞第197章 阿美莉卡的反击与谋划!第198章 人类世界估计要分裂成两个族群了第199章 将知识直接灌进脑子里?郝成:兴许第200章 蓝星Online的背景明明是2024年,这第201章 这不仅仅只是一个游戏让人细思极恐第202章 郝成的任务;《普通人类与野生动物第203章 郝成的敲门砖第204章 小沙出手,亲眼所见神奇的能力!第205章 深夜课堂的巨大收货第206章 阿美莉卡决定全面龟缩,并设计明暗第207章 就这样决定,反对无效!第209章 拒绝先进生产力,那就是被淘汰的开第210章 一万个课题?不!那是未来的一万个第211章 临州的大手笔第212章 有了小沙,才需要更努力!第213章 芯片行业峰会第一天两种芯片:智慧第214章 小沙已经是芯片产线上的老油条了第215章 提前在未来的科技道路上占据先机第216章 有些地方已经完全没救了!第217章 关于这个问题,我在这里告诉大家:第218章 郝成:我这个人善良,但是偏激!第219章 成功哪有什么魔法,全都是汗水!第220章 向上,突破极限;向外,传递善良!第221章 规则第222章 这个技术,我们要!第223章 什么才叫类人?自上而下的调整。第224章 两个月,翻天覆地的变化第225章 首例“AI器官”移植第226章 一个时代,或许就将这样揭开新的帷第227章 问题虽然很现实,但停下来是不可能第228章 五感五知与大脑第229章 可穿戴神经产品第230章 新闻发布会第231章 再没有比这个更加令人振奋的消息了第232章 评价体系第233章 矛盾第234章 一批新的芯片,就要问世了第235章 轩然大波,世界巨震!第236章 去他么的缺芯少魂,从此不存在了!第237章 突如其来的大事第238章 小沙的第一代类人机器人第一台测试第239章 松散规则集合体智能转向智慧的开端第240章 阿美莉卡科技企业关注发布会?无非第241章 空间显卡摩尔线程魔方系列009第242章 你就比酷睿i9强那么一丁点,是怎么第243章 脱钩第244章 五感五知的第一次公众亮相第245章 离了个大谱,我们中还真有一个不是第246章 质疑第247章 这回,休想瞒过我的眼睛!第248章 理论基础第249章 这不是真理,这是探寻真理时我们一第250章 从理论到产品认知辅助机器人二代的第251章 什么44,88的,阶层难跨越,那我们第252章 我们一定能干赢那些这阀那阀的,以第253章 开战!第254章 郝成的计划第255章 我是你这边的!第256章 我不同意第257章 你只管申报,通不过算我的!第258章 你认为什么才是人才呢?第259章 开荒第260章 你们跟不跟?第261章 一定完成任务第262章 除非啊,我们都是神明第263章 这就是人类的未来第264章 “云疫苗”
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