第329章 第327奔向大海

重生东京1986落日满余晖第 329 / 470 章4,066 字

临近傍晚,竹下雅人这才结束今天的拜访活动。

他看着道路两旁的霓虹灯与熙熙攘攘的人群,内心突然升起一股孤独,恨不得立马返回家中。

“不知道还要几年,我才能结束眼下的登门拜访。”

青年有些惆怅,他很不喜欢此类活动,但却又不得不参加。

“估计要21世纪吧,那个时候自己也会变成老前辈。”

现在的竹下雅人,无论是钱财还是资历都无法达到顶级,需要借助金融危机的力量才能再进一步。

那个时候,竹下登等人也会退休养老,整个日本将没人可以压制住他,就算是财阀大佬也不行。

带着对未来的美好期盼,青年很快回到家中。

他看到家门口那熟悉的温柔身影,忍不住怜惜的说:“现在天气这么冷,还在门口等我干嘛。”

虽然说了许多次坂井泉水也不听,但他还是忍不住说。

两个人几乎一个模子,都有那么些倔强。

“不冷,家里有地暖。”

依旧少女气息十足的泉水姐微笑着帮男友脱下衣服,然后很自然的转移话题。

“新年快乐,接下来还有事要忙吗?”

“新年快乐,没事了。”

竹下雅人边脱鞋边摇头,然后突然问。

“对了,电话线拔了吗?”

为了避免晚上被打扰,青年早早交代恋人晚上拔掉电话线。

他家的电话确实隐私,但也瞒不过有心人。

“没有,我用的是占线模式。”

“占线,不错,这样确实更好一些。”

占线可以让别人以为自己还在忙,避免被打扰之余,也不容易引起别人恶意,手段更加高明。

换好拖鞋走到客厅,竹下雅人发现房间里什么都没有。

他忍不住问:“孩子呢?”

“今天下午玩的太累,现在睡着了。”

“这,实在是抱歉。”

他看到女友那躲闪的眼神,便明白他隐藏了一部分真相。

更有可能是孩子一直在等他回来,然后等待的过程中不知不觉间睡着了。

他很无奈,想要更多时间陪家人。

但只要一个人结束校园生活进入社会,除了少部分家里颇有资产并且准备混吃等死的,大多数人每天都需要忙忙碌碌。

或是为了生活,或是为了所谓的梦想。

“都是小事,不用在意。”

坂井泉水摇了摇头,然后语气轻柔的转移话题。

“肚子饿了吧,我们一起吃晚饭吧。”

“好,我先去洗个手。”

“嗯,去吧。”

因为是新年,所以家里今天没开火,食物都是昨天厨师提前做好的。

主要有黑豆、栗子金团、伊达巻、莲藕、对虾等食品,基本上都是表示祝福的寓意。

有点类似于中国过年吃鱼,用以表示年年有余。

“我发现,岛国都很喜欢吃豆子呢。”

“是吗?”

坂井泉水表示怀疑。

“当然。”

竹下雅人语气十分肯定,然后振振有词的说。

“你看我们日本,新年的时候要吃黑豆,平时的时候还会经常吃纳豆。”

“距离我们很远的英国,平时则很喜欢吃豌豆。”

坂井泉水风情万种的白了青年一眼,“巧合而已。”

“可能吧,但我觉得里边可能有什么内在原因。”

“嗯,也有可能。”

坂井泉水懒得跟他闲扯,随意的应付着。

相对而言,他更关心世界音乐的潮流,以及孩子的教育问题。

他希望自己的孩子,将来能像他爸一样是个聪明人。

如果青年知道恋人脑子里在想什么,绝对会嗤之以鼻。

自己在早稻田大学就一普通学生,学霸什么的和自己完全绝缘。

指望孩子继承基因取胜,不如考虑基因变异。

很快,时间就来到日本新年第一天,也就是公历的元旦。

这一天青年早早结束拜访,然后一个人来到位于3楼的书房。

“很好,漂亮!”

听到中国一套新闻传出的汇率调整信息,竹下雅人整个人都恨不得跳起来。

机会来了。

星海集团将成为中国汇率改革后,企业中的最大赢家。

不一会,他强忍着打电话的冲动重新坐会沙发。

他还要掌握更多关于中国的有效信息,从而为将来的行动做好准备。

新年结束后,竹下雅人第一时间带队前往中国。

这一次,星海集团高层几乎全员出动。

因此中国方面也非常重视,申城市长亲自前来接机。

人家给面子,青年自然也要有所表示。

所以一下私人飞机,他就快步走到迎接队伍前,主动伸出双手礼貌握手。

“黄市长您好,这么冷的天真是不好意思。”

“竹下会长好,哪里的话,来者是客。”

简单的客套过后,双方开始互相介绍随行人员。

黄市长那边主要是政府相关人员,尤其是负责经济和进出口方面业务的同志。

至于竹下雅人这边,他重点介绍了星海科技和星海生活相关负责人。

这两家公司将是对中国投资的大块头,单单在申城一地可能就要投资超10亿美元。

如果在算上京城、羊城、特区等地,星海集团的首批投资额度可能会超过20亿。

当然,如果只是收购点汽水公司,亦或者建点电子厂,根本花不了这么多钱。

本轮投资的大头,其实是星海晶圆和星海地产。

竹下雅人准备将芯片封装和测试部门大部分转移到中国,日本国内只留下一点点。

芯片封装和测试业务门槛比较低,需要在员工工资洼地投资才能不赔钱。

日本工资太高,已经被来自韩国和湾湾的竞争对手死死压制。

星海集团确实可以靠补贴让封装测试部门在日本生存,但完全没有这个必要。

再一个,芯片的封装和测试业务不敏感,也不会触动美国人的神经。

其实他更想在中国投资建设最先进的8英寸晶圆厂,这样就算台积电那边玩低价倾销策略,也打不过星海晶圆。

但星海集团现在完全扛不住美国的压力,事情还是交给摩托罗拉去做吧。

说起来,摩托罗拉虽然在中国赚了许多钱,但确实为中国的发展做出了许多贡献。

比如说,他是第一个突破美国政府阻挠,在中国建设先进工厂的企业。同时,他也是第一个决定在中国建设国际最先进8英寸晶圆厂的企业。

其它还有许多的第一名,都是属于摩托罗拉在中国的辉煌。

当然,摩托罗拉也不亏。

90年代的BB机时代,中国的BB机基本被摩托罗拉垄断。

后来进入手机时代,摩托罗拉中国子公司也贡献巨大。巅峰时期的2006年,摩托罗拉中国子公司甚至贡献了100亿美元的销售额。

可惜,摩托罗拉没能跟上移动互联网时代的脚步,最终失去了科技行业领军者的地位。

至于地产,基本上每个中国人都很懂。

不过星海集团基本不会做和老百姓息息相关的住宅地产,更多的精力放在商业地产领域。

就算偶有住宅地产,也只会卖给自家员工,或者是作为员工的住宿楼。

当下中国人的思维,还存在着深厚的单位分房子思想。

如果星海集团不能分房子,对于人才的吸引力会降低一大截。

晚宴很丰盛,采用的是中日结合方式,最大程度照顾到大家的饮食习惯。

第二天正式会晤之时,竹下雅人也很干脆。

“各位领导,我们星海集团本次在申城计划投资10亿美元,并且上不封顶。”

上不封顶当然是吹牛皮,但如果申城有足够多的项目,20亿美元以下绝对没问题。

“10亿美元?”

申城的领导们坐不住了,他们预料到星海集团此次会加大在申城投资,但没想到数字会这么高。

几人下意识互相看了眼,决定要不惜一切代价拿下。

要知道去年整个中国,外资实际到账资金才257亿。眼下的10亿美元,已经接近去年的4%。

至于后面的上不封顶,大家都很明白,那只是毛驴前面的一根萝卜,基本上难以吃到。

谈判的事情有专人负责,因此第二天青年早早前往申城箱包厂视察。

这是星海集团与中国箱包公司合作的典型案例,再怎么重视也不为过。

公司很干净,符合日企的一贯作风。

“员工每天要工作多长时间?”

“每天10个小时,和日本总公司保持一致。”

“嗯,不错。”

青年认可的点点头,然后又继续问:“马上要过年了,奖金是怎么算的?”

“只要不是故意造成损失,或者是忽视公司管理条例,最低都有3个月的工资奖励。”

星海集团下属所有公司,自从去年开始就只给钱不给东西。

主要是公司给员工送福利的过程中,非常容易出现贪腐问题。

去年年中公司发放半年奖的时候,就出现了类似情况。

少部分采购人员伙同监察等岗位,大幅度上调物品采购价格。

以中国这边工厂为例,一条毛巾竟然要10块钱。

这可是90年代的中国,毛巾的采购价格怎么可能和21世纪一样。

再说,这又是大批量的集中采购,成本只会更低。

至于日本那边,同样有类似问题。

不过日本的采购主要是搞冒充业务。

比如说拿中国产苹果,冒充日本国内同类产品。或者是用澳洲的和牛,冒充国内产的。

总之,星海集团采购礼品的时候乱象频发。

公司几次打击,后面都会死灰复燃。

最终大家开会决定,以后干脆只发钱自己去买。

这样公司方便,也减少了贪腐现象。

当然,这种事永远也处理不干净,星海集团也只能尽全力去做到最好。

“嗯,事故级别要达到什么程度减少奖金?”

事故这种事情可轻可重,必须要规定死。

如果一点小事就扣奖金,很容易造成规则滥用,员工也会越来越离心离德。

当然,做错事也不能一点不处罚。得寸进尺的事,中国人都懂。

只有恩威并施,才是发展公司的王道。

“请会长放心,我们都是当时严肃事后宽大处理。只有被公司点名批评,我们才会扣罚奖金。”

“这样好,我们还是要以奖励为主。”

工资、奖金、工作时间、休息时间……

竹下雅人挨个问了一遍,才结束此次谈话。

至于公司产量、销售额一类的事情,有专人帮忙整理,他现在没那么多时间询问。

中午,一行人自然还是在食堂吃饭。

然后等吃完之后,他随便在公司走廊找了个清洁阿姨套话。

“张姨,您是申城本地人吗?”

“你听口音就知道我不是,我老家东山的,六几年来的申城。”

“这么长时间,应该也算吧。”

“这不能算,平常生活习惯都不一样。”

随后,这位张姨开始滔滔不绝的说起她和本地人的不同。

这很好,是个愿意聊天的好对象。

差不多过了十几分钟,张姨这才意犹未尽的结束吐槽,然后笑着问竹下雅人。

“我说后生,你也是我们公司的员工吗,我怎么没见过你。”

“我也希望我是,我是过来采购的,给老板跑腿。”

“我说呢,感觉这么陌生呢。”

两人又聊了一会,青年这才貌似不经意的用羡慕的语气问。

“你们这边的伙食真好,不像我们经常是土豆白菜,偶尔改善伙食也只有个豆腐。”

“嗨,也就那样。”

说到这里,她将手里的扫帚往墙上一放,这次开始吐槽起自家公司。

什么肉都是最不好的冻肉,基本都是海上来的。海鱼也没有新鲜的,同样都是冻货。

食堂里的饭菜远没有前年那么好,当时都是新鲜食材。

不过说到最后,她还是为公司辩解了一句。

“不过也只是相对曾经差了那么一点,比别的公司还是好很多。”

“我听我儿子说,他们交警大队都没有这么好。”

现在全国都穷,申城虽然是国内经济一哥,但也是勒紧裤腰带过日子。

除了个别部门,大多数吃的都较为一般。不如青年多次严抓的食堂,属实正常。

“这样啊,真是羡慕啊。”

“羡慕你就来呗,我们公司每年都招人,你的条件绝对可以。”

“嗯嗯,听张姨的。”

竹下雅人没有暴露的想法,依旧笑着回应。

继续向下阅读
重生东京1986
329/470
书详情
重生东京1986 完整目录 · 共 470 章
第301章 危机半解除第302章 进军传媒行业第303章 合适之人第304章 见证历史第305章 一代新人换旧人第306章 百万年薪第307章 大神云集第308章 达成所愿第309章 世界五百强排行第310章 都是脉络第311章 天才的野望第312章 进展速度第313章 半导体巨头第314章 一切如愿第315章 枭雄落幕第316章 收购史克威尔第317章 血的教训第318章 索尼的成功之路第319章 已经是巨头第320章 竟然赚了第321章 发现的眼光第322章 跟着大势走第323章 厕所的妙用第324章 加码LED第325章 不能全盘照搬第326章 礼貌拜访第327章 毁灭战士和开源引擎第328章 就是你了第329章 第327奔向大海第330章 一个小梦想第331章 继续鼓吹互联网第332章 产业转移第333章 七成是人家的第334章 正确的事第335章 沉默的看破第336章 基金清盘第337章 没有稳赚不赔的生意第338章 改变从我开始第339章 沙子里淘金第340章 那就曲线进行吧第341章 打开新的市场第342章 危机也是机会第343章 干脆一起来吧第344章 争取各方意见第345章 病急乱投医第346章 材料化学第347章 重新规划第348章 一步一步的来第349章 不是不做,而是利润太低第350章 你说的是什么指南?第351章 大白兔奶糖第352章 公司要扎根地方第353章 绝对不能有工资问题第354章 不费吹灰之力第355章 优先招募中国留学生第356章 想要不讲武德第357章 套路俗,但就是有用第358章 迅速敲定第359章 好像做了又好像没有第360章 垄断就是丧失创新的开始第361章 真正的对手第362章 占得先机第363章 躲不开的巨头第364章 计算机人口增长战略第365章 榜单出炉第366章 千亿流动资金第367章 2000亿第368章 投资人大会第369章 小灵通来袭第370章 新一轮开始第371章 两个天才第372章 野心需要匹配实力第373章 成功的要素第374章 本土也要行动第375章 电商发展路线第376章 顶级人才需要主动抢第377章 新人来旧人去第378章 残酷的身体压迫第379章 善念开花结果第380章 村山谈话第381章 泰国也可以高效第382章 那个人该出现了第383章 成了!第384章 需要更多的投资者第385章 再访德州第386章 投资策略第387章 巧克力也要多姿多彩第388章 多元化战略第389章 日本动画巨匠第390章 忍字当头第391章 重头再来第392章 U盘第393章 物流和基建第394章 音乐手机第395章 电商和导航第396章 收购条件第397章 小野的烦恼第398章 一切都是暂时的第399章 艰难的选择第400章 不忽视每一位合作者
字号18
字体
行距
背景