第364章 计算机人口增长战略

重生东京1986落日满余晖第 364 / 470 章4,057 字

就在大摩总裁约翰·麦克犹犹豫豫的时候,他的对头高盛总裁保尔森已经杀到东京。

虽然竹下雅人非常看好保尔森的将来,但他这次依旧安排嘉本隆正进行接待。

大摩只是稍微衰落,并不是死了,星海集团还是得罪不起。

保尔森清楚的知道东京发生的一切,并没有觉得这样不妥,开心的参加着宴会。

不过迎宾宴刚开始不久,他便试探性的向嘉本隆正询问。

“明天我可以和竹下会长见上一面吗?”

“当然,星海集团随时欢迎高盛的拜访。”

嘉本隆正已经得到竹下雅人在这方面的授权,干脆的笑着回应。

并且就算保尔森不问,过几天青年也会分别和麦克、保尔森两人见面。

10位数美元的谈判,没办法假借他人完成。

两人的会面被放在了第二天下午,地点是星海集团总部。

“怎么样,达成共识了吗?”

“没错,这次我们准备投入15亿美元。”

“没问题,那今后都是这一数字吧。”

15亿美元,是竹下雅人的心理极限。

如果再高,他宁愿鱼死网破。

保尔森表情一愣,但还是很快回应说:“好,这也是我们公司的想法。”

他心里虽然有些遗憾,但也不是无法接受。

除了合资,高盛也可以像养老机构那样直接投资星海投资的生肖基金项目。

赚的确实会少一点,但还是比别的公司多。

双方达成协议后,接下来自然是分钱。

因为合作的基金早已完成股票清空工作,双方很快完成新一期的合作。

30亿美元重新注入基金,剩下的22亿美元则分成两个部分。

大头的20亿美元,竹下雅人和高盛两大出资方平分,每家获得10亿美元。

剩下的2亿美元,则作为星海投资的奖金。

不过星海投资大多数员工还在操盘生肖基金,因此奖金要等一段时间才会发放。

星海集团和高盛达成新一期的合作后,约翰·麦克立马发出谈判信号。

可能是他不确定投资数额,干脆采取跟随战术。

因为有了高盛做样板,投资数额方面双方很快达成一致。

至于接下来的权利和义务,双方则火药味十足。

“贵方的游说集团必须帮助星海投资挡住华府政经圈的威胁。”

“一旦有人想要挑事,必须第一时间压下。”

面对星海集团的狮子大张口行为,大摩方面立马进行否定。

“不行,条件太笼统,而且太绝对了。我们只能尽量帮助你们压住华府内部的异样声音……”

“什么叫尽量,这不等于没条件吗?”

双方你来我往,唇枪舌剑的争个不休,都想以最小代价拿到更多的好处。

不过很快,星海集团就占据了上风。

因为在成立合资基金这块,星海集团才是掌握主导权的一方。

谈判持续一周时间,最终约翰·麦克拍板决定答应星海集团的一系列要求。

主要内容就是,利用大摩深耕华府政经两界的优势,阻挡可能出现的恶意窥视。

这份保护不仅包括对星海投资的保护,也包括整个星海集团。

当然,凡事都有代价。

星海投资以外的星海集团所属公司寻求帮助的时候,必须给大摩分润好处。

条件和高盛差不多,星海集团并没有过分贪婪。

除了这些明面的好处,星海投资获得的另一项好处就是投资将更加隐蔽。大摩和高盛将会联合起来帮助星海投资隐瞒投资轨迹。

同时,星海集团在美国的收购会更加顺利。

比如说,如果星海集团想要收购苹果公司,花点小钱就能成功游说。

“合作愉快!”

“没错,合作愉快!”

分别签下合同后,竹下雅人主动伸手示好,麦克也给出了积极的回应。

两家的关系将更加亲密,也会有更多的合作。

在美国内部找靠山的行为结束以后,竹下雅人的日常工作再次趋于平淡。

随后闲着有些无聊的青年,再次来到星海娱乐。

“怎么样,东京游戏展进行的顺利吗?”

“当然,包括任天堂和世嘉在内的所有厂商都积极支持,自然非常顺利。”

罗杰斯很开心,因为游戏行业终于有了自己的展览。

“哼,脑残狗屎的拉斯维加斯电子展,爷再也不去受那份罪了。”

一想到几年前,包括自家在内的所有游戏厂商。在下雨的时候被拉斯维加斯电子展展览方强行赶出会场,不得不在外面马路搭帐篷搞展览的情形,罗杰斯就一肚子气。

不过也多亏如此,星海游戏搞专业游戏展的想法,才能获得大家鼎力支持。

因为任天堂和世嘉,更加觉得这是一种耻辱。

“那就好。”竹下雅人满意的笑了笑,然后好奇的问:“世嘉和任天堂的会场,是如何安排的?”

世嘉和任天堂,这几年在全世界范围内明争暗斗。

单单是去年,任天堂就暗地里成功游说了一位相当有分量的国会议员和许多华府政客,给了世嘉当头一棒。

“两家挨在一起,都处在会场最佳位置。”

“哦,那肯定很有意思吧?”

青年的好奇心更浓了,想要知道两家在展台上有哪些花活。

“还好,依旧是既合作又竞争的状态。”

虽然去年任天堂给了世嘉一记狠招,但很快两家就开始了从未有过的紧密合作。

是的,从未有过的紧密合作。

原因很简单,两家都担心华府拿到游戏行业的生杀大权。

因为任天堂的失误,世嘉在九十年代前半段,成功拿下北美50%左右主机游戏市场。

不过世嘉抢夺北美游戏市场的战略,也让任天堂看到了击败世嘉的机会。

世嘉的游戏充斥着血腥、暴力等元素,受到美国舆论强烈批评。

只要任天堂轻轻一推,就可以将世嘉一大堆游戏封禁。

不过很快,任天堂就发现自己是在搬起石头砸自己的脚。

因为华府那边完全就是在将计就计,想要利用全美媒体批评世嘉游戏的机会,拿到游戏的最终审批权。

这下任天堂也麻爪了,连忙缓和与世嘉之间的关系。

因为一旦美国政府拿到游戏审批权,任天堂也不敢保证自己的游戏不会被卡。

任天堂怕被针对,世嘉自然更害怕。因为它家的游戏,远比任天堂的血腥暴力。甚至有惊破无数人眼球的18+游戏。

要知道这是90年代,整个游戏行业都很保守。

随后两家便联合所有中大规模游戏厂商,一起在世嘉游戏分级制度的基础上,制定了更为明确的游戏制度分级标准。

是的,游戏分级制度最早是世嘉制定的。

只不过当时的世嘉只是拿分级制度当掩护,基本不怎么重视。

现在华府要认真起来,世嘉等游戏公司自然也要将这套游戏分级制度正式展开。

自己审核游戏,总比政府来的要好。

不过在游戏审核制度确定下来以后,两家又重新开始了竞争,都想当北美游戏市场的老大。

“这样啊,那我知道了。”

竹下雅人内心觉得可惜,少了很多看热闹的机会。

“对了,洛杉矶游戏展,是定在明年1月吧?”

“没错,想必那边可以获得更大的成功,双方的斗法也更精彩。”

虽然九十年代世界的游戏中心位于日本,但在竞争方面反而是美国更加残酷。

主要是任天堂几乎垄断日本主机游戏市场,美国那边则属于两强争锋。

有竞争,自然更血腥。

“我想也是。可惜,我没办法过去参加。”

“额,会有合适机会的。”

罗杰斯也不知道该怎么说,只能干巴巴的安慰一句。

“嗯,借你吉言。”

竹下雅人很喜欢玩游戏,对游戏展什么的还是很感兴趣的。

但他现在去,只会是游戏展的小配角,看着世嘉和任天堂在主角位上表演。

他自然没兴趣参加。

说完游戏展之事,竹下雅人很快将话题跳跃到自家PC游戏部门。

这是星海游戏有机会垄断的市场,必须要放在重要位置。

当然,这里的垄断是指垄断日本PC游戏市场。

北美PC游戏市场太大,游戏公司也非常多,星海游戏最多是占据主导地位。不像日本,除了星海游戏就没什么像样的PC游戏开发商。

“PC游戏部门现在发展的怎么样了,我是说日本这边。”

北美的PC游戏部门完全不用担心,有卡马克等大神在,星海游戏在北美PC游戏市场就是王者。

日本这边则不一样,需要星海游戏不断进行培养。

竹下雅人的野心很大,想要将日本PC游戏市场发展到可以媲美主机游戏市场的程度。

起码不能像前世那样,完全沦为主机游戏的小陪衬。

“进步很明显,已经出现销量突破百万的游戏大作。”

“哦,是什么游戏?”

竹下雅人的兴致提了起来,因为前世日本销量最高的PC单机游戏才勉强达到50万份。

“毁灭战士。”

“竟然是毁灭战士,看来我们的网吧推广战略奏效了。”

“是的,星海网吧出现后,我们的PC游戏销量提高了几倍。”

市场需要培养,前世日本PC游戏市场孱弱,主要是整个PC环境都非常差。

大多数大学生都是工作后才第一次接触电脑,并且使用的也非常不熟练。

这一世就不一样了,在星海网吧的引导下,无数人都能更早接触到电脑,也开始熟悉电脑。

“这样吗?果然,扩大PC游戏销量的最佳方法就是扩大日本PC用户数量。”

“确实如会长所说,扩大PC用户数量才是一切的基础。”

罗杰斯非常佩服竹下雅人的星海网吧发展战略,极大的扩宽了游戏人口。

许多原本不玩游戏之人,斗纷纷通过星海网吧接触游戏。

这时,竹下雅人脑海突然灵光一闪。

“你说,如果公司将懂电脑技术视为招聘的优先选择,会怎么样?”

世界上不存在完全的坏事,并且坏事在某种意义上也可以变为好事。

之前世嘉和任天堂关于血腥暴力的竞争如此,眼下日本大学生的就业冰河期同样如此。

一旦星海集团确立优先招聘懂计算机技术大学生政策,无数日本大学生都会开始学习计算机。

因为在残酷的竞争中,哪怕是能获得一丁点的优势,大家也会纷纷选择完成。

如此一来,将来也就会有更多的PC游戏人口。

“这,我觉得可以。”

罗杰斯有些迟疑,但在竹下雅人的凝视下,最终还是选择赞同。

虽然日本大学生的学校生涯会更加辛苦,但多学习一些计算机技术确实很有用。

“好,那就这么定了。”

竹下雅人准备通过电视台、报纸、学校等媒介,将星海集团新一期的招聘规则在日本全方位传播。

星海游戏需要日本有做够多的PC用户,星海集团同样需要。

“今年就执行吗?”

“不,明年在开始吧,今年就先这样。”

现在开始太突然了,怎么也要给大家一个准备时间。

“这样确实好一点,不会在大学生群体中引起混乱。”

“是的,稳妥一点比较好,现在是非常时期。”

两个人都非常自信,认定星海集团的新招募政策,会让大学生群体集体学习计算机知识。

原因很简单,星海集团的招聘规模逐年扩大。

今年下半年招聘的日本大学生数量,甚至会超过日本全部大学生数量的10%。

如此大的比例,没有哪个大学生敢忽视星海集团招聘规则。

尤其对平民阶层学子来说,更是如此。

因为星海集团不仅招聘的大学生人数多,还没多少关系户。

不像别的大公司,不仅招聘规模小,还被关系户占去一半名额。

只能说,年轻还处于大扩张阶段的集团,对于应届生来说就是更好。

有了新的扩大PC用户数量的想法后,竹下雅人没在星海娱乐多做停留。

他要尽快返回自己办公室,将刚才突然闪现出来的灵感记下。

除此之外,也要将明年新规告知人事、宣传等部门,以及自家秘书。

他记忆力只是普通人级别,明年很容易就忘掉。

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重生东京1986
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重生东京1986 完整目录 · 共 470 章
第301章 危机半解除第302章 进军传媒行业第303章 合适之人第304章 见证历史第305章 一代新人换旧人第306章 百万年薪第307章 大神云集第308章 达成所愿第309章 世界五百强排行第310章 都是脉络第311章 天才的野望第312章 进展速度第313章 半导体巨头第314章 一切如愿第315章 枭雄落幕第316章 收购史克威尔第317章 血的教训第318章 索尼的成功之路第319章 已经是巨头第320章 竟然赚了第321章 发现的眼光第322章 跟着大势走第323章 厕所的妙用第324章 加码LED第325章 不能全盘照搬第326章 礼貌拜访第327章 毁灭战士和开源引擎第328章 就是你了第329章 第327奔向大海第330章 一个小梦想第331章 继续鼓吹互联网第332章 产业转移第333章 七成是人家的第334章 正确的事第335章 沉默的看破第336章 基金清盘第337章 没有稳赚不赔的生意第338章 改变从我开始第339章 沙子里淘金第340章 那就曲线进行吧第341章 打开新的市场第342章 危机也是机会第343章 干脆一起来吧第344章 争取各方意见第345章 病急乱投医第346章 材料化学第347章 重新规划第348章 一步一步的来第349章 不是不做,而是利润太低第350章 你说的是什么指南?第351章 大白兔奶糖第352章 公司要扎根地方第353章 绝对不能有工资问题第354章 不费吹灰之力第355章 优先招募中国留学生第356章 想要不讲武德第357章 套路俗,但就是有用第358章 迅速敲定第359章 好像做了又好像没有第360章 垄断就是丧失创新的开始第361章 真正的对手第362章 占得先机第363章 躲不开的巨头第364章 计算机人口增长战略第365章 榜单出炉第366章 千亿流动资金第367章 2000亿第368章 投资人大会第369章 小灵通来袭第370章 新一轮开始第371章 两个天才第372章 野心需要匹配实力第373章 成功的要素第374章 本土也要行动第375章 电商发展路线第376章 顶级人才需要主动抢第377章 新人来旧人去第378章 残酷的身体压迫第379章 善念开花结果第380章 村山谈话第381章 泰国也可以高效第382章 那个人该出现了第383章 成了!第384章 需要更多的投资者第385章 再访德州第386章 投资策略第387章 巧克力也要多姿多彩第388章 多元化战略第389章 日本动画巨匠第390章 忍字当头第391章 重头再来第392章 U盘第393章 物流和基建第394章 音乐手机第395章 电商和导航第396章 收购条件第397章 小野的烦恼第398章 一切都是暂时的第399章 艰难的选择第400章 不忽视每一位合作者
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