第635章 AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆!互

发薪就能变强,我有十亿员工!今月曾经照古河第 635 / 845 章3,297 字

第635章 AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆!互挖墙角的三巨头!

当一辆银蓝相间的红旗 L5驶下高速时,白震山的电话恰好打过来。

“老板,事情搞定了,没动枪,一切顺利,人已经安全送到了市区。对了,奥莫罗人想把牛肉、咖啡卖给集团。”

白震山如实汇报道。

“对方能搞定合法的出口手续吗?”

陈延森随口问道。

“这批人在奥莫罗族里,属于温和派,掌握着奥罗米亚州的管理权,手续绝对没问题。”

白震山缓缓解释道。

“行,那就没问题了,10万吨牛肉而已,回头我会让人去对接。”

陈延森回复道。

“好的老板,后续我会让各大区的总经理,加强安全培训工作。”

白震山补充道。

“嗯,先这样。”

陈延森说完,便挂断了电话。

他也没想到,陆锋一个安保公司的人,居然跟阿比西尼亚的武装组织谈起了采购生意。

不过,倒是也能理解。

人嘛,总得吃饭。

AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆!

至于奥罗米亚州的牛肉和咖啡,以森联资本的线上、线下、国内和海外渠道,还怕消化不掉吗?

别说10万吨,就是20万吨、30万吨也能卖得一干二净。

陈延森放下手机,瞥了一眼窗外的景象。

高速路上的防护林已变成了市区的高楼大厦,但他的思绪还停留在与奥罗米亚州的合作上。

陆锋这步棋走得出人意料,却又精准地踩在了资源互补的节点上。

奥莫罗武装组织需要稳定的资金渠道,森联资本则需要优质且低价的原材料,这笔买卖堪称是双赢。

唯独要注意的是,进口数量过多的牛肉,会对国内的畜牧业造成冲击。

但这10万吨牛肉,又不是一天的量,而是一年的采购总量,慢慢消耗呗。

“师父,人都救回来了吗?”宋允澄小声问道。

闻言,陈延森回过神来,点了点头。

他看了看坐在副驾驶上的郭慎一,随即开口吩咐道:“慎一,给你换个岗位,从下周一开始,调你去蜜雪冰城的总部给穆钦当助理。

我打算利用阿比西尼亚的咖啡豆资源,另起炉灶,再新建一个咖啡品牌,你跟穆钦、张超蒲说一声,先在内部孵化,试探一下市场反应。”

郭慎一微微一怔,眼中闪过一丝惊讶之色。

他给陈延森当助理,自然不是为了单纯的当助理,只是将这个岗位当成跳板罢了。

因为一旦获得大老板赏识,晋升速度可不是一般人能比得上的。

而此时,距他正式入职,才过去三个月。

试探!

一定是老板的试探!

郭慎一是公务员出身,为人谨慎,想到这儿,便面带微笑地回道:“老板,我刚入职没多久,对集团各项业务的了解还不够深入,我想跟在您身边,多学习一段时间……”

“少废话,周一去报到。”

陈延森摆摆手,打断了郭慎一。

以他的观察力,还能看不出郭慎一的真实想法吗?

但是没办法,集团业务急需扩张,只能让郭慎一和穆钦两人先顶上。

就像橙子互娱的CEO一职,其实交给方想,也仅仅是权宜之计。

方想有一定的能力,但他的技术素养,并不能完全胜任橙子互娱的CEO工作。

毕竟他此前只在影视制作、广告宣发和艺人包装等领域,对于互联网娱乐产品的开发、用户运营逻辑几乎一窍不通。

但橙子互娱急需有人稳住局面,方想的执行力和业内人脉成了最稳妥的选择。

说白了,这也是陈延森的无奈之举。

郭慎一听到陈延森不容置疑的语气,立刻收起犹豫的表情,挺直腰板应道:“是,老板,我绝不辜负您的安排。”

他心里清楚,老板看似强硬的决定,实则是给了他接触新业务的机会。

咖啡品牌孵化是蜜雪冰城、乃至集团的业务新方向,要是能做出成绩,未来的晋升之路只会更宽。

陈延森应了一声,没再多说。

这时,车子经过了虚城学院的西校区。

宋允澄冷不丁地说道:“我和姜学姐就在老校区认识的,我来报到,她是学生会的迎新人员。”

“然后卖了你一张电话卡?”

陈延森打趣道。

宋允澄愣了一下,随即微微颔首:“我知道姜学姐从我这里,每张卡能赚 20元。不过当时学校里想做校园卡代理的人不少,至少她给了我赚钱的机会。”

如今,姜若萱在拼呗的设计部任职。

坦白说,以她的设计水平,或许能勉强进入拼呗,可如果没有宋允澄的推荐,怕是简历那一关都过不了。

陈延森眉梢一挑,笑着点评道:“懂得感恩不见得是一件好事,但也不算是坏事。”

宋允澄耳尖微微泛红,轻声说道:“后来姜学姐还拉我进了兼职群,帮本地商家做活动推广。而且,当初要是没有她,我可能也不会找你做二级代理。”

言外之意是,若她当初没找陈延森,后来也不会加入狐狸淘。

陈延森笑了笑,捏着宋总的小软手,肆意把玩了起来。

与此同时。

德国情报协会接到蔡司的投诉,声称星源科技光明正大地挖墙角,并且猎头联系的工作人员,全部都是能够接触到核心专利信息的研发工程师。

太特么嚣张了!

“是不懂规矩,还是太懂规矩?”

情报协会小组的马蒂亚斯,在看完手中的材料后,不由地陷入深思。

三倍工资能挖走蔡司的关键技术人员吗?

肯定可以!

德国人也是人,是人就逃不过钞票的诱惑。

尤其蔡司近年受全球供应链波动影响,研发岗的薪资连续两年都没涨过,星源科技这招“钞能力”,简直是精准戳中了工程师们的软肋。

马蒂亚斯的眉头拧成了疙瘩状,嘴里嘀咕道:“这群华国人,要么是疯了,要么就是早有预谋。挖的全是光学镜头研发组、半导体检测设备组的核心人员,就连刚拿了专利的年轻工程师都没放过。”

旁边的助理递过一份补充报告,声音带着几分凝重:“组长,我们查到星源科技在慕尼黑刚成立了办事处,选址就在蔡司总部旁边的科技园区,整天在大门口蹲守。”

“选址就在眼皮子底下?”

马蒂亚斯猛地抬头,眼神里满是诧异。

他顿了顿又说:“这不是不懂规矩,是故意挑衅。他们明知道蔡司参与了瓦森纳协定,还敢这么明目张胆地挖人,想做什么?”

“组长,据我所知,星源科技的光学研发中心,似乎刚刚在非球面反射镜的抛光和镀膜技术上有所突破,难道他们是想自研一套全线的反射式光学系统?”

助理想了想说道。

马蒂亚斯起身走到窗边,看着楼下川流不息的街道,随后做出了安排:“查一下星源科技背后的势力,还有他们最近跟哪些机构有合作。再让蔡司启动‘技术壁垒’预案,先把核心人员的离职审批卡住,再跟他们谈涨薪方案。”

“好的组长。”助理立即应道。

同一时间。

灯塔国赛高光学的情况也大致如此。

星源科技的挖人计划不仅针对华人工程师,连北美、欧洲的研发人员也没放过。

赛高光学的CEO埃里克桑福德心里明白,这是星源科技的报复!

他找猎头挖星源科技的涉密人员,结果人家转头就用同样的方法恶心赛高。

“老板,要不要送几个钉子给对方,正好我们也想了解星源科技的抛光和镀膜工艺?”

人力资源总监弗洛里安轻声问道。

埃里克桑福德眼中闪过一丝冷光,阴恻恻地说道:“钉子?既然星源科技想挖人,那我们就多‘送’他们几个人。

你去挑几个头脑灵活、对公司足够忠诚的老员工,安排他们去华国度个‘假’。”

弗洛里安眼前一亮,立马明白了老板的意图,俯身追问道:“老板,是让他们假装被高薪吸引,潜入星源科技的研发团队?那要不要提前给他们做些技术伪装?比如故意暴露一些过时的光学设计方案,降低对方的警惕?”

“不用!”埃里克靠在真皮座椅上,摇了摇头,脸上带着一副笃定的自信:“星源科技现在急着补全反射式光学系统的研发链,我们送过去的人,手里得攥着真东西,比如半套镜片校准算法,或是非球面镜的初步测试数据。

越是‘有价值’,他们越会重用,也越容易接触到核心的抛光和镀膜工艺。”

说完,他又补了一句:“从下个月起,核心人员薪资上调25%,研发项目奖金翻倍,每人再配一笔股权,分四年解冻。”

弗洛里安连忙回应道:“老板英明。”

星源、蔡司和赛高的互相挖人行为,最大的贡献便是,抬高了光学领域研发人员的平均收入。

但德国、灯塔国的投诉电话,也打到了华国外事协会总部。

孙华骏得知后,表面上满口答应,心里却笑出了声。

陈延森这小子,够硬气!

难怪李青松三番五次地关照他!

一来,星源科技确实搞出了科研成果;

二来,森联资本的崛起速度极快,几乎每年一个样。

从拼呗带动了县区农业的发展,到云速快递、筷跑和橙子手机工厂提供了几十万个就业岗位,再到蜜雪冰城下沉县级市场,以及如今的光学系统、芯片设计,每一步都踩在了实业兴邦的关键点上。

理清思绪后,孙华骏抬头看向秘书说道:“把这两份投诉记录存档,回复的时候就按‘企业间人才流动属市场行为,我国依法保障企业合法权益’的口径来,别给他们留话柄。”

“好的,孙先生。”秘书笑着应下。

另一边。

陈延森望向车窗外,只见两边的麦浪随风起伏,虚院映入了眼帘。

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发薪就能变强,我有十亿员工!
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发薪就能变强,我有十亿员工! 完整目录 · 共 845 章
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