第105章 职位分配

在公司的详情页上,也可以查看具体的员工列表。

整个公司的架构被树状图清晰地展现了出来,最上方是总裁,下面是三个高管,再往下则是20名员工。

这些员工看起来形象各不相同,但都是虚拟人,一看就是随机生成的。

每个人的薪酬,也从每月1000分钟签证时间,到1万分钟签证时间不等。

20名员工,每个月的固定薪酬支出是80000,正正好。

点击总裁和高管的头像,没有反应。

点击员工的头像,会弹出一个可操作的子菜单,有『裁员』、『降薪』这两个选项。

此外,还有两个额外的醒目按钮,分别是『招聘』和『人文关怀』。

点击『招聘』按钮之后可以打开人才市场界面,上面有不同的员工,以及相应的薪资。

而『人文关怀』这个按钮点击后弹出来的是一个空白界面,暂时不清楚具体有什么用途。

这些操作都很好理解,但它们除了字面上的意思之外,会不会有什么其他的隐藏机制,并没有特别的说明。

此外,每位高管默认携带1万分钟签证时间,这些是用于『市场调研』的追加经费。

裁员、招聘或者其他操作,每个高管都可以在电脑上进行操作并提出相应的方案,但最终需要由总裁进行批准才能生效。

高管的操作必须得到总裁的批准;但反过来,总裁也不能自己提交方案自己批准,而是必须通过高管来完成。

如果三名高管不提交任何方案,那么总裁也什么都做不了。

除此之外,总裁还有额外的规则。

【担任总裁后,将无法离开总裁办公室,高管向总裁汇报工作,也只能一对一汇报。即:不允许1名以上高管同时进入总裁办公室。】

【危急情况下,总裁可通过『直面寒冬』的方式获得额外资金:】

【进入总裁办公室中零下40度的冷库,并停留至少1分钟。每分钟获得10000分钟签证时间。】

【强制进入游戏的玩家担任总裁时,该收益将翻倍。】

快速了解完总裁和高管的全部规则,距离『市场调研』开启还有大约10分钟。

付晨皱着眉头:“这游戏看着不太像审判游戏啊。”

李仁淑认真思考片刻:“确实不太像,但目前我们也只能针对已有的规则考虑策略。

“当务之急是确定好谁来担任总裁,否则系统会随机指定。”

付晨认真考虑片刻:“强制进入游戏的玩家担任总裁,收益会翻倍?

“那许彤担任总裁会是最佳选择吗?你是人力资源主管,对管理公司也有比较丰富的经验。”

许彤没有立刻答应下来,而是还在思考:“嗯……或许……也……”

李仁淑打断了她的话:“我倒是有不同的看法。

“这游戏中的总裁,也可以作为虚职存在。

“从目前的规则来看,总裁的作用更多的是在危急情况下用特殊规则获取救急的资金,而具体工作的执行都是由高管来负责的。

“但进入冷库太危险了,我们没有厚衣服,零下40度的极寒环境有可能对身体健康造成永久损伤,这不划算。

“签证时间扣光了,我们还有无息贷款,还能去其他的游戏里赚。但如果造成严重冻伤,目前社区的医疗条件是无法救治的。

“我认为总裁的规则更像是迷惑项,干脆不要考虑冷库的事。

“我们不该纠结于谁担任总裁,而应该专注于考虑『高管』的职责。”

李仁淑稍微顿了顿,继续说道:

“总裁是不能离开办公室的,自然也不能参与外场的『市场调研』。

“而『市场调研』,又直接决定了公司接下来的主要收益。

“规则中说了,市场调研会考察知识储备、逻辑思维,以及对现实的感知能力。

“所以我们需要许彤作为专业HR的知识储备,以及付晨你作为户外主播的现实能力。”

“应该由我们三个来担任高管,苏婶担任总裁。

“我们尽可能从『市场调研』中获取最多的收益,然后针对公司管理提出各项议案。苏婶不需要考虑任何事情,直接全部通过就可以了。

“尽可能赢下所有外场游戏,不考虑冷库的事情。

“我认为这是目前的最优解。”

许彤点了点头:“也对,能不能在这游戏中赚到钱,关键还是要看高管的能力。

“高管需要去场外进行市场调研,同样对个人素质有很高的要求。苏婶年纪大了,对商业领域不了解,身体也不太好,参与外场游戏没有优势,反而是做一个甩手总裁更加合适。”

付晨微微皱眉:“但『直面寒冬』是我们获取紧急资金的唯一途径。

“我们不用,对家公司用,我们就会出于天然劣势。

“我来当总裁吧。

“我最扛冻,如果有必要,我会进入冷库的。”

众人陷入了短暂的沉默。

苏秀岑拍了拍付晨的手:“我觉得小李说得对。

“什么公司啊,管理啊,我完全不在行,就算是担任了高管,也只是个累赘,帮不上你们的忙。

“到时候还是你们三个做决定。

“既然如此,不如让我来做这个老板,反正不管你们三个给什么方案,我都通过就行了。

“至于那个冷库,不到万不得已也不需要进。

“就算有个万一,我进冷库得到的签证时间是你的两倍,我进1分钟总也比你进2分钟安全吧?你也别小瞧我,我年轻的时候干的农活可比你们这些小年轻多多了。

“你们年轻人体力好,脑子灵活,比我更懂怎么挣钱,当然该由你们承担更重要的任务。”

付晨陷入了犹豫,冷库中两倍签证时间的差值,也确实是需要考虑的因素。

他看向苏秀岑:“苏婶,你真的愿意通过我们的所有方案吗?”

苏秀岑犹豫了一下:“只要是你们特别坚持的方案,我会通过的。”

付晨又看了看李仁淑和许彤,她们两人的态度也已经很明确了。

“好吧,那就苏婶来当。”

讨论完毕,苏秀岑走进总裁办公室,拿起办公桌上的工牌。

上面写着“第17有限责任公司总裁”的字样。

翻到背面,还有一句提示信息。

【记住,你是在扮演。】

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神的模仿犯
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神的模仿犯 共 556 章
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